Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 28.04.2001 N 73 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Во исполнение Федерального закона от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", в целях совершенствования правовой основы и повышения эффективности деятельности главных управлений, управлений и самостоятельных отделов и в связи с утверждением 7 марта 2001 г. нового штатного расписания Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент) приказываю:

1. Утвердить:

- Положение о Главном управлении организационно-правового обеспечения деятельности судов Судебного департамента (прилагается);

- Положение о Главном управлении обеспечения деятельности военных судов Судебного департамента (прилагается);

- Положение о Главном финансово-экономическом управлении Судебного департамента (прилагается);

- Положение об Управлении государственной службы и кадрового обеспечения Судебного департамента (прилагается);

- Положение о Контрольно-ревизионном управлении Судебного департамента (прилагается);

- Положение об Управлении делами Судебного департамента (прилагается);

- Положение об Управлении капитального строительства, эксплуатации зданий и сооружений Судебного департамента (прилагается);

- Положение об Отделе учебных и образовательных учреждений Судебного департамента (прилагается);

- Положение об Отделе международно-правового сотрудничества Судебного департамента (прилагается).

2. Признать утратившими силу Приказы Генерального директора от 5 августа 1999 г. N 85 и от 31 января 2000 г. N 10.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Генерального директора Кильмашкина Н.Ф.

Генеральный директор
А.В.ГУСЕВ

УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Генерального директора
Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 28 апреля 2001 г. N 73

1.1. Главное управление организационно-правового обеспечения деятельности судов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Главное управление) является структурным подразделением Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент), на которое возлагаются функции по организационному и правовому обеспечению деятельности верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, районных судов, специализированных судов (далее - суды) и органов судейского сообщества.

1.2. В своей деятельности Главное управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", иными федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, распоряжениями Председателя Верховного Суда Российской Федерации, решениями органов судейского сообщества, принятыми в пределах их полномочий, приказами и распоряжениями Генерального директора Судебного департамента, а также настоящим Положением.

1.3. Деятельность Главного управления строится в соответствии с принципами законности, гуманизма, уважения прав человека, гласности, взаимодействия с общественными объединениями, трудовыми коллективами и гражданами.

1.4. Руководство Главным управлением осуществляет начальник Главного управления, который назначается Генеральным директором Судебного департамента.

<...>

"В состав Главного управления входят следующие структурные подразделения:

первый отдел;

отдел по обеспечению судебной реформы и разработке законопроектов;

отдел организационного обеспечения деятельности судов;

отдел систематизации законодательства;

отдел правовой информатизации;

отдел судебной статистики;

отдел по организационно-техническому обеспечению деятельности федеральных органов судейского сообщества";

отдел по обеспечению взаимодействия с органами государственной власти;

отдел систематизации законодательства; отдел правовой информатизации;

отдел судебной статистики;

отдел по обеспечению деятельности органов судейского сообщества.

1.6. Структура и штат Главного управления утверждаются Генеральным директором Судебного департамента.

2.1. Осуществление организационно-правового обеспечения деятельности судов, мировых судей и органов судейского сообщества и разработка предложений по его совершенствованию.

2.2. Проведение комплексного анализа организационно-правового обеспечения деятельности судов и органов судейского сообщества и прогнозирование его развития.

2.3. Комплексное планирование работы в области организационно-правового обеспечения деятельности судов и органов судейского сообщества.

2.4. Разработка проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов по вопросам своего ведения.

2.5. Координация работы в системе Судебного департамента по решению задач организационно-правового обеспечения деятельности судов и органов судейского сообщества.

2.6. Взаимодействие с судами, органами судейского сообщества, федеральными органами государственной власти и иными организациями по вопросам организационно-правового обеспечения деятельности судов.

2.7. Организационно-методическое обеспечение деятельности отделов (групп) организационно-правового обеспечения деятельности судов, управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.

3.1. Организует и поддерживает в функциональном состоянии систему сбора и анализа текущей информации о положении дел в области организационно-правового обеспечения деятельности судов и органов судейского сообщества.

3.2. Обеспечивает ведение контрольно-наблюдательных дел по вопросам организационного обеспечения деятельности судов и органов судейского сообщества в субъектах Российской Федерации.

3.3. Готовит докладные записки руководству Судебного департамента, проекты информационных сообщений руководству Верховного Суда Российской Федерации и Совету Судей Российской Федерации об организационно-правовом обеспечении деятельности судов и органов судейского сообщества.

3.4. Разрабатывает совместно с другими подразделениями аппарата Судебного департамента предложения по совершенствованию организационного обеспечения деятельности судов и органов судейского сообщества.

3.5. Обеспечивает, а в необходимых случаях по указанию Генерального директора Судебного департамента проводит расследования чрезвычайных происшествий с судьями, а также случаев нарушения установленного порядка в зданиях и помещениях судов.

3.6. Осуществляет совместно с иными подразделениями аппарата Судебного департамента сбор информации о результатах работы по организационному обеспечению деятельности судов и органов судейского сообщества, обеспечивает ее накопление, систематизацию и комплексный анализ.

3.7. Готовит с привлечением в необходимых случаях работников иных подразделений аппарата Судебного департамента аналитические, справочные и другие материалы для Генерального директора Судебного департамента, заседаний коллегии Судебного департамента, годовые и иные отчеты для представления в Верховный Суд Российской Федерации и Совет Судей Российской Федерации.

3.8. Организует с привлечением работников иных подразделений аппарата Судебного департамента разработку федеральных целевых программ по вопросам организационного обеспечения деятельности судов и органов судейского сообщества.

3.9. Участвует в обеспечении проведения общероссийских мероприятий (Всероссийских съездов судей, всероссийских совещаний работников системы Судебного департамента и т.д.).

3.10. Разрабатывает проекты законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам: совершенствования организации деятельности судов и системы Судебного департамента; статуса судей; правового положения работников аппаратов судов и системы Судебного департамента; иным вопросам организационно-правового обеспечения деятельности судов и органов судейского сообщества.

3.11. Обеспечивает разработку организационно-методических основ делопроизводства и работы архивов судов. Осуществляет контроль за организацией делопроизводства и работы архивов судов.

3.12. Организует разработку научно обоснованных нормативов нагрузки судей и работников аппаратов судов.

3.13. Ведет судебную статистику.

3.14. Осуществляет организационно-методическое руководство правовой работой в системе Судебного департамента.

3.15. Обеспечивает разработку нормативно-методических основ информатизационного и аппаратно-программного обеспечения деятельности судов и системы Судебного департамента.

3.16. Обобщает потребности судов и системы Судебного департамента в обеспечении работ по развитию компьютерных средств и систем телекоммуникаций. Планирует производство централизованных закупок и распределяет приобретенные средства связи, оргтехники, вычислительной техники и программные продукты, в том числе между подразделениями аппарата Судебного департамента.

3.17. Разрабатывает перспективные и текущие планы развития и совершенствования автоматизированных систем судов и органов Судебного департамента.

3.18. Организует разработку и внедрение программно-аппаратных средств, необходимых для ведения судопроизводства и делопроизводства, а также информатизационного обеспечения судебной деятельности.

: Нумерация пунктов приведена в соответствии с официальным текстом документа.

3.20. Организует и выполняет работы по систематизации действующего законодательства и судебной практики, ведению классификатора правовых актов и классификатора правовых актов Судебного департамента.

3.21. Осуществляет информационно-правовое обеспечение судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента.

3.22. Обобщает информацию по судебной практике.

3.23. Ведет фонд правовых актов и библиотеки Судебного департамента, банк данных нормативных правовых актов Российской Федерации.

3.24. Устанавливает и развивает связи с государственными и иными органами, учреждениями и организациями; участвует в установлении и поддержании связей с иностранными государственными и иными органами, учреждениями и организациями в целях совершенствования работы по организационному обеспечению деятельности судов, органов судейского сообщества и системы Судебного департамента.

3.25. Взаимодействует с органами государственной власти и адвокатурой по вопросам организационно-правового обеспечения деятельности судов и органов судейского сообщества.

3.26. Участвует в осуществлении иных мер по организационно-правовому обеспечению деятельности судов и органов судейского сообщества.

3.27. Принимает участие в организации работы по повышению квалификации работников Главного управления, а также отделов (групп) организационно-правового обеспечения деятельности судов, территориальных управлений (отделов) Судебного департамента.

3.28. Разрабатывает предложения и осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами в выработке и осуществлении мер по обеспечению безопасности судей и членов их семей, а также охраны зданий (помещений) судов и поддержанию в них установленного порядка деятельности.

3.29. Организует в аппарате Судебного департамента работу с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну.

3.30. Рассматривает в пределах своей компетенции жалобы и заявления граждан.

3.31. Участвует в разработке предложений в проект федерального бюджета в части расходов на организационно-правовое обеспечение деятельности судов и системы Судебного департамента.

3.32. Взаимодействует с судами, органами судейского сообщества и правоохранительными органами по вопросам обеспечения безопасности судей и членов их семей, а также охраны зданий и помещений судов.

3.33. Обеспечивает в аппарате Судебного департамента режим секретности и защиту сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

3.34. Осуществляет контроль и проверки фактического выполнения управлениями (отделами) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации возложенных на них задач и функций в области организационно-правового обеспечения деятельности судов и органов судейского сообщества.

4.1. В пределах своей компетенции Главное управление вправе:

4.1.1. Запрашивать в установленном порядке у судов, территориальных управлений (отделов) Судебного департамента, государственных и иных органов, учреждений и организаций, в том числе иностранных, должностных лиц, а также главных управлений, управлений и самостоятельных отделов аппарата Судебного департамента и получать от них необходимые для его деятельности документы и материалы.

4.1.2. Вносить на рассмотрение руководства Судебного департамента предложения о привлечении в установленном порядке для выполнения законопроектных, экспертных, исследовательских работ и консультаций научных организаций, работников государственных и иных органов, учреждений и организаций, специалистов и экспертов.

4.1.3. Проводить консультации с Верховным Судом Российской Федерации, Советом судей Российской Федерации и иными органами судейского сообщества по вопросам организационно-правового обеспечения деятельности судов.

4.1.4. Представлять на рассмотрение руководства Судебного департамента предложения и проекты нормативных правовых актов по вопросам организационно-правового обеспечения деятельности судов и вопросам деятельности Судебного департамента для последующего их внесения в установленном порядке в органы государственной власти Российской Федерации.

4.1.5. Заслушивать отчеты начальников отделов (руководителей групп) организационно-правового обеспечения территориальных управлений (отделов) Судебного департамента по вопросам, отнесенным к компетенции Главного управления.

5.1. Руководство Главным управлением осуществляет начальник Главного управления.

5.2. Начальник Главного управления:

5.2.1. Руководит деятельностью Главного управления, обеспечивает решение возложенных на Главное управление задач.

5.2.2. Представляет Генеральному директору Судебного департамента предложения о структуре и штатной численности Главного управления.

5.2.3. Рассматривает предложения начальников отделов о штатной численности отделов.

5.2.4. Представляет Генеральному директору Судебного департамента кандидатуры для назначения на должности заместителей начальника Главного управления, начальников отделов Главного управления и согласовывает кандидатуры для назначения на должности работников отделов.

5.2.5. Распределяет полномочия по курированию подразделений Главного управления и по решению отдельных вопросов между начальником Главного управления и его заместителями, а также устанавливает порядок замещения на период отсутствия отдельных руководителей Главного управления.

5.2.6. Утверждает положения о структурных подразделениях и должностные обязанности работников Главного управления.

5.2.7. Готовит необходимые документы для аттестации работников Главного управления.

5.2.8. Оценивает результативность деятельности заместителей начальника Главного управления, начальников отделов Главного управления и вносит предложения Генеральному директору Судебного департамента о направлении их на учебу для повышения квалификации.

5.2.9. Согласовывает предложения начальников отделов о направлении работников отделов на повышение квалификации.

5.2.10. Подготавливает проекты приказов и распоряжений Генерального директора Судебного департамента по вопросам работы Главного управления.

5.2.11. Организует планирование работы Главного управления.

5.2.12. Обеспечивает подведение итогов работы Главного управления и подготовку соответствующих отчетов.

5.2.13. Издает приказы о назначении и увольнении администраторов судов, а также распоряжения по Главному управлению.

5.2.14. Вносит Генеральному директору Судебного департамента предложения о: совершенствовании работы Главного управления; поощрении работников Главного управления или применении к ним мер дисциплинарного воздействия; привлечении для осуществления отдельных задач Главного управления научных работников и специалистов из сторонних органов, организаций и учреждений; командировании работников Главного управления в пределах Российской Федерации.

5.2.15. Рассматривает вносимые своими заместителями и начальниками отделов Главного управления предложения о: совершенствовании работы отделов и мерах повышения ее эффективности; поощрении работников отделов или применении к ним мер дисциплинарного воздействия; освобождении от должности работников отделов; командировании работников отделов в пределах Российской Федерации.

