Последнее обновление: 28.03.2024
Законодательная база Российской Федерации
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи
- Главная
- ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 31.03.2004 N 38 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНОЙ РАБОТЕ В ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДАХ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ И СИСТЕМЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА"
8. Контроль за соблюдением государственной штатной дисциплины в федеральных судах общей юрисдикции и системе Судебного департамента
8.1. Не допускается и является нарушением государственной штатной дисциплины:
утверждение штатных расписаний должностными лицами, которые не наделены данными полномочиями;
утверждение штатных расписаний с превышением лимитов численности и фонда оплаты труда, установленных приказом Судебного департамента;
включение в штатное расписание должностей и должностных окладов, не предусмотренных действующим законодательством;
содержание государственных служащих и других категорий работников на должностях, не предусмотренных штатными расписаниями, и сверх численности, утвержденной в штатных расписаниях.
8.2. Контроль за соблюдением государственной штатной дисциплины в судах общей юрисдикции и системе Судебного департамента возлагается на Контрольно-ревизионное управление и Управление государственной службы и кадрового обеспечения Судебного департамента, координирующие между собой эту работу.
8.3. Проверки соблюдения государственной штатной дисциплины проводятся в соответствии с планом комплексных, целевых и контрольных проверок. В необходимых случаях Генеральный директор Судебного департамента назначает внеплановые проверки соблюдения штатной дисциплины в федеральных судах общей юрисдикции и управлениях (отделах) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.
8.4. Обязательной проверке подлежат:
соблюдение требований действующего законодательства Российской Федерации, приказов Судебного департамента и настоящей Инструкции, определяющих порядок составления и утверждения штатных расписаний;
соответствие действующих штатных расписаний установленным формам штатных расписаний, лимитной численности;
правильность установления в штатных расписаниях должностных окладов государственным служащим, другим категориям работников федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента, а также присвоения классных чинов и разрядов единой тарифной сетки;
соответствие отчетности по организационно-штатной работе требованиям положений настоящей Инструкции.
8.5. При проведении проверки проверяющий имеет право:
получать от руководителя проверяемого органа нормативные, административно-распорядительные документы, в том числе штатные расписания, трудовые книжки работников, платежные ведомости, табели учета рабочего времени, справки и расчеты, оперативную, статистическую и бухгалтерскую отчетность о штатной и фактической численности и использовании фонда оплаты труда, а в необходимых случаях письменные объяснения;
получать заверенные копии документов. В случае выявления фиктивных документов, совершения подделок, подлогов и других злоупотреблений изымать в установленном действующим законодательством порядке такие документы, оставляя взамен их заверенные копии;
при выявлении нарушений государственной штатной дисциплины получать от руководства проверяемого подразделения подтверждение устранения этих нарушений и привлечения к ответственности виновных лиц в соответствии с действующим законодательством.
- Главная
- ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 31.03.2004 N 38 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНОЙ РАБОТЕ В ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДАХ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ И СИСТЕМЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА"