Законодательная база Российской Федерации

"ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ РЫБНОГО ХОЗЯЙСТВА НА 2003 - 2005 ГОДЫ" (утв. Минтрудом РФ от 25.12.2002) (вместе с ПРИКАЗОМ Минрыбхоза СССР от 27.05.91 N 177, СОГЛАШЕНИЕМ Минтруда РФ от 21.11.2000 N 314-АП/4С)

Приложение 1
к Отраслевому соглашению
по организациям рыбного хозяйства
на 2003 - 2005 годы

1. ФГУП "Приморрыбсвязь".

2. ФГУП "Тихоокеанский научно - исследовательский рыбохозяйственный центр" (ТИНРО-Центр).

3. ФГУП "Магаданский научно - исследовательский институт рыбного хозяйства и океанографии" (МагаданНИРО).

4. ФГУП "Камчатский научно - исследовательский институт рыбного хозяйства и океанографии" (КамчатНИРО).

5. ФГУП "Камчатский центр связи и мониторинга" (КЦСМ).

6. ФГУП "Невельский морской рыбный порт".

7. ФГУП "Сахалинский научно - исследовательский институт рыбного хозяйства и океанографии" (СахНИРО).

8. ФГУП "Охотский морской рыбный порт".

9. ФГУП "Мурманский морской рыбный порт".

10. ФГУП "Полярный научно - исследовательский институт морского рыбного хозяйства и океанографии им. Н.М. Книповича" (ПИНРО).

11. ФГУП "Управление промысловой разведки и научно - исследовательского флота "Севрыбпромразведка".

12. ФГУП "Архангельская база тралового флота".

13. ФГУП "Архангельский опытный водорослевый комбинат".

14. ФГУП "Атлантический научно - исследовательский институт рыбного хозяйства и океанографии" (АтлантНИРО).

15. ГП "Калининградский морской рыбный порт".

16. ФГУП по сбыту рыбной продукции, торговле и транспортному экспедированию грузов "Калининградрыбсбытторгтранс".

17. ФГУП "Калининградская портовая нефтебаза".

18. ФГУП "Санитария и гигиена" (СиГ).

19. ФГУП "Государственный ордена "Знак Почета" научно - исследовательский и проектно - конструкторский институт по развитию и эксплуатации флота" (Гипрорыбфлот).

20. ФГУП "Азовский научно - исследовательский институт рыбного хозяйства" (АзНИИРХ).

21. ФГУП "Каспийский научно - исследовательский институт рыбного хозяйства" (КаспНИРХ).

22. ФГУП "Каспийский проектно - конструкторский институт по модернизации, проектированию и совершенствованию технической эксплуатации флота" (Каспгипрорыбфлот).

23. ФГУП "Научно - производственный центр по осетроводству" (НПЦ "БИОС").

24. ФГУП "Марийрыба".

25. ФГУП "Всероссийский научно - исследовательский и проектно - конструкторский институт экономики, информации и автоматизированных систем управления рыбного хозяйства" (ВНИЭРХ).

26. ФГУП "Всероссийский научно - исследовательский институт пресноводного рыбного хозяйства" (ВНИИПРХ).

27. ФГУП "Всероссийский научно - исследовательский институт рыбного хозяйства и океанографии" (ВНИРО).

28. ФГУП "Государственный ордена "Знак Почета" институт по проектированию предприятий рыбного хозяйства" (Гипрорыбхоз).

29. ФГУП "Национальные рыбные ресурсы".

30. ФГУП "Опытное конструкторское бюро специальных технических средств" (ОКБ СТО).

1. Федеральное государственное учреждение "Государственная администрация Владивостокского морского рыбного порта".

2. Федеральное государственное учреждение "Государственная администрация Находкинского морского рыбного порта".

3. Государственное учреждение "Государственная администрация Хасанского морского коммерческого порта".

4. Государственное учреждение "Государственная администрация Петропавловского морского рыбного порта".

5. Государственное учреждение "Государственная администрация Невельского морского рыбного порта".

6. Государственное учреждение "Государственная администрация Холмского морского рыбного порта".

7. Государственное учреждение "Государственная администрация Магаданского морского рыбного порта".

8. Государственное учреждение "Государственная администрация морского рыбного порта "Советская Гавань".

9. Федеральное государственное учреждение "Государственная администрация Мурманского морского рыбного порта".

10. Государственное учреждение "Государственная администрация Санкт - Петербургского морского рыбного порта".

11. Государственное учреждение "Государственная администрация Новороссийского морского рыбного порта".

12. Государственное учреждение "Государственная администрация Астраханского морского рыбного порта".

13. Государственное учреждение "Государственная администрация Махачкалинского морского рыбного порта".

14. Федеральное государственное учреждение "Государственная администрация Таганрогского морского рыбного порта".

15. Государственное учреждение "Межведомственная ихтиологическая комиссия".

1. Федеральное государственное учреждение "Азово - Черноморское бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Азчеррыбвод).

2. Государственное учреждение "Амурское бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Амуррыбвод).

3. Государственное учреждение "Байкальское бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Байкалрыбвод).

4. Федеральное государственное учреждение "Верхне - Волжское бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Верхневолжрыбвод).

5. Федеральное государственное учреждение "Верхнеобское бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Верхнеобьрыбвод).

6. Федеральное государственное учреждение "Енисейское бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Енисейрыбвод).

7. Государственное учреждение "Хакасская республиканская инспекция рыбоохраны".

8. Федеральное государственное учреждение "Западно - Балтийское бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Запбалтрыбвод).

9. Федеральное государственное учреждение "Западно - Каспийское бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Запкаспрыбвод).

10. Федеральное государственное учреждение "Камско - Уральское бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Камуралрыбвод).

11. Федеральное государственное учреждение "Северо - восточное бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Севвострыбвод).

12. Федеральное государственное учреждение "Карельское бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Карелрыбвод).

13. Федеральное государственное учреждение "Коми бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Комирыбвод).

14. Федеральное государственное учреждение "Московское бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Мосрыбвод).

15. Федеральное государственное учреждение "Мурманское бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Мурманрыбвод).

16. Федеральное государственное учреждение "Нижневолжское бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Нижневолжрыбвод).

17. Федеральное государственное учреждение "Нижнеобское бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Нижнеобьрыбвод).

18. Федеральное государственное учреждение "Охотское бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Охотскрыбвод).

19. Федеральное государственное учреждение "Приморское бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Приморрыбвод).

20. Федеральное государственное учреждение "Сахалинское бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Сахалинрыбвод).

21. Федеральное государственное учреждение "Северное бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (ФГУ "Севрыбвод").

22. Федеральное государственное учреждение "Северо - западное бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Севзапрыбвод).

23. Федеральное государственное учреждение "Северо - Каспийское бассейновое управление по охране и воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Севкаспрыбвод).

