Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 19.04.96 N 150 "О ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИКАХ (ТРЕБОВАНИЯХ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ, ЗАМЕЩАЕМЫМ ГРАЖДАНСКИМ ПЕРСОНАЛОМ ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ВОЕННО - УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НАХОДЯЩИХСЯ НА СМЕТНО - БЮДЖЕТНОМ ФИНАНСИРОВАНИИ"

<*> Разделы "Должностные обязанности" и "Должен знать" квалификационных характеристик по должностям главных специалистов разрабатываются видами Вооруженных Сил Российской Федерации, главными и центральными управлениями Министерства обороны Российской Федерации по соответствующим направлениям деятельности и вводятся в действие после согласования с Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.

13 - 16 разряды

Требования к квалификации по оплате труда.

При выполнении должностных обязанностей главного специалиста с тарификацией должностей в диапазоне 13 - 16 разрядов:

высшее техническое или инженерно - техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно - технических и руководящих должностях соответствующей профилю воинской части отрасли не менее 5 лет.

13 - 16 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет, исходя из Положения о главных бухгалтерах, организацию бухгалтерского учета хозяйственно - финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации. Обеспечивает рациональную организацию учета и отчетности в организации и ее подразделениях на основе максимальной централизации и механизации учетно - вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля, разработку и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение государственной и финансовой дисциплины. Организует учет поступающих денежных средств, товарно - материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно - финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций, контроль за законностью, своевременностью и правильностью их оформления, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ (услуг), расчеты по заработной плате с работниками организации, правильное начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, отчисление средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды и резервы. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходованием фонда заработной платы, за установлением должностных окладов, проведением инвентаризации денежных средств, товарно - материальных ценностей и основных фондов, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях организации. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно - финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно - материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно - материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях материалов в следственные и судебные органы. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, составлению смет административно - хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив. Участвует в работе по совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета, в разработке рациональной плановой и учетной документации, в организации внедрения средств механизации учетно - вычислительных работ. Обеспечивает своевременное составление бухгалтерской отчетности на основе данных первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленном порядке в соответствующие органы. Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. Руководит работниками бухгалтерии организации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы финансовых и контрольно - ревизионных органов по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности, а также касающиеся хозяйственно - финансовой деятельности воинской части; структуру предприятия и перспективы его развития; основы технологии производства продукции воинской части; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения; порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; формы и порядок финансовых расчетов; методы экономического анализа хозяйственно - финансовой деятельности организации, выявления внутрихозяйственных резервов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно - материальных и других ценностей; правила расчетов с дебиторами и кредиторами; порядок списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правила проведения инвентаризаций денежных средств, товарно - материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; организацию хозяйственного расчета; средства вычислительной техники и возможности их применения для механизации учетно - вычислительных работ и анализа хозяйственной деятельности организации; передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования хозяйственной и финансовой деятельности организации; экономику, организацию производства, труда и управления; гражданское право, трудовое, финансовое и хозяйственное законодательство; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное (экономическое, финансово - экономическое) образование и стаж финансово - бухгалтерской работы на руководящих должностях не менее 5 лет или на финансово - экономических должностях не менее 7 лет:

13 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

16 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

10 - 17 разряды

Должностные обязанности. Определяет техническую политику, перспективы развития предприятия и пути реализации комплексных программ по всем направлениям совершенствования, реконструкции и технического перевооружения действующего производства, его специализации и кооперирования в соответствии с задачами по ускорению научно - технического прогресса и достижению высоких темпов роста производительности труда. Обеспечивает постоянное повышение уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материальных, финансовых и трудовых затрат на производство продукции, работ (услуг), высокое их качество, надежность и долговечность в соответствии с государственными стандартами, техническими условиями и требованиями технической эстетики, рациональное использование производственных фондов и всех видов ресурсов. Руководит разработкой перспективных планов развития, реконструкции и модернизации организации мероприятий по предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию наиболее благоприятных и безопасных условий труда и повышению культуры производства. Организует разработку и выполнение планов внедрения новой техники и технологии, планов организационно - технических мероприятий, планов научно - исследовательских и опытно - конструкторских работ. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого уровня качества продукции в процессе ее разработки и производства. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта организует работу по улучшению ассортимента, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), созданию принципиально новых видов продукции, техники и технологии, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований Госгортехнадзора России, природоохранных, санитарных и других органов. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). Заключает с научно - исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, координирует работу по вопросам патентно - изобретательской деятельности, стандартизации и унификации, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на научной основе, внедрению вычислительной техники, механизации и автоматизации инженерных и управленческих работ. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно - технической информации и пропаганды, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта и направляет творческую инициативу работников на решение перспективных задач производства, повышение его технико - экономического уровня. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно - технических решений, подготовке материалов на их патентование и получение лицензий. Обеспечивает постоянное совершенствование подготовки и повышение квалификации кадров в соответствии с требованиями научно - технического прогресса. Руководит деятельностью технических служб организации, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Является первым заместителем начальника организации.

Должен знать: постановления и решения правительства, определяющие основные направления экономического и социального развития страны, соответствующей отрасли народного хозяйства; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности организации; профиль, специализацию и особенности структуры организации; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия; технологию производства продукции организации; порядок разработки и утверждения планов производственно - хозяйственной деятельности организации; методы хозяйствования и управления организацией; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; достижения науки и техники в стране и за рубежом в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий; экономику, организацию производства, труда и управления; основы законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей главного инженера организации с тарификацией должности в диапазоне 10 - 17 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее 5 лет.

При выполнении должностных обязанностей главного инженера хлебозавода, хлебопекарни, дорожно - эксплуатационного участка - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

14 разряд - на предприятии, отнесенном к III - IV группам по оплате труда руководителей;

15 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

16 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей главного инженера комбината бытового обслуживания, фабрики - прачечной, банно - прачечного комбината - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

11 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей главного инженера района электрических сетей - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

13 разряд - на предприятии, отнесенном к III - IV группам по оплате труда руководителей;

14 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей технического руководителя хлебозавода (хлебопекарни) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

13 разряд - на предприятии, отнесенном к III - IV группам по оплате труда руководителей;

14 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей технического руководителя (предприятия и организации лесного хозяйства) - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

13 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

16 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей главного инженера домоуправления, жилищно - эксплуатационной конторы, жилищно - коммунального отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

10 разряд - в организации, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

13 - 16 разряды

Должностные обязанности. Руководит созданием новых и модернизацией конструкций изделий (комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства. Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно - технических достижений. Организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов. Проводит работу по повышению уровня стандартизации и унификации разрабатываемых конструкций изделий. Обеспечивает соответствие новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям научной организации труда, нормам техники безопасности. Руководит подготовкой технико - экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися. Организует разработку перспективных и годовых планов внедрения новой техники, конструкторских работ, контролирует их выполнение. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации, разрабатываемой конструкторскими подразделениями. Совместно с заказчиками осуществляет разработку технических заданий на проектирование, обеспечивает защиту в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов, согласование с вышестоящими организациями, представляет проектные решения на утверждение. Организует хранение в соответствии с действующими правилами, размножение и своевременное обеспечение производства чертежами и другой конструкторской документацией. Принимает меры по сокращению сроков освоения новой техники, стоимости и цикла конструкторской подготовки производства за счет внедрения прогрессивных методов проектирования, вычислительной техники, передовых способов размножения технической документации, широкого использования в проектах стандартизированных и унифицированных деталей и сборочных единиц. Организует внедрение систем автоматизированного проектирования. Осуществляет руководство исследовательскими и экспериментальными работами, проводимыми в подразделениях опытного производства. Организует изготовление опытных образцов, их экспериментальную проверку, отработку установочных партий и выпуск первых промышленных серий, добиваясь постоянного повышения надежности изделий и уровня их технологичности, снижения себестоимости, трудоемкости и материалоемкости. Участвует в монтаже, испытаниях, наладке и пуске новых конструкций изделий. Осуществляет авторский надзор за изготовлением изделий и их эксплуатацией. Представляет на утверждение изменения, вносимые в техническую документацию по конструкторской подготовке производства. Принимает участие в работе по аттестации изделий по категориям качества, разработке предложений по реконструкции, техническому перевооружению, интенсификации производства, повышению его эффективности. Обеспечивает конструкторскую разработку принятых к внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Рассматривает и дает отзывы и заключения на наиболее сложные изобретения и рационализаторские предложения, а также на проекты стандартов и другую конструкторскую документацию, поступающую на предприятие от сторонних организаций. Руководит работниками отдела, направляет и координирует деятельность подчиненных ему подразделений, ведущих конструкторскую подготовку производства.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие методические и нормативные материалы по конструкторской подготовке производства; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического развития отрасли и предприятия; технологию производства продукции предприятия; системы и методы проектирования; организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на предприятии; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режим работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства; технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию; методы проведения технических расчетов; основы технической эстетики, художественного конструирования и эргономики; стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации; основы стандартизации и патентоведения; системы автоматизированного проектирования; средства механизации вычислительных работ, копирования и размножения конструкторской документации; требования научной организации труда к проектно - конструкторским разработкам; достижения науки и техники в стране и за рубежом в соответствующей отрасли производства; передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж конструкторской работы на инженерно - технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

13 - 16 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет государственный контроль за состоянием, использованием, воспроизводством, охраной и защитой лесов в районе нахождения государственного лесного хозяйства (лесхоза). Разрабатывает и осуществляет мероприятия по повышению продуктивности и качественному составу лесов. Определяет перспективы и направления развития лесного хозяйства района, способствует широкому и рациональному использованию лесных ресурсов для нужд народного хозяйства и населения. Организует приемку и передачу лесных земель, проведение лесовосстановительных и агролесомелиоративных работ. Определяет основные направления развития лесного семеноводства и создания постоянной базы на селекционной основе. Оценивает и контролирует выполнение мероприятий по отводу лесосек главного и промежуточного пользования, по проведению рубок ухода за лесом и рубок главного пользования, отпуску леса на корню, по противопожарной профилактике в лесах, охране лесов от пожаров, защите от вредных насекомых и болезней, соблюдение правил сенокошения, пастьбы скота и по другим видам эксплуатации государственного лесного фонда. Дает предписания (указания) по устранению нарушений лесного законодательства, установленного порядка ведения лесного хозяйства и лесопользования. Задерживает в установленном порядке лиц, виновных в совершении лесонарушений и нарушений правил охоты, налагает арест на незаконно добытую как в лесу, так и по пути из леса продукцию. Налагает штрафы на нарушителей лесного законодательства и правил охоты на землях лесного фонда. Обеспечивает ведение документации по государственному учету лесов, государственному лесному кадастру и отраслевому учету состояния и использования земель лесного фонда. Производит приемку выполненных работ лесоустроительными экспедициями и партиями, другими проектно - изыскательскими организациями. Оказывает всем лесопользователям методическую и техническую помощь в рациональном ведении лесного хозяйства в закрепленных лесах.

Должен знать: законы Российской Федерации, постановления и решения правительства, определяющие направления развития отрасли народного хозяйства. Приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности лесхоза; правила пользования лесом, ведения лесного хозяйства, правила и нормы, предусмотренные лесным законодательством. Достижения науки и техники в области лесного хозяйства России и за рубежом, опыт передовых лесхозов. Технологию производства, средства механизации и правила их технической эксплуатации, экономику, организацию производства, труда и управления. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Правила обращения с огнестрельным оружием и порядок его применения.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей главного лесничего (главного государственного инспектора по охране леса) с тарификацией по должности в диапазоне 13 - 16 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно - технических и руководящих должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет.

13 - 16 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение его сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности. Организует разработку планов осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово - предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивая техническую подготовку производства. Согласовывает планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации. Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно - эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования. Организует межремонтное обслуживание, своевременный качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ. Принимает участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства. Организует проведение инвентаризации основных производственных фондов, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений. Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению неплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации; организует на предприятии специализированный ремонт, централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов. Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональному расходованию средств на капитальный ремонт, за правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления инспекции Госгортехнадзора России подъемных механизмов и других объектов государственного надзора, внесения изменений в паспорта на оборудование. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения передового опыта, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений. Руководит работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его развития; основы технологии производства продукции предприятия; порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ; организацию ремонтной службы на предприятии; Единую систему планово - предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ, порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации; правила приема и сдачи оборудования после ремонта; требования научной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки; передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно - технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

При выполнении должностных обязанностей главного механика (дорожно - эксплуатационного участка, хлебозавода и хлебопекарни) высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

13 разряд - на предприятии, отнесенном к III - IV группам по оплате труда руководителей;

14 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

13 - 16 разряды

Должностные обязанности. Организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных ресурсосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнение работ (услуг), обеспечивающих повышение технического уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и ускорение темпов роста производительности труда. Принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению научно - технических достижений. Руководит составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения эффективности производства, разработкой технологической документации, организует контроль за обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений предприятия. Рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. Контролирует выполнение перспективных и годовых планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявляет нарушения технологической дисциплины и принимает меры по их устранению. Руководит работой по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования, составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства. Обеспечивает совершенствование технологии изготовления изделий, выполнение работ (услуг), внедрение достижений науки и техники, прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных, ресурсосберегающих и безотходных технологий, проектирование и внедрение технологических систем, средств охраны окружающей среды, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, нестандартного оборудования, технологической оснастки, приспособлений и инструмента, своевременное освоение проектных мощностей, соблюдение нормативов использования оборудования. Осуществляет меры по аттестации и рационализации рабочих мест. Участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества продукции, рассматривает проекты конструкций изделий или состава продукта, отраслевых и государственных стандартов, а также наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся технологии производства, дает заключение о их соответствии требованиям экономичной технологии производства. Согласовывает наиболее сложные вопросы, относящиеся к технологической подготовке производства, с подразделениями предприятия, проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, организационной и вычислительной техники, автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами. Участвует в разработке проектов реконструкции предприятия, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго- и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, внедрению научной организации труда. Руководит проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разработанных технологических процессов, участвует в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссии по приемке систем и оборудования в эксплуатацию. Обеспечивает определение экономической эффективности внедрения новой техники, технологии, организации производства, рационализаторских предложений и изобретений, составление отчетов о внедрении достижений науки, техники и передового опыта, руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих технологическую подготовку производства.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического развития отрасли и предприятия; технологию производства продукции предприятия; системы и методы проектирования; организацию технологической подготовки производства в отрасли и на предприятии; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режим работы оборудования, правила его эксплуатации; порядок и методы планирования технологической подготовки производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции; положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; средства механизации и автоматизации производственных процессов; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, научной организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; порядок аттестации качества промышленной продукции; возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их использованием; порядок приема оборудования в эксплуатацию; требования научной организации труда при проектировании технологических процессов; достижения науки и техники в стране и за рубежом в соответствующей отрасли производства; передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно - технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

