в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 21.11.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 26.04.94 N 33 (ред. от 20.03.95) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 20.03.1995 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 26.04.94 N 33 (ред. от 20.03.95) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Руководитель предприятия

9 - 11, 15 - 18 разряды

Должностные обязанности. Руководит в соответствии с законодательством Российской Федерации всеми видами деятельности авиапредприятия. Организует работу авиапредприятия и взаимодействие структурных подразделений, входящих в его состав, направляет их деятельность на обеспечение выполнения авиапредприятием потребностей населения страны в авиационных перевозках, работах и услугах на основе рационального и эффективного использования ВС с гарантией безопасности, высокой культуры обслуживания пассажиров на земле и в полете, высокого качества выполнения авиационных перевозок, работ и услуг. Обеспечивает сохранность и поддержание в годности и воспроизводство переданной в полное хозяйственное ведение авиапредприятия государственной собственности. Обеспечивает развитие производственной базы, освоение на эти цели государственных инвестиций, расширение, реконструкцию, техническое перевооружение авиапредприятия. Контролирует своевременность платежей в бюджет, выполнение обязательств перед банками, заказчиками, поставщиками и другими предприятиями. Проводит работу по повышению эффективности производства за счет ускорения научно - технического прогресса, внедрения достижений науки и техники и передового опыта в организацию транспортного процесса и авиационных работ. Организует проведение мероприятий по улучшению эффективности использования материальных, топливно - энергетических, финансовых и иных ресурсов. Принимает меры по обеспечению безопасности полетов, совершенствованию организации работ по летной и технической эксплуатации авиационной техники, аэродромов и УВД, по укреплению трудовой, производственной дисциплины. Контролирует соблюдение на авиапредприятии Положения о дисциплинарной ответственности работников ВТ. Руководит работой по подготовке, переподготовке, повышению квалификации и воспитанию кадров, созданию безопасных и благоприятных условий их труда и улучшению культурно - бытовых и жилищных условий, соблюдению законодательства об охране окружающей среды. Принимает меры по совершенствованию форм и систем оплаты труда, осуществлению контроля за правильностью применения действующих систем оплаты труда и материального стимулирования. Организует разработку прогнозов экономического, социального развития авиапредприятия, осуществляет контроль за их выполнением, реализует мероприятия по социальному развитию коллектива, формированию современной материальной базы социальной сферы, организует заключение и выполнение коллективного договора. Решает все производственно - хозяйственные вопросы в пределах предоставленных ему прав. Поручает выполнение отдельных функций своим заместителям или руководителям структурных подразделений. Последовательно проводит в жизнь решения органов государственного управления.

Должен знать: постановления и решения органов государственного управления, определяющие основные направления экономического и социального развития Российской Федерации в области развития ВТ; Воздушный кодекс; Положение о дисциплинарной ответственности работников ВТ; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы ДВТ, регионального управления ВТ, вышестоящих органов, касающиеся деятельности предприятия; организацию работ по летной и технической эксплуатации авиационной техники и УВД; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли; структуры регионального управления ВТ и предприятия; технологию и организацию авиационных перевозок и специальных применений авиации; основы организации капитального строительства; порядок разработки и утверждения планов производственно - хозяйственной деятельности предприятия; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; достижения науки и техники в области совершенствования авиационных работ и перевозок; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, гражданской обороны и режимных мер.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное (летное, техническое или инженерно - экономическое) образование:

9 разряд: при выполнении должностных обязанностей руководителя неклассифицированного авиапредприятия (самостоятельного аэропорта) местного значения и стаж работы на предприятиях ВТ не менее 3 лет;

10 - 11 разряды: при выполнении должностных обязанностей руководителя неклассифицированного авиапредприятия (самостоятельного аэропорта) местного значения и стаж работы на предприятиях ВТ не менее 5 лет;

15 разряд: при выполнении должностных обязанностей руководителя авиапредприятия 4 класса и стаж работы на предприятиях ВТ не менее 5 лет;

16 разряд: при выполнении должностных обязанностей руководителя авиапредприятия 3 класса и стаж работы на предприятиях ВТ не менее 5 лет;

17 разряд: при выполнении должностных обязанностей руководителя авиапредприятия 2 класса и стаж работы на предприятиях ВТ не менее 5 лет;

18 разряд: при выполнении должностных обязанностей руководителя авиапредприятия 1 класса и стаж работы на предприятиях ВТ не менее 5 лет.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 26.04.94 N 33 (ред. от 20.03.95) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"