24. Федеральное государственное учреждение "Средневолжское бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Средневолжрыбвод).

25. Федеральное государственное учреждение "Центральное бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Центррыбвод).

26. Государственное учреждение "Центральное управление по рыбохозяйственной экспертизе и нормативам по охране и воспроизводству рыбных запасов и акклиматизации".

27. Федеральное государственное учреждение "Цимлянское бассейновое управление по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Цимлянскрыбвод).

28. Федеральное государственное учреждение "Якутская республиканская инспекция по охране, воспроизводству рыбных запасов и регулированию рыболовства" (Якутрыбинспекция).

29. Государственное образовательное учреждение "Архангельский морской рыбопромышленный колледж".

30. Государственное образовательное учреждение "Астраханский государственный технический университет" (АГТУ).

31. Государственное среднее профессиональное учебное учреждение "Волго - Каспийский морской рыбопромышленный колледж".

32. Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Балтийская государственная академия рыбопромыслового флота" (БГАРФ).

33. Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Калининградский морской рыбопромышленный колледж".

34. Государственное образовательное учреждение "Владивостокский морской рыбопромышленный колледж".

35. Государственное образовательное учреждение "Дальневосточное мореходное училище".

36. Государственное образовательное учреждение "Дальневосточный государственный технический рыбохозяйственный университет" (Дальрыбвтуз).

37. Государственное учреждение "Дальневосточный институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов рыбной промышленности и хозяйства" (ДИПК).

38. Дмитровский рыбопромышленный техникум.

39. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Ейский морской рыбопромышленный техникум".

40. Государственное образовательное учреждение "Калининградский государственный технический университет Госкомрыболовства России" (КГТУ).

41. Государственное образовательное учреждение "Мурманский государственный технический университет" (МГТУ).

42. Государственное учреждение "Мурманский морской рыбопромышленный колледж имени И.И. Месяцева".

43. Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Камчатский государственный технический университет" (КамчатГТУ).

44. Государственное образовательное учреждение "Санкт - Петербургский морской рыбопромышленный колледж".

45. Государственное среднее профессиональное учебное заведение "Сахалинский морской колледж".

46. Государственное учреждение "Тобольский рыбопромышленный техникум".

47. Государственное образовательное учреждение "Центральный учебно - методический кабинет по рыбохозяйственному образованию" (ЦУМК).

Приложение 2
к Отраслевому соглашению
по организациям рыбного хозяйства
на 2003 - 2005 годы

1. ЗАО "Техол"

2. ОАО "Дальрыба"

3. ОАО "Приморрыбпром"

4. ОАО ХК "Дальморепродукт" (Холдинговая компания)

5. ВАО "Соврыбфлот"

6. ОАО "ВБТРФ"

7. ОАО "Балтийский комбинат" (ОАО "Бал Ко")

8. ЗАО "Союз курильских рыбопромышленников"

9. ГосНИОРХ (Минсельхоз России)

10. Ассоциация "Асрыба"

11. Союз Рыболовецких колхозов России "Росрыбколхозсоюз"

12. ОАО "Каспрыба"

13. ОАО "Рыбмаркет"

14. ОАО Международная рыбопромышленная биржа

15. ОАО "Канат"

16. ОАО "Сахалинпромрыба"

17. НО "Союз рыбопромышленников Севера"

18. Ассоциация рыбопромышленников Сахалина (АРС)

19. ОАО "Рыбак"

20. ЗАО "Акрос"

21. ЗАО "Лапландия"

22. ЗАО "Камчатимпекс"

23. ЗАО "Восток-1"

24. "Управление тралового и рефрижераторного флота" (УТРФ)

25. Ассоциация "Государственно - кооперативное объединение ("Росрыбхоз")" (Минсельхоз России)

26. ФГУП ВО "Дальинторг"

27. Ассоциация рыбопромышленников Хабаровского края (АРХ)

28. Ассоциация рыбопромышленных предприятий Сахалинского отдельного казачьего округа (РАСКОКО)

29. ЗАО "Мосрыбхоз"

30. ГП "Хабаровскрыбпромснаб"

31. Рыбколхоз "Волна" Терского р-на Мурманской обл.

32. ОАО "Камчатка - Пиленга"

33. КБ "Рыбхозбанк"

34. ЗАО "Флотархангельскрыбпром"

35. ЗАО "Марина Ич"

36. ОАО "Русская икра"

37. Чукотская рыбопромышленная ассоциация "Берингово море"

38. ООО "Рыбодобывающее производственно - сбытовое предприятие "Нептун"

39. АО "Дальрыба"

40. ЗАО "Тихоокеанские международные проекты"

41. ЗАО "Севрыба"

42. Ассоция Курильских рыбопромышленников

43. ООО "Ленрыбпродукт"

44. ЗАО "Асрыба"

45. ООО "Мирчал"

46. ООО "Красная рыба"

47. НБФИ "ИНВАИНТЕР"

48. ЗАО "Релиз"

49. ЗАО "Соврыбхолд"

50. МариНПО

51. Фирма "Кавекс"

52. ЗАО "Сонико - Интернейшил"

53. ООО "Азовец"

54. ООО "КАРОН-ТМ"

55. ТООПКП "Пилон" (Петропавловск - Камчатский)

56. Ассоциация рыбохозяйственных предприятий Приморья

57. ООО "Мурман Сифуд"

58. ООО ПКФ "Нерест"

59. ООО "Луидор-Ка"

60. ООО "Акваресурс-ДВ"

61. ФГУП Научно - производственный центр по осетроводству "БИОС"

62. ООО "Ленресурс"

63. ООО "Рыбфлот - Инвест-М"

64. ООО "Рыбодобывающее производственно - сбытовое предприятие "Антарес"

65. ЗАО "Научно - производственное предприятие "Вега"

66. ОАО Научно - техническая фирма "Комплексные системы"

67. ЗАО "Компания "ЭКСПО-ЭМ"

68. ОАО "Находкинская база активного морского рыболовства"

69. ООО "Каспрыбопродукт"

70. ООО "Амуррыбпром"

71. ОАО РПП "Каспрыба-1"

72. Рыбколхоз "Посейдон"

73. ООО "Центр - Трал - Запад"

74. "ПКФ "Кальяновская"

75. "Информационно - производственный комплекс "Интерневод"

76. СРПК РК "Порт Владимир"

77. ООО "Никойл консалтинг"

1. ДОЗАКЛ (Дмитровский опытный завод алюминиевой ленты)

2. АООТ "Камчатрыбпром"

3. ОАО Рыбокомбинат "Главный Сулак"

4. ОАО "Карелрыбпром"

5. Северная промышленная компания (г. Магадан)

6. ООО "ТРЭП"

7. ОАСО "Вымпел"

8. ООО "Финсудпром"

9. ОАО "Мурманский траловый флот"

10. ОАО "Карельские морепродукты"

11. ООО "Беломорский рыбокомбинат"

12. ООО "ЭКОМОР-1"

13. ОАО "Астраханская судостроительная верфь"

Кроме того членами ВАРПЭ являются:

1. ФГУП "Архангельская база тралового флота"

2. ГП "Калининградский морской порт"

3. ФГУП ВНИЭРХ

4. ФГУП ВНИРО

5. ФГУП АтлантНИРО

6. ФГУП Гипрорыбфлот

7. ФГУП ПИНРО

Эти организации осуществляют подписание Отраслевого соглашения на 2003 - 2005 гг. по списку Госкомрыболовства России.

