в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 05.04.2025

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • "ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ РОССИЙСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ИНКАССАЦИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2002 - 2004 ГОДЫ" (Заключено 25.01.2002) (ред. от 09.07.2002)
не действует Редакция от 09.07.2002 Подробная информация
"ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ РОССИЙСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ИНКАССАЦИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2002 - 2004 ГОДЫ" (Заключено 25.01.2002) (ред. от 09.07.2002)

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ИНКАССАЦИИ (РОСИНКАС) ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (БАНКА РОССИИ) БЕСПЛАТНОЙ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

(в ред. Приказа от 14.11.2000 N 192)

Настоящая Инструкция устанавливает порядок обеспечения работников обособленных структурных подразделений (филиалов), территориальных управлений (в дальнейшем - Управлений) Российского Объединения инкассации (РОСИНКАС) Центрального банка Российской Федерации (Банка России) (в дальнейшем - РОСИНКАС) бесплатной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Инструкция разработана на основании:

- Федерального закона от 17.07.99 N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации";

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Министерством труда и социального развития Российской Федерации (Постановление от 18.12.98 N 51);

- изменений и дополнений в Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (Постановление от 29.10.99 N 39);

- типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (в дальнейшем - Нормы), утвержденных Постановлениями Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 16.12.97 N 63; от 25.12.97 N 66, от 29.12.97 N 68; от 30.12.97 N 69; от 31.12.97 N 70, от 30.08.2000 N 63);

- Приказа Министерства здравоохранения СССР от 29.01.88 N 65 "О введении отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви";

- Приказа Министерства торговли СССР от 27.12.83 N 308 "О нормах санитарной одежды, санитарной обуви и санитарных принадлежностей для работников предприятий Министерства торговли СССР".

1. Общие положения

1.1. В соответствии со статьями 8, 14 и 17 Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации работникам РОСИНКАС, занятым в производствах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или проводимых в особых температурных условиях, выдаются бесплатно по установленным Нормам сертифицированная специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.

1.2. Бесплатной специальной одеждой, специальной обувью и других средств индивидуальной защиты (в дальнейшем - средства индивидуальной защиты) обеспечиваются работники РОСИНКАС тех профессий, должностей или видов работ, которые предусмотрены Нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и другими средствами индивидуальной защиты. Если профессия или должность в Нормах не соответствуют профессии или должности по штатной расстановке, следует использовать более близкую по специфике производства профессию или должность, обозначенную в Нормах.

1.3. Работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в т.ч. и в комплексных бригадах, помимо выдаваемых им средств индивидуальной защиты по основной профессии должны дополнительно выдаваться в зависимости от выполняемых работ и другие виды средств индивидуальной защиты, предусмотренные Нормами для совмещаемой профессии.

1.4. В отдельных случаях в соответствии с особенностями производства руководители Управлений могут, по согласованию с инженером по охране труда и техники безопасности или лицом, выполняющим эти обязанности, и соответствующим профсоюзным органом, заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренный Нормами, другим, обеспечивающим полную защиту от опасных и вредных производственных факторов: комбинезон хлопчатобумажный может быть заменен костюмом хлопчатобумажным или халатом и наоборот, костюм хлопчатобумажный - полукомбинезоном с рубашкой (блузкой) или сарафаном с блузкой и наоборот, костюм суконный - костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или кислотозащитной пропиткой и наоборот, костюм брезентовый - костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или водоотталкивающей пропиткой и наоборот, ботинки (полусапоги) кожаные - сапогами резиновыми и наоборот, ботинки (полусапоги) кожаные - сапогами кирзовыми и наоборот, валенки - сапогами кирзовыми и наоборот и т.п.

1.5. В тех случаях, когда такие средства индивидуальной защиты, как предохранительный пояс, диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический коврик, защитные очки и щитки, респиратор, противогаз, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники и другие не предусмотрены данными Нормами, они могут быть выданы работникам по решению руководителя обособленного подразделения (филиала), территориального управления инкассации на срок носки до износа или как "дежурные".

1.6. При заключении трудового договора (контракта) руководитель подразделения РОСИНКАС знакомит работника с настоящей Инструкцией, а также Нормами выдачи средств индивидуальной защиты.