13 - 16 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции, снижение ее себестоимости, обеспечение правильных соотношений темпов роста производительности труда и заработной платы, достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Методически руководит и координирует деятельность всех подразделений предприятия по составлению перспективных планов экономического и социального развития в соответствии с контрольными цифрами, утвержденными вышестоящей организацией, и заключенными хозяйственными договорами, разработке техпромфинпланов (стройфинпланов) с необходимыми обоснованиями и расчетами, положенными в основу планов, а также организационно - технических мероприятий по совершенствованию хозяйственного механизма, экономической работы, выявлению и использованию резервов производства. Содействует повышению научной обоснованности планов, установлению плановых показателей на основе прогрессивных технико - экономических нормативов материальных и трудовых затрат с учетом достижений науки и техники, организации производства и труда. Проводит работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности предприятия, достижению высокого уровня их обоснованности, по созданию и улучшению нормативной базы планирования, норм расхода товарно - материальных ценностей, оборотных средств и использования производственных мощностей. Организует разработку методических материалов по технико - экономическому планированию работы производственных подразделений предприятия, расчету экономической эффективности капитальных вложений, рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по максимальной мобилизации резервов производства, внедрению новой техники и технологии, научной организации труда. Осуществляет методическое руководство и организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления. Обеспечивает строгое соблюдение режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности предприятия. Принимает участие в работе по совершенствованию организации производства, подготавливает предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия. Организует разработку рациональных форм плановой, учетной и отчетной документации, применяемой на предприятии, а также широкое внедрение автоматизированных систем управления и вычислительной техники для проведения экономических расчетов в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности. Обеспечивает соблюдение планово - финансовой дисциплины, хозяйственного расчета, контроль за ходом выполнения плановых заданий, организует проведение комплексного экономического анализа и оценку результатов производственно - хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разработку мероприятий по использованию внутрихозяйственных резервов, проведению аттестации и рационализации рабочих мест. Руководит экономическими исследованиями, проводимыми на предприятии, заключает договоры о творческом сотрудничестве с научно - исследовательскими институтами и высшими учебными заведениями. Организует разработку методов экономической оценки мероприятий, направленных на развитие техники, совершенствование организации производства, а также предложений по практическому использованию результатов научных исследований в области экономики. Осуществляет меры по внедрению в практику достижений экономической науки. Содействует развитию общественной экономической работы на предприятии, оказывает методическую помощь творческим общественным объединениям трудящихся, осуществляющим экономический анализ и выявление резервов производства, привлекает их к решению вопросов, связанных с развитием экономики предприятия. Организует проведение экономических расчетов и анализа эффективности внедрения новой техники и технологии, организации производства, труда и управления, а также новых видов продукции при их создании и освоении, рационализаторских предложений и изобретений. Руководит проведением сравнительного анализа показателей предприятия и других предприятий отрасли, внедрением передового опыта в области экономической работы. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по улучшению экономических показателей работы предприятия (по объему производства, повышению производительности труда, снижению себестоимости продукции, увеличению прибыли), разработке и реализации прогрессивных форм и методов экономической работы. Руководит работой по повышению уровня экономических знаний рабочих и служащих. Контролирует своевременность представления отчетности о результатах экономической деятельности в вышестоящие органы. Руководит структурными подразделениями предприятия, выполняющими экономическую работу, содействует внедрению экономически наиболее целесообразных решений по управлению производством.

Должен знать: постановления и решения правительства, определяющие направления развития соответствующей отрасли народного хозяйства; постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации экономической работы на предприятиях; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического и экономического развития отрасли народного хозяйства, предприятия; производственные мощности предприятия; основы технологии производства продукции предприятия; порядок разработки и утверждения планов производственно - хозяйственной и социальной деятельности предприятия; экономические методы управления предприятием; организацию, формы и методы плановой работы на предприятии; порядок расчета экономической эффективности внедрения новых видов продукции, техники, технологии, рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по научной организации труда; порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; достижения науки и техники в стране и за рубежом в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий в области организации и совершенствования экономической работы; экономику, организацию производства, труда и управления; основы законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей главного экономиста с тарификацией должности в диапазоне 13 - 16 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

13 - 16 разряды

Должностные обязанности. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии. Руководит планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, технологического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда. Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов. Дает заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию. Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление инспекции Госгортехнадзора России котлов и сосудов, работающих под давлением. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно - энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение. Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико - экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин. Проводит работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии топливно - энергетических ресурсов. Обеспечивает внедрение научной организации труда на участках энергохозяйства, аттестации и рационализации рабочих мест, новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования. Дает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений. Руководит работниками отдела и подразделениями предприятия, осуществляющими энергетическое обслуживание производства.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по энергетическому обслуживанию предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его развития; основы технологии производства продукции предприятия; организацию энергетического обеспечения производства в отрасли и на предприятии; Единую систему планово - предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации; порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ; положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта; требования законодательства об охране окружающей среды; требования научной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования; порядок разработки норм расхода топливно - энергетических ресурсов; порядок заключения договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии; передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей главного энергетика с тарификацией должности в диапазоне 13 - 16 разрядов:

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно - технических и руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее 5 лет.

При выполнении должностных обязанностей главного энергетика (дорожно - эксплуатационного участка, хлебозавода и хлебопекарни) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

13 разряд - на предприятии, отнесенном к III - IV группам по оплате труда руководителей;.

14 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

9 - 13 разряды

Должностные обязанности. Организует и обеспечивает эффективную работу гостиницы. Осуществляет контроль за качеством обслуживания проживающих клиентов в соответствии с классом обслуживания гостиницы, правильным использованием, учетом и распределением жилых номеров и мест, а также соблюдением паспортного режима. Направляет работу персонала и служб гостиницы на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно - технических и противопожарных правил. Обеспечивает рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг. Организует работу по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и других помещений гостиницы и их плановому и внеочередному текущему ремонту. Принимает меры по укреплению и расширению материально - технической базы гостиницы, повышению уровня ее комфортабельности. Обеспечивает ведение и своевременное представление отчетности по хозяйственно - финансовой деятельности гостиницы. Принимает меры по обеспечению гостиницы квалифицированным персоналом, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию нормальных условий труда. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм организации обслуживания. Способствует развитию коммерческой деятельности. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и руководящие материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности гостиницы; порядок содержания жилых и других помещений гостиницы; основы экономики, организацию труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в жилищно - коммунальном хозяйстве не менее 3 лет:

9 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора гостиницы, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора гостиницы, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора гостиницы, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора гостиницы, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора гостиницы, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей заведующего филиалом гостиницы:

10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в жилищно - коммунальном хозяйстве не менее 3 лет.

3 - 4 разряды

Должностные обязанности. Возглавляет работу по организации и ведению архивного дела в учреждении, организации, на предприятии. Обеспечивает в соответствии с установленным порядком прием, регистрацию, систематизацию, хранение и использование документов. Совместно с руководителями структурных подразделений разрабатывает номенклатуру дел текущего делопроизводства. Руководит работой по составлению справочного аппарата, облегчающего учет и использование архивных материалов. Оказывает необходимую методическую помощь, инструктирует работников структурного подразделения учреждения, организации, предприятия о порядке формирования, подготовки и сдачи материала в архив. Контролирует своевременность поступления в архив документов, законченных делопроизводством. Обеспечивает проведение работы по экспертизе научной и практической ценности архивных документов, отбор материалов на постоянное и временное хранение, составление актов о передаче документов в государственные архивы, списании и уничтожении материалов, сроки хранения которых истекли. Осуществляет контроль за состоянием документов, своевременностью их восстановления и замены, соблюдением в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения сохранности документов. Организует подготовку необходимых справок на основе данных, имеющихся в материалах архива, составляет установленную отчетность. Принимает участие в разработке положений и инструкций по ведению делопроизводства и организации архивного дела в учреждении, организации, на предприятии. Руководит работниками архива.

Должен знать: руководящие материалы органов, регламентирующих работу архивов учреждений, организаций, предприятий; порядок оформления и действующую систему классификации материалов, поступающих в архив; Единую государственную систему делопроизводства; структуру учреждения, организации, предприятия; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 3 лет:

3 разряд - при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения;

4 разряд - при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения.

3 - 4 разряды

Должностные обязанности. Организует работу бюро в соответствии с установленным порядком и действующими руководящими документами по организации пропускного режима учреждения, организации, предприятия. Обеспечивает соблюдение пропускного режима и осуществляет контроль правильности оформления, выдачи и возврата пропусков, предоставляющих право прохода (выхода) в учреждение, организацию, на предприятие или въезда (выезда) на их территорию, а также учет и хранение незаполненных бланков и возвращенных пропусков. Руководит работой по подготовке необходимых отчетов и справок, связанных с деятельностью бюро и выдачей пропускных документов. Составляет в установленном порядке акты на уничтожение документов, срок хранения которых истек.

Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие материалы и нормативные документы по организации пропускного режима в учреждении, организации, на предприятии; правила и порядок выдачи пропусков; структуру учреждения, организации, предприятия и режим работы их подразделений; порядок учета и хранения бланков и возвращенных пропусков; порядок учета и составления отчетности, связанной с пропускным режимом учреждения, организации, предприятия; руководящий состав учреждения, организации, предприятия и образцы подписей лиц, имеющих право разрешать выдачу пропусков; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и стаж работы в должности дежурного бюро пропусков не менее 1 года:

3 - 4 разряды - в зависимости от установленного пропускного режима.

14 - 15 разряды

Должностные обязанности. Должен владеть методами исследований; проводит диагностические исследования; планирует, организует работу отдела, отряда, лаборатории, ветстанции, ветсанстанции, противоэпизоотической экспедиции, отвечает за проведение исследований; осуществляет методическое руководство, внедряет новые прогрессивные методы исследований; проводит семинары и стажировки со специалистами подведомственных организаций, обобщает и проводит анализ отчетов подведомственных организаций. Осуществляет в сложных случаях выезды на места для постановки диагноза и разработки мероприятий по ликвидации заболеваний; рассматривает предложения по новым методам исследований, участвует в их апробации и подготавливает для утверждения инструктивные документы. Вносит предложения по улучшению работы ветеринарных учреждений; отвечает за материальное оснащение учреждений. Несет ответственность за соблюдение сотрудниками трудовой и производственной дисциплины, правил работы и охраны труда, техники безопасности, экологической безопасности, санитарного режима и противопожарной защиты.

Должен знать: ветеринарный устав, систему организации мероприятий по профилактике и ликвидации болезней животных; методы диагностических исследований по профилю работы; инструктивные документы по ветеринарии, приборы и оборудование; вопросы организации исследований, правила работы и охраны труда в ветеринарных учреждениях; правила техники безопасности, производственной санитарии, санитарного режима работы, противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее ветеринарное образование, стаж работы в должности ветеринарного врача не менее 5 лет:

14 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего лабораторией ветеринарно - эпизоотических отрядов округов, группы войск и флотов;

15 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего лабораторией ветеринарно - эпизоотического отряда Министерства обороны Российской Федерации.

10 - 12 разряды

Должностные обязанности. Организует и проводит ветеринарные мероприятия по предупреждению и ликвидации заболеваний животных, находящихся в населенных пунктах закрепленной зоны. Оказывает практическую помощь ветеринарным специалистам совхозов в проведении ветеринарных мероприятий. Проводит диагностические исследования и иммунизацию животных, ликвидацию очагов заразных болезней, лечение больных животных. Проводит предубойный осмотр скота, ветеринарно - санитарную экспертизу продуктов убоя и клеймение мяса, выдает ветеринарные свидетельства и справки. Дает заключение о причинах падежа животных и принимает меры по его предупреждению. Проводит совместно с медицинской службой мероприятия по охране населения от болезней, общих для человека и животных. Осуществляет ветеринарный надзор: при заготовках, перегоне, перевозке и убое животных; при заготовках, перевозках, переработке и хранении продуктов и сырья животного происхождения; при торговле скотом и сырыми животными продуктами; при уборке и утилизации трупов животных. Выполняет другие работы по заданию вышестоящего ветеринарного органа. Ведет учет работы и представляет установленную отчетность.

Должен знать: ветеринарный устав, Закон Российской Федерации "О ветеринарном деле", инструкции и другие нормативно - технические документы по ветеринарии, правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей заведующего ветеринарным пунктом, ветаптекой:

10 разряд - высшее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы 2 года или среднее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы 7 лет.

При выполнении должностных обязанностей заведующего ветеринарным пунктом:

11 разряд - высшее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы не менее 3 лет;

12 разряд - высшее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы не менее 5 лет.

7 разряд

Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой по содержанию, а также разведению преимущественно лабораторных животных. Разрабатывает текущие и перспективные тематические планы работы вивария, осуществляет контроль за их выполнением. Обеспечивает комплектование необходимого поголовья и видов животных, сохранность, правильное содержание, кормление и уход за ними. Руководит работой по монтированию и устройству специальных клеток и созданию необходимых условий для животных. Анализирует работу вивария и разрабатывает предложения по совершенствованию условий содержания, кормления, разведения и лечению определенных видов животных. Принимает участие в проведении лабораторно - диагностических исследований. Организует изучение болезней, патологии животных, содержащихся в виварии. Осуществляет связь с другими организациями, имеющими ветеринарные службы. Осуществляет внедрение передового опыта при работе с животными. Занимается совершенствованием рационов и разработкой норм кормления. Обеспечивает разведение необходимого количества видов животных. Составляет установленную отчетность о работе вивария. Осуществляет рациональную расстановку и целесообразное использование персонала, контролирует соблюдение работниками трудовой дисциплины, правил и норм по охране труда и противопожарной защите. Координирует работу персонала и подразделений, работающих с животными.