5.3. Заместитель начальника Главного управления:

5.3.1. Осуществляет оперативное управление деятельностью курируемых отделов Главного управления.

5.3.2. Контролирует выполнение курируемыми отделами возложенных на них задач.

5.3.3. Организует разработку проектов нормативных документов, необходимых для выполнения задач Главного управления.

5.3.4. Осуществляет координацию мероприятий, проводимых совместно с другими структурными подразделениями аппарата Судебного департамента.

5.3.5. Выполняет поручения начальника Главного управления.

5.3.6. Замещает на период отсутствия отдельных руководителей Главного управления в соответствии с порядком, утвержденным начальником Главного управления.

5.4. Обязанности, полномочия и ответственность руководителей, работников структурных подразделений Главного управления определяются положениями об отделах и должностными инструкциями, утвержденными начальником Главного управления.

6.1. Начальник Главного управления несет персональную ответственность за выполнение функций, возложенных на Главное управление.

6.2. Заместители начальника, начальники отделов и работники Главного управления несут ответственность за выполнение возложенных на них функций.

6.3. За невыполнение своих должностных обязанностей на начальника Главного управления, его заместителей, начальников отделов и работников Главного управления могут налагаться дисциплинарные взыскания в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным законом от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации".

УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Генерального директора
Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 28 апреля 2001 г. N 73

1.1. Главное управление обеспечения деятельности военных судов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Главное управление) является самостоятельным структурным подразделением Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент) и осуществляет организационное обеспечение (мероприятия кадрового, финансового, материально-технического и иного характера) деятельности военных судов и их органов судейского сообщества.

1.2. Главное управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным конституционным законом от 23 июня 1999 г. N 1-ФКЗ "О военных судах Российской Федерации", другими федеральными конституционными законами, Федеральным законом от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, приказами Председателя Верховного Суда Российской Федерации, Генерального директора Судебного департамента и приказами и директивами Министра обороны Российской Федерации, а также настоящим Положением.

1.3. Главное управление по поручению Генерального директора Судебного департамента является распорядителем средств федерального бюджета военных судов и аппарата Главного управления. Право первой подписи на финансово-хозяйственных документах имеет начальник Главного управления.

1.4. Для обеспечения своей деятельности Главное управление имеет гербовую печать, а также необходимые бланки и штампы.

1.5. Главное управление призвано способствовать укреплению самостоятельности военных судов, независимости судей и не вправе вмешиваться в осуществление правосудия.

Основными задачами Главного управления являются:

2.1. Организационно-правовое обеспечение деятельности военных судов.

2.2. Осуществление в установленном порядке кадровой работы с кандидатами на должности судей военных судов, администраторов, работников аппаратов военных судов и Главного управления.

2.3. Осуществление в пределах своей компетенции финансового и материально-технического обеспечения деятельности военных судов и Главного управления, планирования капитального строительства, ремонта и эксплуатации зданий и помещений военных судов, контроля за законным использованием бюджетных средств окружными (флотскими) и гарнизонными военными судами.

2.4. Руководство бухгалтерским учетом и отчетностью, анализ бухгалтерской отчетности окружных (флотских) военных судов и составление сводной бухгалтерской отчетности.

2.5. Информационно-методическое обеспечение деятельности военных судов, ведение судебной статистики.

2.6. Обеспечение социальной и правовой защиты судей военных судов, в том числе судей, пребывающих в отставке, работников аппаратов военных судов и Главного управления.

Основными функциями Главного управления являются:

3.1. Изучение организации деятельности военных судов, внесение предложений и принятие мер по ее совершенствованию.

3.2. Взаимодействие с другими структурными подразделениями Судебного департамента, адвокатурой, правоохранительными и иными государственными органами по вопросам организации обеспечения деятельности военных судов.

3.3. Осуществление контроля за организацией работы военных судов и деятельностью администраторов военных судов.

3.4. Осуществление подбора кандидатов и формирование резерва на должности судей, администраторов и работников аппаратов военных судов и Главного управления. Организация прикомандирования военнослужащих к военным судам и Судебному департаменту.

3.5. Организация и проведение мероприятий по назначению судей, администраторов и работников аппаратов военных судов и Главного управления из числа военнослужащих, присвоению им воинских званий, увольнению с военной службы, присвоению звания "Ветеран военной службы" и награждению государственными и ведомственными наградами.

3.6. Организация работы по профессиональной подготовке работников аппаратов военных судов из числа военнослужащих, повышению квалификации судей и работников аппаратов военных судов, взаимодействие с образовательными учреждениями по данному вопросу.

3.7. Ведение организационно-мобилизационной работы в военных судах и Главном управлении.

3.8. Подготовка предложений Генеральному директору Судебного департамента по вопросам реализации законодательства Российской Федерации о труде и государственной службе в части, касающейся обеспечения деятельности аппаратов военных судов.

3.9. Осуществление анализа и прогнозирования кадровой ситуации в военных судах.

3.10. Обеспечение организационных мероприятий по изменению штатной структуры военных судов.

3.11. Участие в разработке нормативных актов, регламентирующих порядок и условия прохождения государственной службы, создания и упразднения военных судов.

3.12. Ведение персонального учета судей, администраторов, работников аппаратов военных судов и Главного управления, а также личных дел государственных служащих из числа гражданских лиц Главного управления.

3.13. Проведение аттестации работников Главного управления и военнослужащих аппаратов военных судов.

3.14. Проведение совместно с военными судами и правоохранительными органами проверок чрезвычайных происшествий с военными судьями, а также фактов нарушения общественного порядка в зданиях и помещениях военных судов.

3.15. Обеспечение защиты государственной тайны в военных судах и Главном управлении.

3.16. Ходатайство по представлению председателей соответствующих окружных (флотских) военных судов о награждении работников аппаратов военных судов государственными наградами, присвоении им почетных званий и классных чинов.

3.17. Взаимодействие с органами судейского сообщества.

3.18. Организация делопроизводства и работы архивов военных судов и Главного управления.

3.19. Ведение судебной статистики и ее организация в военных судах.

3.20. Информирование командования Вооруженных Сил Российской Федерации, иных воинских формирований и органов о состоянии судимости, причинах и условиях, способствовавших совершению преступлений, и мерах по их предупреждению.

3.21. Взаимодействие со средствами массовой информации в целях полного и объективного освещения деятельности военных судов и Главного управления.

3.22. Обеспечение военных судов и Главного управления информационно-методическими документами и материалами.

3.23. Обобщение и распространение опыта работы военных судов по организационному обеспечению их деятельности.

3.24. Рассмотрение жалоб и заявлений граждан в пределах компетенции Главного управления, организация приема посетителей.

3.25. Обеспечение военных судов программно-аппаратными средствами, необходимыми для ведения судопроизводства, делопроизводства, судебной статистики, работы архивов, а также информационно-правового обеспечения судебной деятельности.

3.26. Анализ сведений о судебной нагрузке судей и работников аппаратов военных судов.

3.27. Организация обеспечения личной безопасности судей, членов их семей, охраны зданий и помещений военных судов.

3.28. Организация материального и социального обеспечения судей, работников аппаратов военных судов и Главного управления, принятие мер по их обеспечению благоустроенным жильем.

3.29. Организация работы по установлению размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии государственным служащим военных судов и Главного управления из числа гражданского персонала.

3.30. Разработка проектов смет расходов на содержание военных судов и Главного управления, осуществление контроля за их использованием, в том числе посредством ревизий и проверок.

3.31. Организация финансирования военных судов. Доведение необходимых расчетов, лимитов, нормативов и других показателей.

3.32. Обобщение данных и проведение экономического анализа финансово-плановых и отчетных документов, представляемых в Главное управление военными судами, и подготовка заключений.

3.33. Осуществление оперативного, бухгалтерского и статистического учета и представление бухгалтерских балансов и сводных отчетов об исполнении смет расходов в соответствующее подразделение Судебного департамента.

3.34. Назначение и перерасчет ежемесячного пожизненного содержания судьям военных судов, пребывающим в отставке, и бывшим судьям, находящимся на пенсии.

3.35. Организация обследования зданий и помещений военных судов в целях определения объектов, нуждающихся в ремонте, планирование капитального и текущего ремонта зданий и помещений; организация проведения ремонтных работ.

3.36. Организация банков данных по учету транспорта, средств связи, вооружения, зданий и помещений военных судов, а также по учету судей и работников аппаратов военных судов, нуждающихся в жилье или в его улучшении.

3.37. Организация обеспечения военных судов и Главного управления необходимым оборудованием, мебелью, оргтехникой, средствами связи, канцелярскими принадлежностями, расходными материалами, а также организация транспортного обслуживания.

3.38. Организация надлежащей эксплуатации, содержания, сохранности и ремонта служебных помещений, инженерных сетей и коммуникаций, оборудования, средств связи в зданиях и помещениях военных судов и Главного управления.

3.39. Организация и обобщение ведомственной отчетности в военных судах.

3.40. Осуществление контроля за целевым использованием оборудования и имущества, выделенных в распоряжение военным судам.

3.41. Осуществление иных мер по обеспечению деятельности военных судов и Главного управления.

4.1. В состав Главного управления входят:

- аппарат руководства;

- отдел организационно-правового обеспечения деятельности военных судов;

- отдел государственной службы и кадрового обеспечения;

- отдел финансового и материально-технического обеспечения;

- информационно-методический отдел;

- отдел судебной статистики;

- общий отдел;

- секретный отдел.

В составе Главного управления могут образовываться иные подразделения.

4.2. Отделы в составе Главного управления действуют на основании соответствующего положения об отделах. Деятельность работников Главного управления регулируется инструкцией о должностных обязанностях. Положение об отделах и должностная инструкция утверждаются начальником Главного управления.

4.3. Для обсуждения и выработки согласованных решений по основным направлениям деятельности начальник Главного управления может созывать оперативное совещание Главного управления.

5.1. Руководство Главным управлением осуществляет заместитель Генерального директора Судебного департамента - начальник Главного управления. Начальник Главного управления имеет заместителей.

5.2. Начальник Главного управления является прямым начальником для сотрудников Главного управления, пользуется правами в отношении военнослужащих Главного управления, администраторов и работников аппаратов военных судов из числа военнослужащих в полном объеме общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации, несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Главное управление, и в пределах своей компетенции:

5.2.1. Организует работу Главного управления и осуществляет руководство его деятельностью.

5.2.2. Организует планирование работы Главного управления.

5.2.3. Определяет полномочия и функциональные обязанности должностных лиц Главного управления.

5.2.4. Издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками Главного управления, а также военными судами в части, касающейся организационного обеспечения их деятельности; организует контроль за их исполнением.

5.2.5. Представляет на утверждение предложения по структуре и штатной численности Главного управления.

5.2.6. Назначает на должности администраторов военных судов, а также работников аппаратов военных судов из числа военнослужащих.

5.2.7. Проводит аттестацию работников Главного управления.

5.2.8. Заключает контракт о прохождении военной службы с военнослужащими военных судов и Главного управления.

5.2.9. Ходатайствует о награждении работников аппаратов военных судов и Главного управления государственными наградами, присвоении им почетных званий и классных чинов.

5.2.10. Перераспределяет по согласованию с Председателем Верховного Суда Российской Федерации и председателями окружных (флотских) военных судов образовавшиеся в военных судах вакантные должности судей.

5.2.11. Организует защиту государственной тайны в военных судах и Главном управлении.

5.2.12. Осуществляет руководство мобилизационной работой в военных судах и Главном управлении.

5.2.13. Взаимодействует с федеральными органами государственной власти по вопросам, относящимся к компетенции Главного управления.

5.2.14. Имеет право списывать материальные средства в соответствии с действующими нормативами.

5.2.15. Осуществляет иные полномочия по выполнению задач и функций, возложенных на Главное управление, в том числе делегированные ему Генеральным директором Судебного департамента.

6.1. Комплектование Главного управления осуществляется специалистами из числа военнослужащих и лиц гражданского персонала.

6.2. Работники Главного управления из числа военнослужащих прикомандировываются к Судебному департаменту и назначаются на государственные должности, учрежденные для Судебного департамента.

6.3. Перечень должностей работников Главного управления, замещаемых военнослужащими, и соответствующих этим должностям воинских званий утверждается Председателем Верховного Суда Российской Федерации.

6.4. Порядок прохождения военной службы, присвоения воинских званий, медицинское обслуживание, вещевое, продовольственное и иное обеспечение, а также предоставление иных льгот и компенсаций работникам Главного управления из числа военнослужащих регулируется Федеральными законами "О воинской обязанности и военной службе", "О статусе военнослужащих", другими федеральными законами с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным конституционным законом "О военных судах Российской Федерации".

УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Генерального директора
Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 28 апреля 2001 г. N 73

1.1. Главное финансово-экономическое управление Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - главное управление) является самостоятельным структурным подразделением Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент), на которое возлагается финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности судов и системы Судебного департамента <*>.

<*> Под судами подразумеваются верховные суды республик, краевые и областные суды, суды городов федерального значения, суды автономной области и автономных округов, районные суды, военные суды, органы судейского сообщества, мировые судьи; под системой Судебного департамента подразумевается Судебный департамент, а также его органы и учреждения.

1.2. Главное управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, распоряжениями Председателя Верховного Суда Российской Федерации, решениями органов судейского сообщества, принятыми в пределах их полномочий, приказами и распоряжениями Генерального директора Судебного департамента, его заместителей, иными нормативными актами, а также настоящим Положением.

1.3. Главное управление имеет в своем составе:

- финансовый отдел;

- отдел бюджетного прогнозирования;

- отдел ресурсного обеспечения деятельности судов и системы Судебного департамента;

- отдел анализа исполнения федерального бюджета, методологии и планирования;

- главную бухгалтерию, в том числе:

- отдел бухгалтерского учета и отчетности аппарата Судебного департамента;

- отдел бухгалтерского учета и отчетности судебной системы.

1.4. Деятельность отделов главного управления регулируется соответствующими положениями.

1.5. Численность, структура и штаты главного управления утверждаются Генеральным директором Судебного департамента. Их изменение производится по представлению начальника главного управления.

1.6. На должности работников главного управления назначаются лица, имеющие, как правило, высшее образование и опыт практической работы.

1.7. Работники главного управления обязаны строго соблюдать законодательство о труде, регламентирующее их деятельность, требования служебных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка Судебного департамента и этических норм поведения государственного служащего, хранить государственную и служебную тайну, повышать свою квалификацию.

1.8. Работа главного управления организуется на основе принципов законности, объективности, независимости, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого работника за состояние дел на порученном участке и выполнение отдельных поручений руководства.

1.9. Главное управление по поручению Генерального директора Судебного департамента является распорядителем средств федерального бюджета судов и системы Судебного департамента. Право первой подписи на финансово-хозяйственных документах имеет начальник главного управления и один из его заместителей по усмотрению Генерального директора Судебного департамента. Право второй подписи имеют заместитель начальника главного управления - главный бухгалтер и его заместитель по усмотрению руководителя главного управления.

1.10. Деятельность главного управления подконтрольна и подотчетна Генеральному директору Судебного департамента.

1.11. В главном управлении может создаваться постоянно действующее оперативное совещание, а также образовываться советы, рабочие группы и другие коллегиальные органы.

1.12. Для обеспечения своей деятельности главное управление имеет гербовую печать, а также необходимые бланки и штампы для финансово-хозяйственной деятельности.

1.13. Делопроизводство и мероприятия по обеспечению государственной и служебной тайны главное управление осуществляет в порядке, установленном Судебным департаментом.

Основными задачами главного управления являются:

2.1. Осуществление в пределах своей компетенции финансового и материально-технического обеспечения деятельности судов и системы Судебного департамента.

2.2. Организация и ведение бухгалтерского учета и отчетности, составление сводных бухгалтерских отчетов по судам и системе Судебного департамента.

2.3. Осуществление аналитической и методологической работы.

2.4. Оперативное обеспечение Генерального директора Судебного департамента, других должностных лиц информацией, подготовленной на основе анализа исполнения федерального бюджета в части финансирования судов и системы Судебного департамента.

2.5. Оказание методической и практической помощи судам общей юрисдикции и системе Судебного департамента в вопросах совершенствования финансово-экономической деятельности, бухгалтерского учета и отчетности.

2.6. Разработка и представление в Правительство Российской Федерации предложений о финансировании судов, органов судейского сообщества и системы Судебного департамента.

2.7. Организация текущего контроля исполнения федерального бюджета по судам общей юрисдикции и системе Судебного департамента.

2.8. Координация работы по прогнозированию и анализу использования средств федерального бюджета, выделенных на содержание деятельности судов и системы Судебного департамента.

2.9. Участие в разработке проектов законодательных, правительственных и ведомственных актов, относящихся к компетенции главного управления.

Главное управление в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие основные функции:

3.1. Осуществляет финансирование судов и системы Судебного департамента. Доводит в установленном порядке до судов общей юрисдикции и управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации уведомления о бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетных обязательств и другие данные в части финансового обеспечения деятельности судов и системы Судебного департамента.

3.2. Определяет объемы финансирования расходов на обеспечение деятельности судов и системы Судебного департамента.

3.3. Анализирует использование средств, выделенных на обеспечение деятельности судов и системы Судебного департамента, разрабатывает и проводит в жизнь мероприятия по целевому использованию средств федерального бюджета.

3.4. Готовит необходимые материалы по материально-техническому обеспечению деятельности судов, управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, осуществляет контроль их исполнения.

3.5. Обеспечивает взаимодействие и координацию работы по организации бухгалтерского учета в судах общей юрисдикции и системе Судебного департамента, осуществляет ведение бухгалтерского учета в аппарате Судебного департамента.

3.6. Осуществляет проверку и свод бухгалтерской отчетности судов и управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации. Обобщает и представляет в установленном порядке соответствующим государственным органам бухгалтерскую, статистическую и иную отчетность.

3.7. Готовит и направляет в установленном порядке методические материалы (письма, обзоры, рекомендации) по вопросам, входящим в компетенцию главного управления, для судов общей юрисдикции и управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.

3.8. Оказывает методическую и практическую помощь структурным подразделениям Судебного департамента в пределах своей компетенции, а также финансовым и бухгалтерским службам судов общей юрисдикции, управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.

3.9. Рассматривает обращения, заявления, жалобы, относящиеся к компетенции главного управления.

3.10. При необходимости принимает участие в проверках управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации по вопросам, входящим в компетенцию главного управления, организации работы по укреплению штатно-финансовой дисциплины и оказывает необходимую практическую помощь.

При осуществлении возложенных на главное управление задач и функций главное управление взаимодействует и координирует свою деятельность с:

- Верховным Судом Российской Федерации, органами судейского сообщества, судами общей юрисдикции, военными судами;

- Министерством финансов Российской Федерации, Федеральным Собранием Российской Федерации, Государственной Думой, другими министерствами, ведомствами и государственными органами по вопросам финансового обеспечения деятельности судов и системы Судебного департамента;

- главными управлениями, управлениями и самостоятельными отделами аппарата Судебного департамента, управлениями (отделами) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.

5.1. Начальник главного управления непосредственно подчиняется Генеральному директору Судебного департамента, назначается на должность и освобождается от должности Генеральным директором Судебного департамента, является прямым начальником работников главного управления.

5.2. Начальник главного управления пользуется правами, предоставленными начальнику подразделения Судебного департамента, руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, распоряжениями Председателя Верховного Суда Российской Федерации, решениями органов судейского сообщества, принятыми в пределах их полномочий, приказами и распоряжениями Генерального директора Судебного департамента, его заместителей, иными нормативными актами, а также настоящим Положением.

5.3. Начальник главного управления имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности Генеральным директором Судебного департамента по представлению начальника главного управления.

5.4. Начальник главного управления:

- осуществляет общее руководство и взаимодействие подразделений главного управления;

- распределяет обязанности между своими заместителями;

- утверждает положения о структурных подразделениях главного управления и функциональные (должностные) обязанности работников главного управления;

- осуществляет совместно с управлением государственной службы и кадрового обеспечения подбор и расстановку кадров главного управления;

- готовит в установленном Судебным департаментом порядке проекты приказов и распоряжений Генерального директора по вопросам, относящимся к компетенции главного управления;

- издает в установленном Судебным департаментом порядке распоряжения по вопросам, относящимся в компетенции главного управления;

- вносит предложения Генеральному директору Судебного департамента о назначении, перемещении и освобождении от должности работников главного управления, присвоении им в установленном порядке классных чинов;

- ходатайствует о награждении работников главного управления или наложении на них дисциплинарных взысканий;

- вносит предложения Генеральному директору о направлении в командировки работников главного управления в установленном законодательством порядке;

- направляет поступающие в главное управление и Судебный департамент документы соответствующим должностным лицам главного управления на исполнение, подготовку заключений и докладов руководству Судебного департамента и главного управления;

- поручает выполнение отдельных функций другим должностным лицам (своим заместителям, руководителям отделов, работникам главного управления);

- является членом коллегии Судебного департамента;

- рассматривает и в случае необходимости возвращает на доработку представляемые на визирование проекты приказов и иные материалы;

- представляет главное управление и по поручению Генерального директора Судебный департамент в федеральных органах и других учреждениях Российской Федерации, а также ведет переписку по вопросам, относящимся к компетенции главного управления.

5.5. Осуществляет в пределах своей компетенции иные полномочия, предусмотренные законодательством.

5.6. Начальник главного управления обязан обеспечить своевременное и качественное выполнение задач, возложенных на главное управление.

5.7. Начальник главного управления несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на главное управление задач и функций, выполнение требований приказов и указаний Генерального директора Судебного департамента, решений коллегии Судебного департамента по вопросам, относящимся к компетенции главного управления.

6.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей на работников главного управления могут налагаться дисциплинарные взыскания в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным законом от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации".

УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Генерального директора
Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 28 апреля 2001 г. N 73

1.1. Управление государственной службы и кадрового обеспечения Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - управление) является самостоятельным структурным подразделением Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент), на которое возлагается ответственность за состояние кадрового обеспечения деятельности верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, районных, военных и специализированных судов (далее - суды), организацию прохождения государственной службы работниками Судебного департамента, а также органов и учреждений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации. Управление осуществляет свою деятельность под общим руководством Генерального директора Судебного департамента и его заместителей.

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом от 08.01.1998 N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, распоряжениями Председателя Верховного Суда Российской Федерации, решениями органов судейского сообщества, принятыми в пределах их полномочий, приказами и распоряжениями Генерального директора Судебного департамента и иными нормативными актами, регламентирующими деятельность органов судебной системы, а также настоящим Положением.

1.3. Деятельность управления строится в соответствии с принципами законности, гуманизма, уважения прав человека, гласности, взаимодействия с общественными объединениями, трудовыми коллективами и гражданами.

1.4. Руководство управлением осуществляет начальник управления. Должность начальника управления в соответствии с Реестром государственных должностей государственной службы Российской Федерации (далее - Реестр) относится к главной государственной должности государственной службы. Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности Генеральным директором Судебного департамента. Начальник управления имеет заместителей. Должность заместителя начальника управления является главной государственной должностью государственной службы в соответствии с Реестром. Заместители начальника управления назначаются на должность и освобождаются от должности Генеральным директором Судебного департамента по представлению начальника управления.

1.5. Для обсуждения, согласования и решения ключевых проблем работы с кадрами в управлении создается постоянно действующее оперативное совещание, порядок работы которого определяется начальником управления.

1.6. В состав управления входят следующие структурные подразделения:

- отдел государственной службы;

- отдел социально-правовой защиты судей;

- отдел кадрового обеспечения судов;

- отдел кадров Судебного департамента;

- организационно-штатный отдел;

- пенсионный отдел.

1.7. Структура и штат управления утверждаются Генеральным директором Судебного департамента.

2.1. Деятельность управления имеет своей целью создание единой административно-управленческой системы, обеспечивающей эффективное решение комплекса вопросов кадрового обеспечения деятельности судов, органов и учреждений Судебного департамента и организации прохождения государственной службы работниками, указанными в пункте 1.1 настоящего Положения.

2.2. Подготовка предложений для Генерального директора Судебного департамента по вопросам реализации законодательства Российской Федерации о статусе судей, о судебной системе, о труде и государственной службе в части, касающейся кадрового обеспечения деятельности судов, органов и учреждений Судебного департамента, а также Всероссийского съезда судей и образуемых им органов судейского сообщества.

3.1. Управление в пределах своей компетенции:

3.1.1. Вырабатывает эффективные меры по реализации государственной кадровой политики в судах и в системе Судебного департамента.

3.1.2. Определяет потребность судов в кадрах; обеспечивает работу по отбору и подготовке кандидатов на должности судей; взаимодействует с образовательными учреждениями, осуществляющими подготовку и повышение квалификации судей и работников аппаратов судов.

3.1.3. Перераспределяет по согласованию с Председателем Верховного Суда Российской Федерации и с учетом мнения председателей судов образовавшиеся вакансии на должности судей.

3.1.4. Организует ведение статистического и персонального учета судей и работников аппаратов судов, а также работников органов и учреждений Судебного департамента.

3.1.5. Ведет работу по социально-правовой защите судей, в том числе организует медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение судей, и членов их семей, а также судей пребывающих в отставке, работников аппаратов судов в соответствии с федеральным законодательством.