1.7. Трудовые споры по вопросам выдачи и использования средств индивидуальной защиты рассматриваются в установленном порядке.

1.8. Ответственность за своевременное обеспечение рабочих и служащих средствами индивидуальной защиты и выполнение настоящей инструкции возлагается на начальников Управлений.

2. Порядок оформления заявок на получение средств индивидуальной защиты, их приемка и хранение

2.1. Обеспечение специальной одеждой и специальной обувью работников подразделений инкассации (водитель автомобиля, занятый перевозкой ценностей; водитель - инкассатор; инкассатор; старший инкассатор; начальник участка; заместитель начальника участка; другие работники, выполняющие работы по инкассации и перевозке ценностей; работники подразделений организации и контроля спецперевозок) осуществляется централизованно отделом материально - технического снабжения Управления недвижимости, капитального строительства к материально - технического снабжения РОСИНКАС (в дальнейшем - отделом МТС РОСИНКАС).

2.2. Обеспечение осуществляется на основании ежегодно составляемых Управлениями заявок на эти изделия, которые направляются в Отдел МТС РОСИНКАС в следующие сроки:

летняя одежда - до 10 ноября каждого года;

зимняя одежда - до 10 мая каждого года.

2.3. Составление заявок осуществляется с учетом численности работников, а также с учетом норм выдачи средств индивидуальной защиты согласно Нормам, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 августа 2000 г. N 63 (приложение N 1) <*>, и потребности в них.


<*> Не приводится.

2.4. Отдел МТС РОСИНКАС проверяет правильность заполнения представленных заявок, их соответствие численности.

2.5. Средства индивидуальной защиты, поступившие на склад РОСИНКАС, немедленно после их приемки маркируются (ставится штамп) специальной несмываемой краской контрастного цвета. Штамп содержит наименование "РОСИНКАС" и наносится на одну из деталей одежды.

2.6. В Управления специальная одежда, бронежилеты и чехлы к бронежилетам поставляются со штампами "РОСИНКАС", а также с сертификатами соответствия и гигиеническими заключениями, заверенными подлинной печатью Российского объединения инкассации.

2.7. Обеспечение средствами индивидуальной защиты профессий, не вошедших в п. 2.1, осуществляется Управлениями самостоятельно.

2.8. Прием средств индивидуальной защиты, поступающих на склад, осуществляется в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету 5/98 "Учет материально - производственных запасов".

2.9 Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, поступающие на склад, хранятся в сухих помещениях, рассортированные по видам, размерам, ростам.

2.10. Специальная одежда из прорезиненной ткани и резиновая обувь хранятся в затемненных помещениях при температуре от +5 град. C до +20 град. C с относительной влажностью воздуха 50 - 70% на расстоянии не менее одного метра от отопительных систем. Предохранительные пояса хранятся в подвешенном состоянии или разложенными на стеллажах.

2.11. Принятые на хранение теплые средства индивидуальной защиты во время хранения периодически подвергаются осмотру.

2.12. Ответственность за хранение средств индивидуальной защиты на складе несет заведующий складом либо работник, руководящий работой склада и отвечающий за нее.

3. Порядок выдачи средств индивидуальной защиты

3.1. Средства индивидуальной защиты выдаются с материального склада на основании ведомости учета выдачи материальных ценностей, оформленных в соответствии с Положением по бухгалтерского учету ПБУ 5/98, формы N МБ-7.

3.2. Ответственность за своевременное получение средств индивидуальной защиты возлагается на работника, на которого в соответствии с его должностными обязанностями возложено обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

3.3. При выдаче специальной одежды со склада на подборт, подворотник курток и сорочек, подкладку пояса брюк и внутреннюю сторону чехлов бронежилетов несмываемой краской ставится клеймо - табельный номер работника.

3.4. Должностные лица, ответственные за сохранность средств индивидуальной защиты, сверяют остатки складского учета по подотчетным лицам с данными бухгалтерского учета в порядке и сроки, предусмотренные Положением по бухгалтерскому учету.

3.5. При порче или пропаже средств индивидуальной защиты по вине работающего составляется акт формы N МБ-8 в двух экземплярах. Один экземпляр остается у заведующего складом, второй передается в бухгалтерию. При этом в личной карточке работающего в графе "Возвращено" отмечается номер акта и дата выбытия средств индивидуальной защиты из эксплуатации и выдаются новые средства индивидуальной защиты.

