Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 19.04.96 N 150 "О ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИКАХ (ТРЕБОВАНИЯХ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ, ЗАМЕЩАЕМЫМ ГРАЖДАНСКИМ ПЕРСОНАЛОМ ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ВОЕННО - УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НАХОДЯЩИХСЯ НА СМЕТНО - БЮДЖЕТНОМ ФИНАНСИРОВАНИИ"

14 - 17 разряды

Должностные обязанности. Руководит в соответствии с законодательством всеми видами деятельности государственного лесного хозяйства. Организует работу и эффективное взаимодействие лесничеств, лесных питомников, пожарно - химических станций, станций по борьбе с вредителями и болезнями леса, подсобных сельских хозяйств и других структурных подразделений. Координирует их деятельность по рациональному использованию лесного фонда, совершенствованию производства и управления, повышению качества лесохозяйственных работ. Обеспечивает выполнение региональных программ лесовосстановления, охраны и защиты леса, планов капитального строительства, всех обязательств перед государственным бюджетом, поставщиками, заказчиками и банками. Принимает меры по обеспечению лесхоза квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, по созданию безопасных и благоприятных условий для их труда на основе государственной отраслевой программы по охране и улучшению условий труда, по соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Осуществляет меры по социальному развитию коллектива, обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора. Проводит работу по обеспечению соблюдения государственных интересов, укреплению трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию творческой инициативы и трудовой активности рабочих и служащих. Обеспечивает предоставление социальных гарантий работникам, установленных правительством. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав, сочетая экономические и административные методы руководства, единоначалие и коллегиальность в обсуждении и решении вопросов, материальные и моральные стимулы повышения эффективности производства.

Должен знать: законы Российской Федерации, постановления и решения правительства, определяющие направления развития отрасли и народного хозяйства. Приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности лесхоза. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия; достижения науки и техники в области лесного хозяйства России и за рубежом, опыт передовых лесхозов. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Правила обращения с огнестрельным оружием и порядок его применения.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

14 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

16 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

17 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.