Должен знать: распоряжения, приказы, нормативные документы и руководящие материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности вивария; биологию животных и правила их содержания; основы зоотехники, ветеринарии, экологии, генетики и систематизации содержащейся группы животных; современные методы разведения животных; основы трудового законодательства; основы экономики и организации труда; правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

4 - 5 разряды

Должностные обязанности. Возглавляет работу по организации и ведению делопроизводства. Обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению. Осуществляет систематический контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением. Организует работу по приему документов, в том числе приказов и распоряжений руководства, их регистрацию, учет и передачу в соответствующие структурные подразделения, хранение документов текущего делопроизводства, формирование дел и их сдачу на государственное хранение. Составляет инструкции по ведению делопроизводства, номенклатуру дел. Разрабатывает предложения по совершенствованию системы делопроизводства, организует их внедрение, принимает меры по обеспечению работников службы делопроизводства необходимыми инструктивными и справочными материалами. Осуществляет контроль за правильным хранением документов, их своевременной сдачей в архив. Обеспечивает печатание и размножение служебных документов. Готовит и представляет необходимую отчетность, обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, нормативные, методические и другие руководящие документы по организации делопроизводства; схему документооборота; порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, представления установленной отчетности; сроки и порядок сдачи дел в архив; средства механизации управленческого труда; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 3 лет:

4 разряд - при заведовании несекретным делопроизводством с объемом документооборота до 15 тысяч документов в год или при заведовании секретным делопроизводством с объемом поступления до 1000 грифованных документов и изделий в год;

5 разряд - при заведовании несекретным делопроизводством с объемом документооборота свыше 15 тысяч документов в год или при заведовании секретным делопроизводством с объемом поступления свыше 1000 грифованных документов и изделий в год.

3 разряд

Должностные обязанности. Осуществляет руководство работами по приему, хранению и выдаче вещей. Организует рациональное размещение и укладку вещей на стеллажи и полки в порядке, обеспечивающем сохранность и быстрое нахождение их при выдаче. Следит за соблюдением режима хранения и исправным состоянием оборудования, механизмов и инвентаря. Рассматривает жалобы владельцев вещей и принимает меры по их удовлетворению. Осуществляет контроль за работой автоматических камер хранения. Контролирует правильность установления сумм оплаты за хранение ручного багажа. Оформляет документы на поступившие, утерянные пассажирами вещи. Организует возврат или сдачу их на реализацию по истечении установленного срока. Составляет сводную отчетность о работе камеры хранения.

Должен знать: порядок работы камеры хранения; правила по эксплуатации автоматических камер хранения; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца.

4 - 5 разряды

Должностные обязанности. Руководит службой делопроизводства в учреждении, организации, на предприятии. Обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению, осуществляет систематический контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением. Организует работу по приему документальных материалов, в том числе приказов и распоряжений руководства учреждения, организации, предприятия, их регистрации, учету и передаче в соответствующие структурные подразделения, по хранению материалов текущего делопроизводства, формированию дел и их сдаче на государственное хранение. Составляет инструкции по ведению делопроизводства в учреждении, организации, на предприятии и в их подразделениях, номенклатуру дел. Разрабатывает предложения по совершенствованию системы делопроизводства, организует их внедрение, принимает меры по обеспечению работников службы делопроизводства необходимыми инструктивными и справочными материалами, а также инвентарем, оборудованием, средствами организации и механизации управленческого труда. Осуществляет методическое руководство организацией делопроизводства в подразделениях учреждения, организации, предприятия, контроль за правильным формированием и хранением материалов и своевременной сдачей в архив, подготовку справок о соблюдении сроков исполнения документов. Обеспечивает печатание и размножение служебных документов. Участвует в подготовке созываемых руководством совещаний и организует их техническое обслуживание, оформление командировочных документов, регистрацию работников, прибывших в командировку в учреждение, организацию, на предприятие. Руководит работниками канцелярии.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации делопроизводства; Единую государственную систему делопроизводства; стандарты унифицированной системы организационно - распорядительной документации; структуру учреждения, организации, предприятия; организацию делопроизводства в учреждении, организации, на предприятии; схемы документооборота; порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности, сроки и порядок сдачи дел в архив; системы организации контроля за исполнением документов; оргтехнику и другие средства механизации управленческого труда; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 3 лет:

4 разряд - при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год;

5 разряд - при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год.

4 разряд

Должностные обязанности. Организует работу обслуживающего персонала по созданию условий для отдыха водителей автомобилей. Следит за своевременной сменой, стиркой и ремонтом белья и постельных принадлежностей, а также дезинфекцией инвентаря и помещений. Обеспечивает сохранность помещения, оборудования, инвентаря, постельных принадлежностей и личного имущества отдыхающих. Организует исправную работу душевых, кухонных плит, системы отопления, санузлов, телефонной связи и их ремонт в установленные сроки. Участвует в проведении инвентаризации.

Должен знать: требования к оборудованию и правила содержания комнат отдыха водителей автомобилей; правила внутреннего распорядка комнат отдыха; порядок учета материальных ценностей; положение о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного комнаты отдыха водителей автомобилей не менее 1 года.

4 разряд

Должностные обязанности. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение копировальных и множительных работ, в том числе микрофильмирование технической документации для всех структурных подразделений учреждения, организации, предприятия. Организует прием технической и служебной документации для копирования и размножения, учет поступления материалов от подразделений, а также выработки, стоимости выполненных работ, расхода материалов и сдачи готовой продукции заказчикам. Составляет графики выполнения копировальных и множительных работ, устанавливает очередность выполнения, распределяет работу между исполнителями в соответствии с их специальностью и квалификацией и инструктирует работников. Определяет потребность бюро в оборудовании, материалах и обеспечивает составление заявок на их получение. Осуществляет контроль за сроками и качеством выполнения копировальных и множительных работ, а также комплектностью сдаваемого заказчикам материала. Разрабатывает инструкции, правила и другие руководящие материалы по технике выполнения копировальных и множительных работ. Принимает меры по совершенствованию организации труда работников бюро, внедрению передовых приемов и методов работы в целях снижения затрат на производство, расхода материалов, улучшения использования оборудования и повышения производительности труда. Обеспечивает сохранность принятой в работу документации; надлежащее состояние рабочих мест, оборудования и его своевременный ремонт, соблюдение правил эксплуатации оборудования, техники безопасности при выполнении копировальных и множительных работ. Изучает причины, вызывающие брак при выполнении копировальных и множительных работ, и принимает меры по его предупреждению. Руководит работниками бюро.

Должен знать: инструкции, правила и другие руководящие материалы по выполнению копировальных и множительных работ; методы и средства выполнения копировальных и множительных работ; конструкцию, принципы работы, правила монтажа и эксплуатации копировального и множительного оборудования; виды материалов, используемых при копировальных и множительных работах, их свойства и технические характеристики; стандарты, инструкции и другие руководящие материалы по оформлению технической документации; нормы и расценки на выполнение копировальных и множительных работ; передовой отечественный и зарубежный опыт выполнения копировальных и множительных работ; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

13 разряд

Должностные обязанности. Должен владеть методиками исследования качества продукции, работать на приборах, проводить осмотр и ветеринарно - санитарную экспертизу мяса и других продуктов убоя всех видов сельскохозяйственных животных, мяса и жира промысловых животных, убитой домашней птицы и пернатой дичи, мясных изделий, животного жира, рыбы, молока, молокопродуктов, меда и других пищевых продуктов, в том числе растительных. Организует работу лаборатории ветсанэкспертизы, осуществляет руководство работой специалистов, контролирует ее качество, определяет должностные обязанности работников лаборатории и утверждает правила внутреннего распорядка, ведет учет поступления продуктов на экспертизу и результатов экспертизы в журналах установленной формы и представляет в установленном порядке отчеты о своей деятельности, несет ответственность за выполнение возложенных на лабораторию задач, а также за сохранность и правильное использование находящихся в ее распоряжении денежных средств и материальных ценностей, организует и контролирует утилизацию или уничтожение мяса и других продуктов, признанных непригодными в пищу, и несет ответственность за хранение и обезвреживание мяса и других продуктов. Проводит клеймение (этикетирование) установленными клеймами (штампами, этикетками) продуктов, признанных годными или подлежащих обезвреживанию, и выдает разрешение на продажу их на рынке, осуществляет надзор за санитарным состоянием мест торговли мясом, мясопродуктами, птицей, рыбой, молоком, молочными продуктами и другими пищевыми продуктами на рынке, а также организует и проводит ветеринарно - просветительную работу с владельцами этой продукции. Несет ответственность за правильность проведения экспертизы, санитарное благополучие и доброкачественность пищевых продуктов, допускаемых к продаже на рынке, а также за действенность контроля по соблюдению санитарных условий при их продаже.

Должен знать: ветеринарный устав, систему организации мероприятий по профилактике и ликвидации болезней животных; правила ветеринарно - санитарной экспертизы мяса, молока, рыбы, меда и других пищевых продуктов животного и растительного происхождения; методики, ГОСТы, стандарты и другие инструктивные документы по ветсанэкспертизе; правила охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и местной обороны.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное (ветеринарное) образование, стаж работы по специальности не менее 3 лет.

5 разряд

Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой машинисток. Принимает материал для печати, распределяет его между машинистками, ведет учет выработки, сдает выполненную работу. Обеспечивает контроль за сроками и качеством выполнения машинописных работ, сохранность принимаемых документов и фонограмм, надлежащее оборудование рабочих мест, своевременное и бесперебойное снабжение машинисток необходимым для работы материалом. Следит за состоянием пишущих машин, диктофонов и принимает меры по устранению их неисправностей. В свободное от перечисленных обязанностей время выполняет машинописные работы.

Должен знать: основные положения Единой государственной системы делопроизводства; машинопись; порядок учета машинописных работ; правила орфографии и пунктуации; порядок расположения материала при печатании различных документов; стандарты унифицированной системы организационно - распорядительной документации, правила эксплуатации пишущих машин и диктофонов; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы в должности машинистки I категории не менее 1 года.

13 разряд

Должностные обязанности. Обеспечивает подготовку материалов к публикации по соответствующим направлениям работы. Готовит собственные публикации, с этой целью поддерживает постоянную связь с министерствами, ведомствами и организациями. Несет ответственность за оперативное, всестороннее и объективное изложение материалов в печати. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отдела, проводит систематическую работу по подбору авторов, организует оформление документов по координации авторских предложений, обеспечивает нормативный запас редакционного портфеля по соответствующему направлению работы. Редактирует авторские материалы, обеспечивает правильность приводимых цитат, имен, цифр и других фактических данных, работает с письмами, поступающими в отдел. Готовит справки и другие служебные документы, ведет тематическое досье, составляет подборки, рубрики, готовит их для печати, выпускает в соответствии с утвержденным графиком. Определяет целесообразность сопровождения текста иллюстрациями. Читает и визирует оригиналы перед сдачей в набор, корректурные оттиски перед сдачей в печать. Осуществляет мероприятия по совершенствованию редакционно - издательского процесса, организации труда в отделе. Готовит рекламные и информационные материалы для читателей, контролирует своевременность оформления документов с авторами. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по снижению себестоимости изданий, экономии бумаги. Обеспечивает соблюдение норм авторской и издательской правки. Контролирует делопроизводство в отделе.

Должен знать: основные направления развития соответствующей отрасли, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов; приемы и методы редактирования; особенности информационной работы; основы газетно - журнального производства и авторского права; грамматику и стилистику языка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

7 - 11 разряды

Должностные обязанности. Руководит работой обслуживающего персонала. Осуществляет вселение прибывших в общежитие лиц. Следит за своевременностью и правильностью прописки прибывших и выписки выбывших из общежития граждан. Организует уборку и контролирует соблюдение чистоты в спальных комнатах и местах общего пользования, следит за исправной работой электросети, водопровода, канализации и другого оборудования общежития. Обеспечивает выдачу и прием инвентаря и другого необходимого имущества. Отмечает выбывшим из общежития обходные листки или выдает справки об отсутствии задолженностей. Ведет учет наличия имеющегося имущества, производит периодически его осмотр, обеспечивает его сохранность. Составляет при необходимости акты на списание имущества, а также акты на испорченные или уничтоженные проживающими материальные ценности, производит в установленном порядке взыскания с виновных лиц. Следит за обеспечением общежития необходимым имуществом, оборудованием и противопожарными средствами. Контролирует выполнение правил противопожарной защиты. Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора, а также книгу жалоб и предложений, устраняет по мере поступления записей отмеченные недостатки. Принимает меры по разрешению конфликтов, возникающих между проживающими и обслуживающим персоналом. Обеспечивает проведение культурно - воспитательной работы в общежитии.

Должен знать: порядок содержания жилых, культурно - бытовых и других помещений общежития; правила внутреннего распорядка в общежитиях; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в жилищно - коммунальном хозяйстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в жилищно - коммунальном хозяйстве не менее 3 лет:

7 разряд - в общежитиях, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей;

8 разряд - в общежитиях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

9 разряд - в общежитиях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в общежитиях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в общежитиях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей.

5 разряд

Должностные обязанности. Руководит работами по приему, хранению и отпуску товарно - материальных ценностей на складе, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Обеспечивает сохранность складируемых товарно - материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведет учет складских операций. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно - расходных документов, составляет установленную отчетность. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно - разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении инвентаризации товарно - материальных ценностей.

Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие материалы и нормативные документы по организации складского хозяйства; стандарты и технические условия на товарно - материальные ценности; виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно - материальных ценностей и нормы их расхода; организацию погрузочно - разгрузочных работ; правила и порядок хранения и складирования товарно - материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; правила эксплуатации вычислительной техники; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование и стаж работы по учету и контролю не менее одного года или общее среднее образование и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

7 - 12 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно - хозяйственной деятельностью подразделения. Направляет деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием. Проводит работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции. Составляет заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечивает их своевременное получение со склада, контролирует сроки, ассортимент, количество и качество их поступления и реализации. Обеспечивает на основе изучения спроса потребителей разнообразие ассортимента блюд и кулинарных изделий. Осуществляет постоянный контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены. Осуществляет расстановку поваров и других работников производства, составляет график выхода их на работу, проводит бракераж готовой пищи. Организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности, внедрение передовых приемов и методов труда. Контролирует правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, безопасные и здоровые условия труда. Проводит инструктаж по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Дает предложения о поощрении или наложении взысканий на работников. Проводит работу по повышению квалификации поваров и результативности их труда.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и другие руководящие материалы, касающиеся производственно - хозяйственной деятельности подразделения; организацию и технологию производства; ассортимент и требования к качеству блюд и кулинарных изделий; основы рационального и диетического питания; правила пользования сборниками рецептур блюд, порядок составления меню, учета и выдачи продуктов, блюд и кулинарных изделий; нормы расхода сырья и полуфабрикатов, калькуляцию блюд и цен на них, требования стандартов и технических условий на продукты, сырье и полуфабрикаты; правила и сроки их хранения; современные виды технологического оборудования, принцип работы, технические характеристики и условия его эксплуатации; основы экономики, организации труда, управления производством, нормирования труда и его оплаты; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, производственной санитарии и личной гигиены; основы трудового законодательства.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф - повара) с тарификацией должности в диапазоне 7 - 12 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в общественном питании не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в общественном питании не менее 5 лет.

11 разряд

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

7 - 13 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно - хозяйственной и торгово - обслуживающей деятельностью предприятия общественного питания. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных цехов и участков, направляет их деятельность на обеспечение высокого качества приготовления пищи и высокой культуры обслуживания посетителей. Организует своевременное снабжение продовольственными и промышленными товарами, необходимыми для ведения производственного и торгово - обслуживающего процесса. Обеспечивает высокий уровень эффективности производства, внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда. Организует подбор и расстановку работников с учетом их квалификации, опыта работы, личностных качеств и рационального разделения труда. Способствует внедрению передового опыта в производственной и торгово - обслуживающей деятельности предприятий общественного питания. Организует своевременное представление учетно - отчетной документации о хозяйственной деятельности предприятия, правильное применение форм и систем оплаты труда и моральное поощрение. Организует изучение спроса потребителей на продукцию общественного питания, контроль за качеством приготовления пищи, соблюдением правил торговли и ценообразования, состоянием трудовой и производственной дисциплины, соблюдением требований по охране труда и технике безопасности, санитарно - техническим состоянием производственных и торгово - обслуживающих помещений. Обеспечивает соблюдение законности.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и другие руководящие материалы, регламентирующие работу предприятия общественного питания; организацию производства и управления предприятием, задачи и функции его подразделений; передовой отечественный и зарубежный опыт организации общественного питания и обслуживания посетителей; действующие правила внутреннего распорядка, режим работы, права и обязанности работников; экономику общественного питания в рыночных условиях; организацию оплаты и стимулирования труда; основы хозяйственного и трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, производственной санитарии и личной гигиены.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в общественном питании не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в общественном питании не менее 5 лет:

7 разряд - в столовой, отнесенной к VII группе по оплате труда руководителей;

8 разряд - в столовой, отнесенной к VI группе по оплате труда руководителей;

9 разряд - в столовой, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в столовой, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в столовой, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в столовой, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в столовой, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

13 разряд

Должностные обязанности. Контролирует качество и методику проведения занятий профессорско - преподавательским составом кафедр высшего военно - учебного заведения Министерства обороны Российской Федерации. Разрабатывает рекомендации, формы документов, отрабатываемых на командно - штабных и других учениях, методических сборах и конференциях, согласовывает с кафедрами и учебным отделом формы и образцы учебной документации для проведения всех видов занятий. Организует и проводит методические занятия и мероприятия, обобщает опыт учебной и методической работы в высшем военно - учебном заведении. Принимает участие в подготовке и издании научно - методической литературы. Разрабатывает рекомендации по методике применения технических средств обучения в учебном образовательном процессе, при подготовке профессорско - преподавательского состава к занятиям. Отрабатывает материалы конференций и сборов и готовит их к изданию. Разрабатывает годовой и месячные планы работ кабинета, организует и контролирует работу сотрудников кабинетов, участвует в разработке плана методической работы в высшем военно - учебном заведении. Организует сбор, хранение и популяризацию литературы по проблемам методики и практики обучения слушателей и курсантов, подготовки преподавателей к занятиям, конференциям, учениям, обмен информацией и практическим опытом использования рекомендуемых методических материалов при подготовке к занятиям, а также использования ими технических средств обучения. Осуществляет контроль за исправностью технических средств обучения кабинета и своевременностью выполнения на них регламентных работ.

Должен знать: требования законодательства и правовых актов Российской Федерации, ведомственных положений, инструкций и других руководящих документов (в части касающейся); содержание программы обучения слушателей и курсантов в высшем военно - учебном заведении и основных требований к их подготовке; содержание и порядок проведения прикладных задач, групповых упражнений, командно - штабных и других учений; методику учебных материалов для всех видов занятий; критерии оценок преподавателей; методику использования на всех видах занятий средств технического обучения.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

4 разряд

Должностные обязанности. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение по заявкам подразделений учреждения, организации, предприятия всех видов фоторабот: съемки с натуры и получение фотокопий технической документации в целях сокращения объема и упрощения графических работ, снижения стоимости подготовки проектных материалов. Организует прием и регистрацию заявок на выполнение фоторабот, учет поступления технической документации и составления отчетности о выполненных работах и расходе материалов. Обеспечивает сохранность принятой фотолабораторией технической документации. Определяет потребность лаборатории в оборудовании и материалах, обеспечивает их приобретение в установленном порядке, следит за их состоянием, правильным хранением и использованием. Организует профилактический осмотр и своевременный ремонт оборудования, проверку контрольно - измерительной аппаратуры, контролирует соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты при выполнении фоторабот. Изучает причины, вызывающие брак, и принимает меры по его предупреждению. Осуществляет руководство работой по разработке и освоению более совершенных технологических процессов и режимов обработки фотоматериалов. Принимает меры по внедрению передовых приемов и методов работы, повышению ее качества и ускорению выпуска проектных разработок. Руководит работниками фотолаборатории.

Должен знать: инструкции, правила и другие руководящие материалы по технике выполнения фото- и фотокопировальных работ; технические режимы съемки и обработки снимков; устройство и правила эксплуатации оборудования лаборатории; используемые в работе материалы и технические характеристики; порядок оформления, учета и выдачи заказов; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

4 разряд

Должностные обязанности. Осуществляет руководство работами по хозяйственному обслуживанию учреждения, организации, предприятия или их подразделений. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его пополнение и восстановление, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода. Руководит работой младшего обслуживающего персонала.

Должен знать: организацию выполнения работ по хозяйственному обслуживанию; средства механизации труда младшего обслуживающего персонала; правила эксплуатации помещений; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее 1 года или общее среднее образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее 3 лет.

6 разряд

Должностные обязанности. Руководит работами по приему, хранению и отпуску техники и военного имущества, по их размещению с учетом наиболее рационального использования площадей хранилищ, облегчения ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Производит подготовку к выдаче и отправке имущества и техники, организует ее очистку, комплектовку и частичную консервацию. Обеспечивает сохранность складируемых товарно - материальных ценностей, соблюдение режимов и порядка хранения, ведет учет складских операций. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно - расходных документов, составляет установленную отчетность. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря, обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно - разгрузочных работ с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении инвентаризации товарно - материальных ценностей.

Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие материалы и нормативные документы по организации складского хозяйства; стандарты и технические условия на товарно - материальные ценности; виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно - материальных ценностей; организацию погрузочно - разгрузочных работ; правила и порядок хранения и складирования товарно - материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности подразделения не менее 3 лет.

4 разряд

Должностные обязанности. Руководит работой экспедиции в учреждении, организации, на предприятии. Организует своевременную доставку, а также прием, обработку и отправление по назначению поступающих грузов, документов, корреспонденции. Обеспечивает сохранность грузов и документов, проходящих через экспедицию. Составляет инструкции по деятельности экспедиции, сопровождению грузов и документов. Участвует в проверках целостности упаковки (тары) и наличия вложений в соответствии с сопроводительными документами, в необходимых случаях в составлении актов на недостачу, порчу грузов и документов. Принимает меры по обеспечению работников экспедиции средствами механизации труда, инвентарем, оборудованием, их технически правильной эксплуатацией и санитарным состоянием. Осуществляет контроль за наличием необходимых видов транспорта, организацией правильной транспортировки, проведением погрузочно - разгрузочных работ, размещением и укладкой грузов, правильностью оформления приемо - сдаточной документации. Организует работу по ведению учета, составлению отчетности, подготовке справок о соблюдении сроков доставки. Обеспечивает необходимый режим хранения и сохранность грузов при транспортировке. Руководит работниками экспедиции.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации деятельности экспедиции, делопроизводства; структуру учреждения, организации, предприятия; приемы и методы обработки корреспонденции; организацию погрузочно - разгрузочных работ, порядок приема и сдачи грузов; адреса основных поставщиков грузов, их складов; порядок составления требований на транспорт; формы документов на прием и отправку грузов и правила их оформления; особенности транспортировки, складирования и хранения экспедируемых материалов; порядок регистрации отправителей и получателей; установленную отчетность; организацию контроля за доставкой; средства механизации труда, специальное оборудование и инвентарь; основы экономики, организации труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Общее среднее образование и стаж работы в должности экспедитора не менее 1 года.

6 - 11 разряды

Должностные обязанности. Организует работу контролеров и контроль качества продукции и услуг, комплектности выпускаемых изделий на закрепленном участке производства, контролирует правильность установления сортности продукции (изделий, полуфабрикатов и т.д.) и соответствие утвержденным образцам (эталонам), стандартам, техническим условиям и другой нормативно - технической документации. Принимает меры по предупреждению производства и предотвращению выпуска продукции, не соответствующей установленным требованиям, выявляет виновников брака, обеспечивает контроль за соблюдением технологических режимов на всех стадиях производственного процесса. Руководит работой по оформлению технической документации, удостоверяющей качество и комплектность выпускаемых или поставляемых изделий (паспортов, сертификатов и др.), принимает участие в сдаче готовой продукции, выполненных работ (услуг) заказчикам. Проверяет соблюдение инструкций и методик по техническому контролю на рабочих местах, а также осуществляет контроль качества тары и упаковки, технического состояния оборудования и средств транспорта, хранения сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, готовой продукции. Следит за выполнением графиков проверки на точность производственного оборудования и оснастки, техническим состоянием контрольно - измерительных средств, наличием их на рабочих местах и своевременным представлением для государственной поверки. Участвует в разработке и внедрении наиболее совершенных систем управления качеством и методов контроля, включая входной контроль поступающих комплектующих изделий, материалов и полуфабрикатов, предусматривающих механизацию и автоматизацию контрольных операций, и в проведении мероприятий, связанных с введением новых и пересмотром действующих стандартов, технических условий, нормативов качественных показателей и инструкций. Организует учет брака, участвует в изучении причин возникновения производственных дефектов готовой продукции и поступивших рекламаций, а также в разработке и внедрении мероприятий по повышению качества продукции, выполняемых работ (услуг), предупреждению и устранению причин, вызывающих выпуск некачественных изделий. Выполняет работу, связанную с аттестацией промышленной продукции по категориям качества. Контролирует соблюдение подчиненными ему рабочими правил охраны труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер морального воздействия. Проводит воспитательную работу в коллективе.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по управлению качеством продукции; технологические процессы и режимы производства; основные технологические и конструктивные данные выпускаемой продукции; технические требования к сырью, материалам, полуфабрикатам, комплектующим изделиям и готовой продукции; действующие в отрасли и на предприятии стандарты, технические условия, нормативы качественных показателей, технологические инструкции; системы, средства и методы технологического контроля производства; правила приемки и хранения готовой продукции, сырья, материалов, комплектующих изделий, методы отбора проб, порядок маркировки и упаковки продукции; порядок аттестации качества промышленной продукции; виды производственного брака, методы его предупреждения и устранения; правила проведения испытаний и приемки продукции; порядок оформления технической документации, удостоверяющей качество продукции (работ, услуг); правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей с тарификацией должности в диапазоне 6 - 11 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

6 - 11 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с Типовым положением о мастере производственного участка производственного объединения (комбината), научно - производственного объединения, предприятия, строительной и ремонтно - строительной организации руководство возглавляемым им участком. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки плановых заданий по объему производства продукции (работ, услуг) высокого качества, в заданной номенклатуре (ассортименте), повышение производительности труда, соблюдение опережения темпов ее роста по сравнению с темпами роста средней заработной платы, снижение трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, рациональное расходование сырья, материалов, топлива, энергии. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг). Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, многостаночного и многоагрегатного обслуживания, совмещения профессий, аттестации и рационализации рабочих мест и других элементов научной организации труда. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность. Принимает меры по созданию укрупненных комплексных бригад и внедрению бригадного хозяйственного расчета. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, плановые показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии, фонда заработной платы, а также размеры поощрения за их экономию. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. Содействует развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применению других прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно - квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда заработной платы, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Содействует распространению передового опыта, починов, развитию творческих инициатив, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и обязательств по снижению трудоемкости продукции, в организации их выполнения на участке, содействует развитию инициативы рабочих в пересмотре действующих норм. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства высокой ответственности за выполнение производственных планов. Представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, развитию наставничества, проводит воспитательную работу в коллективе.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно - хозяйственной деятельности участка; технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства; оборудование участка и правила его технической эксплуатации; методы технико - экономического и производственного планирования; хозяйственный расчет; порядок тарификации работ и рабочих; нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра, действующие положения по оплате труда; передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей с тарификацией должности в диапазоне 6 - 11 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

9 - 13 разряды

Должностные обязанности. Возглавляет закрепленный за ним лесохозяйственный участок в лесхозе, национальном парке, госзаповеднике. Организует работу лесников - государственных инспекторов по охране леса и контролирует выполнение ими своих обязанностей. Осуществляет контроль за правильностью лесопользования, охраной и защитой леса на закрепленном лесохозяйственном участке. Проводит ревизии обходов и вверенного лесникам имущества, а также ведет разъяснительную работу среди населения по вопросам сохранения и приумножения лесных богатств. Проверяет соблюдение лесозаготовителями и другими лесопользователями правил пожарной безопасности в лесах, отпуска леса на корню, рубок леса, сенокошения, пастьбы скота и других видов пользования лесом, принимает меры по пресечению выявленных нарушений и нарушений правил охоты. Проверяет составляемые лесниками - государственными инспекторами по охране леса протоколы о нарушениях лесного законодательства и правил охоты, а также самостоятельно составляет протоколы о таких нарушениях и передает их в лесничество. Принимает меры по ликвидации лесных пожаров с одновременным извещением об этом лесничего - старшего государственного инспектора по охране леса. Дает предписания (указания) по устранению нарушений лесного законодательства, установленного порядка ведения лесного хозяйства и лесопользования. Задерживает в установленном порядке лиц, виновных в совершении лесонарушений и нарушений правил охоты, налагает арест на незаконно добытую как в лесу, так и по пути из леса продукцию. Проводит в установленном порядке досмотр вещей, а также изъятие у правонарушителей лесной и охотничьей продукции, орудий нарушения и документы на них. Налагает штрафы на нарушителей лесного законодательства и правил охоты на землях лесного фонда. Наблюдает за санитарным состоянием леса и проверяет сообщения лесников и лесников - государственных инспекторов по охране леса о появлении и распространении вредных лесных насекомых и болезней леса. Производит по поручению лесничего - старшего государственного инспектора по охране леса отвод и таксацию лесосек, освидетельствование мест рубок, заготовленных лесоматериалов, лесонасаждений, отведенных под подсочку, и выполненных лесных работ. Проводит государственный контроль за состоянием, использованием, воспроизводством, охраной и защитой лесов, находящихся в пользовании, аренде предприятий, учреждений, организаций, колхозов, совхозов, других предприятий сельского хозяйства, граждан (независимо от форм собственности), осуществляющих ведение лесного хозяйства. Выполняет работу по совершенствованию организации производства и технологии работ на участке. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности. Ведет учет объемов и качества выполняемых работ.

