Законодательная база Российской Федерации

"ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ НА 2002 - 2004 ГОДЫ" (Заключено 29.03.2002)

4.1. Руководители предприятий, организаций и учреждений гидрометеослужбы в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом РФ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" обеспечивают:

- безопасные условия и охрану труда на производстве;

- финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда за счет средств федерального бюджета, а также внебюджетных источников в размере не менее 0,1 процента от сметы расходов на содержание управлений и организаций;

- проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников в соответствии с действующими в отрасли нормативными документами;

- приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты согласно нормам, действующим в Росгидромете;

- обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- безопасность работ, проводимых в условиях, когда имеется угроза здоровью и жизни работников, проведение этих работ после принятия мер безопасности на основании специальных договоров между работодателем и работником;

- расследование и учет в установленном законодательством и иными нормативными правовыми актами порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- информирование о каждом несчастном случае с летальным исходом, происшедшем с работником в организации соответствующих исполнительных, хозяйственных и профсоюзных органов;

- бесплатную выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.

4.2. Работники организаций и учреждений гидрометеослужбы при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны:

- соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, отраслевыми нормативными документами, а также правилами и инструкциями по охране труда;

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры;

немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

4.3. При аргументированном отказе работника от выполнения своих должностных обязанностей в случае наличия каких-либо нарушений на производстве, угрожающих его жизни, ему сохраняется средняя заработная плата на время, необходимое для устранения этих нарушений.

4.4. Работники труднодоступных гидрометеорологических станций (ТДС), члены экипажей морских и речных судов, Российской Антарктической Экспедиции при выполнении работ по ведомственному заказу обеспечиваются бесплатным пайковым питанием согласно нормам в натуральном выражении, действующим в отрасли.

4.5. Работникам гидрометеослужбы предоставляются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации ежегодные оплачиваемые основной продолжительностью 28 календарных дней и дополнительные отпуска.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью:

- в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня;

- в приравненных к ним местностям - 16 календарных дней;

- в остальных районах, где установлены районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате, - 7 рабочих дней (из расчета шестидневной рабочей недели).

Продолжительность, условия и порядок предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков, предусмотренных федеральным законодательством, устанавливаются Правительством РФ и определяются коллективными договорами.

При исчислении общей продолжительности ежегодного отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

4.6. Кроме этого, работникам гидрометеослужбы предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск сроком до 3-х дней в случаях:

- рождения, усыновления (удочерения) ребенка;

- бракосочетания его и его детей;

- смерти членов семьи, близких родственников.

Продолжительность, порядок и условия предоставления указанных отпусков, а также отпусков без сохранения заработной платы определяются коллективными договорами.

4.7. Особенности рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов морского и речного флота, водителей автомобилей организаций и учреждений Росгидромета регулируются:

- Положением о рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава судов морского флота, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 20.02.96 N 11;

- Положением о рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава речных судов речного флота, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 25.05.98 N 18;

- Положением о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 25.06.99 N 16.