в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 01.05.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • "ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ РОССИЙСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ИНКАССАЦИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2002 - 2004 ГОДЫ" (Заключено 25.01.2002) (ред. от 09.07.2002)
не действует Редакция от 09.07.2002 Подробная информация
"ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ РОССИЙСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ИНКАССАЦИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2002 - 2004 ГОДЫ" (Заключено 25.01.2002) (ред. от 09.07.2002)

VII. Условия работы. Охрана труда. Социальные гарантии

7.1. Представители работодателей обязуются финансировать мероприятия по улучшению и охране труда работающих в размере не менее 0,1% суммы затрат на все виды работ по инкассации, охране и перевозке ценностей. Мероприятия и смета расходов на охрану труда фиксируются в коллективных договорах в виде приложений.

В мероприятия по улучшению условий и охране труда включать в обязательном порядке затраты:

на бронирование спецавтомобилей и приобретение (ремонт, модернизацию) спецодежды, в том числе средств индивидуальной защиты - бронежилеты;

на работы по улучшению санитарно - бытовых помещений и приобретение лечебно - профилактических средств;

на проведение обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников согласно списку (Приложение N 9);

на обеспечение работников по соответствующим должностям и профессиям (Приложение N 10) дополнительным бесплатным питанием.

7.2. Профсоюзные комитеты обязуются осуществлять контроль за использованием средств, выделенных на охрану труда, за состоянием охраны труда, санитарно - бытовыми условиями и выполнением этих разделов коллективных договоров всеми работниками.

7.3. Представители работодателей обязуются с привлечением представителей профсоюзных организаций своевременно расследовать несчастные случаи на производстве, вести их учет, разработку и реализацию мероприятий по устранению причин, их вызвавших.

7.4. Для решения вопросов государственного социального страхования среди работников Управлений руководители и профсоюзные комитеты на общих собраниях (конференциях) создают совместные комиссии из равного числа представителей работодателя и профсоюзной организации.

7.5. С целью социальной защиты жизни и здоровья работников "группы риска" (инкассаторов, водителей спецавтомобилей, охранников и других работников, участвующих в непосредственных работах по инкассации и перевозке ценностей) представители работодателей страхуют в страховой компании каждого работника этой группы от несчастного случая при исполнении служебных обязанностей с инвалидным исходом и смертью на сумму не менее семидесяти пяти (75) размеров уровней прожиточных минимумов для трудоспособного населения по региону на день заключения договора страхования. Представители работодателей совместно с профсоюзным комитетом устанавливают и иные виды страхования для всех работников и закрепляют их в коллективных договорах.

7.6. РК профсоюза обязуется оказывать материальную помощь членам профсоюза (их семьям), получившим увечья (погибшим) при исполнении трудовых обязанностей. Размер помощи устанавливается ежегодно РК профсоюза (президиумом).

7.7. Работодатели обеспечивают средствами индивидуальной защиты работников, участвующих в перевозке и охране ценностей, список должностей и профессий которых определяется ими совместно с профсоюзным комитетом согласно утвержденной Объединением Инструкции в редакции Приказа Объединения от 14 ноября 2000 г. N 192 (Приложение N 11) и фиксируется в коллективном договоре в виде приложения. В списке указывается также и срок службы средств защиты.

  • Главная
  • "ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ РОССИЙСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ИНКАССАЦИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2002 - 2004 ГОДЫ" (Заключено 25.01.2002) (ред. от 09.07.2002)