Приложение 3
к Отраслевому соглашению
по организациям рыбного хозяйства
на 2003 - 2005 годы

ТИПОВОЙ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР\r\n ДЛЯ ЧЛЕНА ЭКИПАЖА СУДНА РЫБОПРОМЫСЛОВОГО ФЛОТА\r\n РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕКОМЕНДАЦИИ)\r\n \r\n Место и дата заключения трудового договора.\r\n Настоящий индивидуальный трудовой договор (далее - "договор")\r\nзаключен между __________________________________________________,\r\nименуемым в дальнейшем "судовладелец", в лице ___________________,\r\nдействующего на основании Устава ________________________________,\r\nс одной стороны, и ____________________________________, именуемым\r\nв дальнейшем "член экипажа", с другой стороны, на следующих\r\nусловиях:\r\n 1. Член экипажа __________________________ принят на должность\r\n__________________________________________________________________\r\n (название судна или судов, официальный номер и порт приписки)\r\n Должностные обязанности члена экипажа определяются капитаном\r\nсудна, являющимся единственным полномочным представителем\r\nсудовладельца на судне, на основании Устава службы на судах\r\nрыбопромыслового флота Российской Федерации, должностных\r\nинструкций, судовых расписаний.\r\n Судовладелец может направить члена экипажа с его согласия на\r\nдругое судно для выполнения обязанностей в соответствии с\r\nнастоящим договором с оплатой не ниже оговоренной настоящим\r\nдоговором.\r\n \r\n 2. Срок действия договора\r\n \r\n Член экипажа нанимается с ____ 200_ года по ____ 200_ года.\r\n Срок договора заканчивается после его выполнения с момента\r\nсписания работника с судна при заходе в порт либо при окончании\r\nочередного планируемого рейса в порту, совпадающего со сроками\r\nистечения действия настоящего договора, а также в случае болезни,\r\nделающей невозможным выполнение настоящего договора, или смерти\r\nработника.\r\n Досрочное прекращение действия договора допускается в\r\nисключительных случаях.\r\n Договор может быть продлен при согласии обеих сторон\r\nнастоящего договора.\r\n Судовладелец имеет право продлить действие договора, если он\r\nзакончился до захода судна в порт, но не более чем на время,\r\nтребуемое на преодоление расстояния до этого порта.\r\n Судовладелец вправе досрочно расторгнуть договор в\r\nодностороннем порядке в случае:\r\n - если судно, на которое направлен член экипажа, признано\r\nнепригодным к плаванию, либо оно погибло, или рейс не может быть\r\nзавершен или продолжен из-за военных действий, блокады или\r\nэмбарго;\r\n - грубого нарушения членом экипажа Устава службы на судах\r\nрыбопромыслового флота Российской Федерации, Устава о дисциплине\r\nработников рыбопромыслового флота.\r\n Основанием для рассмотрения вопроса о досрочном отзыве и\r\nзамене члена экипажа является рапорт капитана.\r\n Член экипажа вправе досрочно расторгнуть договор в случае:\r\n - неисполнения судовладельцем условий договора;\r\n - признания судна компетентными органами не соответствующим\r\nдействующим стандартам;\r\n - если имеется уважительная причина, препятствующая\r\nпродолжению исполнения договора (болезнь или смерть ближайших\r\nродственников, другие уважительные причины).\r\n При неявке члена экипажа на судно по неизвестной причине\r\nдействие договора продолжается до выяснения обстоятельств его\r\nотсутствия.\r\n \r\n 3. Оплата труда\r\n \r\n Стороны согласились, что судовладелец произведет ежемесячную\r\nоплату труда члена экипажа в указанной должности в следующих\r\nразмерах:\r\n__________________________________________________________________\r\n (оговариваются конкретные размеры в соответствии с положением,\r\n действующим на предприятии. Указываются размеры должностного\r\n оклада (тарифной ставки), различных доплат и т.п. Минимальный\r\n размер месячной тарифной ставки должен быть не ниже ставки\r\n матроса, установленной Отраслевым соглашением)\r\n При работе на каботаже, стоянке в порту, техническом\r\nобслуживании, входящем в должностные обязанности, ремонте оплата\r\nпроизводится по ставкам действующего на судне штатного расписания.\r\n Окончательный расчет по заработной плате производится\r\nсудовладельцем не позднее дня окончания договора. Любая не\r\nполученная членом экипажа часть заработной платы будет переведена\r\nсудовладельцем на его личный счет в те же сроки.\r\n Член экипажа имеет право по заявлению на получение от\r\nсудовладельца авансовой оплаты. Судовладелец выдает лицам по\r\nдоверенности члена экипажа часть его заработной платы.\r\n Любые вычеты из заработной платы члена экипажа должны быть\r\nзаконно обоснованы и записаны в отдельном договоре либо\r\nпроизведены с согласия члена экипажа.\r\n При заходе в порт член экипажа имеет право получить всю либо\r\nчасть своей зарплаты за текущий календарный месяц, считающийся\r\nравным 30 дням.\r\n \r\n 4. Рабочее время\r\n \r\n Для члена экипажа устанавливается помесячный учет рабочего\r\nвремени. Нормальные часы работы на борту судна при любых формах\r\nорганизации труда - не более 7 - 8 часов в сутки, а в случаях,\r\nпредусмотренных законодательством, - 6 часов.\r\n Расчет оплаты труда за часы работы сверх нормального рабочего\r\nвремени производится из должностного оклада (тарифной ставки) по\r\nштатному расписанию. Кроме того, за каждые полные 7 часов работы\r\nсверх нормального рабочего времени предоставляется один день\r\nотгула. В случае невозможности или нежелания члена экипажа\r\nиспользовать отгулы в натуре оплата этих дней производится в\r\nдвойном размере должностного оклада (тарифной ставки).\r\n Авральные работы, выполняемые сверх установленного рабочего\r\nвремени в период перехода судна на промысел и обратно, а также\r\nстоянки в порту и на судоремонте, учитываются и оплачиваются как\r\nсверхурочная работа.\r\n Всякое имеющее полезный результат действие по спасанию\r\nподвергшегося опасности судна, находящихся на нем груза и иных\r\nпредметов, а также по сохранению фрахта и платы за перевозку\r\nпассажиров и багажа дает право члену экипажа на получение\r\nсправедливого вознаграждения.\r\n \r\n 5. Время отдыха\r\n \r\n Члену экипажа предоставляется:\r\n а) ежедневный отдых;\r\n б) еженедельные дни отдыха;\r\n в) отдых в праздничные дни;\r\n г) основной и дополнительные отпуска в порядке и размерах,\r\nустановленных действующим законодательством Российской Федерации.\r\n Еженедельные дни отдыха, а также праздничные дни суммируются и\r\nпредоставляются либо после окончания рейса, либо после окончания\r\nдоговора. При совпадении выходного и праздничного дней выходной\r\nдень переносится на следующий рабочий день.\r\n Неиспользованные суммированные выходные и праздничные дни\r\nдолжны быть компенсированы оплатой согласно Трудовому кодексу\r\nРоссийской Федерации.\r\n Оплата отпуска производится в соответствии с Трудовым кодексом\r\nРоссийской Федерации.\r\n \r\n 6. Питание, жилье, постельные принадлежности\r\n \r\n Судовладелец гарантирует бесплатное предоставление члену\r\nэкипажа во время его работы по договору:\r\n а) питание, обеспечивающее сохранение здоровья работника,\r\nудовлетворяющее количеством, питательностью, качеством и\r\nразнообразием его нормальные потребности.\r\n Стоимость рациона бесплатного коллективного питания\r\nплавсостава судовладелец устанавливает исходя из научно\r\nобоснованных норм питания и фактической стоимости приобретаемых\r\nпродуктов;\r\n б) жилые помещения, отвечающие санитарным требованиям, а также\r\nнормально оборудованную кухню для приготовления пищи на судне и на\r\nберегу;\r\n в) постельные принадлежности, посуду и другие предметы\r\nбытового назначения в количестве и качестве, отвечающих санитарным\r\nтребованиям и полностью обеспечивающих потребности члена экипажа.\r\n \r\n 7. Охрана труда и страхование\r\n \r\n Судовладелец обеспечивает безопасность труда члена экипажа в\r\nсоответствии с общепринятыми международными нормами, российским\r\nзаконодательством и иными нормативными правовыми актами.\r\n Судовладелец обеспечивает за свой счет обучение члена экипажа\r\nпо охране труда, а также периодические медицинские осмотры.\r\n Судовладелец обеспечивает обязательное социальное страхование\r\nот несчастных случаев на производстве и профессиональных\r\nзаболеваний в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном\r\nсоциальном страховании от несчастных случаев на производстве и\r\nпрофессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ.