Законодательная база Российской Федерации

"ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ НЕФТЯНОЙ, ГАЗОВОЙ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СТРОИТЕЛЬСТВА ОБЪЕКТОВ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2002 - 2004 ГОДЫ" (Заключено 03.01.2002)

Рабочее время

4.1. Нормальная продолжительность рабочего времени работников организаций не может превышать 40 часов в неделю.

4.2. Трудовой распорядок в организации определяется правилами внутреннего трудового распорядка организации, утверждаемыми общим собранием (конференцией) работников организации по представлению администрации.

4.3. Продолжительность рабочего времени при суммированном учете рабочего времени (в том числе и при вахтовом методе работ) должна быть не более 12 часов в сутки при условии соблюдения баланса рабочего времени в учетном периоде.

4.4. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором.

4.5. Организация работы в выходные и праздничные дни производится в соответствии с законодательством о труде.

4.6. Доставка работников к месту работы и обратно при отсутствии общественного транспорта осуществляется служебным транспортом организации в соответствии с коллективным договором (соглашением).

Время отдыха

4.7. В каждом рабочем году работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

4.8. Все дополнительные отпуска, установленные законодательством, суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском в 28 календарных дней.

4.9. Ежегодные отпуска предоставляются по графику, учитывающему особенности деятельности организации и пожелания работников, утвержденному в порядке и сроки, установленные действующим законодательством, и являющемуся обязательным для исполнения как работниками, так и работодателями.

4.10. Работодатель сверх ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляет дополнительные оплачиваемые отпуска, предусмотренные законодательством, в том числе:

- занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (на подземных работах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов);

- работникам с ненормированным рабочим днем;

- работающим в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях.

Кроме того, работодатель предоставляет работникам и другие дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством и коллективными договорами организаций.

4.11. Порядок предоставления дополнительных отпусков, их продолжительность и источники финансирования закрепляются в коллективных договорах (соглашениях).

4.12. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по письменному заявлению работника и оформляется приказом организации.

4.13. Выплаты за отпуск производятся не позднее чем за 3 дня до его начала.