Должен знать: Основы лесного законодательства Российской Федерации, постановления, приказы, распоряжения, наставления, инструкции и другие руководящие материалы по лесному хозяйству, относящиеся к его работе. Агротехнику, технологию и средства механизации работ в лесном хозяйстве; границы участка и входящих в него обходов. Местонахождение всех противопожарных сооружений, водоемов и пунктов связи. Экономику, организацию производства, труда и управления; нормы и расценки на работы в лесном хозяйстве. Правила обращения с огнестрельным оружием и его применение; правила охраны труда и техники безопасности. Достижения науки и техники в области лесного хозяйства, охраны и защиты леса.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

9 - 11 разряды - высшее лесохозяйственное образование без предъявления требований к стажу работы;

12 разряд - высшее лесохозяйственное образование и стаж работы на инженерно - технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет;

13 разряд - высшее лесохозяйственное образование и стаж работы на инженерно - технических должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет.

<*> Тарифно - квалификационная характеристика объединяет общие требования по всем должностям начальников организаций, предприятий, учреждений. Далее приведены тарифно - квалификационные характеристики по некоторым конкретным должностям начальников организаций, предприятий, учреждений.

Должностные обязанности. Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности предприятия (воинской части). Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, цехов и других структурных подразделений, направляет их деятельность на достижение высоких темпов развития и совершенствование производства, всемерное повышение производительности труда, эффективности производства и качества продукции на основе широкого внедрения новой техники и прогрессивной технологии, организации труда, производства и управления. Обеспечивает выполнение предприятием заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками. Организует производственно - хозяйственную деятельность предприятия на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране их труда. Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно - хозяйственных функций другим должностным лицам - заместителям начальника, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений предприятия.

Должен знать: законодательство в отношении деятельности предприятия; указы, постановления, приказы, другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического, экономического и социального развития предприятия; технологию производства продукции предприятия; производственные мощности предприятия; методы хозяйствования и управления предприятием; порядок заключения и исполнения договоров; экономику, организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей начальника (директора) завода, арсенала, судоверфи, предприятия, организации (занятых ремонтом и хранением вооружения и военной техники и содержащихся на самостоятельном штате) - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

15 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

16 разряд - на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

17 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

18 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника (директора) базы, склада (содержащихся на самостоятельном штате) - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

15 разряд - на предприятии, отнесенном к III - IV группе по оплате труда руководителей;

16 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

17 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника базы, склада - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет:

10 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника дорожно - эксплуатационного участка, хлебозавода, хлебопекарни (содержащихся на самостоятельном штате) - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

14 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

16 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

17 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) типографии, комбината бытового обслуживания, фабрики - прачечной, банно - прачечного комбината - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

12 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника центра подготовки космонавтов:

18 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

При выполнении должностных обязанностей начальника электронно - вычислительной машины:

14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

При выполнении должностных обязанностей начальника нормативно - исследовательского бюро (станции) - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

13 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника самостоятельной службы, отделения, группы, части, бюро (не входящих в состав отделов) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

10 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - на предприятии, отнесенном ко II - III группам по оплате труда руководителей;

12 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей заведующего баней - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

6 разряд - на предприятии, отнесенном к III - IV группам по оплате труда руководителей;

7 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

8 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей заведующего хлебопекарней - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

9 разряд - при мощности хлебопекарни по выпечке хлеба от 3 до 5 тонн в сутки;

10 разряд - при мощности хлебопекарни по выпечке хлеба более 5 тонн в сутки.

При выполнении должностных обязанностей начальника лаборатории (кроме медицинской) - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно - технических (инженерно - экономических) должностях по профилю деятельности подразделения не менее 5 лет:

10 разряд - на предприятии, отнесенном к III - IV группам по оплате труда руководителей;

11 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника смены (организации связи) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

9 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - на предприятии, отнесенном к I - II группам по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника смены электронно - вычислительной машины:

13 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

При выполнении должностных обязанностей начальника станции аккумуляторной, зарядной, компрессорной, насосной, подводного судоремонта, ацетиленовой, заправочной; начальника установки (кислородной, углекислотной, газодобывающей, регенерационной); начальника пункта (дезактивационного, контрольно - технического, технического обслуживания):

9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

При выполнении должностных обязанностей заведующего базой (спортивной), бюро (чертежным, чертежно - копировальным, справочным и др.), кухней (для животных), свалкой, станцией (сливной, лодочной и др.):

4 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

При выполнении должностных обязанностей заведующего отделением питомника животных:

9 разряд - высшее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

При выполнении должностных обязанностей заведующего отделением ветеринарной организации:

10 разряд - высшее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

При выполнении должностных обязанностей заведующего мастерской (светокопировальной):

6 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности подразделения не менее 3 лет.

При выполнении должностных обязанностей заведующего пунктом (проката):

5 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

11; 13 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение перевозок по договорным обязательствам, технически правильную эксплуатацию автомобилей, эффективное использование подвижного состава. Осуществляет контроль за техническим состоянием автомобилей, организует выпуск их на линию. Контролирует работу водителей на линии, обеспечивает оказание автомобилям в случае необходимости технической помощи. Участвует в составлении грузовой карты и маршрутной сети. Контролирует направление автомобилей на техническое обслуживание в соответствии с планом. Организует прием автомобилей, поступающих в эксплуатацию. Осуществляет производственный инструктаж водителей, контролирует соблюдение ими производственной и трудовой дисциплины, соблюдение правил дорожного движения, охраны труда и техники безопасности.

Должен знать: устав автомобильного транспорта; устройство, назначение, конструктивные особенности, технико - эксплуатационные данные подвижного состава; положения, инструкции, нормативные документы и другие руководящие материалы, касающиеся производственно - хозяйственной деятельности автотранспортного предприятия в условиях рыночной экономики; правила перевозок грузов (пассажиров) автомобильным транспортом; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на автомобильном транспорте не менее 3 лет:

11 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника колонны, насчитывающей от 25 до 50 единиц автомобилей, дорожных и т.п. машин;

13 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника колонны, насчитывающей 50 и более единиц автомобилей, дорожных и т.п. машин.

<*> Далее - хозяйство.

10 - 13 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно - хозяйственной деятельностью хозяйства военного городка по ремонту и техническому обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования воздуха в зданиях и сооружениях военного городка. Разрабатывает перспективные и годовые планы ремонта систем вентиляции и кондиционирования воздуха. Возглавляет работу по внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающего своевременную наладку и ремонт оборудования, по разработке и принятию мер, направленных на улучшение его эксплуатации. Обеспечивает выполнение плановых заданий в установленные сроки, снижение стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ. Организует разработку и доведение до исполнителей плановых заданий и графиков ремонта, контроль за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования, за соблюдением правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за ним. Проводит работу по внедрению научной организации труда, механизации и автоматизации производственных процессов. Организует планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности; работу по правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования; обобщение и распространение передовых приемов и методов труда, развитие рационализации и изобретательства. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и выполнение графиков его ремонта; безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Проводит воспитательную работу в коллективе.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, нормативные и другие руководящие материалы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования; перспективы развития хозяйства; систему планово - предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; организацию ремонтных работ и технического обслуживания оборудования хозяйства; технические характеристики, конструктивные особенности и эксплуатационные данные оборудования хозяйства; порядок и методы планирования ремонтных работ, системы ремонтов и технологию ремонтных работ; стандарты, технические условия и инструкции по техническому обслуживанию, ремонту, монтажу и испытанию оборудования; действующие положения по оплате труда, формы материального стимулирования; передовой отечественный и зарубежный опыт по техническому обслуживанию и ремонту оборудования; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

10 разряд - в хозяйстве, отнесенном к VI группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в хозяйстве, отнесенном к V группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в хозяйстве, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в хозяйстве, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей.

<*> Далее - хозяйство.

10 - 14 разряды

Должностные обязанности. Руководит работниками хозяйства. Организует выполнение работ по бесперебойному и качественному обеспечению военного городка хозяйственно - питьевой водой, отводу и очистке сточных вод. Обеспечивает исправное состояние, экономичную и безаварийную работу оборудования, инженерных сетей, сооружений водоснабжения и канализации. Обеспечивает своевременное выполнение технического обслуживания, принимает меры по установлению сроков капитального и текущего ремонта водозаборных сооружений, насосных станций, очистных сооружений, оборудования и сетей водопровода и канализации. Разрабатывает мероприятия, направленные на внедрение передовых методов и технологий эксплуатации хозяйства, средств механизации, оснащение производственных зон необходимым оборудованием; обеспечивает своевременное и правильное оформление установленной учетной и отчетной документации. Организует контроль за эффективным использованием возможностей оборудования и механизмов. Контролирует соблюдение правил эксплуатации оборудования. Участвует в разработке перспективных и годовых планов ремонта систем водоснабжения и канализации. Организует своевременное составление и представление заявок на оборудование, инструмент, запасные части, материалы, контрольно - измерительные приборы для нужд эксплуатации и ремонта, проведение мероприятий по соблюдению персоналом установленных правил и мер безопасности и противопожарных мероприятий; организует техническую учебу, инструктаж и периодическую проверку знаний персонала.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие документы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, перспективы технического развития хозяйства; систему планово - предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; организацию ремонтных работ и технического обслуживания оборудования хозяйства, технические характеристики, конструктивные особенности и эксплуатационные данные оборудования хозяйства; порядок и методы планирования ремонтных работ; основные технологические процессы очистки воды и обеззараживания сточных вод; стандарты, технические условия и инструкции по техническому обслуживанию, ремонту, монтажу и испытанию оборудования, передовой отечественный и зарубежный опыт по техническому обслуживанию оборудования; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

10 разряд - в хозяйстве, отнесенном к VI группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в хозяйстве, отнесенном к V группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в хозяйстве, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в хозяйстве, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в хозяйстве, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей.

14 - 17 разряды

Должностные обязанности. Руководит в соответствии с законодательством всеми видами деятельности государственного лесного хозяйства. Организует работу и эффективное взаимодействие лесничеств, лесных питомников, пожарно - химических станций, станций по борьбе с вредителями и болезнями леса, подсобных сельских хозяйств и других структурных подразделений. Координирует их деятельность по рациональному использованию лесного фонда, совершенствованию производства и управления, повышению качества лесохозяйственных работ. Обеспечивает выполнение региональных программ лесовосстановления, охраны и защиты леса, планов капитального строительства, всех обязательств перед государственным бюджетом, поставщиками, заказчиками и банками. Принимает меры по обеспечению лесхоза квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, по созданию безопасных и благоприятных условий для их труда на основе государственной отраслевой программы по охране и улучшению условий труда, по соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Осуществляет меры по социальному развитию коллектива, обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора. Проводит работу по обеспечению соблюдения государственных интересов, укреплению трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию творческой инициативы и трудовой активности рабочих и служащих. Обеспечивает предоставление социальных гарантий работникам, установленных правительством. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав, сочетая экономические и административные методы руководства, единоначалие и коллегиальность в обсуждении и решении вопросов, материальные и моральные стимулы повышения эффективности производства.

Должен знать: законы Российской Федерации, постановления и решения правительства, определяющие направления развития отрасли и народного хозяйства. Приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности лесхоза. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия; достижения науки и техники в области лесного хозяйства России и за рубежом, опыт передовых лесхозов. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Правила обращения с огнестрельным оружием и порядок его применения.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

14 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

16 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

17 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

10; 12 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает содержание подвижного состава автомобильного транспорта в надлежащем состоянии, оказание необходимой технической помощи водителям автомобилей на линии. Организует выпуск на линию автомобилей согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии. Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации подвижного состава. Разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на ликвидацию простоев, преждевременных возвратов автомобилей с линии из-за технических неисправностей, анализирует причины дорожно - транспортных происшествий и нарушений правил движения. Обеспечивает текущий ремонт производственных зданий, сооружений и оборудования гаража. Разрабатывает и внедряет мероприятия по благоустройству и уборке территории гаража. Осуществляет контроль за обеспечением горюче - смазочными материалами, за своевременным обслуживанием и правильным хранением подвижного состава. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Должен знать: постановления, приказы, распоряжения, нормативные документы и другие руководящие материалы, касающиеся производственно - хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий в условиях рыночной экономики; устав автомобильного транспорта; устройство, назначение, конструктивные особенности, технико - эксплуатационные данные подвижного состава; правила технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта; технологию и организацию технического обслуживания и ремонта автотранспорта; основы экономики, прогрессивной организации производства и труда; действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования работников автомобильного транспорта; порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам; правила эксплуатации вычислительной техники; правила дорожного движения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; основы трудового законодательства.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное (техническое или инженерно - экономическое) образование и стаж работы на автотранспорте не менее 3 лет:

10 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража, насчитывающего от 25 до 50 единиц автомобилей, дорожных и т.п. машин;

12 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража, насчитывающего 50 и более единиц автомобилей, дорожных и т.п. машин.

10 - 11 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

10 разряд - в хозяйстве, отнесенном к VI - VII группам по оплате труда руководителей;

11 разряд - в хозяйстве, отнесенном к V группе по оплате труда руководителей.