\r\n Согласно пункту 2 статьи 60 Кодекса торгового мореплавания\r\nРоссийской Федерации судовладелец страхует за счет собственных\r\nсредств заработную плату и другие причитающиеся членам экипажа\r\nсуммы, в том числе расходы на репатриацию, а также жизнь и\r\nздоровье членов экипажа судна при исполнении им обязанностей.\r\n Кроме того, по перечню работ на судах рыбопромыслового флота,\r\nсвязанных с повышенной опасностью, судовладелец заключает со\r\nстраховыми компаниями договоры на дополнительное страхование\r\nкаждого члена экипажа от несчастных случаев на производстве\r\n(перечень работ, связанных с повышенной опасностью, и условия\r\nдополнительного страхования устанавливаются коллективным\r\nдоговором).\r\n В случаях полной потери трудоспособности или гибели члена\r\nэкипажа в пути следования на судно или с судна, в период работы на\r\nсудне по найму члену экипажа выплачивается страховая сумма, размер\r\nкоторой определяется в коллективном договоре.\r\n В случае смерти члена экипажа в период нахождения судна в море\r\nсудовладелец (работодатель) выплачивает его семье единовременную\r\nматериальную помощь, размер которой устанавливается в коллективном\r\nдоговоре.\r\n Единовременная материальная помощь не оказывается, если утрата\r\nтрудоспособности или смерть члена экипажа произошли в результате\r\nего умышленных или противоправных действий, нахождения в состоянии\r\nалкогольного или наркотического опьянения.\r\n Любая выплата по данной статье должна производиться без ущерба\r\nлюбой компенсации, выплаченной по закону.\r\n Расходы по доставке пострадавшего в результате несчастного\r\nслучая для лечения, по доставке тела погибшего (умершего) члена\r\nэкипажа на родину, его вещей и оформленного свидетельства о смерти\r\nпроизводятся судовладельцем.\r\n \r\n 8. Обязанности члена экипажа\r\n \r\n 1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности.\r\n 2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.\r\n 3. Соблюдать трудовую дисциплину.\r\n 4. Выполнять установленные нормы труда.\r\n 5. Соблюдать требования безопасности труда.\r\n 6. Бережно относиться к имуществу организации.\r\n \r\n 9. Медицинская помощь\r\n \r\n До направления на судно член экипажа обязан представить\r\nмедицинское свидетельство, подтверждающее, что ему не\r\nпротивопоказано работать на судах в море в определенной должности.\r\n Члену экипажа, заболевшему или получившему травму, должна быть\r\nоказана необходимая медицинская помощь (включая госпитализацию,\r\nприобретение медикаментов, лекарств, фармацевтических препаратов,\r\nмедицинскую реабилитацию, а также питание и проживание) на период\r\nдо выздоровления или установления инвалидности.\r\n По заключению медицинских органов (лечащего врача) за членом\r\nэкипажа сохраняется право решения вопроса о месте прохождения\r\nлечения в случае заболевания или получения производственной\r\nтравмы: проходить ли лечение в стране пребывания или быть\r\nотправленным на лечение на родину.\r\n В случае принятия членом экипажа решения выехать на родину для\r\nлечения (продолжения или завершения лечения) ему оплачиваются все\r\nрасходы по его поездке на родину при условии, что по медицинскому\r\nзаключению будет установлено, что травмированный (больной)\r\nработник не сможет восстановить свое здоровье в течение срока,\r\nоговоренного в заключении врачей страны пребывания.\r\n Если член экипажа, получивший производственную травму\r\n(заболевший), решил вернуться на родину, а по медицинскому\r\nзаключению будет установлено, что он может пройти успешное лечение\r\nв стране пребывания в срок до 1 месяца, то все расходы на такую\r\nпоездку несет сам член экипажа.\r\n \r\n 10. Доставка на судно и репатриация\r\n \r\n Все расходы по проезду члена экипажа от места найма к месту\r\nисполнения обязанностей по договору, а также по окончании действия\r\nдоговора до места, где вступает в силу договор, включая оплату\r\nпроживания в гостинице и питание, выплату суточных, оплату лечения\r\nв необходимых случаях, несет судовладелец.\r\n Член экипажа имеет право на репатриацию в случае:\r\n - истечения за пределами Российской Федерации срока действия\r\nтрудового договора, заключенного на определенный срок или на\r\nопределенный рейс;\r\n - расторжения трудового договора по инициативе судовладельца\r\nили члена экипажа по истечении срока, указанного в уведомлении,\r\nсделанном в соответствии с трудовым договором;\r\n - кораблекрушения;\r\n - заболевания или травмы, требующих лечения вне судна;\r\n - невозможности выполнения судовладельцем обязанностей в\r\nотношении члена экипажа, предусмотренных законом или иными\r\nнормативными правовыми актами Российской Федерации либо трудовыми\r\nдоговорами, вследствие банкротства, продажи судна или изменения\r\nгосударства регистрации судна;\r\n - направления судна без согласия члена экипажа в зону военных\r\nдействий или зону эпидемиологической опасности;\r\n - истечения определенного коллективным договором максимального\r\nсрока работы члена экипажа на борту судна.\r\n В случае, если причины, вызвавшие репатриацию члена экипажа\r\nвозникли по его вине при исполнении им трудовых обязанностей,\r\nсудовладелец имеет право на возмещение расходов по репатриации в\r\nсоответствии с Кодексом торгового мореплавания.\r\n Члену экипажа выплачивается заработная плата, компенсация и\r\nпроизводятся другие выплаты, связанные с досрочным прекращением\r\nконтракта.\r\n \r\n 11. Отношение к профсоюзу\r\n \r\n Член экипажа может быть членом Российского профсоюза\r\nработников рыбного хозяйства (членской организации Международной\r\nфедерации работников транспорта), уплачивая членские взносы в\r\nсоответствии с Уставом профсоюза, который берет на себя\r\nобязательство защищать его права и интересы.\r\n В этом случае судовладелец ставится в известность, что\r\nполномочным представителем члена экипажа по возникающим в ходе\r\nвыполнения договора трудовым спорам является Российский профсоюз\r\nработников рыбного хозяйства.\r\n \r\n 12. Заключительные положения\r\n \r\n Действие настоящего договора распространяется на суда,\r\nплавающие под российским флагом.\r\n Договор вступает в силу с момента его подписания обеими\r\nсторонами или с даты, указанной в разделе 2 "Срок действия\r\nдоговора".\r\n Член экипажа до подписания договора в письменной форме должен\r\nсообщить судовладельцу о всех имеющихся у него задолженностях\r\nперед государством, физическими и юридическими лицами с указанием\r\nразмера и вида задолженности.\r\n Член экипажа ставится в известность о том, что полномочным\r\nпредставителем судовладельца на весь период нахождения судна в\r\nрейсе является капитан.\r\n Подписывая настоящий договор, член экипажа заявляет тем самым\r\nо своей пригодности во всех отношениях к его выполнению согласно\r\nсвоим должностным обязанностям, а также о том, что будет\r\nнеукоснительно выполнять распоряжения капитана или уполномоченного\r\nим лица в соответствии с Уставом службы на судах рыбопромыслового\r\nфлота Российской Федерации.\r\n Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах, из которых 2 -\r\nвручаются судовладельцу, 1 - члену экипажа. Все три экземпляра\r\nимеют одинаковую юридическую силу.\r\n Все изменения договора оформляются в письменном виде и\r\nявляются его неотъемлемой частью.\r\n Споры, возникающие при исполнении договора, решаются по\r\nобоюдному согласию сторон или в установленном законодательством\r\nРоссийской Федерации порядке.\r\n Конкретный текст индивидуального трудового договора\r\nсоставляется судовладельцем по согласованию с профсоюзом. Все\r\nположения договора должны соответствовать Отраслевому соглашению и\r\nне могут ухудшать его положения в области трудовых отношений.\r\n Подписи сторон:\r\nЗа организацию: Член экипажа:\r\nПредставитель судовладельца ____________________________\r\n(капитан)\r\n___________________________ Сведения о члене экипажа:\r\n Дата и место рождения _______________\r\nПочтовый и юридический Паспорт моряка ______________________\r\nадрес судовладельца: Гражданский паспорт _________________\r\n Диплом (удостоверение) ______________\r\n Домашний адрес ______________________\r\n Семейное положение __________________\r\n Дети ________________________________\r\n N счета в банке _____________________\r\n Наименование банка __________________\r\n N страхового полиса _________________\r\n Адрес на экстренный случай __________\r\n \r\n \r\n

