Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 19.04.96 N 150 "О ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИКАХ (ТРЕБОВАНИЯХ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ, ЗАМЕЩАЕМЫМ ГРАЖДАНСКИМ ПЕРСОНАЛОМ ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ВОЕННО - УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НАХОДЯЩИХСЯ НА СМЕТНО - БЮДЖЕТНОМ ФИНАНСИРОВАНИИ"

<*> Разделы "Должностные обязанности" и "Должен знать" квалификационных характеристик по должностям главных специалистов разрабатываются видами Вооруженных Сил Российской Федерации, главными и центральными управлениями Министерства обороны Российской Федерации по соответствующим направлениям деятельности и вводятся в действие после согласования с Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.

13 - 16 разряды

Требования к квалификации по оплате труда.

При выполнении должностных обязанностей главного специалиста с тарификацией должностей в диапазоне 13 - 16 разрядов:

высшее техническое или инженерно - техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно - технических и руководящих должностях соответствующей профилю воинской части отрасли не менее 5 лет.