Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Минюста РФ от 06.06.2005 N 76 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"

                               КОНТРАКТ\r\n               О СЛУЖБЕ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ\r\n \r\nГород ____________                              "__" _____________\r\n \r\n    Министр юстиции Российской Федерации <*>, Федеральная   служба\r\nисполнения наказаний в лице  директора   (заместителя   директора)\r\nФедеральной службы исполнения наказаний, начальника   (заместителя\r\nначальника) территориального органа   ФСИН   России,    начальника\r\nучреждения уголовно-исполнительной системы\r\n__________________________________________________________________\r\n                 (должность, специальное звание,\r\n_________________________________________________________________,\r\n                     фамилия, имя, отчество)\r\nименуемого в дальнейшем "Начальник", с одной стороны, и  сотрудник\r\nуголовно-исполнительной системы __________________________________\r\n                                       (специальное звание,\r\n_________________________________________________________________,\r\n                     фамилия, имя, отчество)\r\nименуемый в дальнейшем "Сотрудник", с другой стороны,   далее    -\r\nСтороны, руководствуясь  Законом    Российской    Федерации    "Об\r\nучреждениях и органах, исполняющих уголовные  наказания   в   виде\r\nлишения свободы", Положением о службе в органах   внутренних   дел\r\nРоссийской Федерации, иными   нормативными    правовыми    актами,\r\nрегламентирующими порядок и условия прохождения службы в уголовно-\r\nисполнительной системе, заключили Контракт о службе  в   уголовно-\r\nисполнительной системе (далее - Контракт) в должности ____________\r\n__________________________________________________________________\r\nна следующих условиях:\r\n
\r\n    <*> С лицами,   замещающими  должности высшего начальствующего\r\nсостава,   контракт   заключается   Министром   юстиции Российской\r\nФедерации.\r\n \r\n    1.     Предмет     Контракта:     прохождение     службы     в\r\nуголовно-исполнительной системе.\r\n    2.  Наименование учреждения или органа уголовно-исполнительной\r\nсистемы __________________________________________________\r\n    3. Срок действия Контракта <*> _______________________\r\n
\r\n    <*>   Контракт   заключается  на  срок  от  3  до 5 лет или на\r\nнеопределенный срок.\r\n \r\n    4. Начальник обязуется:\r\n    4.1.   Назначение  на  указанную  выше  должность произвести в\r\nсоответствии  с  Положением  о  службе  в  органах  внутренних дел\r\nРоссийской Федерации.\r\n    4.2.  В  трехдневный  срок  после  подписания Контракта издать\r\nприказ о назначении Сотрудника на указанную выше должность.\r\n    4.3.  Обеспечить Сотруднику необходимые условия для выполнения\r\nслужебных обязанностей.\r\n    4.4.  Своевременно  представлять  Сотруднику  установленные по\r\nзанимаемой    должности    денежное    и    вещевое   довольствие,\r\nпродовольственное  обеспечение и медицинское обслуживание, а также\r\nдругие   установленные   законодательными   и   иными нормативными\r\nправовыми актами Российской Федерации социальные гарантии для него\r\nи членов его семьи.\r\n    4.5.  Устанавливать  Сотруднику режим службы согласно правилам\r\nвнутреннего       распорядка       в       учреждении     (органе)\r\nуголовно-исполнительной системы.\r\n    4.6.  За  два  месяца  до  окончания срока Контракта уведомить\r\nСотрудника  о дате окончания действия Контракта <*> и о дальнейшей\r\nего службе.\r\n
\r\n    <*>  Если  срок  действия  Контракта  истекает  в выходной или\r\nпраздничный  день,  его  действие продлевается до первого рабочего\r\nдня.\r\n \r\n    4.7.  При невыполнении условий Контракта учреждением (органом)\r\nуголовно-исполнительной системы принимать меры к устранению причин\r\nих невыполнения и возмещению Сотруднику материального и морального\r\nущерба в соответствии с законодательством Российской Федерации.\r\n    5. Сотрудник обязуется:\r\n    5.1.   Служить   по   Контракту   на   условиях, установленных\r\nзаконодательными  и иными нормативными правовыми актами Российской\r\nФедерации о службе в уголовно-исполнительной системе и Контрактом.\r\n    5.2.  Соблюдать  требования,  установленные законодательными и\r\nиными  нормативными правовыми актами Российской Федерации о службе\r\nв уголовно-исполнительной системе, Присягу, внутренний распорядок.\r\n    5.3.  Честно  и  добросовестно  выполнять  предусмотренные  по\r\nзанимаемой штатной должности обязанности.