Приложение 4
к Отраслевому соглашению
по организациям рыбного хозяйства
на 2003 - 2005 годы

1. Рабочее время и время отдыха работников регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, которым установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, продолжительность ежедневной работы при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем - 7 часов, а в предвыходные и предпраздничные дни - 6 часов.

2. На флоте рыбной промышленности ежедневная круглосуточная работа на судах, длительный период находящихся в море, связанная с добычей, переработкой и транспортировкой рыбы и морепродуктов, эксплуатационным обслуживанием судна, систем и механизмов, выполняемая судовым экипажем, непосредственно проживающим на судне, не позволяет обеспечить ему нормальную продолжительность рабочего дня и рабочей недели.

3. Учитывая специфику и характер работы флота, невозможность прервать производственный процесс или заменить его исполнителей, для работников плавающего состава судов флота рыбной промышленности предусмотрены отдельные особенности режима рабочего времени и времени отдыха плавающего состава в части привлечения к работам в сверхурочное время и нерабочие дни, которые отражены в настоящих Рекомендациях.

4. Во время нахождения судна в море для судового экипажа все календарные дни этого периода (включая дни еженедельного отдыха и праздничные) являются рабочими днями. Экипажу устанавливается 8-часовой рабочий день, а по тем судовым заведываниям (службам), где это вызывается производственной необходимостью (судовождение, движение судна и т.п.), вводится 3-сменная ежедневная вахта (работа).

Двухсменная работа (вахта) может вводиться только на тех судах, где из-за отсутствия жилых помещений для размещения полной штатной численности экипажа не имеется возможности вести работу в три смены.

5. Рабочее время и время отдыха каждой смены (вахты) регламентируется судовым распорядком, утверждаемым капитан - директором (капитаном) и профсоюзным комитетом судна, в котором предусматривается время начала и окончания работы каждой смены (вахты), время перерывов на питание, а также время ежедневного (междусменного, междувахтенного) отдыха.

6. За каждые 7 часов, отработанные сверх нормального числа рабочих часов в рабочие по календарю дни недели (то есть за 8-й час ежедневной работы), членам судового экипажа предоставляется дополнительно один день отдыха. Таким образом, за каждую отработанную на судне в море календарную неделю члены экипажа получают право на два дня отдыха: один день еженедельного отдыха и один дополнительный день отдыха.