13 - 14 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

13 разряд - в доке, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в доке, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

10 - 15 разряды

Должностные обязанности. Организует работу по сохранности и содержанию жилищного фонда в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации, обеспечивает бесперебойную работу оборудования и устройств в жилых домах, надлежащее содержание элементов внешнего благоустройства, соблюдение санитарно - технических и противопожарных правил. Организует работу по профилактическому осмотру жилищного фонда и его плановому и внеочередному текущему ремонту. Осуществляет контроль за своевременной подготовкой жилых домов к зиме. Обеспечивает выполнение установленных планов и рентабельное ведение жилищного хозяйства, своевременное поступление квартирной и арендной платы. Организует разработку мероприятий по снижению эксплуатационных расходов и сокращению трудовых затрат на содержание жилищного фонда. Принимает меры по укреплению материально - технической базы жилищно - эксплуатационной организации, сохранности и правильному использованию оборудования и материалов. Обеспечивает своевременное представление в вышестоящие органы хозяйственно - финансовых планов, смет, бухгалтерских отчетов и балансов жилищно - эксплуатационной организации. Контролирует соблюдение сроков заключения договоров найма жилых помещений, а также паспортизацию жилищного фонда. Осуществляет контроль за правильным использованием, учетом и распределением служебной площади, а также соблюдением паспортного режима. Организует культурно - просветительную работу с детьми и подростками по месту их жительства, соревнования жильцов за образцовое содержание жилых домов. Ведет прием жильцов. Принимает меры по обеспечению жилищно - эксплуатационной организации квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию здоровых и безопасных условий труда, улучшению их жилищных и культурно - бытовых условий.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и руководящие материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности жилищных организаций; правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

10 разряд - в организации, отнесенной к VI группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в организации, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - в организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

12 разряд

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

10 - 14 разряды

Должностные обязанности. Руководит работниками котельной. Осуществляет руководство производственно - хозяйственной деятельностью котельной. Обеспечивает бесперебойное теплоснабжение потребителей в соответствии с утвержденным графиком, безопасную работу оборудования в котельной, соблюдение требований правил технической эксплуатации, правил техники безопасности и пожарной безопасности. Организует разработку и внедрение оргтехмероприятий по повышению надежности работы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно - энергетических ресурсов, сокращению простоя оборудования в ремонте, подготовке его к работе в различных сезонных условиях. Организует внедрение новой техники и передовой технологии производства, передовых приемов и методов труда. Участвует в проведении экспериментальных работ и испытании нового оборудования перед вводом его в эксплуатацию. Участвует в рассмотрении технических проектов, а также в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа, в работе комиссий по расследованию причин аварий, отказов в работе котельного оборудования, а также случаев производственного травматизма. Определяет текущие и перспективные объемы работ котельной. Обеспечивает пересмотр действующих и разработку новых должностных инструкций, нормативных документов и руководящих материалов, составление заявок на инструмент, материалы, запасные части, защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту котельного оборудования и выполнения оргтехмероприятий. Контролирует сохранность и правильное использование материальных ценностей. Организует технический учет и анализ работы оборудования, обеспечивает своевременную подготовку отчетности о результатах деятельности котельной. Организует повышение квалификации персонала котельной, участвует в работе аттестационной комиссии. Участвует в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок персонала.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные документы и другие руководящие материалы по организации производственно - хозяйственной деятельности котельной, теплоснабжению потребителей, безопасной работе котельного оборудования; правила технической эксплуатации электрических и тепловых станций и сетей; правила организации работы с персоналом на предприятиях и в учреждениях энергетического производства; положения и инструкции по расследованию и учету несчастных случаев на производстве, нарушений в работе тепловых сетей, энергосистем и энергообъединений; должностные инструкции и руководящие материалы для работников котельной; технические характеристики оборудования котельной, технологический процесс выработки теплоэнергии и теплоснабжения потребителей, тепловую схему котельной, электрические и технологические схемы котельной, схемы тепло-, паро- и водопроводов и наружных теплосетей; схемы топливоснабжения, принципиальные схемы и принципы работы релейных защит, автоматических и регулирующих устройств, контрольно - измерительных приборов, средств сигнализации и связи; передовой отечественный и зарубежный опыт в области теплоснабжения и эксплуатации котельного оборудования; правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

10 разряд - в котельной, отнесенной к IV - VII группам по оплате труда руководителей;

11 разряд - в котельной, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в котельной, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в котельной, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в котельной, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей.

10 - 12 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно - хозяйственной деятельностью лесного питомника. Разрабатывает перспективные и текущие планы производственной деятельности лесопитомника, обеспечивает их выполнение. Организует в соответствии с утвержденным планом отбор образцов лесных семян и отправку на лесосеменную станцию для контроля качества, выращивание и реализацию посадочного материала, закладку лесосеменных плантаций на селекционной основе. Разрабатывает проект выращивания декоративного посадочного материала. Изучает и внедряет передовой отечественный и зарубежный опыт выращивания посадочного материала в питомниках. Контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите. Обеспечивает эффективное использование механизмов и оборудования. Организует работу по развитию рационализации и изобретательства, повышению квалификации работников питомника. Организует учет и отчетность о производственной деятельности лесопитомника.

Должен знать: приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся производственно - хозяйственной деятельности лесопитомника. Биологию древесно - кустарниковых пород, технологию лесовыращивания, биологию вредителей и болезней леса и способы борьбы с ними. Экономику, организацию производства, труда и управления. Действующие положения по оплате труда, формы морального и материального поощрения работников, льготы и преимущества, установленные для работников лесного хозяйства. Законодательные акты по лесному хозяйству, трудовое законодательство. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей начальника лесопитомника с тарификацией должности в диапазоне 10 - 12 разрядов:

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы на инженерно - технических должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет.

9 - 15 разряды

Должностные обязанности. Руководит производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, вооружения, оборудования и имущества, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей. Обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и договоров. Способствует эффективному труду ремонтных рабочих, снижению стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ. Организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности ремонтных мастерских. Анализирует результаты работы производства, проводит работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта. Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда, использованию передового отечественного и зарубежного опыта организации производства, развитию рационализации и изобретательства, оптимальной организации эксплуатации оборудования. Координирует работу мастеров участков. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование. Участвует в тарификации работ и рабочих. Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса, рациональным использованием энергетических и материальных ресурсов, запасных частей, агрегатов и деталей. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Обеспечивает проведение производственных инструктажей. Проводит воспитательную работу в коллективе.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные документы и другие руководящие материалы по вопросам организации и управления производством, технического обслуживания и ремонта подвижного состава; производственные мощности предприятия и перспективы его развития; технологию производства; специализацию участков и производственные связи между ними; перечень и техническую характеристику оборудования производственных участков и правила его технической эксплуатации; конструктивные особенности автомобилей, требования, предъявляемые к исправному подвижному составу; действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования; основы экономики, организации труда, производства и управления; передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства, технического обслуживания и ремонта автомобилей; организацию оперативного контроля производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской предприятий и организаций автомобильного транспорта, станции технического обслуживания, мастерской по ремонту и изготовлению военной техники, вооружения, учебных и наглядных пособий, приборов, оборудования и другого военного имущества - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

12 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской по ремонту вещевого и шкиперского имущества - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности мастерской не менее 3 лет:

9 разряд - в мастерской, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - в мастерской, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - в мастерской, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в мастерской, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

11 - 14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет государственный контроль за состоянием, использованием, воспроизводством, охраной и защитой лесов в районе нахождения лесничества. Обеспечивает внесение текущих изменений в материалы лесоустройства и ведение документации по государственному учету лесов, государственному лесному кадастру и отраслевому учету состояния и использования лесного фонда. Готовит заключения по вопросам отвода площадей лесного фонда, перевода лесных площадей в другой вид угодий, производит приемку площадей от других землепользователей, осуществляет контроль за соблюдением требований лесного и земельного законодательства в части передачи земель лесного фонда другим землепользователям и их использование по назначению. Проводит приемку полевых лесоустроительных работ от лесоустроительных партий, осуществляет контроль в период их проведения. Обеспечивает в установленном порядке проведение ревизий, обходов и принимает меры по устранению обнаруженных недостатков. Организует в соответствии с планом лесовосстановительные работы, профилактические противопожарные мероприятия; работы по охране лесов от пожаров, незаконных порубок и других нарушений лесного законодательства, защите лесов от вредных насекомых и болезней, а также работы по лесосеменному делу, переработке древесины и утилизации древесных отходов, побочному пользованию лесом. Руководит тушением лесных пожаров на территории лесничества. Составляет протоколы о нарушениях лесного законодательства и проверяет правильность составления протоколов подчиненными ему работниками, своевременно направляет их в вышестоящий лесохозяйственный орган. Дает предписания (указания) по устранению нарушений лесного законодательства, установленного порядка ведения лесного хозяйства и лесопользования. Задерживает в установленном порядке лиц, виновных в совершении лесонарушений и нарушений правил охоты, налагает арест на незаконно добытую как в лесу, так и по пути из леса продукцию. Проводит в установленном порядке досмотр вещей, а также изъятие у правонарушителей лесной и охотничьей продукции, орудий нарушения и документы на них, налагает штрафы на нарушителей лесного законодательства и правил охоты на землях лесного фонда. Организует проведение работ по отводу, таксации и материально - денежной оценке лесосек, отводу и передаче участков насаждений для подсочки и других побочных пользований. Контролирует поддержание должного санитарного состояния лесов, соблюдение правил отпуска древесины на корню, правил рубок и других правил пользования лесом. Обеспечивает контроль за проведением всего комплекса лесовосстановительных работ. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению возникновения лесных пожаров и лесозащитных мероприятий, руководит мероприятиями по охране лесов от пожаров, незаконных порубок и других нарушений лесного законодательства. Следит за прохождением в правоохранительных органах дел о нарушении лесного законодательства.

Должен знать: Основы лесного законодательства Российской Федерации, приказы, распоряжения и другие нормативные материалы по вопросам ведения лесного хозяйства, лесопользования, лесовосстановления, охраны и защиты леса. Экономику, кредитное и банковское дело, правила и условия приватизации, аренды, лесных торгов, организацию производства, труда и управления, льготы работников лесного хозяйства, трудовое законодательство, правила техники безопасности и производственной санитарии в лесном хозяйстве. Особые условия и правила ведения лесного хозяйства на территориях, подверженных радиоактивному загрязнению. Правила обращения с огнестрельным оружием и порядок его применения.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

11 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

5 - 7 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

5 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдельной команды (части), помощника начальника отряда по материально - техническому обеспечению на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

6 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдельной команды (части), помощника начальника отряда по материально - техническому обеспечению на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

7 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдельной команды (части), помощника начальника отряда по материально - техническому обеспечению на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

5 - 6 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет:

5 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника команды (части) в составе отряда на предприятии, отнесенном ко II - III группам по оплате труда руководителей;

6 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника команды (части) в составе отряда на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

5 разряд

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование и стаж работы в охране не менее 1 года.

5 разряд

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование, специальная подготовка и стаж работы со служебными собаками не менее 2 лет.

6 разряд

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Среднее профессиональное образование, специальная подготовка в учебных подразделениях пожарной охраны и стаж работы в подразделениях (службах) пожарной охраны не менее 2 лет.

10 - 15 разряды

Должностные обязанности. Руководит работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с заданиями государственного плана и договорами поставок. Осуществляет руководство разработкой производственных планов и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением календарно - плановых нормативов для оперативного планирования производства. Организует оперативный контроль за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно - разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий. Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнение суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно - разгрузочных работ. Координирует работу подразделений предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. Обеспечивает своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг. Контролирует выполнение взаимных требований и претензий предприятия, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период в целях выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции. Проводит работу по выявлению и освоению технических новинок, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда. Руководит работой производственных складов, обеспечивает участие отдела в проведении инвентаризации незавершенного производства. Организует разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение технических средств передачи информации и диспетчерского управления. Осуществляет методическое руководство работой производственно - диспетчерских бюро подразделений предприятия, руководит работниками отдела.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством; перспективы развития предприятия; производственные мощности предприятия и его производственной базы; специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними; номенклатуру выпускаемой продукции; виды выполняемых работ (услуг); основы технологии производства; организацию производственного планирования на предприятии; порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции; организацию оперативного учета хода производства; организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно - разгрузочных работ на предприятии; организационную технику и средства механизации оперативного учета и регулирование хода производства; экономику, научную организацию труда, организацию производства и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

13 разряд - на предприятии, отнесенном к III - IV группам по оплате труда руководителей;

14 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) производства комбината бытового обслуживания, фабрики - прачечной, банно - прачечного комбината - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

10 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - на предприятии, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

<*> Далее для краткости именуются отделом. Подразумеваются отделы, наименования которых помещены в приложении N 1 к Приказу Министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 130 (кроме хозяйственного), а также отделения, службы, бюро, группы, сектора, смены, команды и другие аналогичные структурные подразделения.

9 - 15 разряды

Должностные обязанности. Возглавляет работу отдела, руководит его деятельностью. Обеспечивает выполнение работ, способствует успешной работе основных подразделений учреждения, организации, предприятия, разрабатывает необходимую документацию, предложения, рекомендации, инструкции и т.п. Обеспечивает рациональное использование материальных, финансовых и технических средств. Проводит работу по защите информации, составляющей государственную, коммерческую, служебную тайну. Принимает меры по привлечению в подразделение квалифицированных работников, обеспечивает рациональное распределение нагрузки между ними, создает условия для роста и повышения квалификации персонала. Контролирует соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, состояния производственной и трудовой дисциплины. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Обеспечивает составление установленной отчетности.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и другие руководящие материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности отдела; нормативные акты и методические рекомендации, определяющие порядок проведения работ в отделе; основы экономики, организации труда и управления; правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей начальника структурного подразделения с тарификацией должности в диапазоне 13 - 16 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих или инженерно - технических (инженерно - экономических) должностях по профилю деятельности отдела не менее 5 лет.

При выполнении должностных обязанностей начальника отдела с тарификацией должности в диапазоне 8 - 12 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности отдела не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности отдела не менее 7 лет.

При выполнении должностных обязанностей начальника отдела конструкторского, технологического, проектного, экспериментального, технического контроля - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих или инженерно - технических (инженерно - экономических) должностях по профилю деятельности отдела не менее 5 лет:

13 разряд - на предприятии, отнесенном к III - IV группам по оплате труда руководителей;

14 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника производственного отдела, сектора (входящего в состав отдела конструкторского, технологического, проектного) - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих или инженерно - технических (инженерно - экономических) должностях по профилю деятельности отдела не менее 5 лет:

12 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - на предприятии, отнесенном ко II - III группам по оплате труда руководителей;

14 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника других отделов (кроме хозяйственного), конструкторского, проектного, проектно - вычислительного бюро (на правах отдела, отделения) - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих или инженерно - технических (инженерно - экономических) должностях по профилю деятельности отдела не менее 5 лет:

11 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - на предприятии, отнесенном ко II - III группам по оплате труда руководителей;

13 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника отделения, группы, части, бюро и других структурных подразделений (входящих в состав отделов) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

9 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - на предприятии, отнесенном ко II - III группам по оплате труда руководителей;

11 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

При выполнении должностных обязанностей начальника бюро, смены, сектора (автоматического узла, центра технической эксплуатации, отдела автоматизированной системы управления) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

11 разряд - в структурном подразделении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в структурном подразделении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в структурном подразделении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

10 - 12 разряды

Должностные обязанности. Руководит работой подчиненных работников и распределяет между ними функциональные обязанности. Обеспечивает необходимые условия для сохранения государственных и военных секретов. Осуществляет подготовку предложений по реализации приказов вышестоящего руководства по вопросам соблюдения режима секретности. Разрабатывает проекты приказов, распоряжений, указаний, планов мероприятий по защите государственных секретов и участвует в их реализации. Готовит списки должностных лиц, допущенных к работам и документам ограниченного пользования. Организует своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, печатание и размножение (уничтожение) грифованных документов, прием документов, их регистрацию, учет и своевременную передачу исполнителям, хранение материалов текущего делопроизводства, формирование дел и их сдачу на архивное хранение. Разрабатывает инструкции по ведению секретного делопроизводства. Организует и проводит занятия по специальной подготовке. Проводит инструктаж лиц, допущенных к секретным сведениям. Разрабатывает и обобщает предложения по совершенствованию системы секретного делопроизводства. Готовит отчетность по режиму секретности, участвует в подборе кадров. Разрабатывает, проводит и контролирует мероприятия по электро- и пожаробезопасности, эвакуации секретных документов в случае пожара и при других чрезвычайных ситуациях.

Должен знать: руководящие документы по ведению секретного делопроизводства; порядок контроля за прохождением документов; требования по сохранению государственной и военной тайны; порядок эвакуации секретных документов; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

10 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - на предприятии, отнесенном ко II - III группам по оплате труда руководителей;

12 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

9 - 13 разряды

Разделы "Должностные обязанности" и "Должен знать" квалификационных характеристик должностей начальников конкретных станций (установок), не вошедших в данный сборник, разрабатываются видами Вооруженных Сил Российской Федерации, главными и центральными управлениями Министерства обороны Российской Федерации по соответствующим направлениям деятельности и вводятся в действие после согласования с Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей начальника станции (установки) с тарификацией должности в диапазоне 9 - 13 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

При выполнении должностных обязанностей начальника станции (водоумягчительной) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

10 разряд - при мощности станции по производству воды в сутки от 100 до 300 т;

11 разряд - при мощности станции по производству воды в сутки свыше 300 т.

При выполнении должностных обязанностей начальника электростанции - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

8 разряд - при мощности электростанции свыше 60 до 100 кВт;

9 разряд - при мощности электростанции от 100 до 500 кВт;

10 разряд - при мощности электростанции от 500 до 2000 кВт;

11 разряд - при мощности электростанции от 2000 до 4000 кВт;

12 разряд - при мощности электростанции свыше 4000 кВт.

При выполнении должностных обязанностей начальника станции телеграфной, радиотелеграфной, телефонной (кроме АТС), радиотехнической:

9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

9 - 11 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает высококачественное предоставление услуг связи абонентам, четкую и бесперебойную работу средств связи, содержание оборудования и имущества в исправном состоянии. Организует рабочие места исполнителей, доводит до них производственные и финансовые планы, осуществляет повседневный контроль за выполнением этих планов. Обеспечивает надежную и качественную работу обслуживаемых линейных сооружений связи, содержание закрепленного оборудования, линий связи. Осуществляет контроль за соблюдением правил технической эксплуатации телефонной станции, своевременностью выполнения технических осмотров и ремонтных работ подчиненным техническим персоналом, сроков проведения периодических испытаний и проверок. Обеспечивает разработку рекомендаций и предложений по освоению новой техники, средств автоматизации и механизации. Обеспечивает технический надзор за монтажом и вводом в эксплуатацию нового оборудования, за правильным применением и эксплуатацией измерительных приборов, проверку их в установленные сроки, организацию ремонта и замены. Консультирует работников станции по вопросам работы средств связи, выполнения технических расчетов. Принимает участие в рассмотрении технических проектов и составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих абонентских устройств, рационализаторских предложений по совершенствованию технической эксплуатации средств связи и технологии выполняемых работ. Осуществляет контроль за наличием, состоянием и ведением установленной производственной документации, обеспечивает своевременность и достоверность первичного учета и отчетных данных. Организует работу по составлению заявок на материалы и запасные части, обеспечивает экономное их расходование. Осуществляет подбор работников, их расстановку и целесообразное использование, контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими правил и норм охраны труда и техники безопасности. Принимает решения о поощрении отличившихся работников или наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Проводит работу по повышению технических и специальных знаний работников станции.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам технического обслуживания; правила, инструкции по технической эксплуатации, организацию технического обслуживания, порядок разработки перспективных и годовых планов деятельности станции; методы определения экономической эффективности мероприятий по механизации, автоматизации производственных процессов, внедрению передовой технологии и новой техники; стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; производственные связи между подразделениями станции; опыт передовых отечественных и зарубежных станций; основы экономики, организации труда, производства и управления; устав связи; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; действующие положения по оплате труда; основы трудового законодательства.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

9 разряд - на станции с количеством номеров от 100 до 300;

10 разряд - на станции с количеством номеров от 301 до 1000;

11 разряд - на станции с количеством номеров свыше 1000.

9 - 10 разряды

Должностные обязанности. Руководит работниками очистной станции. Организует строгое выполнение заданного режима работы очистной станции и работу всего оборудования; обеспечивает соблюдение правил технической эксплуатации оборудования, техники безопасности, противопожарных мероприятий, своевременный ремонт технологического оборудования; организует сменные дежурства; обеспечивает своевременный контроль за технологическим и санитарным режимом обработки воды на всех стадиях ее очистки, соответствие качества очищаемой воды установленному стандарту; организацию и проведение лабораторных анализов, экономное расходование материалов, сохранность инструмента, оборудования, наличие противопожарных средств, медицинской и технической аптечки; организует правильное ведение учетной документации; дает предложения по подбору кадров, о поощрениях, перемещениях, наложении взысканий и увольнении подчиненного персонала; организует производственно - техническую учебу с подчиненными, проверку их знаний по эксплуатации оборудования, технике безопасности, производственной санитарии; дает предложения в планы работ по проведению текущего и капитального ремонта оборудования и сооружений, составляет заявки на материалы, оборудование, запасные части, инструменты, спецодежду; обеспечивает выполнение обслуживающим персоналом мероприятий по охране окружающей среды и соблюдению зон санитарной охраны; при вводе станции в эксплуатацию принимает участие в проведении пусконаладочных работ; участвует в проведении паспортизации и мероприятий по подготовке к зиме водопроводно - канализационного хозяйства всего городка; обеспечивает рабочие места должностными и эксплуатационными инструкциями, правилами техники безопасности и пожарной охраны; указаниями по предотвращению аварий, инструкциями по гражданской обороне согласно установленным законоположениям. В аварийных ситуациях производит отключение очистных сооружений, о чем немедленно ставит в известность вышестоящих начальников и органы санитарного надзора.

Должен знать: технические характеристики очистной станции, данные по водозаборным источникам, требования, предъявляемые органами санитарного надзора к качеству добываемой (очищаемой) воды; правила технической эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения населенных мест; указания, технические руководства и инструкции по эксплуатации водопроводно - канализационного хозяйства; методические, нормативные и другие руководящие документы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования; систему планово - предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования, установленного на станции; инструкции и правила техники безопасности и пожарной охраны, правила и положения, согласно которым проводятся мероприятия по охране окружающей среды.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

9 разряд - на станции, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - на станции, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

10 - 12 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью станции. Осуществляет и проводит перед началом и в течение пожароопасного сезона систематические инструктажи и тренировки личного состава команды по тушению лесных пожаров с использованием закрепленного за станцией оборудования, пожарной техники, аппаратуры, огнетушащих средств, а также по технике безопасности проведения работ на пожарах. Устанавливает обязанности личного состава каждой пожарной бригады, а также распределяет за ними пожарную технику и средства транспорта, организует патрулирование в местах наиболее вероятного возникновения пожаров. По получении сообщения непосредственно с пожарного наблюдательного пункта, патрульного самолета (вертолета) или из других источников информации о возникновении пожара на обслуживаемой станцией территории обеспечивает немедленный выезд команды (отдельной бригады) к месту пожара и руководит тушением его до прибытия лесничего или вышестоящего работника государственной лесной охраны лесхоза. Ведет учет и отчетность по пожарам, организует ремонт и хранение пожарной техники, получение, хранение и использование огнетушащих средств, обеспечивает четкую и бесперебойную работу личного состава команд, а также закрепленной за станцией техники. Контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Должен знать: постановления и решения правительства, определяющие направления развития отрасли; приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности станции. Обслуживаемую станцией территорию государственного лесного фонда, состояние путей транспорта, расположение противопожарных барьеров и водоемов, пути подъезда к ним. Тактику тушения лесных пожаров, порядок определения классов пожарной опасности по условиям погоды. Действующие положения по оплате труда, формы материального и морального поощрения работников, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

10 разряд - на станции I типа;

11 разряд - на станции II типа;

12 разряд - на станции III типа.

9 - 12 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение плановых заданий электроподстанции (группы электроподстанций). Осуществляет организационное и техническое руководство эксплуатацией и ремонтом оборудования и сооружений электроподстанции (группы электроподстанций) в соответствии с требованиями установленных правил технической эксплуатации электрических станций и сетей, техники безопасности, эксплуатационных и противоаварийных инструкций и других утвержденных нормативно - технических документов. Проводит работу по модернизации и техническому обслуживанию оборудования электроподстанции (группы электроподстанций), а также мероприятия по повышению надежности работы оборудования, сокращению потерь электроэнергии, механизации, автоматизации трудоемких процессов, экономии материальных ресурсов. Осуществляет систематический контроль за работой оборудования, принимает участие в его приемке из капитального ремонта и монтаже. Организует проведение анализа и учета работы оборудования, составление установленной отчетности. Ведет техническую документацию в объеме утвержденного перечня, обеспечивает своевременный пересмотр документации. Осуществляет подбор работников, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими правил и норм охраны труда и техники безопасности. Принимает участие в работе комиссий по проверке знаний у подчиненного персонала. Участвует в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок. Принимает решения о поощрении отличившихся работников или наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, о присвоении разрядов рабочим. Проводит работу по повышению технических и специальных знаний работников.

Должен знать: приказы, распоряжения, методические, нормативные, другие руководящие и регламентирующие документы по эксплуатации и ремонту оборудования и сооружений электроподстанций; основы экономики; электрические схемы и эксплуатационные особенности подведомственного оборудования; нормы расхода материалов и запасных частей; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; действующие положения до оплате труда; основы трудового законодательства; передовой отечественный и зарубежный опыт в области эксплуатации и ремонта оборудования и сооружений электроподстанций.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

9 разряд - при мощности агрегатов от 175 до 350 кВт;

10 разряд - при мощности агрегатов от 350 до 750 кВт;

11 разряд - при мощности агрегатов от 750 до 2000 кВт;

12 разряд - при мощности агрегатов свыше 2000 кВт.

<*> Далее - хозяйство.

10 - 15 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно - хозяйственной деятельностью хозяйства военного городка. Организует работы по ремонту и техническому обслуживанию соответствующих систем военного городка. Разрабатывает перспективные и годовые планы ремонта систем теплоснабжения и горячего водоснабжения. Возглавляет работу по внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования, по разработке и принятию мер, направленных на улучшение его эксплуатации. Обеспечивает выполнение плановых заданий в установленные сроки, снижение стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ. Организует разработку и доведение до исполнителей плановых заданий и графиков ремонта, контроля за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования, за проведением технического обслуживания и надзора за ним. Проводит работу по внедрению научной организации труда, механизации и автоматизации производственных процессов. Организует планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности, работу по правильному применению форм и систем заработной платы, материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, развитию рационализации и изобретательства. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие документы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования; перспективы развития хозяйства; систему планово - предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; организацию ремонтных работ и технического обслуживания оборудования хозяйства; технические характеристики, конструктивные особенности и эксплуатационные данные оборудования систем хозяйства; порядок и методы планирования ремонтных работ; основные технологические процессы производства; технологию ремонтных работ; стандарты, технические условия и инструкции по техническому обслуживанию, ремонту, монтажу и испытанию оборудования; действующие положения по оплате труда, формы материального стимулирования; передовой отечественный и зарубежный опыт по техническому обслуживанию и ремонту оборудования; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

10 разряд - в хозяйстве, отнесенном к VI - VII группам по оплате труда руководителей;

11 разряд - в хозяйстве, отнесенном к V группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в хозяйстве, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в хозяйстве, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в хозяйстве, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - в хозяйстве, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

12 - 15 разряды

Должностные обязанности. Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности типографии. Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно - переплетных участков, отделений, цехов и других структурных (обеспечивающих и вспомогательных) подразделений типографии, направляет их деятельность в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение типографией заказов, договоров, обязательств. Принимает меры по обеспечению типографии необходимыми квалифицированными кадрами, по оптимальному использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды. Осуществляет меры по социальному развитию коллектива типографии, обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора, проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины. Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения рентабельности производства. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и другие руководящие материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности типографии; виды и особенности выпускаемых изданий, формы набора; полиграфическое оборудование; специализацию и особенности структуры типографии; перспективы технического развития полиграфической отрасли; производственные мощности типографии; технологию выпуска печатной продукции; порядок подготовки, заключения, формирования и исполнения пакета заказов; методы хозяйствования и управления; основы законодательства Российской Федерации; передовой отечественный и зарубежный опыт работы типографий; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей начальника типографии с тарификацией должности в диапазоне 12 - 15 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 7 лет.

9 - 12 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение производственных заданий (работ, услуг) участком (сменами и бригадами), соблюдение установленной технологии производства изделий, ритмичный выпуск продукции высокого качества. Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства. Проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции. Принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда. Анализирует результаты производственной деятельности участка (смены), причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг), участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков. Организует оперативный учет движения продукции по рабочим местам и выполнения производственных заданий. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Координирует работу мастеров.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по оперативному управлению производством; перспективы технического развития участка, цеха; назначение, состав, конструкцию, принципы работы, а также технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства; производственное оборудование цеха и правила его технической эксплуатации; системы и методы учета хода производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; технико - экономическое и оперативно - производственное планирование; действующее положение об оплате труда и формы материального стимулирования; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей начальника участка (смены) с тарификацией должности в диапазоне 9 - 12 разрядов:

высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.

6 - 8 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и пожарной безопасности зданий и помещений, в которых расположены подразделения управления, учреждения, организации, предприятия, а также контроль за исправностью лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др., создание условий для эффективной работы сотрудников. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов учреждения, организации, предприятия (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и др. сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ. Обеспечивает подразделения учреждения, организации, предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. Организует оформление необходимых материалов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими подразделения учреждения, организации, предприятия, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. Организует прием, регистрацию и необходимое обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных и т.п. Организует хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, школ и семинаров по обмену передовым опытом и других мероприятий, проводимых в учреждении, организации, на предприятии. Выполняет работу по организации табельного учета, составлению графиков отпусков и распорядка рабочего дня, обеспечению рациональной организации питания работников аппарата управления во время обеденных перерывов. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Принимает меры по внедрению средств механизации труда младшего обслуживающего персонала. Руководит работниками отдела.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся административно - хозяйственного обслуживания учреждения, организации, предприятия; структуру учреждения, организации, предприятия и перспективы их развития; порядок заключения и оформления договоров со сторонними организациями на оказание услуг; организацию табельного учета в учреждении, организации, на предприятии; средства вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда по хозяйственному обслуживанию; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; опыт передовых учреждений, организаций, предприятий по хозяйственному обслуживанию; основы экономики, организации труда, производства и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела с тарификацией должности в диапазоне 6 - 8 разрядов:

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего хозяйством или в других должностях по хозяйственному обслуживанию не менее 5 лет.

