Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 19.04.96 N 150 "О ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИКАХ (ТРЕБОВАНИЯХ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ, ЗАМЕЩАЕМЫМ ГРАЖДАНСКИМ ПЕРСОНАЛОМ ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ВОЕННО - УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НАХОДЯЩИХСЯ НА СМЕТНО - БЮДЖЕТНОМ ФИНАНСИРОВАНИИ"

5 - 8 разряды

Должностные обязанности. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет составление карт разных масштабов и подготовку к изданию разными методами топографических и специальных карт (планов), копирование и размножение их, а также иной документации. Выполняет технико - экономические расчеты и анализирует производственно - хозяйственную деятельность подразделений; проверяет технологическое оборудование на соответствие установленным нормам точности. Принимает участие в определении потребности подразделений предприятия в необходимом оборудовании, составлении заявок на их приобретение. Выполняет работу по внедрению фонда стандартов и других нормативных документов, регламентирующих точность выпускаемой картографической продукции. Ведет оперативный учет необходимого технологического оборудования, систематизирует и готовит данные, необходимые для составления отчетов о выполнении планов проведения работ по составлению карт и подготовке их к изданию. Обеспечивает прием и хранение государственных документов. Соблюдает производственную и трудовую дисциплину, строгое выполнение правил по охране труда и окружающей среды, техники безопасности и производственной санитарии. Обеспечивает соблюдение правил противопожарной защиты. Выполняет картографические работы, регламентированные нормами, следит за правильностью оформительских работ, делает необходимые надписи, проставляет условные обозначения. Осуществляет своевременное и качественное выполнение работ по составлению и подготовке к изданию оригиналов карт в соответствии с утвержденным планом - графиком. Обеспечивает выполнение норм выработки, принимает меры по повышению производительности труда. Подает предложения, способствующие сокращению сроков и трудоемкости работ, повышению их качества. Черчением и гравированием осуществляет составление и оформление всех элементов карты, соблюдая требования генерализации, взаиморасположения и соподчиненности условных знаков; производит выписку названий и шрифтовое оформление карты. Руководствуется в работе редакционными материалами, технологией составления и подготовки карты к изданию, требованиями общеотраслевых инструкций на соответствующие виды работ. Бережно и аккуратно относится к используемым картографическим материалам.

Должен знать: современное состояние и методы выполнения топогеодезических и картографических работ; методы редактирования карт; основы технологии издания карт; экономику, организацию и планирование картографического производства; стандарты, положения, инструкции, методические и другие нормативные материалы по аттестации картографической продукции и рабочих мест; правила эксплуатации применяемого оборудования; порядок составления и правила оформления технической документации, порядок ведения фонда стандартов и других документов, регламентирующих точность работ и качество выпускаемой продукции; основы экономики, организации и планирования топогеодезического и картографического производства; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в соответствии с системой стандартов безопасности труда (ССБТ); вопросы охраны природы и окружающей среды. Должен владеть графикой и цветовым оформлением карт (планов).

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 разряд (специалист) - среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;

6 разряд (специалист) - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста не менее 1 года;

7 разряд (специалист II категории) - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста не менее 2 лет;

8 разряд (специалист I категории) - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста II категории не менее 2 лет.