3.6. Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой работы и обеспечивать безопасность труда. В соответствии со статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 17 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" средства индивидуальной защиты работников, в т.ч. и иностранного производства, должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в Российской Федерации, и иметь сертификаты соответствия. Приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты, не имеющих сертификата соответствия, не допускается.

3.7. Средства индивидуальной защиты, выдаваемые рабочим и служащим, являются собственностью РОСИНКАС и подлежат возврату: при увольнении, при переводе в том же подразделении на другую работу, для выполнения которой выданные средства индивидуальной защиты не предусмотрены Нормами.

3.8. Не допускается удерживать с работников остаточную стоимость за недоизношенные средства индивидуальной защиты, за исключением случаев их утраты.

3.9. Выдача взамен средств индивидуальной защиты материалов для их изготовления или денежных сумм для их приобретения не разрешается.

3.10. Управление обязано заменить или отремонтировать средства индивидуальной защиты, пришедшие в негодность до истечения установленного срока носки по причинам, не зависящим от рабочего или служащего. Такая замена осуществляется на основании соответствующего акта, составленного администрацией.

3.11. Средства индивидуальной защиты, бывшие в употреблении, могут быть выданы другим работникам после стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта.

3.12. Дежурные средства индивидуальной защиты коллективного пользования находятся в кладовой цеха или участка инкассации и выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены, или закрепляются за определенными рабочими местами и передаются от одной смены другой. В этих случаях средства индивидуальной защиты выдаются под ответственность лиц административно - технического персонала. Количество комплектов дежурных средств индивидуальной защиты определяется руководителем подразделения в зависимости от количества работников в смену, которым эти средства положены. Сроки носки дежурных средств индивидуальной защиты в каждом конкретном случае, в зависимости от характера работы и условий труда работников, устанавливаются администрацией.

3.13. Теплые средства индивидуальной защиты, предусмотренные Нормами, выдаются рабочим и служащим с наступлением холодного времени года.

3.14. Если в подразделении отсутствуют условия для хранения теплых средств индивидуальной защиты, они остаются у рабочих и служащих и хранятся в личных шкафах подсобных помещений. При невозможности хранения средств индивидуальной защиты в личных шкафах допускается в виде исключения с разрешения руководителя Управления хранить теплые средства индивидуальной защиты в домашних условиях. В этом случае в личной карточке делается соответствующая отметка. Материальную ответственность за хранящиеся в домашних условиях теплые средства индивидуальной защиты несет работник.

3.15. Работники, временно выполняющие работу по профессиям и должностям, обеспечиваются средствами индивидуальной защиты в соответствии с Нормами, предусмотренными для этой категории работников.

3.16. Бригадирам, мастерам, ИТР, исполняющим обязанности бригадиров, помощникам бригадиров и подручным рабочим, профессии которых предусмотрены в Нормах, выдаются те же средства индивидуальной защиты, что и работникам соответствующих профессий.

3.17. Организация надлежащего учета и контроля за выдачей в установленные сроки работникам средств индивидуальной защиты возлагается на работника инженерно - технического состава, определенного руководителем Управления.

4. Порядок использования средств индивидуальной защиты

4.1. Во время работы рабочие и служащие обязаны пользоваться выданными им средствами индивидуальной защиты. Руководители Управлений обязаны следить за тем, чтобы работники во время работы действительно пользовались выданными им средствами индивидуальной защиты и не допускать к работе рабочих и служащих без средств индивидуальной защиты, а также выполнения работ в неправильно одетых, неисправных, неотремонтированных, загрязненных средствах индивидуальной защиты.

4.2. Сроки носки средств индивидуальной защиты установлены календарные и исчисляются со дня фактической выдачи рабочим и служащим. При этом в сроки носки теплой специальной одежды и специальной обуви включается время ее хранения в теплое время года.

4.3. Средства индивидуальной защиты, возвращенные рабочим и служащим по истечении сроков носки, но еще пригодные для использования, должны быть отремонтированы и использованы по назначению, а непригодные для носки списываются и используются для ремонта средств индивидуальной защиты, находящихся в эксплуатации, а также для производственных нужд или сдаются на переработку как вторичное сырье. В тех случаях, когда отдельные виды средств индивидуальной защиты по истечении срока их носки не могут быть использованы в качестве вторичного сырья, они уничтожаются в установленном порядке.