7. При работе судна непосредственно в районе промысла, в случаях производственной необходимости, во избежание порчи улова, задержки судна под погрузочно - разгрузочными операциями и других случаях, капитан - директору (капитану) предоставляется право привлекать по согласованию с профсоюзным комитетом членов судового экипажа к работам по лову, уборке, обработке, погрузке - выгрузке рыбы (рыбопродукции), выполнению работ по ремонту судна, судовых механизмов, орудий лова или на авральные работы сверх 8-часового рабочего дня.

Общая продолжительность рабочего дня при этом не должна превышать 12 часов в сутки при любых формах организации труда.

8. Во время перехода судна из порта в район промысла и обратно, из одного района (подрайона) промысла в другой и в других случаях, когда лов и обработка рыбы не производится, для производственного персонала и других членов экипажа, не расписанных на 3-сменные судовые вахты, может устанавливаться односменный режим работы с 8-часовым рабочим днем или же по просьбе этих работников предоставляют им неиспользованные выходные дни.

9. При стоянке судна в порту и во всех случаях вывода его из эксплуатации (ремонт, отстой и т.п.) для членов экипажа устанавливается нормальная продолжительность вахт и судовых работ в соответствии с пунктом I настоящих Рекомендаций, для чего предусматривается соответствующая штатная численность экипажа.

В порядке исключения в зависимости от конкретных условий капитан - директору (капитану) предоставляется право устанавливать по согласованию с профсоюзным комитетом судна для отдельных членов экипажа 8-часовой график судовых вахт и работ с предоставлением одного оплачиваемого дополнительного дня отдыха за каждые 7 отработанных сверх нормального числа рабочих часов по календарю.

10. При стоянке судна в портах, портпунктах, у причалов рыбных предприятий и в случаях вывода судна из эксплуатации для ремонта и в других целях капитан - директор (капитан) по согласованию с профсоюзным комитетом судна, если позволяет обстановка, может назначать для лиц командного состава дежурство на судне.

Продолжительность вахты (работы) вместе с дежурством не должна превышать 24 часа.

Часы дежурства сверх времени ежедневной вахты (работы) компенсируются отгулом той же продолжительности, что и дежурство (то есть за каждые 7 часов дежурства - один день отдыха).

Общее количество рабочих дней (часов) в месяц, включая суточные дежурства, не должно превышать нормального количества рабочих дней (часов) данного месяца по календарю.

Работа (вахта) в выходные и праздничные дни в этот период компенсируется в установленном законодательством порядке.

11. В портах и портпунктах, где имеется возможность передачи судна под их охрану или охрану судоремонтного завода, при условии обеспечения безопасности судна, судовая вахта не устанавливается.

12. Рабочее время каждого члена экипажа должно учитываться в табелях учета рабочего времени по фактически затраченному на выполнение как основной, так и дополнительной работы (аварийной, авральной, подвахты, саморемонта и т.д.).

13. Администрация - судовладелец по согласованию с профсоюзным комитетом может вводить для экипажей судов суммированный учет рабочего времени на отдельные периоды работ (ремонт, отстой и др.).

14. Плавсостав судов флота рыбной промышленности в соответствии с действующим законодательством о труде пользуется правом на:

а) ежедневный отдых;

б) еженедельный день отдыха;

в) отдых в праздничные дни;

г) очередной и дополнительные отпуска;

д) сокращенный рабочий день в предвыходные и предпраздничные дни.

15. Продолжительность суммарного ежедневного отдыха устанавливается капитан - директором (капитаном) по согласованию с профсоюзным комитетом судна.

16. Дни еженедельного отдыха и праздничные дни, приходящиеся по календарю за время нахождения судна в море, а также дополнительные дни отдыха за этот период суммируются и предоставляются отгулом по возвращении членов экипажа в порт приписки судна.

Неиспользованные дни отдыха и праздничные дни суммировать более чем за один календарный год не рекомендуется.

Члены судового экипажа, не использовавшие суммированные дни отдыха и праздничные дни, не могут быть направлены в резерв, отпуск, на другое судно или на береговую работу.

17. Члены экипажа судна по возвращении из отпуска, отгула суммированных дней отдыха, после выполнения общественных и государственных обязанностей, болезни или другим уважительным причинам отсутствия, а также зачисленные на работу как вновь поступившие, зачисляются в платный резерв. Время нахождения в платном резерве не может превышать одного месяца.

18. По просьбе работников и по согласованию с профсоюзным комитетом судовладельцу предоставляется право зачислять работников плавсостава в резерв сроком до 6 месяцев без выплаты заработной платы с сохранением непрерывного стажа работы.

Приложение 5
к Отраслевому соглашению
по организациям рыбного хозяйства
на 2003 - 2005 годы

Впредь до принятия Правительством Российской Федерации порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из федерального бюджета, такие организации вправе сами определять категории работников с ненормированным рабочим днем и продолжительность их отпуска в пределах фонда оплаты труда, закрепив это в коллективном договоре или ином локальном нормативном правовом акте организации.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предусмотрен статьей 117 Трудового кодекса Российской Федерации.

До утверждения перечня производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также минимальной продолжительности этого отпуска и условий его предоставления Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений, предусмотренного ч. 2 ст. 117 Трудового кодекса Российской Федерации, следует пользоваться Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.74 N 298/П-22, в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации.

Согласно ст. 120 Кодекса продолжительность ежегодного основного и дополнительного отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным количеством дней не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

Если отпуск, предоставляемый работнику, исчисляется (полностью или частично) в рабочих днях (например, отпуск предоставляется за прошлое время, дополнительный отпуск за вредные условия труда и т.д.), то продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска следует исчислять следующим образом: от даты начала отпуска отсчитывается определенное количество дней основного отпуска в календарных днях (28 календарных дней), а затем - определенное количество дополнительного отпуска (если он есть) в рабочих днях в расчете на шестидневную рабочую неделю и определяется дата последнего дня отпуска. После этого общий период отпуска переводится в календарные дни. Полученное количество календарных дней будет являться общей продолжительностью ежегодного оплачиваемого отпуска.

Приложение 6
к Отраслевому соглашению
по организациям рыбного хозяйства
на 2003 - 2005 годы

УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением
Совета Министров СССР
от 8 февраля 1990 г. N 145

В целях упорядочения сроков непрерывного пребывания экипажей судов флота рыбной промышленности в море, сохранения здоровья, улучшения охраны труда членов экипажей, соблюдения правил технической эксплуатации судов и повышения эффективности океанического рыболовства приказываю:

1. Ввести в действие с 1 мая 1991 года согласованные с ЦК Профсоюза работников рыбного хозяйства прилагаемые "Максимальные сроки непрерывного пребывания экипажей судов флота рыбной промышленности в море".