3.1.6. Совместно с Отделом учебных и образовательных учреждений Судебного департамента обеспечивает профессиональную подготовку работников аппарата Судебного департамента, его органов и учреждений.

3.1.7. Осуществляет нормативное, организационное и методическое обеспечение работы с кадрами федеральных государственных служащих судов, органов и учреждений Судебного департамента в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде и государственной службе.

3.1.8. Рассматривает и решает оперативные вопросы, связанные с выработкой и реализацией мер, обеспечивающих эффективную работу с кадрами судов, органов и учреждений Судебного департамента.

3.1.9. Координирует работу по аттестации кадров аппаратов судов, органов и учреждений Судебного департамента.

3.1.10. Подготавливает материалы на работников судов, органов и учреждений Судебного департамента для представления их к государственным наградам, почетным званиям, квалификационным разрядам и классным чинам.

3.1.11. Вносит в установленном порядке предложения по изменению структуры, штатов и дислокации судов.

3.1.12. Рассматривает жалобы и заявления граждан.

3.1.13. Оказывает содействие руководителям структурных подразделений Судебного департамента и их сотрудникам в решении вопросов, относящихся к компетенции управления.

3.2. Основными функциями управления являются:

3.2.1. Организация и осуществление контроля за деятельностью управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации по вопросам, входящим в компетенцию управления.

3.2.2. Комплексный анализ и прогнозирование развития кадровой ситуации в судах, органах и учреждениях Судебного департамента.

3.2.3. Подбор кандидатов и формирование резерва работников Судебного департамента для выдвижения на вышестоящие государственные должности государственной службы в аппарате, органах и учреждениях Судебного департамента.

3.2.4. Осуществление организационных мероприятий по замещению государственных должностей государственной службы на конкурсной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2.5. Подготовка проектов приказов о назначении (освобождении) на должности работников аппарата Судебного департамента, руководителей органов Судебного департамента и администраторов судов областного звена.

3.2.6. Ведение кадрового учета судей, работников аппарата судов, аппарата Судебного департамента, его органов и учреждений в субъектах Российской Федерации.

3.2.7. Проведение испытаний по замещению государственных должностей государственной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также определение их результатов.

3.2.8. Координация работы по аттестации кадров аппаратов судов, органов и учреждений Судебного департамента. Изучение опыта работы аттестационных комиссий и оказание им необходимой организационной и методической помощи.

3.2.9. Организация и проведение федеральных и региональных совещаний, конференций, семинаров и рабочих встреч по вопросам кадровой работы.

3.2.10. Осуществление проверок состояния работы с кадрами в судах, системе Судебного департамента с соответствующим представлением выводов и предложений, разработка мер по устранению выявленных недостатков.

3.2.11. Участие в разработке научно обоснованных предложений о численности судей, штатах аппаратов судов и их организационной структуре.

3.2.12. Изучение миграционных процессов среди судей, работников аппаратов судов, Судебного департамента, его органов и учреждений в субъектах Российской Федерации.

3.2.13. Анализ состояния социально-правовой защищенности судей, работников системы Судебного департамента, внесение предложений по ее совершенствованию.

3.2.14. Разработка проектов нормативных актов, регламентирующих порядок и условия прохождения государственной службы, вопросы организации работы с кадрами, социально-правовой защиты судей и работников системы Судебного департамента.

3.2.15. Участие в проведении экспертиз проектов нормативных правовых актов Судебного департамента, затрагивающих вопросы работы с кадрами, их профессиональной подготовки, социально-правовой защиты.

3.2.16. Подготовка представлений к государственным наградам, почетным званиям и классным чинам, а также других материалов на работников аппаратов судов и системы Судебного департамента.

3.2.17. Участие в планировании деятельности Судебного департамента по вопросам, относящимся к компетенции управления в соответствии с настоящим Положением.

3.2.18. Планирование деятельности управления.

3.2.19. Контроль за исполнением требований законодательства Российской Федерации, приказов и распоряжений Генерального директора по вопросам кадрового обеспечения деятельности судов и прохождения государственной службы работниками органов и учреждений Судебного департамента.

3.2.20. Взаимодействие со структурными подразделениями органов государственной власти, предприятиями, организациями и научно-исследовательскими учреждениями по вопросам кадровой работы и совершенствования законодательства в этой сфере.

3.2.21. Изучение и анализ отечественного и зарубежного опыта решения вопросов кадрового обеспечения судов.

4.1. При осуществлении своей деятельности управление взаимодействует:

4.1.1. С другими структурными подразделениями аппарата и системы Судебного департамента.

4.1.2. С Управлением кадров Президента Российской Федерации, кадровыми подразделениями палат Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарата Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, отделом кадров Верховного Суда Российской Федерации.

4.1.3. С государственными образовательными учреждениями высшего профессионального образования и научно-исследовательскими учреждениями.

4.1.4. С другими организациями в пределах компетенции управления.

4.2. Взаимодействие осуществляется в форме:

4.2.1. Обмена информационными, аналитическими и методическими материалами.

4.2.2. Взаимных консультаций.

4.2.3. Совместной организации конференций и семинаров.

5.1. Начальник управления:

5.1.1. Руководит деятельностью управления, обеспечивая решение возложенных на управление задач.

5.1.2. Представляет Генеральному директору предложения по структуре и штатной численности управления.

5.1.3. Разрабатывает и вносит на утверждение Генеральному директору проект положения об управлении.

5.1.4. Рассматривает предложения начальников отделов о штатной численности отделов и проекты должностных инструкций работников отделов.

5.1.5. Подготавливает необходимые документы для аттестации руководящих работников управления.

5.1.6. Оценивает результативность деятельности руководящих работников и вносит предложения Генеральному директору о направлении их на повышение квалификации.

5.1.7. Согласовывает предложения начальников отделов о направлении работников отделов на переподготовку и повышение квалификации.

5.1.8. Оказывает консультационную помощь работникам управления при выполнении ими должностных обязанностей и осуществляет контроль за их деятельностью, соблюдением работниками трудовой и исполнительской дисциплины.

5.1.9. Подготавливает проекты приказов и распоряжений Генерального директора по вопросам работы управления. Издает распоряжения по управлению.

5.1.10. Вносит Генеральному директору предложения:

5.1.10.1. О совершенствовании организации работы управления и мерах повышения ее эффективности.

5.1.10.2. О поощрении работников управления и применении к ним мер дисциплинарного взыскания.

5.1.10.3. О назначении и освобождении от должности работников управления.

5.1.10.4. О направлении работников управления в служебные командировки.

5.1.11. Рассматривает вносимые руководителями отделов Генеральному директору предложения:

5.1.11.1. О совершенствовании организации работы отделов и мерах повышения ее эффективности.

5.1.11.2. О поощрении работников отделов и применении к ним мер дисциплинарного взыскания.

5.1.11.3. О назначении и освобождении от должности работников отделов.

5.1.11.4. О привлечении для осуществления отдельных работ отделов ученых и специалистов.

5.1.11.5. О командировании работников отделов в пределах Российской Федерации.

5.2. Заместители начальника управления:

5.2.1. Осуществляют оперативное управление деятельностью структурных подразделений управления.

5.2.2. Контролируют выполнение отделами управления возложенных на них задач.

5.2.3. Организуют разработку проектов нормативных документов, необходимых для выполнения задач управления.

5.2.4. Осуществляют координацию мероприятий, проводимых совместно с другими структурными подразделениями аппарата Судебного департамента.

5.2.5. Выполняют поручения начальника управления.

5.2.6. Замещают начальника управления в его отсутствие.

5.3. Статус (права, обязанности, ответственность), функции руководителей, работников структурных подразделений управления и критерии оценки их работы определяются положениями об отделах управления и должностными инструкциями, утверждаемыми начальником управления.

6.1. Начальник управления и его заместители несут персональную ответственность за качественное и своевременное выполнение задач, возложенных на управление.

6.2. За невыполнение своих должностных обязанностей на начальника управления и его заместителей могут налагаться дисциплинарные взыскания в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным законом от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации".

УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Генерального директора
Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 28 апреля 2001 г. N 73

1.1. Контрольно-ревизионное управление Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - управление) в соответствии с Федеральным законом от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации" является структурным подразделением Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент).

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, другими правовыми актами Российской Федерации, распоряжениями Председателя Верховного Суда Российской Федерации, решениями судейского сообщества, принятыми в пределах их полномочий, приказами и распоряжениями Генерального директора Судебного департамента, иными нормативными актами, настоящим Положением, а также правовыми актами субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.

1.3. Управление имеет в своем составе:

- отдел ревизий системы Судебного департамента;

- отдел ревизий судов;

- контрольно-инспекторский отдел;

<...>

1.6. На должности работников управления назначаются лица, имеющие, как правило, высшее образование и опыт практической работы.

1.7. Работники управления обязаны строго соблюдать законодательство о труде, регламентирующее их деятельность, требования служебных инструкций, временных правил внутреннего трудового распорядка Судебного департамента и этических норм поведения государственного служащего, хранить государственную и служебную тайну, повышать свою квалификацию.

1.8. Работа управления организуется на основе принципов законности, объективности, независимости, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого работника за состояние дел на порученном участке и выполнение отдельных поручений.

1.9. Деятельность управления подконтрольна и подотчетна Генеральному директору Судебного департамента.

1.10. В управлении может создаваться постоянно действующее оперативное совещание, а также образовываться советы, рабочие группы и другие коллегиальные органы.

1.11. Для обеспечения деятельности в управлении имеется печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, а также необходимые бланки и штампы.

1.12. Делопроизводство и мероприятия по обеспечению государственной и служебной тайны управление осуществляет в порядке, установленном Судебным департаментом.

Основными задачами деятельности управления являются:

2.1. Осуществление в пределах своей компетенции последующего финансового контроля в судах и системе Судебного департамента за:

- целевым и рациональным использованием средств, выделяемых из федерального бюджета, других поступлений финансовых и материальных ресурсов;

- соблюдением имущественных прав и интересов;

- обеспечением сохранности денежных средств и материальных ценностей, принятием мер по возмещению материального ущерба;

- обоснованностью совершенных финансово-хозяйственных операций, правильностью документального оформления, достоверностью их отражения в отчетности;

- соблюдением действующего законодательства и финансово-хозяйственной деятельности.

2.2. Осуществление аналитической, информационной и методологической работы.

2.3. Оперативное обеспечение Генерального директора Судебного департамента, других должностных лиц информацией, подготовленной на основе материалов контрольных мероприятий.

2.4. Контроль за состоянием контрольно-ревизионной работы в системе Судебного департамента.

2.5. Оказание методической и практической помощи в вопросах организации и проведения ревизий и проверок.

Управление в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие основные функции:

3.1. Организует и проводит ревизии финансово-хозяйственной деятельности согласно плану проведения ревизий, утвержденному Генеральным директором Судебного департамента. План проведения ревизий формируется исходя из необходимости обеспечения системного контроля с учетом всех видов и направлений деятельности Судебного департамента, если иное не предусмотрено законодательными и иными правовыми актами. Внеплановые ревизии и проверки управление проводит по указанию Генерального директора Судебного департамента, а также решению правоохранительных органов, в установленном законодательством порядке.

3.2. Проводит в установленном законодательством порядке встречные проверки финансово-хозяйственной деятельности сторонних организаций в части выполнения ими государственных контрактов по обеспечению нужд судов общей юрисдикции Российской Федерации и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации.

3.3. Рассматривает материалы ревизий. По их результатам составляет заключение. Принимает участие в подготовке проектов приказов о привлечении виновных должностных лиц к ответственности.

3.4. Осуществляет контроль за выполнением предложений и указаний, принятых по результатам ревизий.

3.5. Анализирует отчеты о контрольно-ревизионной работе управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, информацию о фактах недостач и хищений денежных средств и материальных ценностей в особо крупных размерах, вносит необходимые предложения. Составляет сводный по системе Судебного департамента отчет о контрольно-ревизионной работе.

3.6. Участвует в разработке проектов нормативных актов по вопросам, относящимся к компетенции управления.

3.7. Готовит и направляет в установленном порядке информационные и методические материалы (письма, обзоры, заключения) по вопросам организации и осуществления контрольно-ревизионной работы, профилактики хищений и недостач денежных средств, материальных ценностей и другим, относящимся к компетенции управления.

3.8. Организует выполнение отдельных поручений Генерального директора Судебного департамента.

3.9. Организует работу по повышению квалификации работников органов и учреждений Судебного департамента.

3.10. Рассматривает письма, жалобы и заявления в пределах компетенции управления.