\r\n    5.4.  Нести ответственность в соответствии с законодательством\r\nРоссийской  Федерации  за невыполнение или ненадлежащее выполнение\r\nвозложенных на него обязательств.\r\n    5.5.   По   окончании   срока   действия  Контракта освободить\r\nзанимаемую  должность,  если  срок  службы  по  ней  не  продлен в\r\nустановленном порядке.\r\n    6. Дополнительные условия Контракта:\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n    7.   Условия   Контракта   могут   быть  изменены по взаимному\r\nсоглашению  Сторон  путем  заключения  его  на  новых  условиях до\r\nистечения срока действия Контракта.\r\n    В  случае служебной необходимости Сотрудник может привлекаться\r\nдля  выполнения  обязанностей,  не  предусмотренных контрактом, на\r\nсрок  до  одного  месяца  в  течение  календарного года с выплатой\r\nдолжностного оклада не ниже, чем по занимаемой должности.\r\n    8. Основания досрочного расторжения Контракта:\r\n    8.1. Прекращение Сотрудником гражданства Российской Федерации.\r\n    8.2. Нарушение условий Контракта.\r\n    8.3. Сокращение штатов.\r\n    8.4.  Состояние здоровья Сотрудника, исключающее выполнение им\r\nобязанностей по занимаемой должности.\r\n    8.5.  Служебное несоответствие занимаемой должности вследствие\r\nнедостаточной квалификации по результатам аттестации.\r\n    8.6.   Грубое   нарушение   либо   систематические   нарушения\r\nдисциплины Сотрудником.\r\n    8.7. Осуждение за преступление после вступления обвинительного\r\nприговора в законную силу.\r\n    8.8.  Иные  основания,  предусмотренные  законодательными  или\r\nиными нормативными правовыми актами Российской Федерации.\r\n    9. Правовые последствия досрочного расторжения Контракта:\r\n    Досрочное  расторжение  Контракта  по инициативе Начальника по\r\nпункту   "д"   (в   случаях   нарушения  условий Контракта по вине\r\nСотрудника),  пунктам "к" и "м" части первой статьи 58 Положения о\r\nслужбе  в  органах  внутренних  дел Российской Федерации влечет за\r\nсобой   возмещение   Сотрудником  расходов уголовно-исполнительной\r\nсистеме  на  обеспечение его обмундированием и другим имуществом в\r\nсумме,  исчисляемой  пропорционально  срокам носки и использования\r\nимущества.\r\n    При  досрочном  расторжении Контракта по инициативе Начальника\r\nпо  пункту "е" части первой статьи 58 Положения о службе в органах\r\nвнутренних   дел   Российской   Федерации Сотруднику выплачивается\r\nкомпенсация  в  размере,  предусмотренном законодательными и иными\r\nнормативными правовыми актами Российской Федерации.\r\n    10. В случае возникновения между Сторонами спора по выполнению\r\nусловий  Контракта  и недостижения соглашения между Сторонами спор\r\nможет   быть   разрешен   вышестоящим   начальником или в судебном\r\nпорядке.\r\n    11.   Контракт   составлен   и   подписан   Сторонами   в двух\r\nэкземплярах,   один   из   которых   приобщается   к  личному делу\r\nСотрудника,  второй  выдается  на  руки  и  вступает  в действие с\r\nмомента  его  подписания  Сторонами,  если иное не предусмотрено в\r\nдополнительных условиях Контракта.\r\n \r\nМинистр юстиции Российской Федерации,   Сотрудник\r\nдиректор (заместитель директора) ФСИН   __________________________\r\nРоссии,    начальник     (заместитель      (фамилия и инициалы,\r\nначальника) территориального   органа   __________________________\r\nФСИН России,   начальник   учреждения         личная подпись)\r\nуголовно-исполнительной системы <*>\r\n_____________________________________\r\n       (специальное звание),\r\n_____________________________________\r\n личная подпись, фамилия и инициалы)\r\n \r\n    М.П.\r\n \r\n
\r\n    <*> При заключении контракта с лицами, замещающими   должности\r\nвысшего начальствующего состава, контракт подписывается  Министром\r\nюстиции Российской Федерации.\r\n \r\n    12. Запись о перемещении _____________________________________\r\n                                (фамилия, инициалы сотрудника)\r\nпо службе в уголовно-исполнительной системе на   период   действия\r\nконтракта:\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n          (дата и номер приказа, наименование должности,\r\n                 на которую назначается сотрудник)\r\n    13. Срок службы в уголовно-исполнительной системе продлен ____\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n          (дата и номер приказа, наименование должности,\r\n              по которой сотруднику продлена служба)\r\n \r\n \r\n 

Приложение 3
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы