Законодательная база Российской Федерации

"ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ РОССИЙСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ИНКАССАЦИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2002 - 2004 ГОДЫ" (Заключено 25.01.2002) (ред. от 09.07.2002)

1.1. В соответствии со статьями 8, 14 и 17 Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации работникам РОСИНКАС, занятым в производствах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или проводимых в особых температурных условиях, выдаются бесплатно по установленным Нормам сертифицированная специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.

1.2. Бесплатной специальной одеждой, специальной обувью и других средств индивидуальной защиты (в дальнейшем - средства индивидуальной защиты) обеспечиваются работники РОСИНКАС тех профессий, должностей или видов работ, которые предусмотрены Нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и другими средствами индивидуальной защиты. Если профессия или должность в Нормах не соответствуют профессии или должности по штатной расстановке, следует использовать более близкую по специфике производства профессию или должность, обозначенную в Нормах.

1.3. Работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в т.ч. и в комплексных бригадах, помимо выдаваемых им средств индивидуальной защиты по основной профессии должны дополнительно выдаваться в зависимости от выполняемых работ и другие виды средств индивидуальной защиты, предусмотренные Нормами для совмещаемой профессии.

1.4. В отдельных случаях в соответствии с особенностями производства руководители Управлений могут, по согласованию с инженером по охране труда и техники безопасности или лицом, выполняющим эти обязанности, и соответствующим профсоюзным органом, заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренный Нормами, другим, обеспечивающим полную защиту от опасных и вредных производственных факторов: комбинезон хлопчатобумажный может быть заменен костюмом хлопчатобумажным или халатом и наоборот, костюм хлопчатобумажный - полукомбинезоном с рубашкой (блузкой) или сарафаном с блузкой и наоборот, костюм суконный - костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или кислотозащитной пропиткой и наоборот, костюм брезентовый - костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или водоотталкивающей пропиткой и наоборот, ботинки (полусапоги) кожаные - сапогами резиновыми и наоборот, ботинки (полусапоги) кожаные - сапогами кирзовыми и наоборот, валенки - сапогами кирзовыми и наоборот и т.п.

1.5. В тех случаях, когда такие средства индивидуальной защиты, как предохранительный пояс, диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический коврик, защитные очки и щитки, респиратор, противогаз, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники и другие не предусмотрены данными Нормами, они могут быть выданы работникам по решению руководителя обособленного подразделения (филиала), территориального управления инкассации на срок носки до износа или как "дежурные".

1.6. При заключении трудового договора (контракта) руководитель подразделения РОСИНКАС знакомит работника с настоящей Инструкцией, а также Нормами выдачи средств индивидуальной защиты.

1.7. Трудовые споры по вопросам выдачи и использования средств индивидуальной защиты рассматриваются в установленном порядке.

1.8. Ответственность за своевременное обеспечение рабочих и служащих средствами индивидуальной защиты и выполнение настоящей инструкции возлагается на начальников Управлений.