Законодательная база Российской Федерации

"ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ РОССИЙСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ИНКАССАЦИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2002 - 2004 ГОДЫ" (Заключено 25.01.2002) (ред. от 09.07.2002)

4.1. Учет рабочего времени осуществляет руководитель подразделения за отчетный месяц и оформляет в виде табеля.

Табель учета использования рабочего времени (по установленной форме) включает в себя фамилию работника, табельный номер. В табеле проставляется количество отработанных часов по дням работы согласно графику со следующими буквенными кодами:

дневные и вечерние часы работы - Я;

ночные часы работы - Н;

часы работы в выходные по графику и праздничные дни - РП;

сверхурочные часы работы - С.

4.2. Если работник отсутствовал на работе по причине:

служебной командировки, в табеле проставляется К;

очередного отпуска, то в табеле проставляется ОТ;

отпуска, предусмотренного законодательством, коллективным договором, в том числе в связи с собственной свадьбой, свадьбой детей, в связи со смертью членов семьи, в табеле проставляется ОД;

отпуска по беременности и родам, в табеле проставляется Р;

частично оплачиваемого отпуска, предоставляемого по уходу за ребенком, в табеле проставляется ОЧ;

отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого работнику по уходу за ребенком, в табеле проставляется ОЖ;

отпуска без сохранения заработной платы, предоставленного работнику по разрешению администрации, в табеле проставляется ДО;

отпуска без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством, в табеле проставляется ОЗ;

отпуска в связи с обучением с полным сохранением заработной платы, повышения квалификации с отрывом от производства и др., в табеле оставляется У;

обучения без отрыва от производства с частичным сохранением заработной платы, в табеле проставляется УВ;

дополнительного учебного отпуска без сохранения заработной платы, в табеле проставляется УД;

болезни и отпуска по уходу за больными и по карантину, подтвержденными листками нетрудоспособности, то в табеле проставляется Б;

нетрудоспособности, в случаях, предусмотренных законодательством (бытовая травма, по уходу за больными и по карантину, оформленные справками лечебных учреждений и т.д.), в табеле проставляется Т;

выполнения государственных и общественных обязанностей: вызов в военкомат, органы МВД, прокуратуры и др. учреждения по повестке, в табеле проставляется Г.

4.3. Отсутствие работника на работе без уважительных причин свыше 4-х часов подряд в течение рабочего дня (в этом случае в табеле проставляется фактически отработанное время) является прогулом. В этом случае с работника берется письменное объяснение (ст. 193 Трудового кодекса РФ), при отказе дать объяснение составляется акт, все документы сдаются в отдел кадров; в табеле проставляется ПР (прогул). Также в табеле проставляется ПР в случае, если работник находился в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и был отстранен от работы с оформленным актом, подтверждающим факт нахождения работника в состоянии опьянения. Отстранение от работы в этот день оформляется приказом.

4.4. При отсутствии на работе работника по неизвестной причине, до момента выяснения, в табеле проставляется НН (неизвестно).

В случае увольнения работника в строке его фамилии делается запись - "уволен".

Табель учета рабочего времени оформляется за период первой половины месяца для начисления аванса и за месяц - для начисления заработной платы.

Начальник Управления
финансово - экономического
планирования и анализа
Л.Н.БУСОВА

Приложение N 2
к Отраслевому соглашению
на 2002 - 2004 годы

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Российского объединения
инкассации
Центрального банка РФ
В.С.ЦЕХАНОВ
20 марта 2000 года

СОГЛАСОВАНО
Председатель
Республиканского комитета
профсоюза работников
инкассации РФ
А.Ю.ПЕТРОВСКИЙ
20 марта 2000 года