4.1. Контрольные полномочия управления по использованию средств федерального бюджета распространяются на:

- суды, главные управления, управления и самостоятельные отделы Судебного департамента, органы и учреждения Судебного департамента;

- иные организации, являющиеся участниками и (или) победителями конкурсов на поставку товаров, работ, услуг для нужд судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;

- иные организации, являющиеся исполнителями государственных контрактов по обеспечению нужд судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации.

4.2. Управление имеет право:

4.2.1. Доступа в ревизуемые организации в целях осуществления контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных и правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции управления.

4.2.2. Проверять в ревизуемых организациях денежные, бухгалтерские и другие документы, относящиеся к проверке, фактическое наличие и правильность использования денежных средств, ценных бумаг и материальных ценностей.

4.2.3. Запрашивать у судов, органов и учреждений Судебного департамента, главных управлений, управлений и самостоятельных отделов аппарата Судебного департамента данные, необходимые для осуществления своих функций.

4.2.4. Привлекать для выполнения возложенных задач и функций работников органов и учреждений Судебного департамента, главных управлений, управлений и самостоятельных отделов аппарата Судебного департамента, а также в установленном порядке специалистов и экспертов из других организаций и учреждений.

4.2.5. Проводить встречные проверки достоверности совершения финансово-хозяйственных операций.

4.2.6. Получать от должностных, материально ответственных и других лиц ревизуемых организаций письменные объяснения по вопросам, возникающим в ходе ревизий и проверок.

4.2.7. Требовать от руководителей ревизуемых организаций дополнительного проведения инвентаризаций имущества и выяснения обстоятельств при выявлении фактов хищений, недостач, денежных средств или материальных ценностей, злоупотреблений или порчи имущества.

4.2.8. Опечатывать при необходимости кассы, склады и иные хранилища денежных средств и материальных ценностей, а при обнаружении подлогов, подделок и других злоупотреблений принимать меры к изъятию документов в установленном законодательством порядке.

4.2.9. Принимать в процессе ревизий и проверок совместно с руководителями ревизуемых организаций меры по устранению выявленных нарушений и недостатков, а также давать обязательные указания об устранении этих нарушений, о возмещении причиненного ущерба и привлечении к ответственности виновных лиц в соответствии с законодательством.

4.2.10. Направлять в установленном порядке предложения об ограничении, приостановлении, а в необходимых случаях и прекращении финансирования ревизуемых организаций при выявлении нецелевого использования бюджетных средств, а также в случае непредставления ими бухгалтерских и финансовых документов, связанных с использованием этих средств.

4.2.11. Вносить по результатам ревизий и проверок предложения о взыскании в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации с организаций бюджетных средств, израсходованных не по целевому назначению, и доходов от их использования.

4.2.12. Ставить вопрос об отстранении от работы должностных лиц, виновных в фактах хищений и недостач денежных средств и материальных ценностей, других злоупотреблениях в финансово-хозяйственной деятельности. Передавать в установленном порядке материалы ревизий и проверок по этим фактам в правоохранительные органы.

4.3. Работники управления при проведении ревизий и проверок не должны вмешиваться в оперативную деятельность ревизуемых подразделений.

4.4. Требования работников управления, связанные с исполнением ими служебных обязанностей, являются обязательными для должностных лиц ревизуемых организаций.

5.1. При осуществлении возложенных на управление задач и функций управление взаимодействует и координирует свою деятельность с:

- Верховным Судом Российской Федерации, органами судейского сообщества и судами;

- Главным контрольным управлением Президента Российской Федерации, Счетной палатой Российской Федерации, другими федеральными органами, в том числе предварительного следствия, прокуратуры, судом, налоговыми и другими - в случаях, предусмотренных законодательством или решениями органов государственной власти;

- главными управлениями, управлениями и самостоятельными отделами аппарата Судебного департамента, управлениями (отделами) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.

6.1. Начальник управления непосредственно подчиняется Генеральному директору Судебного департамента, назначается на должность и освобождается от должности Генеральным директором Судебного департамента, является прямым начальником работников управления.

6.2. Начальник управления пользуется правами, предоставленными начальнику подразделения Судебного департамента, а также настоящим Положением.

6.3. Начальник управления имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности Генеральным директором Судебного департамента по представлению начальника управления.

6.4. Начальник управления:

- осуществляет общее руководство и взаимодействие подразделений управления;

- распределяет обязанности между своими заместителями;

- утверждает положения о структурных подразделениях управления и функциональные (должностные) обязанности работников управления;

- осуществляет совместно с управлением государственной службы и кадрового обеспечения подбор и расстановку кадров управления;

- издает в установленном Судебным департаментом порядке распоряжения по вопросам, относящимся к компетенции управления;

- вносит предложения Генеральному директору Судебного департамента о назначении, перемещении и освобождении от должности работников управления, присвоении им в установленном порядке классных чинов;

- ходатайствует о награждении работников управления или наложении на них дисциплинарных взысканий;

- направляет в командировки работников управления в установленном законодательством порядке;

- направляет поступающие в Судебный департамент документы соответствующим должностным лицам управления на исполнение, подготовку заключений и докладов руководству Судебного департамента;

- поручает выполнение отдельных функций другим должностным лицам (своим заместителям, руководителям отделов, работникам управления);

- участвует в заседаниях коллегии Судебного департамента;

- возвращает для доработки представляемые на доклад Генеральному директору Судебного департамента или его заместителям проекты приказов и иных материалов;

- дает указания органам и учреждениям Судебного департамента по вопросам организации и осуществления контрольно-ревизионной работы. Указания управления являются обязательными к исполнению органами и учреждениями Судебного департамента;

- вносит предложения по совершенствованию структуры и штатов контрольно-ревизионных подразделений системы Судебного департамента;

- запрашивает в других организациях и учреждениях необходимую информацию по вопросам, возникающим в ходе проведения ревизий и проверок;

- представляет управление в федеральных органах и других учреждениях Российской Федерации, а также ведет переписку по вопросам, относящимся к компетенции управления.

6.5. Осуществляет в пределах своей компетенции иные полномочия, предусмотренные законодательством.

6.6. Начальник управления должен знать законодательное обеспечение реализации контрольных функций, возложенных на управление, общие принципы построения, особенности организации и осуществления контрольно-ревизионной деятельности, состояние дел, возможности и перспективы развития в подконтрольной сфере деятельности.

6.7. Начальник управления обязан обеспечить своевременное и качественное выполнение задач, возложенных на управление.

6.8. Начальник управления несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на управление задач и функций, выполнение требований приказов и указаний Генерального директора Судебного департамента, решений коллегии Судебного департамента по вопросам, относящимся к компетенции управления.

УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Генерального директора
Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 28 апреля 2001 г. N 73

1.1. Управление делами является самостоятельным структурным подразделением Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент), обеспечивает документационную деятельность руководства и центрального аппарата Судебного департамента и подчиняется непосредственно Генеральному директору Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Генеральный директор).

1.2. Управление делами в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом от 7 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и распоряжениями Председателя Верховного Суда Российской Федерации, решениями органов судейского сообщества Российской Федерации, приказами и распоряжениями Генерального директора и его заместителей, решениями коллегии и оперативного совещания руководящего состава Судебного департамента, а также настоящим Положением.

1.3. Деятельность Управления делами осуществляется в соответствии с планами работы Судебного департамента и Управления делами, во взаимодействии с главными управлениями, управлениями, самостоятельными отделами Судебного департамента, его органами и учреждениями, Верховным Судом Российской Федерации и его структурными подразделениями, Советом судей Российской Федерации и с судами всех инстанций Российской Федерации, а также в установленном порядке с соответствующими структурными подразделениями Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Администрации Президента Российской Федерации, Аппарата Правительства Российской Федерации, министерствами и ведомствами Российской Федерации.

1.4. Управление делами имеет круглую мастичную печать с обозначением своего наименования.

2.1. Организация, руководство, координация, планирование и контроль, реализация работ по документационному обеспечению в аппарате и системе Судебного департамента.

2.2. Совершенствование форм и методов работы с документами, оптимизация документооборота, унификация форм документов.

2.3. Обеспечение единого порядка документирования, организации работы с документами, построения поисковых систем, контроля исполнения и подготовки документов к передаче в центральный архив Судебного департамента.

2.4. Разработка и внедрение нормативных и методических документов по совершенствованию документационного обеспечения системы Судебного департамента.

2.5. Защита правовыми средствами законных прав и интересов Судебного департамента в судах и иных органах государственной власти и управления, в государственных и иных учреждениях.

2.6. Осуществление контроля за соответствием действующему законодательству Российской Федерации содержания разрабатываемых проектов нормативных и иных правовых документов, представляемых на подпись руководству Судебного департамента, соблюдением правил юридической техники при их подготовке.

3.1. Участвует в разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам деятельности аппарата Судебного департамента, его органов и учреждений, системы Судебного департамента в целом, организационного обеспечения деятельности судов общей юрисдикции.

3.2. Разрабатывает проекты перспективных и календарных планов основных организационных мероприятий Судебного департамента, планов работы коллегии и оперативного совещания Судебного департамента, Научно-экспертного совета при Судебном департаменте, планов комплексных и целевых проверок территориальных органов Судебного департамента, а также иных планов деятельности по указаниям руководства Судебного департамента.

3.3. Осуществляет сбор, анализ и обобщение информации о планируемых и проводимых в главных управлениях, управлениях и самостоятельных отделах Судебного департамента мероприятиях и подготовку на этой основе планирующих документов Судебного департамента, отчетов о деятельности Судебного департамента перед Председателем Верховного Суда Российской Федерации и Советом судей Российской Федерации.

3.4. Контролирует выполнение поручений Генерального директора и его заместителей по федеральным конституционным законам, федеральным законам, указам и распоряжениям Президента Российской Федерации, постановлениям и распоряжениям Правительства Российской Федерации, другим нормативным актам, поступающим в Судебный департамент.

3.5. Организует деятельность коллегии и оперативного совещания Судебного департамента, Научно-экспертного совета при Судебном департаменте.

3.6. Осуществляет контроль за исполнением решений коллегии и протоколов оперативных совещаний Судебного департамента, Научно-экспертного совета, приказов и распоряжений Генерального директора, основных планирующихся документов Судебного департамента.

3.7. Организует договорную работу и осуществляет взаимодействие с отделениями почтовой, фельдъегерской и специальной связи при получении и отправке служебной корреспонденции.

3.8. Проверяет соответствие требованиям действующего законодательства представляемых на подпись руководству Судебного департамента проектов приказов, инструкций, распоряжений и других документов правового характера. Выявляет пробелы в правовом обеспечении деятельности аппарата Судебного департамента, а также управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации и вносит предложения о разработке соответствующих правовых актов.

3.9. Анализирует и обобщает договорную и исковую работу, судебную и правоприменительную практику, общее состояние правовой работы в аппарате Судебного департамента и его управлениях (отделах) в субъектах Российской Федерации, составляет необходимые справки и другие аналитические материалы для руководства Судебного департамента.

3.10. Дает по запросам управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации разъяснения по правовым вопросам, направляет им информационно-методические материалы по действующему законодательству и практике его применения.

3.11. Осуществляет организационно-методическое руководство правовой работой в системе Судебного департамента.

3.12. Обеспечивает прием, регистрацию, организацию прохождения и контроль за исполнением поступающих в Судебный департамент служебных документов. Осуществляет предупредительный контроль по документам, находящимся на исполнении в структурных подразделениях.

3.13. Организует прием граждан руководством Судебного департамента и специалистами подразделений аппарата Судебного департамента, контролирует исполнение поручений по обращениям. Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан в пределах своей компетенции, ведет их централизованный учет.

3.14. Совместно с другими структурными подразделениями Судебного департамента анализирует, обобщает состояние работы по обращениям граждан и приему посетителей.

3.15. Обеспечивает редактирование: проектов нормативных правовых актов, подготавливаемых в Судебном департаменте для представления в органы государственной власти; приказов и распоряжений Генерального директора и его заместителей, распоряжений управляющего делами, а также утверждаемых ими документов (инструкции, положения и т.д.); решений коллегии; служебных писем Генерального директора Судебного департамента; иных документов по указанию управляющего делами.

3.16. Принимает от исполнителей, регистрирует и отправляет адресатам служебную корреспонденцию Судебного департамента.

3.17. Ведет статистический учет и анализ данных об объеме документооборота, количестве и характере поступающей в Судебный департамент исходящей корреспонденции, результатах исполнения поручений по служебным документам и письмам граждан. Готовит обзор о состоянии исполнительской дисциплины, докладывает Генеральному директору и направляет в структурные подразделения Судебного департамента.

3.18. Разрабатывает ведомственные нормативные акты, методические рекомендации по вопросам планирования и контроля, ведения делопроизводства, осуществляет сбор и обобщение передового опыта в организации планирования, контроля и делопроизводства в системе Судебного департамента. Организует работу центрального архива Судебного департамента в соответствии с требованиями Росархива.

