Последнее обновление: 21.11.2024
Законодательная база Российской Федерации
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи
- Главная
- "КОНЦЕПЦИЯ РЕФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (утв. Президентом РФ 15.08.2001 N Пр-1496)
III. Государственная служба и гражданское общество
Реформирование системы государственной службы осуществляется в условиях гласности и при участии гражданского общества.
Государственная служба функционирует в интересах граждан Российской Федерации и гражданского общества.
Взаимодействие государственной службы и структур гражданского общества осуществляется на основе соблюдения следующих принципов:
законность и правовая регламентация деятельности государственных органов и государственных служащих, исключение возможности проявления субъективизма и недопущение произвола при оказании государственными служащими государственных услуг и принятии решений;
замещение должностей государственной службы наиболее способными, квалифицированными и добросовестными кадрами;
открытость системы государственной службы;
ответственность государственных органов и государственных служащих за неправомерный отказ в предоставлении информации;
ясность процедуры принятия государственными органами решений, затрагивающих права и законные интересы граждан Российской Федерации, возможность участия граждан и структур гражданского общества в процессе подготовки этих решений, широкое информирование граждан о принятых решениях;
дебюрократизация отношений между государственными служащими, гражданами Российской Федерации и структурами гражданского общества;
объективное информирование граждан Российской Федерации и структур гражданского общества о деятельности государственных органов и государственных служащих в соответствии с федеральным законом;
подконтрольность системы государственной службы государству и гражданскому обществу;
предупреждение, выявление и устранение обстоятельств, способствующих коррупции и злоупотреблениям на государственной службе;
защищенность государственных служащих от произвола и некомпетентного вмешательства в их деятельность, наличие правовых, организационных, материальных и иных гарантий, предусматривающих обеспечение надлежащих условий для исполнения ими должностных (служебных) обязанностей, в том числе в случае правомерного предоставления информации заинтересованным лицам;
конфиденциальность информации, касающейся частной жизни, здоровья граждан Российской Федерации, полученной при исполнении государственными служащими должностных (служебных) обязанностей;
беспристрастность государственных служащих при исполнении должностных (служебных) обязанностей;
соблюдение государственными служащими этических норм и правил поведения, ответственное исполнение должностных (служебных) обязанностей.
Споры между гражданами Российской Федерации, организациями и государственными служащими, с одной стороны, и государственными органами, с другой, могут рассматриваться в специальном порядке судопроизводства в соответствии с федеральным законом.
- Главная
- "КОНЦЕПЦИЯ РЕФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (утв. Президентом РФ 15.08.2001 N Пр-1496)