12 - 14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно - хозяйственной деятельностью цеха. Обеспечивает выполнение заданий в установленные сроки, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных фондов. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, освоению новой продукции и технологических процессов, использованию резервов повышения производительности труда, а также по повышению рентабельности производства, снижению трудоемкости и себестоимости продукции. Организует планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по развитию и укреплению хозяйственного расчета, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства. Обеспечивает своевременную наладку и технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. Участвует в работе по планированию технического развития производства и модернизации оборудования, в расследовании причин повышенного износа, аварий оборудования и производственного травматизма и обеспечивает разработку мер по их предупреждению. Координирует работу мастеров и цеховых служб, создает условия для проявления творческой инициативы и активности работающих в достижении высоких результатов работы. Оказывает поддержку и обеспечивает распространение творческой инициативы, проводит воспитательную работу в коллективе. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно - хозяйственной деятельности цеха; перспективы технического развития цеха, предприятия; назначение, состав, конструкцию, принципы работы, условия монтажа и эксплуатации выпускаемой цехом продукции; технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологию ее производства; технические характеристики, конструктивные особенности, эксплуатационные данные оборудования цеха и правила его технической эксплуатации; порядок и методы технико - экономического и производственного планирования; действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции; основы экономики, организации труда, производства и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

12 разряд - в цехе, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - в цехе, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в цехе, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

11 - 12 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

11 разряд - в цехе (участке), отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в цехе (участке), отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

13 разряд

Должностные обязанности. Организует проведение научно - исследовательских и экспериментальных работ по совершенствованию технологии производства, разработке и освоению новых видов изделий, изысканию более экономичных и эффективных материалов, улучшению качества и увеличению выпуска продукции, экономному расходованию материально - сырьевых ресурсов. Способствует внедрению на предприятии результатов научно - исследовательских и экспериментальных работ. На основании проведенных исследований разрабатывает предложения по изменению технологических инструкций, технических условий и стандартов. Возглавляет работу по разработке и внедрению новых современных методов исследований и контроля технологии производства. Обеспечивает соблюдение методов контроля, применяемых в ходе технологического процесса, своевременный и качественный лабораторный контроль поступающих в производство сырья, материалов, полуфабрикатов, а также готовой продукции в целях определения соответствия их действующим стандартам и техническим условиям. Организует проведение исследований причин возникновения брака продукции и разработку рекомендаций по их предупреждению и устранению. Разрабатывает тематические планы научно - исследовательских работ, осуществляемых силами лаборатории, а также совместно с другими структурными подразделениями предприятия и научно - исследовательскими институтами организует работу по их выполнению в установленные сроки. Осуществляет методическое руководство работой цеховых лабораторий, организует работу по обобщению и анализу результатов проводимых ими исследований и испытаний. Принимает меры по сокращению затрат труда при проведении научно - исследовательских и экспериментальных работ. Организует изучение передового отечественного опыта в области проектирования, технологии и лабораторного контроля производства, создания новых методов исследований и испытаний для определения качества продукции. Рассматривает и дает заключения по рационализаторским предложениям, относящимся к совершенствованию техники и технологии производства, методов лабораторного контроля. Руководит работниками центральной заводской лаборатории.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся развития отрасли народного хозяйства и предприятия; технологию производства продукции предприятия; оборудование лаборатории и правила его эксплуатации; стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции; перспективы технического развития предприятия; методы проведения научно - исследовательских работ, технических расчетов и организации лабораторного контроля производства; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технологии и лабораторного контроля производства; основы экономики, научной организации труда, организации производства и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно - технических должностях не менее 5 лет.

<*> Под предприятием, объектом понимаются предприятия, организации, учреждения и военно - учебные заведения.

8 - 10 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет непосредственное руководство работой штаба и несет ответственность за выполнение комплекса организационных, инженерно - технических, медицинских и других специальных мероприятий, направленных на повышение готовности органов управления и сил гражданской обороны объекта к действиям в чрезвычайных условиях мирного и военного времени. Руководит планированием мероприятий гражданской обороны, проведением разведки очагов поражения и подготовкой предложений начальнику гражданской обороны объекта по их решению. Организует управление, связь и оповещение работающего персонала и населения подведомственного жилого фонда по сигналам гражданской обороны. Осуществляет проведение мероприятий инженерной, радиационной, химической и медицинской защиты рабочих и служащих в чрезвычайных условиях мирного и военного времени, подготовку к ведению спасательных и других неотложных работ. Организует создание служб и невоенизированных формирований гражданской обороны и укомплектование их личным составом, техникой, специальным имуществом, средствами индивидуальной защиты, приборами радиационной, химической разведки и дозиметрического контроля. Обеспечивает подготовку руководящего состава, личного состава невоенизированных формирований, рабочих и служащих в соответствии с программами по гражданской обороне. Контролирует накопление и хранение средств индивидуальной защиты и другого имущества вверенного ему подразделения. Обеспечивает поддержание в постоянной готовности защитных сооружений, участвует в планировании строительства новых и реконструкции имеющихся защитных сооружений и в использовании их для нужд народного хозяйства, контролирует соблюдение инженерно - технических требований гражданской обороны. Участвует в разработке и проведении мероприятий по подготовке объекта к устойчивой работе (функционированию) в чрезвычайных условиях. Разрабатывает и представляет в установленном порядке предложения по совершенствованию гражданской обороны объекта, документы по подготовке руководящего состава, личного состава невоенизированных формирований, рабочих и служащих, а также проекты приказов, распоряжений и инструкций по организации и ведению гражданской обороны на объекте. Организует подготовку и представляет отчетные данные по гражданской обороне объекта.

Должен знать: законодательные акты, директивные документы правительства, вышестоящих территориальных и отраслевых органов по организации и ведению гражданской обороны; планы гражданской обороны объекта; требования по подготовке к устойчивой работе (функционированию) подразделения, другие нормативные документы по гражданской обороне; методические документы по организации и подготовке руководящего состава, невоенизированных формирований, обучению рабочих и служащих по программам гражданской обороны.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей начальника штаба гражданской обороны с тарификацией должности в диапазоне 8 - 10 разрядов:

высшее профессиональное (военное или инженерно - техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

11 - 12 разряды

Должностные обязанности. Руководит работниками электрохозяйства и осуществляет руководство всей производственно - хозяйственной деятельностью электрохозяйства. Обеспечивает бесперебойное электроснабжение потребителей, безопасную и безаварийную работу электрооборудования, выполнение требований Правил эксплуатации электроустановок потребителей, Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей. Организует разработку и внедрение оргтехмероприятий по повышению надежности работы электрооборудования, снижению потерь электрической энергии, сокращению простоя оборудования в ремонте, подготовке его к работе в различных сезонных условиях. Организует внедрение новой техники и передовой технологии производства, передовых методов и приемов труда. Участвует в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа, в работе комиссий по расследованию причин аварий, отказов оборудования в работе, а также случаев производственного травматизма. Обеспечивает пересмотр действующих и разработку новых должностных инструкций, нормативных документов и руководящих материалов, составление заявок на инструмент, материалы, запасные части и защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту электрооборудования. Контролирует сохранность и правильное использование материальных ценностей. Организует повышение квалификации работников электрохозяйства. Отвечает за ведение установленной отчетности, подбор и расстановку работников.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие документы и материалы по организации производственно - хозяйственной деятельности электрохозяйства, Правила эксплуатации электроустановок потребителей и Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей, положения по расследованию и учету несчастных случаев на производстве, должностные инструкции и руководящие материалы для работников электрохозяйства, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования электрохозяйства, технологический процесс электроснабжения потребителей, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и пожарной охраны, основы экономики, организации производства, труда и управления, основы трудового законодательства.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

11 разряд - в хозяйстве, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в хозяйстве, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

11 - 13 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает соблюдение законности в военно - административной деятельности должностных лиц военного комиссариата. Осуществляет контроль соответствия проектов приказов, директив, указаний, инструкций и других актов правового характера, подготавливаемых в военном комиссариате, требованиям законодательства, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства. Проводит проверки состояния правовой работы в подведомственных военных комиссариатах. Оказывает необходимую справочно - консультационную помощь. Представляет интересы военного комиссариата в суде и в других государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов. Ведет справочно - информационную работу по законодательству и нормативным актам, приказам и директивам вышестоящего руководства, подготовку и представление необходимых донесений, справок, планов, материалов статистической и иной отчетности. Дает справки и консультации работникам военных комиссариатов о текущем законодательстве. Готовит заключения по организационно - правовым и другим юридическим вопросам. Оказывает содействие в оформлении документов. Готовит проекты ответов на письма, жалобы и заявления граждан.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, нормативные, методические и другие руководящие документы по правовой деятельности военных комиссариатов; действующее законодательство; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; основы экономики и организации труда; основы эксплуатации персональных ЭВМ; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей помощника военного комиссара по правовой работе с тарификацией должности в диапазоне 11 - 13 разрядов:

высшее юридическое образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

9 - 12 разряды

Должностные обязанности. Руководит работой подчиненных по одному из направлений деятельности отдела (отделения, группы). Осуществляет подготовку предложений по реализации приказов и директив вышестоящих органов, разработку проектов приказов, директив, распоряжений и указаний военного комиссара, выбор способов и методов обоснования принимаемых решений, контроль за выполнением руководящих документов. Выполняет задачи по обеспечению мобилизационного развертывания войск на обслуживаемой территории (по функциям отдела, отделения, группы). Обобщает недостатки и передовой опыт, готовит предложения по устранению недостатков, распространению и внедрению передового опыта. Выполняет работу по обеспечению необходимых условий для сохранения государственной тайны, участвует в разработке мероприятий, направленных на обеспечение секретности работ и сохранности документов, в проведении профилактических мер по предотвращению утрат документов и разглашению секретных сведений. Разрабатывает методические документы (инструкции, рекомендации, информационные письма и др.), а также проводит занятия и сборы с работниками подведомственных организаций и военнообязанными.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, нормативные, методические и другие руководящие документы, касающиеся выполняемой работы; основы экономики и трудового законодательства; основы эксплуатации персональных ЭВМ; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей помощника начальника отдела, отделения, группы с тарификацией должности в диапазоне 9 - 10 разрядов:

высшее профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы не менее 3 лет.

При выполнении должностных обязанностей помощника начальника отдела, отделения, группы с тарификацией должности в диапазоне 11 - 12 разрядов:

высшее профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы не менее 5 лет.

11 - 12 разряды

Должностные обязанности. Руководит деятельностью топливной и лесозаготовительной группы КЭЧ, материального склада (объединенного топливно - материального склада) КЭЧ, топливных складов, автомобильного и специального транспорта КЭЧ. Осуществляет контроль за своевременным обеспечением строительных и ремонтно - строительных работ, выполняемых хозяйственным способом, а также нужд эксплуатации и текущего ремонта казарменно - жилищного фонда и коммунальных сооружений материалами, запасными частями, оборудованием, инструментами и приборами; своевременным обеспечением воинских частей топливом, правильным и экономным расходованием, бережным хранением и учетом топлива и созданием необходимых запасов его в воинских частях и на гарнизонных топливных складах; обеспечением воинских частей казарменным инвентарем, мебелью, противопожарным и другим квартирным имуществом и оборудованием; организацией эксплуатации и ремонта казарменного инвентаря, мебели, противопожарного и другого квартирного имущества, находящегося в пользовании воинских частей; обеспечением воинских частей коммунальными услугами; своевременным предъявлением претензий поставщикам и транспортным организациям по недопоставкам, недогрузам и недостачам топлива, материалов и квартирного имущества; состоянием противопожарной охраны зданий и сооружений подчиненных КЭЧ производственных предприятий, организаций и складов; своевременным составлением и представлением по принадлежности заявок, расчетов и смет на квартирное имущество, топливо, материалы, коммунальные услуги и другие виды материально - технического обеспечения, получением и реализацией фондов и нарядов на это имущество, топливо и материалы и представлением установленной отчетности по табелю срочных донесений; исполнением договоров, заключенных КЭЧ на поставку топлива, материалов, оборудования, противопожарного и другого квартирного имущества.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и руководящие материалы по материально - техническому снабжению; методы и порядок планирования материально - технического обеспечения; организацию материально - технического снабжения и складского хозяйства; порядок составления заявок на материалы, заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением; стандарты и технические условия по материально - техническому обеспечению качества продукции, методы и порядок их разработки; прейскуранты оптовых цен, номенклатуру потребляемых материалов; организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления статистической отчетности; основы экономики, организации труда и управления, основы законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

11 разряд - в воинской части, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - в воинской части, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

8 - 11 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно - хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение плана по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно - монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. Организует производство строительно - монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно - монтажных работ на участке. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно - монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам. Подготавливает фронт работы для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно - монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, крепление стенок котлованов и траншей, подкосов кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры по устранению выявленных недостатков, выполнение правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины. Оказывает помощь рационализаторам, проводит воспитательную работу в коллективе, организует повышение квалификации рабочих.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, определяющие производственно - хозяйственную деятельность на участке или объекте; организацию и технологию строительного производства; проектно - сметную документацию на строящиеся объекты; строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно - монтажных и пусконаладочных работ; единые нормы и расценки на выполняемые работы, положения об оплате труда; основы экономики, организации производства, труда и управления, порядок взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; систему производственно - технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации; достижения науки, передовой отечественный и зарубежный опыт организации строительного производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

При выполнении должностных обязанностей производителя работ с тарификацией должности в диапазоне 8 - 11 разрядов:

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно - технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно - технических должностях не менее 5 лет.

12 разряд

Должностные обязанности. Осуществляет руководство организационно - хозяйственной деятельностью отделения, фермы, сельскохозяйственного участка. Участвует в разработке заданий по производству и сдаче сельскохозяйственной продукции и обеспечивает их выполнение. Обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений, технических и других средств производства. Организует внедрение передовой технологии производства, передовых приемов возделывания высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур и выведения пород скота, научно обоснованной системы внесения удобрений. Обеспечивает более совершенную организацию производства, механизацию производственных процессов, выявление и использование резервов повышения производительности труда. Добивается экономии трудовых, материальных и денежных ресурсов на производство продукции. Обеспечивает применение прогрессивных систем заработной платы и материального стимулирования, научно обоснованных норм выработки, развитие рационализации и изобретательства. Организует учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности отделения, фермы, сельскохозяйственного участка. Контролирует соблюдение работниками производственной, трудовой дисциплины, обеспечивает выполнение правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров. Проводит воспитательную работу в коллективе. Организует жилищно - бытовое обслуживание персонала.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам сельскохозяйственного производства и производственно - хозяйственной деятельности отделения (фермы, участка); технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт; основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования; методы нормирования труда, земельное и трудовое законодательство; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.