3.19. Ведет банк данных распорядительных правовых актов Судебного департамента. Вносит предложения: об отмене или изменении правовых актов Судебного департамента в связи с изменениями действующего законодательства; об изменении действующих или отмене фактически утративших силу приказов и других нормативных актов; об отмене, изменениях или дополнениях нормативных и иных правовых актов, изданных в Судебном департаменте, в целях обеспечения внутренней согласованности правовых документов.

3.20. Формирует номенклатуру дел, ведет текущий архив, обеспечивает надлежащий порядок хранения документов.

3.21. Представляет заявку в Управление капитального строительства, эксплуатации зданий и сооружений Судебного департамента на изготовление гербовых и других мастичных печатей и штампов для нужд Судебного департамента. Хранит гербовую печать Судебного департамента.

3.22. Ведет учет заявок и организует изготовление форм учетной документации и бланков.

4.1. В состав Управления делами входит:

- аппарат руководства Судебного департамента (секретариат);

- организационно-плановый отдел;

- юридический отдел;

- отдел распорядительных документов и контроля;

- отдел делопроизводства;

- отдел обращений и приема граждан.

4.2. Права, обязанности и ответственность руководителей, работников структурных подразделений Управления делами определяются положениями об отделах и должностными инструкциями, утвержденными управляющим делами.

4.3. Для обсуждения и выработки согласованных решений по основным направлениям деятельности управляющим делами может созываться совещание Управления делами.

В пределах своей компетенции Управление делами вправе:

5.1. Осуществлять проверки выполнения планов работы Судебного департамента, решений коллегии, оперативного совещания Судебного департамента, соблюдения установленных требований по подготовке и оформлению распорядительных и иных служебных документов, организации делопроизводства, ведения договоров, работы с обращениями граждан в главных управлениях, управлениях и самостоятельных отделах Судебного департамента, управлениях (отделах) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации и принимать меры по устранению выявленных недостатков.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства Судебного департамента предложения по совершенствованию планирования, повышению эффективности работы коллегии Научно-экспертного совета и оперативного совещания Судебного департамента, укреплению исполнительской дисциплины, улучшению организации делопроизводства и работы с обращениями граждан и приему посетителей в Судебном департаменте, управлениях (отделах) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.

5.3. Организовывать и проводить в пределах своей компетенции занятия по повышению квалификации работников управления, а также работников структурных подразделений Судебного департамента, ответственных за делопроизводство.

5.4. Запрашивать от структурных подразделений Судебного департамента сведения, необходимые для деятельности Управления делами.

5.5. Возвращать исполнителям на доработку документы, подготовленные с нарушением установленных требований.

5.6. Совместно с Главным управлением организационно-правового обеспечения деятельности судов определять задачи документационного обеспечения управления, подлежащие автоматизации.

5.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.8. Вносить предложения Генеральному директору Судебного департамента о привлечении к дисциплинарной ответственности работников, виновных в нарушениях установленных правил работы с документами.

6.1. Руководство Управлением делами Судебного департамента осуществляет управляющий делами.

6.2. Управляющий делами подчиняется Генеральному директору и является непосредственным начальником для работников Управления делами.

6.3. Управляющий делами:

6.3.1. Осуществляет общее руководство Управлением делами, планирует, организует и контролирует деятельность его работников.

6.3.2. Вносит руководству Судебного департамента предложения об изменениях структуры и штатной численности Управления делами.

6.3.3. Осуществляет подбор, расстановку работников Управления делами, ходатайствует о присвоении им классных чинов, их поощрении.

6.3.4. Определяет объем и содержание функциональных прав и обязанностей работников Управления делами, организует учебу по повышению их квалификации.

6.3.5. Обеспечивает исполнение планов работы Судебного департамента, приказов, распоряжений, указаний и поручений Генерального директора и его заместителей, решений коллегии и оперативного совещания Судебного департамента.

6.3.6. Координирует взаимодействие Управления делами с другими структурными подразделениями Судебного департамента.

6.3.7. Направляет поступающие в Судебный департамент документы соответствующим должностным лицам для подготовки заключений, а также на доклад руководству Судебного департамента или их рассмотрения по существу.

6.3.8. Возвращает для доработки представленные на доклад Генеральному директору или докладывает со своим заключением проекты приказов, распоряжений Генерального директора, другие документы, подготовленные с нарушением установленных требований и сроков.

6.3.9. Запрашивает у начальников главных управлений, управлений и самостоятельных отделов Судебного департамента, управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации необходимые справки, заключения и другую информацию по документам, поступающим на рассмотрение Генеральному директору и его заместителям.

6.3.10. Направляет в необходимых случаях от имени (по поручению) Генерального директора и его заместителей на рассмотрение в другие организации служебные документы и письма граждан.

6.4. Заместители управляющего делами:

6.4.1. Осуществляют оперативное управление деятельностью отделов Управления делами.

6.4.2. Контролируют выполнение отделами Управления делами возложенных на них функций.

6.4.3. Организуют разработку проектов нормативных документов, необходимых для выполнения Управлением делами функций.

6.4.4. Осуществляют координацию мероприятий, проводимых совместно с другими структурными подразделениями аппарата Судебного департамента.

6.4.5. Выполняют поручения управляющего делами.

6.4.6. Заместитель управляющего делами - начальник отдела делопроизводства замещает управляющего делами в его отсутствие.

7.1. Управляющий делами несет персональную ответственность за решение задач, возложенных на Управление делами.

7.2. Заместитель управляющего делами и начальники отделов несут ответственность за выполнение функций, возложенных на Управление делами и соответствующие отделы управления.

7.3. За невыполнение своих должностных обязанностей на управляющего делами, его заместителей и начальников отделов могут налагаться дисциплинарные взыскания в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным законом от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации".

УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Генерального директора
Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 28 апреля 2001 г. N 73

1.1. Настоящее Положение устанавливает организацию и порядок деятельности Управления капитального строительства, эксплуатации зданий и сооружений (далее - Управление) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент).

1.2. Управление является структурным подразделением Судебного департамента и предназначено для управления капитальным строительством, эксплуатацией зданий и сооружений верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области, автономных округов, районных судов, военных и специализированных судов, управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации и материально-технического обеспечения аппарата Судебного департамента.

1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", распоряжениями Председателя Верховного Суда Российской Федерации, решениями органов судейского сообщества, принятыми в пределах их полномочий, действующим законодательством, иными правовыми актами Российской Федерации, приказами и распоряжениями Генерального директора Судебного департамента, его заместителей, а также настоящим Положением.

1.4. Должностным лицам Управления от имени Судебного департамента предоставляется право представлять интересы Судебного департамента в государственных органах, других предприятиях и учреждениях, организациях по вопросам оперативного управления имуществом, капитального строительства, эксплуатации зданий, сооружений, коммунальных услуг и приобретения материально-технических средств по доверенности Генерального директора Судебного департамента.

1.5. Управление организует свою деятельность на основе принципов законности, персональной ответственности каждого работника за состояние дел на порученном участке работы и выполнение отдельных поручений. Управление строит свою деятельность на основе взаимодействия со структурными подразделениями Судебного департамента, федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и с общественными организациями.

1.6. Структура и штаты Управления утверждаются Генеральным директором Судебного департамента.

1.7. Управление возглавляет начальник, который и осуществляет руководство Управлением. Начальник Управления, его заместители и работники Управления назначаются на должности и освобождаются от должности Генеральным директором Судебного департамента.

1.8. В Управление входят:

- отдел капитального строительства и управления недвижимостью;

- отдел эксплуатации зданий и сооружений;

- экспертный отдел;

- отдел материально-технического обеспечения Судебного департамента;

- служба эксплуатации зданий и сооружений (находится в оперативном управлении начальника отдела материально-технического обеспечения Судебного департамента).

1.9. В Управлении создается технический совет Управления. Задачи и организация работы технического совета, обязанности лиц, входящих в его состав, определяются положением, утверждаемым начальником Управления.

1.10. На должности в Управление назначаются лица, имеющие, как правило, высшее профессиональное образование и необходимый опыт работы в соответствии с квалификационными требованиями.

2.1. Организация работы по эффективному использованию инвестиций в строительстве за счет средств федерального бюджета. Проведение единой технической политики и обеспечение строгого соблюдения государственной дисциплины в выполнении планов капитального строительства, обеспечение аппарата Судебного департамента материально-техническими средствами.

2.2. Планирование капитальных вложений по управлениям (отделам) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации на строительство зданий судов, долевого участия в строительстве (приобретении) жилья и проектно- изыскательских работ.

2.3. Контроль за соблюдением действующего законодательства при проектировании, планировании, строительстве и ремонте объектов.

3.1. Планирование, организация закупки, хранения и распределения автомобильной техники, оргтехники, мебели, канцелярских товаров и других материально-технических средств в аппарате Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации.

3.2. Выполнение в пределах выделенных ассигнований заданий по строительству (вводу в эксплуатацию) зданий и сооружений судов, жилья и других объектов судов общей юрисдикции.

3.3. Внедрение в строительство объектов новейших достижений науки, техники и передового опыта.

3.4. Разработка и передача в конкурсную комиссию Судебного департамента проектно-сметной документации, технических условий на проведение конкурсов по производству строительных, ремонтных работ в здании Судебного департамента, а также приобретение материально-технических средств для обеспечения аппарата Судебного департамента.

3.5. Оказание практической помощи управлениям (отделам) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации в решении вопросов, возникающих при приобретении, строительстве и ремонте объектов.

3.6. Экспертиза проектно-сметной документации, представленной управлениями (отделами) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.

3.7. Создание базы данных по:

- учету незавершенного строительства;

- учету зданий и сооружений судов;

- судьям, не имеющим жилья;

- судьям, нуждающимся в улучшении жилищных условий.

3.8. Разработка годовых и перспективных планов капитального и текущего ремонта зданий и сооружений, материально-технического обеспечения аппарата Судебного департамента.

3.9. Повышение эффективности расходования топливо-энергетических и финансовых ресурсов, выделяемых на эксплуатационные нужды.

3.10. Организация контроля за подготовкой зданий и сооружений и коммунальных объектов к эксплуатации в зимних условиях.

3.11. Составление обоснованных расчетов и годовых заявок на выделение лимитов на топливно-энергетические ресурсы, а также распределение денежных средств на капитальный и текущий ремонты зданий и сооружений по субъектам Федерации, на материально-техническое обеспечение аппарата Судебного департамента.

3.12. Организация работ по ежегодному обследованию зданий судов и сооружений с целью определения объектов, нуждающихся в капитальном и текущем ремонте.

3.13. Разработка руководящих документов по вопросам капитального строительства, технического обслуживания и ремонта зданий и сооружений судов, учета расходования воды, электрической и тепловой энергии, нормирования расходов материально-технических ресурсов, разработка типовых проектов и методических указаний.

3.14. Участие в проведении конкурсов (торгов) по вопросам капитального строительства, долевого участия в строительстве (приобретении) жилья для судей, капитального и текущего ремонтов, приобретения материально-технических средств и услуг для аппарата Судебного департамента.

3.15. Проведение работы по воспитанию у работников Управления и подведомственных подразделений чувства ответственности за выполнение служебных обязанностей, созданию необходимых условий для труда и отдыха, соблюдению служебной и трудовой дисциплины.

3.16. Планирование потребностей аппарата Судебного департамента в материально-технических средства и денежных средствах на их приобретение.

3.17. Организация закупки, приема, учета, хранения, выдачи, списания и распределения по распоряжению Генерального директора Судебного департамента: вычислительной техники, оргтехники, мебели, оборудования, канцелярских товаров и другой продукции согласно табелям и нормам снабжения.

3.18. Организация обеспечения работы автотранспорта аппарата Судебного департамента.

3.19. Направляет и координирует деятельность заказчиков в лице управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.

3.20. Выполняет функции заказчика при строительстве зданий и сооружений для Судебного департамента и ремонте зданий (помещений), занимаемых Судебным департаментом.

3.21. Контролирует техническое состояние зданий и сооружений судов, принимает необходимые меры по обеспечению финансирования капитального и текущего ремонтов.

3.22. Определяет общую потребность в денежных средствах на капитальный, текущий ремонты, материально-техническое обеспечение аппарата Судебного департамента.

3.23. Разрабатывает перечни объектов строительства и объемы капитальных вложений в субъектах Российской Федерации.

3.24. Рассматривает, совместно с заинтересованными подразделениями Судебного департамента, технико-экономические обоснования (расчеты) необходимости и экономической целесообразности строительства объектов, задания на проектирование, проектно-сметную документацию и обеспечивает их утверждение в установленном порядке.

