в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 13.11.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • "РУКОВОДСТВО ПО ГИГИЕНИЧЕСКОЙ ОЦЕНКЕ ФАКТОРОВ РАБОЧЕЙ СРЕДЫ И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА. КРИТЕРИИ И КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА. РУКОВОДСТВО Р 2.2.2006-05" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005)
действует Редакция от 29.07.2005 Подробная информация
"РУКОВОДСТВО ПО ГИГИЕНИЧЕСКОЙ ОЦЕНКЕ ФАКТОРОВ РАБОЧЕЙ СРЕДЫ И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА. КРИТЕРИИ И КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА. РУКОВОДСТВО Р 2.2.2006-05" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005)

3. Гигиеническая оценка и классификация условий труда

3.1. Для гигиенической классификации условий труда при работе с источниками ионизирующего излучения используются значения максимальной потенциальной эффективной и/или эквивалентной дозы. Классы условий труда в зависимости от их характеристик представлены в табл. П.14.1.

3.2. В качестве основных гигиенических критериев для оценки условий труда при работе с источниками ионизирующего излучения прин

мощность максимальной потенциальной эффективной до

мощность максимальной потенциальной эквивалентной дозы в хрусталике глаза, коже, кистях и стопах.

Классы условий труда и степени вредности в зависимости от мощности потенциальной дозы представлены в табл. П.14.2.

3.3. Оценка условий труда при работе с источниками ионизирующего излучения осуществляется на основе систематических данных оперативного радиационного контроля на рабочих местах работников по специальным методическим указаниям.

Таблица П.14.1

Значения потенциальной максимальной дозы при работе с источниками излучения в стандартных условиях, мЗв/год

Потенциальная максимальная годовая доза Класс условий труда
Допустимый-2 Вредный - 3 Опасный-4 <*>
3.1 3.2 3.3 3.4 <*>
Эффективная <= 5 > 5-10 > 10-20 > 20-50 > 50-100 > 100
Эквивалентная в хрусталике глаза <= 40 > 37,5-75 > 75-150 > 150-187,5 > 187,5-300 > 300
Эквивалентная в коже, кистях и стопах <= 125 > 125-250 > 250-500 > 500-750 > 750-1000 > 1000


<*> Работа с источниками излучения в условиях, когда максимальные потенциальные индивидуальные эффективные и/или эквивалентные дозы при облучении в течение года в стандартных условиях (п. 8.2 НРБ-99) могут превысить основные пределы доз, допускается только при проведении необходимых дополнительных защитных мероприятий (защита временем, расстоянием, экранированием, применением СИЗ и т.п.), гарантирующих не превышение установленных пределов доз, или при планируемом повышенном облучении.

Таблица П.14.2

Мощность потенциальной дозы для оценки классов и степеней условий труда (в единицах ДМПД)

Мощность потенциальной дозы Класс условий труда
Допустимый-2 Вредный - 3 Опасный-4
1 степени -3.1 2 степени - 3.2 3 степени -3.3 4 степени -3.4
1 2 3 4 5 6 7
Эффективная <= 1 > 1-2 > 2-4 > 4-10 > 10-20 > 20
Эквивалентная в хру<= глаза <= 1 > 1-2 > 2-4 > 4-5 > 5-8 > 8
Эквивалентная в коже, кистях <=х <= 1 > 1-2 > 2-4 > 4-5 > 5-8 > 8

3.4. Мощность потенциальной дозы излучения (МПД) для персонала определяется по формуле (1) для эффективной дозы и (или) по формуле (2) - для эквивалентной дозы.

, где (1)

МПД - мощность потенциальной дозы излучения, мЗв/год;

Н(внеш.) - мощность амбиентной дозы внешнего излучения на рабочем месте, мкЗв/ч, определенная по данным радиационного контроля;

C_U,G - объемная активность аэрозолей (газов) соединений радионуклида U класса транспортабельности G на рабочем месте, Бк/м3, определенная по данным радиационного контроля;

- дозовый коэффициент для соединения радионуклида U типа соединения при ингаляции G из прилож. 1 НРБ-99, Зв/Бк;

1,7 - коэффициент, учитывающий стандартное время облучения персонала в течение календарного года (1 700 ч/год для персонала группы А) и размерность единиц (10(3)мкЗв/мЗв);

2,4 · 10(6)- коэффициент, учитывающий объем дыхания за год (2,4 · 10(3) м3/год для персонала группы А) и размерность применяемых единиц (10(3)мЗв/Зв).

