Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ФСЗ РФ от 05.05.94 N 58 "О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ УЧЕБНЫХ ЦЕНТРОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ РОССИИ"

Должностные обязанности. Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью учреждения и организации образования. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами санитарии и пожарной безопасности зданий и помещений, в которых расположено учреждение. Осуществляет контроль за исправностью освещения, систем отопления, вентиляции и др., создает условия для эффективной работы сотрудников. Организует работу складского хозяйства, создает условия для его надлежащего хранения и сохранности. Принимает меры к максимальному оснащению образовательного процесса учебным оборудованием, техническими средствами обучения, наглядными пособиями, обеспечению мебелью, хозяйственным инвентарем, необходимыми материалами и средствами, его сохранности, восстановлению и пополнению. Контролирует рациональное расходование материалов и средств для хозяйственных целей. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности учреждения, своевременному заключению необходимых договоров.

Должен знать. Нормативные документы, касающиеся административно - хозяйственного обслуживания учреждений, организаций, порядок заключения и оформления договоров со сторонними организациями на оказание услуг; средства механизации ручного труда по хозяйственному обслуживанию: порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, научной организации труда; основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда

Высшее образование или среднее специальное образование, стаж работы в должностях по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.

10 разряд - заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения и организации, отнесенных к V группе по оплате труда руководящих работников, не имеющий квалификационной категории.

11 разряд - заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения и организации, отнесенных к V группе по оплате труда руководящих работников, имеющий I квалификационную категорию, с опытом работы в должности заместителя директора (начальника, заведующего) по административно - хозяйственной работе, стаж работы не менее 5 лет;

- заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения и организации, отнесенных к V группе по оплате труда руководящих работников, имеющий I квалификационную категорию, с опытом работы в должности заместителя директора (начальника, заведующего) по административно - хозяйственной работе, стаж работы не менее 5 лет;

- заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения и организации, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников, не имеющий квалификационной категории;

12 разряд - заместитель руководителя учреждения и организации, отнесенных к V группе по оплате труда руководящих работников, имеющий высшую квалификационную категорию, с опытом работы в должности заместителя директора (начальника, заведующего), завхоза не менее 3 лет;

- заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения и организации, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников, имеющий I квалификационную категорию, с опытом работы в должности заместителя директора (начальника, заведующего) по административно - хозяйственной работе, стаж не менее 5 лет;

- заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения и организации, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников, не имеющий квалификационной категории;

13 разряд - заместитель руководителя учреждения и организации, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников, имеющий высшую квалификационную категорию, с опытом работы в должности заместителя директора (начальника, заведующего), завхоза не менее 3 лет;

- заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения и организации, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников, имеющий I квалификационную категорию, с опытом работы в должности заместителя директора (начальника, заведующего) по административно - хозяйственной работе не менее 5 лет;

- заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения и организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководящих работников, не имеющий квалификационной категории.

14 разряд - заместитель руководителя учреждения и организации, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников, имеющий высшую квалификационную категорию, с опытом работы в должности заместителя директора (начальника, заведующего), завхоза не менее 8 лет;

- заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения и организации, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников, имеющий I квалификационную категорию; с опытом работы в должности заместителя директора (начальника, заведующего) по административно - хозяйственной работе не менее 5 лет;

- заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения и организации, отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников, не имеющий квалификационной категории;

15 разряд - заместитель руководителя учреждения и организации, отнесенного ко II группе по оплате труда руководящих работников, имеющий высшую квалификационную категорию, с опытом работы в должности заместителя директора (начальника, заведующего), завхоза не менее 8 лет;

- заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения и организации, отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников, имеющий I квалификационную категорию, с опытом работы в должности заместителя руководителя (начальника, заведующего) по административно - хозяйственной работе не менее 5 лет;

16 разряд - заместитель руководителя учреждения и организации, отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников, имеющий высшую квалификационную категорию, с опытом работы в должности заместителя директора (начальника, заведующего), завхоза не менее 8 лет.