2. Распространить действие прилагаемых "Максимальных сроков непрерывного пребывания экипажей судов флота рыбной промышленности в море" на членов экипажей всех судов флота рыбной промышленности СССР независимо от типа, назначения судна и формы собственности, включая арендные, подрядные, кооперативные и суда смешанных или совместных советско - зарубежных предприятий.

3. Руководителям объединений, предприятий и организаций Минрыбхоза СССР, Союзрыбколхозобъединения, арендных, подрядных, кооперативных, смешанных или совместных советско - зарубежных предприятий и других организаций независимо от их формы собственности:

- строго руководствоваться настоящим Приказом и прилагаемыми "Максимальными сроками непрерывного пребывания экипажей судов флота рыбной промышленности в море", установить персональную ответственность за неуклонное выполнение настоящего Приказа;

- обеспечить и ознакомить все экипажи судов настоящим Приказом и прилагаемыми "Максимальными сроками непрерывного пребывания экипажей судов флота рыбной промышленности в море";

- обеспечить ознакомление экипажей судов до выхода в рейс с рейсовым заданием, согласованным с профсоюзным комитетом судовладельческой организации, в котором должен быть указан срок непрерывного пребывания экипажей в море, заходов в порты для отдыха, последующие изменения рейсового задания по срокам работы в море (но не более предельно допустимых) и заходов в порты для отдыха производить по согласованию с профсоюзным комитетом организации и только с согласия экипажа;

- направлять в антарктические районы Мирового океана (южнее 50 град. южной широты) только крупные и большие суда;

- в целях обеспечения реабилитации здоровья членов экипажей судов после окончания работы в антарктических районах Мирового океана не допускать направление экипажей или отдельных членов экипажей этих судов в спаренные рейсы в указанный район;

- запретить направление в тропические районы Мирового океана (30 град. северной широты - 30 град. южной широты) судов всех типов, не имеющих систем кондиционирования воздуха.

4. С введением в действие настоящего Приказа считать утратившими силу Приказы Минрыбхоза СССР от 3 июля 1986 г. N 358 "О максимальных сроках непрерывного пребывания экипажей судов промыслового флота в море", от 18 декабря 1989 г. N 503 "О внесении изменений в Приказ от 03.07.86 N 358 "О максимальных сроках непрерывного пребывания экипажей судов промыслового флота в море", "Временные условия направления экипажей судов флота рыбной промышленности в море южнее 50 град. южной широты", утвержденные Минрыбхозом СССР 31 декабря 1986 года.

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Главное управление безопасности мореплавания, портового надзора и охраны труда.

Министр
Н.И.КОТЛЯР

Приложение
к Приказу
Минрыбхоза СССР
от 27 мая 1991 г. N 177

1. Предельно допустимые сроки непрерывного пребывания экипажей судов флота рыбной промышленности в море.

1.1. Предельно допустимые сроки непрерывного пребывания экипажей судов во всех районах Мирового океана, за исключением указанных в пункте 1.2:

1.2. Предельно допустимые сроки непрерывного пребывания экипажей судов в нижеперечисленных районах Мирового океана уменьшены против указанных в п. 1.1:

- в западной части Центральной Атлантики (от 0 град. до 10 град. северной и южной широты), в Мексиканском заливе, на восточном побережье Камчатки и в Охотском море предельно допустимые сроки непрерывного пребывания экипажей больших и средних судов (за исключением судов типа СРТР проекта 502, "Океан", "Бологое" и СРТ (300 - 400 л.с.) не должны превышать 127 суток;

- в Карибском море, в западной части Центральной Атлантики (от 10 град. северной широты до 30 град. северной широты) и в Персидском заливе предельно допустимые сроки непрерывного пребывания экипажей больших судов не должны превышать 142 суток;

- в Северо - Восточной Атлантике предельно допустимые сроки непрерывного пребывания экипажей средних судов не должны превышать 105 суток;

- в западной части Центральной Атлантики (от 0 град. до 10 град. северной и южной широты), в Мексиканском заливе, в Беринговом море, на восточном побережье Камчатки, в северном и южном Курильских подрайонах и в Охотском море предельно допустимые сроки непрерывного пребывания экипажей судов типа СРТР проекта 502, "Океан", "Бологое" и СРТ (300 - 400 л.с.) не должны превышать 105 суток.

1.3. Предельно допустимые сроки непрерывного пребывания экипажей крупных и больших судов в антарктических районах Мирового океана (южнее 50 град. южной широты) определены в пункте 1.1, из них время нахождения непосредственно на промысле в районе южнее 50 град. южной широты должно быть не более 120 суток.

2. Максимальные сроки продолжительности непрерывного пребывания экипажей судов флота рыбной промышленности в море.

2.1. Максимальные сроки непрерывного пребывания экипажей судов флота рыбной промышленности в море устанавливаются администрацией судовладельческой организации по согласованию с профсоюзным комитетом с учетом необходимого резерва времени на непредвиденные обстоятельства рейса.

2.2. Резерв времени на непредвиденные обстоятельства рейса определяется с учетом района промысла, гидрометеорологической и промысловой обстановки, времени года, технического состояния судна, обеспечения смены экипажа.

2.3. В максимальные сроки непрерывного пребывания экипажей судов флота рыбной промышленности в море входит:

- время переходов на промысел, в порты отдыха и обратно;

- промысловое время, патрулирование, поиск и другие затраты времени в море;

- время заходов в порты для отдыха экипажа;

- время проведения межрейсового технического обслуживания (МРТО) силами промыслового экипажа.

3. Отдых экипажей судов флота рыбной промышленности в период непрерывного пребывания в море.

3.1. Для экипажей крупных, больших, средних и малых судов предусматриваются заходы в порт для отдыха продолжительностью 3 суток каждый.

3.2. Заходы в порт для отдыха не предусматриваются экипажам:

- крупных и больших судов при длительности работы до 100 суток;

- средних судов при длительности работы до 70 суток;

- малых судов при длительности работы до 60 суток.

3.3. Один заход в порт для отдыха предусматривается в конце рейса экипажам:

- крупных и больших судов при длительности работы до 135 суток;

- средних судов при длительности работы до 100 суток;

- малых судов при длительности работы до 80 суток.

3.4. Два захода в порты для отдыха предусматриваются экипажам:

- крупных и больших судов при длительности работы свыше 135 суток;

- средних судов при длительности работы свыше 100 суток;

- малых судов при длительности работы свыше 80 суток.

Первый заход в порты на отдых предусматривается экипажам:

- крупных и больших судов на 80 - 100 сутки рейса;

- для средних и малых судов на 60 - 70 сутки рейса.

Второй заход предусматривается в конце рейса.

