в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 20.01.2026

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПРИКАЗ МИД РФ от 20.11.2008 N 18122 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИДУ РОССИИ"
действует Редакция от 20.11.2008 Подробная информация
ПРИКАЗ МИД РФ от 20.11.2008 N 18122 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИДУ РОССИИ"

Порядок и условия оплаты труда работников культуры, искусства и кинематографии

2.38. Размеры должностных окладов работников структурных подразделений образовательных учреждений, занятых в сфере культуры, искусства и кинематографии (далее - работники культуры), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии".

2.39. Рекомендуемые минимальные должностные оклады работников культуры приведены в Приложении N 7 к настоящему Примерному положению.

Рекомендуемые размеры должностных окладов работников культуры, замещающих должности руководителей структурных подразделений, не включенные в профессиональные квалификационные группы:

Директор: научной (научно-технической) 4700 руб. библиотеки,

культурного центра

Заместитель директора: научной 4230 руб.

(научно-технической) библиотеки,

культурного центра

Заведующий читальным залом 3600 руб.

2.40. Работникам культуры рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к минимальным должностным окладам:

за квалификационную категорию;

персональный повышающий коэффициент.

2.41. Повышающие коэффициенты за квалификационную категорию устанавливаются по отдельным должностям, по которым предусмотрено категорирование.

Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов за квалификационную категорию:

Ведущий 0,3

I категория 0,2

II категория 0,1.

2.42. Положением об оплате труда работников образовательных учреждений может быть предусмотрено установление работникам культуры персональных повышающих коэффициентов к должностным окладам по занимаемым должностям.

Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента для работников культуры - до 2,0.

2.43. С учетом условий труда работникам культуры устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой III настоящего Примерного положения.

2.44. Работникам культуры выплачиваются премии и иные выплаты, предусмотренные главами IV и VI настоящего Примерного положения.

  • Главная
  • ПРИКАЗ МИД РФ от 20.11.2008 N 18122 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИДУ РОССИИ"