Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ФСКН РФ от 31.10.2006 N 370 (ред. от 31.01.2009) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОРГАНАХ НАРКОКОНТРОЛЯ"

Квалификационные требования по уровню образования и специальности:

специальное по профилю работы в правоохранительных органах;

высшее профессиональное образование по специальностям, предусмотренным направлениями подготовки "Информатика и вычислительная техника", "Информационные системы", и другим специальностям (по решению начальника), позволяющим исполнять должностные обязанности по конкретной должности.

Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

должен знать:

- нормативные правовые акты, методические материалы, регламентирующие работу информационно-аналитических подразделений, эксплуатации и обслуживания средств вычислительной техники;

- основы управленческой деятельности и методику текущего и перспективного планирования;

- передовую технологию аналитической обработки информации;

- технические средства сбора, передачи и обработки информации;

- технико-эксплуатационные характеристики и правила технической эксплуатации средств вычислительной техники;

- организацию ремонтного обслуживания оборудования;

- порядок оформления заявок на оборудование, запасные части, инструмент, материалы и комплектующие изделия;

- основы делопроизводства;

- правила делового общения;

должен иметь навыки:

- участия в разработке планов и графиков работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;

- проведения тестовых проверок и профилактических осмотров оборудования с целью своевременного обнаружения неисправностей и их ликвидации, участия в проведении профилактического и текущего ремонта;

- аналитической работы в оперативных подразделениях, опыт взаимодействия с органами государственной власти;

- учета показателей использования оборудования, замеченных дефектов;

- реализации управленческих решений;

- работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;

- работы на персональном компьютере.