3.25. Ведет учет и отчетность по всем вопросам деятельности Управления, касающимся капитального строительства, капитального и текущего ремонта, переписки с подведомственными организациями, министерствами и иными органами исполнительной власти, учреждениями и организациями.

: Нумерация пунктов приведена в соответствии с официальным текстом документа.

3.27. Определяет потребности в материально-технических средствах, для организации закупок, создание оптимальных запасов материалов на складе Судебного департамента.

3.28. Обеспечивает контроль за наличием, движением материально-технических ресурсов, состоянием автотранспортных средств, списанием и обеспечением в соответствии с утвержденными табелями (нормами) снабжения.

3.29. Осуществляет мероприятия по воспитанию у работников Управления ответственности за выполнение служебных обязанностей, контролю за соблюдением служебной и трудовой дисциплины, созданию необходимых условий для труда и отдыха.

3.30. Контролирует соблюдение в отделах Управления требований законодательных и иных правовых актов, устанавливающих гарантии правовой и социальной защиты работников.

3.31. Распределяет и представляет на утверждение Генеральному директору Судебного департамента выделенные Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации и Министерством финансов Российской Федерации лимиты на капитальное строительство, капитальный и текущий ремонты, коммунальные расходы, приобретение жилья для судей, а также материально-техническое обеспечение аппарата Судебного департамента.

3.32. Готовит разъяснения и указания по вопросам строительной и эксплуатационной деятельности.

3.33. Рассматривает проекты правовых актов, договоров, уставов по вопросам, находящимся в компетенции Управления, поступающих на рассмотрение (рецензирование) в Судебный департамент, и готовит по ним заключения.

3.34. Участвует в подготовке проектов законодательных и иных правовых актов Российской Федерации по вопросам, находящимся в компетенции Управления.

4.1. Управление имеет право запрашивать в установленном порядке у государственных и иных органов, учреждений, организаций, должностных лиц необходимые документы и материалы, касающиеся компетенции Управления.

4.2. Управление может привлекать для осуществления отдельных работ, требующих специальных знаний и подготовки, сторонние организации, ученых и специалистов по согласованию с Генеральным директором.

4.3. Управление поддерживает взаимодействие с:

- соответствующими подразделениями федеральных органов государственной власти по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

- Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации по вопросам лимитов на строительство, реконструкцию зданий судов общей юрисдикции, строительства, приобретения жилья судьям;

- Минэнерго России по вопросам лимитов на топливно-энергетические ресурсы для судов общей юрисдикции;

- Государственным комитетом Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике по вопросам типового проектирования, создания ведомственной нормативной базы в области капитального строительства, утверждения технико-экономических обоснований и проектно-сметной документации на отдельные объекты, по вопросам типовых штатных перечней эксплуатационного персонала, норм коммунальных услуг и другим вопросам, связанным с эксплуатацией зданий судов;

- Комитетом по управлению Государственным имуществом Российской Федерации по вопросам передачи, аренды, ведения Реестра имущества, находящегося в федеральной собственности, и другим вопросам по зданиям судов Российской Федерации;

- Минюстом России по вопросам регистрационных свидетельств на здания и землеотводы под здания судов;

- Главным управлением организационно-правового обеспечения деятельности судов Судебного департамента по вопросам разработки проектов штатных перечней на содержание эксплуатационного персонала в управлениях (отделах) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации и других нормативных актов по капитальному строительству и эксплуатации зданий и сооружений;

- ГФЭУ Судебного департамента по вопросам финансирования предметных статей, находящихся в компетенции УКС;

- КРУ Судебного департамента по вопросам проверки деятельности отделов капитального строительства управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации и участия Управления в комплексных и контрольных проверках управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.

5.1. Начальник руководит всей деятельностью Управления и является прямым начальником для всех работников Управления.

: Нумерация пунктов приведена в соответствии с официальным текстом документа.

5.1.2. Начальник Управления обязан:

5.1.2.1. Организовывать и обеспечивать руководство капитальным строительством и эксплуатацией зданий и сооружений в структуре Судебного департамента, а также материально-техническое обеспечение аппарата Судебного департамента.

5.1.2.2. Организовывать и осуществлять подбор и расстановку кадров Управления.

5.1.2.3. Организовывать работу, связанную с аттестацией начальников и работников Управления.

5.1.2.4. Знать деловые качества подчиненных и постоянно проводить с работниками Управления работу по совершенствованию их профессиональной подготовки, соблюдению трудовой дисциплины.

5.1.2.5. Вносить Генеральному директору Судебного департамента предложения по совершенствованию структуры и штатов Управления, а также по назначению, перемещению и освобождению от должности работников Управления.

5.1.2.6. Организовывать своевременное рассмотрение писем, жалоб и предложений по вопросам своей компетенции и принимать меры к устранению недостатков.

5.1.2.7. Утверждать положения об отделах Управления, должностные инструкции работников, планы работы отделов.

5.1.2.8. Утверждать график отпусков работников.

5.1.2.9. Устанавливать регламент служебного времени, требовать выполнения подчиненными правил внутреннего трудового распорядка.

5.1.3. Начальник Управления имеет право:

5.1.3.1. Готовить предложения для руководства Судебного департамента по перераспределению капитальных вложений между субъектами Российской Федерации, в пределах утвержденных лимитов.

5.1.3.2. Представлять Судебный департамент в государственных органах, других предприятиях и организациях по вопросам капитального строительства и эксплуатации зданий и сооружений и коммунальным услугам.

5.1.3.3. Издавать приказы о приеме на работу и увольнении с работы работников службы эксплуатации зданий Судебного департамента.

5.1.3.4. Ходатайствовать о награждении работников государственными наградами Российской Федерации, присвоении классных чинов и почетных званий Российской Федерации.

5.1.4. Начальник Управления вносит Генеральному директору Судебного департамента предложения:

5.1.4.1. По совершенствованию организации работы Управления и мерах по повышению ее эффективности.

5.1.4.2. О поощрении руководящих работников Управления и применении к ним мер дисциплинарного воздействия.

5.1.4.3. Об освобождении от должности работников Управления.

5.1.4.4. О привлечении ученых и специалистов для выполнения отдельных работ, требующих более высокой квалификации и специальных знаний.

5.1.4.5. О командировании руководящих работников Управления в субъекты Российской Федерации.

5.1.4.6. О совершенствовании организации работы отделов и мерах по повышению эффективности труда.

5.2. Заместители начальника Управления:

5.2.1. Осуществляют оперативное управление деятельностью структурных подразделений Управления.

5.2.2. Контролируют выполнение отделами Управления возложенных на них задач.

5.2.3. Организуют разработку проектов директивных документов, необходимых для выполнения задач Управления.

5.2.4. Осуществляют координацию мероприятий, проводимых совместно с другими структурными подразделениями аппарата Судебного департамента.

5.2.5. Выполняют поручения начальника Управления.

5.2.6. Один из заместителей исполняет обязанности начальника Управления при его временном отсутствии.

5.2.7. Статус (права, обязанности, ответственность), функции руководителей, работников структурных подразделений Управления и критерии оценки их работы определяются положениями об отделах (службе) Управления и должностными инструкциями, утверждаемыми начальником Управления.

Начальник Управления и его заместители несут персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач с учетом прав, предоставленных им настоящим Положением. За невыполнение своих должностных обязанностей на работников Управления могут налагаться дисциплинарные взыскания в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным законом от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации".

Начальник Управления
капитального строительства,
эксплуатации зданий и сооружений
Е.В.ВАСЮКОВ

УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Генерального директора
Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 28 апреля 2001 г. N 73

1.1. Отдел учебных и образовательных учреждений Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Отдел) в соответствии с Федеральным законом от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации" является самостоятельным структурным подразделением Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент).

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, распорядительными документами Председателя Верховного Суда Российской Федерации, решениями органов судейского сообщества, принятыми в пределах их полномочий, приказами и распоряжениями руководства Судебного департамента, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также настоящим Положением.

1.3. Деятельность Отдела строится в соответствии с принципами законности, плановости, сочетания единоначалия и коллегиальности, персональной ответственности за принятые решения и их реализацию.

1.4. Деятельность Отдела подконтрольна и подотчетна Генеральному директору Судебного департамента. Непосредственное руководство Отделом осуществляет начальник Отдела.

1.5. Штатное расписание Отдела утверждается Генеральным директором Судебного департамента, его изменение производится по представлению начальника Отдела.

1.6. Для обсуждения, согласования и решения ключевых проблем в Отделе проводятся оперативные совещания, порядок работы которых определяется начальником Отдела.

1.7. Статус (права, обязанности, ответственность) работников Отдела, критерии оценки их работы определяются Положением об Отделе и должностными инструкциями, утверждаемыми начальником Отдела.

Основными задачами деятельности Отдела являются:

2.1. Содействие в рамках своей компетенции успешному ходу судебной реформы в Российской Федерации.

2.2. Обеспечение функционирования единой системы учебных и образовательных учреждений, способной эффективно решать комплекс вопросов по реализации государственной политики в области профессиональной подготовки кандидатов на должности судей, работников аппаратов судов общей юрисдикции, мировых судей, работников аппаратов мировых судей и работников системы Судебного департамента.

2.3. Организационное, нормативное, методическое обеспечение и координация деятельности по профессиональной подготовке.

2.4. Взаимодействие с образовательными учреждениями и иными организациями, в том числе зарубежными, осуществляющими программы повышения квалификации и профессиональной подготовки.

2.5. Разработка и участие в проведении экспертиз проектов нормативных актов, регламентирующих вопросы, относящиеся к компетенции Отдела.

2.6. Осуществление аналитической и информационной работы.

2.7. Оказание методической и практической помощи структурным подразделениям Судебного департамента и их сотрудникам.

2.8. Оперативное решение вопросов, связанных с выработкой и реализацией конкретных мер, обеспечивающих эффективную деятельность Судебного департамента.

Для решения возложенных на него задач Отдел выполняет следующие функции:

3.1. Организация и обеспечение функционирования постоянно действующей системы профессиональной подготовки:

- судей судов общей юрисдикции;

- мировых судей;

- работников аппаратов судов общей юрисдикции и аппаратов мировых судей;

- работников системы Судебного департамента;

- кандидатов на должность судей.

3.2. Контроль за ходом профессиональной подготовки судей и работников аппаратов судов общей юрисдикции, мировых судей и работников аппаратов мировых судей, работников системы Судебного департамента в соответствующих образовательных учреждениях и соответствием ее содержания требованиям государственного образовательного стандарта.

3.3. Осуществление проверок состояния профессиональной подготовки в судах, управлениях (отделах) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, организация и осуществление зонального контроля.

3.4. Участие в разработке проектов нормативных актов по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

3.5. Разработка научно обоснованных предложений по совершенствованию системы профессиональной подготовки кандидатов на должности судей, судей и работников аппаратов судов общей юрисдикции, мировых судей и работников аппаратов мировых судей, работников системы Судебного департамента.

3.6. Осуществление комплексного анализа и прогнозирование потребности в профессиональной подготовке кандидатов на должности судей, в повышении квалификации судей и работников аппаратов судов общей юрисдикции, мировых судей и работников аппаратов мировых судей, работников системы Судебного департамента.

3.7. Организация федеральных и региональных совещаний, рабочих встреч, конференций и семинаров судей и работников аппаратов судов общей юрисдикции, мировых судей и работников аппаратов мировых судей, работников системы Судебного департамента.

3.8. Разработка и обеспечение реализации специализированных программ профессиональной подготовки, изучение и анализ отечественного и зарубежного опыта решения данных вопросов.

3.9. Рассмотрение обращений граждан и должностных лиц по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

3.10. Участие в планировании деятельности Судебного департамента по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

4.1. При осуществлении своей деятельности Отдел взаимодействует:

- с Верховным Судом Российской Федерации, Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации, органами судейского сообщества, федеральными судами общей юрисдикции;

- со структурными подразделениями Судебного департамента;

- с соответствующими подразделениями министерств и ведомств Российской Федерации;

- с образовательными и научно-исследовательскими учреждениями;

- с российскими, международными организациями в пределах компетенции Отдела.

4.2. Взаимодействие осуществляется в форме:

- обмена информационными, аналитическими и методическими материалами;

- взаимных консультаций;

- организации и проведения совместных конференций и семинаров.

5.1. Должность начальника Отдела определена в соответствии с Реестром государственных должностей государственной службы Российской Федерации. Начальник Отдела назначается на должность и освобождается от должности Генеральным директором Судебного департамента, является прямым начальником работников Отдела.