3.5. Для экипажей крупных и больших судов в антарктических районах Мирового океана (южнее 50 град. южной широты) предусматриваются два захода в порт для отдыха:

- для экипажей судов, следующих из советского порта или других районов в антарктические районы промысла, первый заход для отдыха предусматривается в порты, расположенные вблизи от района промысла, второй заход - после окончания производственной работы в море;

- для экипажей, принявших суда в иностранном порту после РТО и проработавших в антарктических районах 80 и менее суток, первый заход для отдыха предусматривается после окончания промысла в указанном районе, второй заход - после окончания производственной работы в море;

- экипажи судов, проработавшие в антарктических районах более 80 суток, после окончания работы в этих районах должны следовать в порты для отдыха и смены экипажа.

3.6. Заходом в порт для отдыха экипажа считается любой заход в порт по другим причинам (получение снабжения, продовольствия, бункеровка топливом и др.), если экипажу предоставлен отдых в соответствии с пунктом 3.1.

4. Трудовые конфликты по фактам превышения предельно допустимых сроков разрешаются республиканскими, краевыми, областными комитетами Профсоюза работников рыбного хозяйства.

Приложение 8
к Отраслевому соглашению
по организациям рыбного хозяйства
на 2003 - 2005 годы

Министерство труда и социального развития Российской Федерации, именуемое в дальнейшем Минтруд России, в лице Министра, действующего на основании Положения о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.04.97 N 480, с одной стороны, и Государственный комитет Российской Федерации по рыболовству, именуемый в дальнейшем Госкомрыболовство России, в лице Председателя Комитета, действующего на основании Постановлений Правительства Российской Федерации от 11.09.98 N 1090 и от 10.02.99 N 147, с другой стороны, заключили Соглашение о нижеследующем:

1. Настоящее Соглашение заключено в целях координации совместных действий Минтруда России и Госкомрыболовства России по организации общественных работ в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федеральных законов от 20.04.96 N 36-ФЗ, от 21.07.98 N 117-ФЗ, от 30.04.99 N 85-ФЗ, от 17.07.99 N 175-ФЗ, от 20.11.99 N 195-ФЗ), Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.06.99 N 659 "О мерах по поддержанию занятости населения", Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.97 N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ" (с изменениями и дополнениями, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.11.99 N 1247).

2. Настоящее Соглашение определяет порядок взаимодействия Минтруда России и Госкомрыболовства России в вопросах организации и проведения общественных работ в организациях рыбного хозяйства в целях:

- обеспечения согласованных (скоординированных) действий территориальных органов Минтруда России по вопросам занятости населения (далее - органы службы занятости) и организаций рыбного хозяйства Российской Федерации (далее - организации рыбного хозяйства);

- снижения уровня безработицы в регионах с напряженной ситуацией на рынке труда;

- удовлетворения потребности организаций рыбного хозяйства в работах, носящих временный или сезонный характер;

- выполнения федеральных целевых и региональных программ социально - экономического развития, направленных на развитие социальной инфраструктуры конкретной территории с учетом количества и состава незанятого населения;

- сохранения мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы;

- предоставления гражданам возможности участия в общественных работах для получения материальной поддержки.

3.1. Минтруд России (через органы службы занятости):

- выявляет спрос и предложения на участие в общественных работах в организациях рыбного хозяйства;

- представляет в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации предложения по организации и проведению общественных работ в организациях рыбного хозяйства на основе анализа состояния рынка труда, количества и состава незанятого населения и безработных граждан;

- осуществляет сбор информации в организациях рыбного хозяйства о возможности трудоустройства граждан, пользующихся преимущественным правом на участие в общественных работах;

- представляет для утверждения согласованные с организациями рыбного хозяйства конкретные виды общественных работ в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления;

- информирует зарегистрированных в органах службы занятости граждан о видах общественных работ, организуемых в организациях рыбного хозяйства, порядке их проведения, условиях, режимах, оплате труда и др.;

- заключает договоры на организацию и проведение общественных работ с организациями рыбного хозяйства, в которых определяются права и обязанности сторон;

- направляет граждан в организации рыбного хозяйства для участия в общественных работах (в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице в соответствии с действующим законодательством о занятости населения);

- направляет, при необходимости, безработных граждан для кратковременного обучения в образовательные учреждения Госкомрыболовства России и учебные центры органов службы занятости по специальностям, которые необходимы для выполнения отдельных видов общественных работ в организациях рыбного хозяйства;

- осуществляет учет граждан, направленных на общественные работы в организации рыбного хозяйства.

3.2. Госкомрыболовство России (через организации рыбного хозяйства):

- участвует в разработке и дает предложения для заключения с органами службы занятости договоров о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ;

- представляет предложения в органы службы занятости о конкретных видах и определяет объемы общественных работ, количество создаваемых рабочих мест, условия, режимы и оплату труда;

- заключает договоры на организацию и проведение общественных работ с органами службы занятости, в которых определяются права и обязанности сторон;

- осуществляет в приоритетном порядке прием на общественные работы граждан, направленных органами службы занятости;

- уведомляет органы службы занятости о приеме на работу граждан, направленных на общественные работы;

- ежемесячно представляет в органы службы занятости сведения о фактически отработанном гражданами времени на общественных работах в организациях рыбного хозяйства.

4.1. Общественные работы в организациях рыбного хозяйства проводятся по приоритетным направлениям согласно прилагаемому Примерному перечню.

4.2. Минтруд России и Госкомрыболовство России предусматривают на договорной основе обмен информацией, проведение совещаний и консультаций, а также при необходимости совместное финансирование научных разработок для оказания методической помощи органам службы занятости и организациям рыбного хозяйства.

4.3. Финансирование общественных работ производится за счет организаций рыбного хозяйства. При необходимости для проведения общественных работ в организациях рыбного хозяйства привлекаются средства бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, в том числе выделяемые органам службы занятости на проведение общественных работ.

4.4. Отчетность по общественным работам осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения в Российской Федерации.

4.5. Контроль за организацией работ в организациях рыбного хозяйства в регионах осуществляется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления с участием органов службы занятости и руководителей организаций рыбного хозяйства.

4.6. Спорные вопросы, возникающие в результате совместной деятельности, решаются сторонами путем переговоров и консультаций.

4.7. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания.

4.8. Соглашение принимается сроком на два года и может быть пролонгировано по решению сторон. При этом в текст Соглашения могут быть внесены изменения и дополнения по обоюдному согласию сторон.

4.9. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

Министр труда
и социального развития
Российской Федерации
п/п
печать Минтруда России

Председатель
Государственного комитета
Российской Федерации
по рыболовству
п/п
печать Госкомрыболовства России

(Соглашение между Минтрудом России и Госкомрыболовством России от 21.11.2000 N 314-АП/4С,
Письмо Госкомрыболовства России от 03.12.2000 N 02-52/3126)

Конкретный перечень общественных работ устанавливает рыбохозяйственная организация самостоятельно.