Законодательная база Российской Федерации

"ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ НА 2002 - 2004 ГОДЫ" (Заключено 29.03.2002)

3.1. Оплата труда работников организаций и учреждений Росгидромета осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.10.92 N 785 с последующими изменениями и дополнениями.

3.2. Доплаты и надбавки, носящие компенсационный характер, применяются в ранее установленных порядке и размерах.

3.3. Выплата надбавки за выслугу лет производится за счет средств федерального бюджета в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27.06.96 N 757 и Положением, утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.10.96 N 4, в пределах средств, выделенных на 2002 - 2004 годы.

3.4. В организациях гидрометеослужбы в пределах имеющихся средств могут устанавливаться стимулирующие доплаты и надбавки с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа ОПАР. Условия и порядок выплат стимулирующих надбавок и доплат определяются коллективными договорами.

Стимулирующие доплаты и надбавки наблюдателям гидрологических постов производятся из внебюджетных источников в соответствии с трудозатратами. Конкретные размеры указанных доплат и надбавок определяются коллективными и трудовыми договорами.

3.5. Работникам плавающего состава морских и речных судов, а также работникам метеорологических центров и станций, осуществляющим метеообеспечение по договорам специализированного обслуживания, могут устанавливаться доплаты и надбавки исходя из условий заключенных соглашений (договоров) и имеющихся средств. Порядок и условия их предоставления определяются коллективными договорами организаций на основании утвержденных смет.

3.6. Выплата заработной платы работникам производится в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка организации и коллективным договором.

3.7. Работодатель несет ответственность за нарушения сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику в соответствии со ст. 142 и ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.8. Индексация заработной платы работников гидрометеослужбы производится в порядке, установленном законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3.9. Тарификация рабочих осуществляется на основе Единого тарифно - квалификационного справочника работ и профессий (ЕТКС) и установление им разрядов по оплате труда производится в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 10 ноября 1992 г. N 31 и последующими изменениями и дополнениями к нему в соответствии с тарифно - квалификационными характеристиками общеотраслевых должностей служащих и общеотраслевых профессий рабочих с участием соответствующих профсоюзных органов.

3.10. Замена и пересмотр норм труда в отрасли осуществляется по согласованию с профсоюзными органами.

3.11. Работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющим обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессии (должности) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Размеры указанных доплат устанавливаются по соглашению сторон трудового договора.

3.12. Оплата труда работников гидрометеослужбы в ночное время производится в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, в размерах, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

3.13. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, производится в соответствии со ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.14. Руководители организаций и учреждений с участием соответствующих профсоюзных органов осуществляют меры по решению жилищных проблем работников отрасли, выделению через местные органы власти субъектов Российской Федерации необходимых средств на строительство и приобретение жилья для работников, выезжающих из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

3.15. Росгидромет с участием ОПАР принимают необходимые меры по сохранению отраслевых детских оздоровительных лагерей "Восток" и "Огонек", развитию семейного и детского отдыха, санаторно - курортного лечения работников гидрометеослужбы за счет средств социального страхования и других источников организаций и учреждений Росгидромета.

3.16. Работникам отрасли при уходе на пенсию за добросовестный труд в гидрометеорологической службе выплачивается единовременное пособие в следующих размерах при стаже работы в отрасли:

с 15 до 20 лет - 2-месячный заработок;

с 20 до 25 лет - 3-месячный заработок;

свыше 25 лет - 4-месячный заработок.

Выплаты производятся при увольнении на пенсию из расчета средней месячной заработной платы, сложившейся за последние три месяца, за счет средств организаций гидрометеослужбы.

3.17. Работникам гидрометеослужбы оказывается материальная помощь в случае смерти близких родственников (отец, мать, муж, жена, дети). Конкретный размер материальной помощи и порядок ее выплаты определяется коллективными договорами.

3.18. Поощрение работников службы, удостоенных почетного звания "Заслуженный метеоролог Российской Федерации", а также награжденных ведомственным знаком "Почетный работник гидрометеослужбы России", осуществляется в соответствии с Приказами Росгидромета от 13.03.96 N 30 и от 26.10.94 N 121.