МПД(орган). = 1,7 · МД(орган.) , где (2)

МПД(орган.) - мощность потенциальной эквивалентной дозы на орган на данном рабочем месте, мЗв/год;

1,7 - коэффициент, учитывающий стандартное время облучения в течение календарного года (1 700 ч/год для персонала группы А) и размерность единиц (103 мкЗв/мЗв);

МД_орган. - мощность амбиентной дозы внешнего облучения органа на рабочем месте, мкЗв/ч, определенная по данным радиационного контроля.

При расчете мощности максимальной потенциальной дозы продолжительность рабочего времени для персонала группы А принимается равной 1 700 ч в год, для всех остальных работников - 2 000 ч в год и, соответственно, в формулах (1) и (2) используется коэффициент 2,0 вместо 1,7.

3.5. В табл. П.14.2 значения среднегодовой мощности потенциальной дозы приведены в единицах допустимой мощности годовой потенциальной дозы (ДМПД), т.е. в относительных единицах. Допустимая мощность годовой потенциальной дозы - ДМПД определяется как отношение максимальной допустимой потенциальной эффективной (эквивалентной) дозы к стандартной продолжительности работы в течение года, которая принимаетс

для персонала группы А - 1 700 ч/г

для персонала группы Б - 2 000 ч/г

для работников, не относящихся к группам А и Б, в случае природного облучения в производственных условиях - 2 000 ч/год.

В табл. П.14.3 приводятся значения среднегодовой мощности потенциальной дозы как в единицах ДМПД, так и в мЗв/ч (мкЗв/ч).

Результаты значений МПД, рассчитанные по формулам (1) и (2) и представленные в единицах ДМПД, сопоставляются с данными табл. П.14.2.

Таблица П.14.3

Значения мощности потенциальной дозы

При оценке условий труда персонала группы А
1 2 3
Для эффективной МПД 1 ДМПД 5 мЗв /1 700 ч = 0,003 мЗв/ч (3,0 мкЗв/ч);
2 ДМПД 10 мЗв / 1 700 ч = 0,006 мЗв/ч (6,0 мкЗв/ч);
4 ДМПД 20 мЗв /1 700 ч = 0,012 мЗв/ч (12,0 мкЗв/ч);
10 ДМПД 50 мЗв / 1 700 ч = 0,03 мЗв/ч (30,0 мкЗв/ч);
20 ДМПД 100 мЗв /1 700 ч = 0,06 мЗв/ч (60,0 мкЗв/ч).
Для эквивалентной МПД облучения хрусталика глаза 1 ДМПД 37,5 мЗв / 1 700 ч = 0,022 мЗв/ч (22,0 мкЗв/ч)
2 ДМПД 75 мЗв / 1 700 ч = 0,044 мЗв/ч (44,0 мкЗв/ч)
4 ДМПД 150 мЗв / 1 700 ч = 0,088 мЗв/ч (88,0 мкЗв/ч)
5 ДМПД 187,5 мЗв / 1 700 ч = 0,11 мЗв/ч (110,0мкЗв/ч)
8 ДМПД 300 мЗв / 1 700 ч = 0,176 мЗв/ч (176,0 мкЗв/ч).
Для эквивалентной МПД облучения кожи, кистей и стоп 1 ДМПД 125 мЗв / 1 700 ч = 0,075 мЗв/ч (75,0 мкЗв/ч);
2 ДМПД 250 мЗв / 1 700 ч = 0,15 мЗв/ч (150,0 мкЗв/ч);
4 ДМПД 500 мЗв /1 700 ч = 0,3 мЗв/ч (300,0 мкЗв/ч);
5 ДМПД 750 мЗв /1 700 ч = 0,44 мЗв/ч (440,0 мкЗв/ч);
8 ДМПД 1000 мЗв /1 700 ч = 0,6 мЗв/ч (600,0 мкЗв/ч).

При оценке условий труда рабочих мест персонала группы Б и работников в случае природного облучения в производственных условиях

Значения мощности потенциальной дозы определяются так же, как и для персонала группы А, но при условии стандартной продолжительности работы в течение года 2 000 ч

  • Главная
  • "РУКОВОДСТВО ПО ГИГИЕНИЧЕСКОЙ ОЦЕНКЕ ФАКТОРОВ РАБОЧЕЙ СРЕДЫ И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА. КРИТЕРИИ И КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА. РУКОВОДСТВО Р 2.2.2006-05" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005)