Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ФАС РФ от 30.07.96 N 33 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ, ПЕРЕВОДЕ, УВОЛЬНЕНИИ И УЧЕТЕ РАБОТНИКОВ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ"

6.1. Лица летного состава, ранее освобожденные от летной должности по состоянию здоровья и признанные впоследствии годными к выполнению полетов, допускаются к летной работе приказами тех руководителей авиапредприятий, к номенклатуре которых относятся эти должности, на основании заключения ВЛЭК (на пилотов и штурманов - утверждения решения ЦВЛЭК), характеристики и при наличии перерыва в летной работе не более 5 лет.

6.2. При поступлении заявления о восстановлении на летную работу, работу по управлению воздушным движением от лица, ранее освобожденного от нее за нарушение правил полетов, управления воздушным движением, требований нормативных документов по обеспечению безопасности полетов и дисциплины руководитель авиапредприятия рассматривает это заявление и согласовывает этот вопрос с инспекцией регионального управления воздушного транспорта.

При поступлении заявления о восстановлении на летную работу пилота 1 класса руководитель авиапредприятия рассматривает это заявление и согласовывает этот вопрос с Высшей квалификационной комиссией отрасли.

6.3. Восстанавливаемые лица обязаны пройти медицинскую комиссию для определения годности к этим видам работ, иметь положительную характеристику с последнего места работы, окончить курсы повышения квалификации при УТИ (УТО) и подтвердить на МКК знания основных специальных дисциплин в соответствии с присвоенным классом.

Считать обязательным прохождение сертификации работников, которые обеспечивают безопасность полетов.

6.4. Лицам, восстановленным на летную работу или допущенным к управлению воздушным движением, предоставляется необходимая тренировка на воздушном судне и тренажерах. Допуск к самостоятельным полетам или управлению воздушным движением производится командно - летным составом летных подразделений и руководящим составом службы движения соответственно.