5.2. Основные обязанности начальника Отдела как государственного служащего определены Федеральным законом от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации", а также настоящим Положением:

- обеспечение своевременного и качественного выполнения задач и функций, возложенных на Отдел, поручений руководства Судебного департамента;

- планирование работы Отдела, направление предложений в план работы Судебного департамента;

- разработка и осуществление мер по совершенствованию работы Отдела, повышению профессионального уровня его работников;

- подготовка проектов распорядительных документов руководства Судебного департамента по вопросам работы Отдела;

- согласование с руководителями структурных подразделений Судебного департамента подготавливаемых ими проектов распорядительных документов руководства Судебного департамента, в части, касающейся деятельности Отдела;

- координация мероприятий, проводимых совместно с другими структурными подразделениями Судебного департамента;

- разработка должностных инструкций работников Отдела, подготовка необходимых документов для их аттестации;

- консультационная помощь работникам Отдела при выполнении ими должностных обязанностей, контроль за их деятельностью, соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины.

5.3. Начальник Отдела пользуется правами, предоставленными начальнику самостоятельного подразделения Судебного департамента, а также настоящим Положением:

- разработка и внесение на утверждение Генеральному директору Судебного департамента проекта положения об Отделе;

- внесение предложений Генеральному директору Судебного департамента о штатной численности Отдела, мерах по совершенствованию организации работы Отдела и повышению ее эффективности;

- представление Судебного департамента в федеральных органах государственной власти и других организаций, ведение переписки по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

- осуществление совместно с Управлением государственной службы и кадрового обеспечения Судебного департамента подбора и расстановки кадров Отдела;

- внесение предложений Генеральному директору Судебного департамента о назначении, перемещении и освобождении от должности работников Отдела, присвоении им в установленном порядке классных чинов;

- издание в установленном Судебным департаментом порядке распоряжений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

- утверждение должностных инструкций и личных планов работы работников Отдела;

- оценка результатов деятельности работников Отдела, внесение предложений Генеральному директору Судебного департамента о направлении их на повышение квалификации;

- ходатайство о поощрении работников Отдела или наложении на них дисциплинарных взысканий;

- внесение Генеральному директору Судебного департамента предложений о направлении в командировки работников Отдела в установленном законодательством порядке;

- направление поступающих в Судебный департамент документов соответствующим должностным лицам Отдела на исполнение, подготовку заключений и докладов руководству Судебного департамента;

- поручение выполнения отдельных функций и поручений работникам Отдела;

- привлечение по согласованию с руководителями структурных подразделений Судебного департамента работников этих подразделений для решения вопросов, входящих в компетенцию Отдела;

- участие в оперативных совещаниях руководящего состава Судебного департамента, заседаниях коллегии Судебного департамента;

- беспрепятственное пользование в установленном порядке информационными фондами Судебного департамента, получение в установленном порядке из структурных подразделений Судебного департамента, судов общей юрисдикции сведений и материалов, необходимых для выполнения задач и функций Отдела.

5.4. Начальник Отдела несет персональную ответственность за качественное и своевременное выполнение возложенных на Отдел задач. За невыполнение своих должностных обязанностей на начальника Отдела могут налагаться дисциплинарные взыскания в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным законом от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации".

УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Генерального директора
Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 28 апреля 2001 г. N 73

1.1. Отдел международно-правового сотрудничества (далее - Отдел) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент) создан в соответствии с Федеральным законом от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", является самостоятельным структурным подразделением аппарата Судебного департамента.

1.2. На Отдел возлагаются установление, обеспечение и координация международных связей Судебного департамента.

1.3. Отдел в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также постановлениями Пленумов Верховного Суда Российской Федерации, распоряжениями Председателя Верховного Суда Российской Федерации, решениями органов судейского сообщества, приказами и распоряжениями Генерального директора Судебного департамента.

1.4. Деятельность Отдела организуется и осуществляется на основе планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого сотрудника за состояние дел на порученном участке и выполнение отдельных поручений.

1.5. Структура и штатный состав Отдела утверждаются Генеральным директором Судебного департамента.

1.6. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Генеральным директором Судебного департамента.

1.7. Сотрудники Отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей Генеральным директором Судебного департамента по представлению начальника Отдела. В служебной деятельности они подчиняются начальнику Отдела.

2.1. Международно-правовое обеспечение деятельности судов общей юрисдикции, органов судейского сообщества, органов и учреждений Судебного департамента, а также подразделений аппарата Судебного департамента.

2.2. Установление и развитие двусторонних и многосторонних связей с международными организациями, зарубежными государственными и иными органами и учреждениями судебной власти, а также отдельными лицами в интересах обеспечения деятельности верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, районных судов, военных и специализированных судов, органов судейского сообщества.

2.3. Участие совместно с другими подразделениями Судебного департамента в разработке проектов международных договоров (соглашений), входящих в компетенцию Судебного департамента.

2.4. Общий контроль за выполнением обязательств и реализацией прав по международным договорам (соглашениям), касающимся судов общей юрисдикции, Судебного департамента и органов судейского сообщества.

2.5. Сбор и распространение информации о достижениях международно-правового сотрудничества и опыте зарубежных стран по решению вопросов, входящих в компетенцию Судебного департамента.

2.6. Соблюдение норм государственного протокола и протокольное обеспечение мероприятий, проводимых Судебным департаментом в области международно-правового сотрудничества.

3.1. Изучение и обобщение опыта мировой судебной практики.

3.2. Анализ законодательных актов по вопросам правосудия и системы функционирования зарубежных судебных органов, подготовка на этой основе соответствующих аналитических и обзорных материалов.

3.3. Обмен информацией и специальной юридической литературой.

3.4. Доведение достижений зарубежной теории и практики до руководства Судебного департамента и региональных судебных подразделений.

3.5. Установление и поддержание партнерских отношений с международными судебно-правовыми организациями, ассоциациями и учреждениями.

3.6. Обеспечение участия Судебного департамента в международных мероприятиях, связанных с защитой прав человека, а также другими вопросами правосудия и его применения.

3.7. Организация работы по установлению и расширению деловых контактов с иностранными партнерами в интересах создания дополнительных благоприятных условий для качественного и своевременного выполнения поставленных перед Судебным департаментом задач.

3.8. Взаимодействие с судами стран СНГ в соответствии с договоренностями об оказании правовой помощи и межведомственным соглашением о сотрудничестве в области правосудия.

3.9. Содействие проведению консультативных встреч представителей судебных органов стран СНГ, семинаров, симпозиумов, конференций и круглых столов по проблемам правосудия.

3.10. Разработка проектов межведомственных соглашений о сотрудничестве с иностранными партнерами в соответствии с предварительно достигнутыми договоренностями. Организация контроля и исполнение указанных соглашений.

3.11. Подготовка предложений по делегационным обменам и стажировкам специалистов региональных судебных органов и судейского сообщества, а также сотрудников аппарата Судебного департамента с целью повышения эффективности их служебной деятельности.

3.12. Координация работы с подразделениями аппарата Судебного департамента, а также региональными республиканскими, краевыми и областными судами, российскими правовыми организациями и учреждениями в вопросах международно-правового сотрудничества.

3.13. Подготовка и обеспечение визитов (зарубежных поездок) делегаций органов и учреждений Судебного департамента и судейского сообщества.

3.14. Разработка программ пребывания приглашенных Судебным департаментом зарубежных делегаций, организация приемов иностранных гостей руководством Судебного департамента.

3.15. Систематизация справок и отчетов о поездках делегаций, составление записей бесед по итогам встреч и переговоров.

3.16. Обработка поступающих в адрес Судебного департамента из-за рубежа, от аккредитованных в России иностранных представительств, организаций или частных лиц предложений и иной информации, требующей целенаправленной проверки и ответной реакции со стороны руководства Судебного департамента.

3.17. Ведение справочно-аналитической работы.

3.18. Создание и регулярное пополнение базы данных по вопросам международно-правового сотрудничества, накопление досье по странам и зарубежным организациям.

4.1. Отдел осуществляет взаимодействие с другими управлениями и отделами Судебного департамента. Для выполнения совместных заданий и поручений создаются рабочие группы из специалистов соответствующих подразделений Судебного департамента.

4.2. Отдел поддерживает связь и обеспечивает необходимое согласование решаемых им вопросов:

с Правовым департаментом, Департаментом международных организаций, Департаментом общеевропейского сотрудничества и другими подразделениями МИД России;

с Международно-правовым департаментом Министерства юстиции России;

с Управлением международного сотрудничества Конституционного Суда Российской Федерации;

с Отделом международного сотрудничества Арбитражного Суда Российской Федерации;

с Управлением международного научно-технического сотрудничества Министерства науки и технологий;

с Международно-правовым отделом Верховного Суда Российской Федерации;

Управлением международного сотрудничества МВД России;

с соответствующими структурными подразделениями Государственного таможенного комитета, Федеральной службы налоговой полиции, Федеральной службы по валютному и экспортному контролю, службы внешней разведки и других российских органов исполнительной власти.

4.3. Отдел взаимодействует с аналогичными подразделениями судебных структур государств - участников Содружества Независимых Государств.

4.4. Отдел осуществляет в установленном порядке контакты с заграничными учреждениями Российской Федерации, а также дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями иностранных государств, руководящими органами международных организаций по вопросам, входящим в компетенцию Судебного департамента.

Отдел для осуществления своих основных задач имеет право:

5.1. Запрашивать с разрешения Генерального директора или его первого заместителя и получать в установленном порядке от подразделений Судебного департамента и федеральных органов государственной власти, а также учреждений, организаций и должностных лиц сведения и материалы, необходимые для осуществления работы, входящей в компетенцию Отдела.

5.2. Привлекать с согласия Генерального директора или его первого заместителя сотрудников других структурных подразделений для подготовки и выполнения комплексных заданий международно-правового содержания, проводимых Судебным департаментом.

5.3. Принимать участие в созываемых руководством Судебного департамента совещаниях для обсуждения вопросов, имеющих отношение к деятельности Отдела.

5.4. Осуществлять связь с министерствами, ведомствами и организациями, включая зарубежные, в интересах выполнения функциональных задач Отдела.

5.5. Давать руководителям подразделений Судебного департамента разъяснения по вопросам компетенции Отдела.

6.1. Общие положения:

Начальник Отдела подчиняется непосредственно Генеральному директору и является прямым начальником всего личного состава Отдела международно-правового сотрудничества.

6.2. Обязанности:

- руководит деятельностью Отдела, обеспечивая решение возложенных на Отдел задач;

- разрабатывает и представляет Генеральному директору предложения по штатной численности Отдела и проекты должностных инструкций работников Отдела;

- обеспечивает воспитание и профессиональную подготовку сотрудников Отдела, соблюдение служебной и трудовой дисциплины;

- подготавливает необходимые документы для аттестации работников Отдела;

- оценивает результативность деятельности работников Отдела и вносит предложения Генеральному директору о направлении их на переподготовку и повышение квалификации;

- обеспечивает между работниками Отдела нормальные служебные отношения и развитие личной инициативы при решении возложенных на Отдел задач;

- вносит Генеральному директору Судебного департамента предложения о совершенствовании организации работы Отдела и мерах повышения ее эффективности, поощрении работников Отдела и применении к ним мер дисциплинарного взыскания, об освобождении от должности работников Отдела, о привлечении для осуществления отдельных работ Отдела ученых и специалистов, о командировании работников Отдела за рубеж и в пределах Российской Федерации;

- подготавливает проекты приказов и распоряжений Генерального директора Судебного департамента по вопросам работы Отдела. Издает распоряжения по Отделу;

- начальник Отдела представляет Генеральному директору кандидатуру для замещения должности начальника Отдела в период его временного отсутствия.

6.3. Права:

- в пределах штатной численности и выделенных средств подбирает кандидатов и представляет Генеральному директору предложения для назначения на должности работников Отдела;

- запрашивает у начальников главных управлений, управлений и самостоятельных отделов аппарата Судебного департамента, управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации необходимую документацию, справочные данные и иную информацию по вопросам компетенции Отдела и другим аспектам международно-правового взаимодействия перечисленных органов с международными организациями и зарубежными партнерами;

- направляет в необходимых случаях от имени (по поручению) Генерального директора и его заместителей на рассмотрение в другие взаимодействующие органы документацию по вопросам координации усилий в направлениях взаимодействия с зарубежными партнерами;

- ведет переписку с иностранными организациями, ведомствами и частными лицами по вопросам развития международно-правового сотрудничества в пределах компетенции Отдела.

7.1. Начальник Отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач, за подбор и расстановку, служебную подготовку, воспитание, трудовую и исполнительскую дисциплину работников Отдела, за сохранность материальных средств и служебных документов с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением.

8.1. Работники Отдела, независимо от занимаемой должности, обязаны строго соблюдать законодательство о труде, регламентирующее их деятельность, требования служебных инструкций, правила внутреннего трудового распорядка и этических норм поведения государственного служащего, хранить государственную и служебную тайну, повышать квалификацию.

8.2. Обеспечение прав и социальных гарантий, ответственность работников Отдела за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей осуществляется на основании и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством о труде и Положением о федеральной государственной службе.