4.4. Бронежилеты в зависимости от технического состояния и сроков носки подразделяются на категории (от первой до пятой). Категорирование бронежилетов и списание осуществляется в соответствии с требованиями Центрального банка Российской Федерации от 06.10.99 N 85-И "Инструкция по категорированию ручного, стрелкового и служебного оружия и патронов к нему, средств индивидуальной бронезащиты и оптических (электронно - оптических) приборов в Центральном банке Российской Федерации (в том числе Российском объединении инкассации) и его территориальных учреждениях".

4.5. Комиссия по приемке прошедших обработку и ремонт средств индивидуальной защиты должна:

- установить новые сроки их носки;

- составить акт в 2-х экземплярах, являющийся основанием для записи сроков носки в ведомость формы N МБ-7. Один экземпляр хранится в материальной кладовой, второй - у работника, ответственного за организацию работы по охране труда или ответственного за организацию работы по обеспечению средствами индивидуальной защиты.

4.6. Руководители Управлений при выдаче рабочим и служащим таких средств индивидуальной защиты, как бронежилеты, респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, кадки и некоторые другие должны проводить инструктаж рабочих и служащих по правилам пользования и простейшим способам проверки исправности этих средств, а также тренировку по их применению.

4.7. Руководители Управлений обязаны обеспечить регулярное, в соответствии с установленными сроками, испытание и проверку исправности средств индивидуальной защиты, (бронежилетов, респираторов, противогазов, самоспасателей, предохранительных поясов, касок и др.), а также своевременную замену бронеэлементов в бронежилетах, фильтров, стекол и других частей с понизившимися защитными свойствами. После проверки на средствах индивидуальной защиты делается отметка (клеймо, штамп) о сроках последующего испытания.

4.8. Испытания бронежилетов проводятся в соответствии с "Рекомендациями по методике испытаний бронежилетов" (Приказ Российского объединения инкассации от 06.06.95 N 73 "О состоянии эксплуатации бронежилетов").

4.9. Для хранения выданных рабочим и служащим средств индивидуальной защиты руководители Управлений при наличии соответствующих условий (помещений) обязаны предоставить в соответствии с требованиями санитарных норм специально оборудованные помещения (гардеробные).

4.10. В случае пропажи и порчи средств индивидуальной защиты в установленных местах их хранения по не зависящим от рабочих и служащих причинам администрация обязана выдать им другие средства индивидуальной защиты.

5. Уход за средствами индивидуальной защиты

5.1. Руководители Управлений обязаны обеспечить надлежащий уход за средствами индивидуальной защиты (своевременным осуществлением химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, дезинфекции).

5.2. Химчистка, стирка, ремонт, дегазация, дезактивация, дезинфекция средств индивидуальной защиты производится во время, когда рабочие и служащие не заняты на работе.

5.3. При химчистке и стирке средств индивидуальной защиты должно быть обеспечено сохранение ее защитных свойств. Использование средств индивидуальной защиты после химчистки и стирки в неисправном виде не допускается.

5.4. Бывшие в употреблении средства индивидуальной защиты, пригодные к дальнейшему использованию, могут быть использованы в качестве обменного фонда для выдачи рабочим и служащим на время стирки, дезинфекции, пропитки и ремонта их средств индивидуальной защиты.

5.5. В случае инфекционного заболевания рабочего или служащего средства индивидуальной защиты, которыми он пользовался, и помещение, в котором они хранились, подвергаются дезинфекции дезстанциями или дезотделами санэпидемстанции.

5.6. Специальная обувь регулярно подвергается чистке и смазке, для чего рабочим и служащим выделяются соответствующие места.

6. Заключительные положения

6.1. Инструкция о порядке обеспечения работников Российского объединения инкассации Центрального банка Российской Федерации бесплатной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты является нормативным документом Российского объединения инкассации Центрального банка Российской Федерации. Любые дополнения и изменения к Инструкции следует производить в централизованном порядке с последующим утверждением их Генеральным директором.

6.2. Настоящая Инструкция вступает в силу с момента ее подписания.

Начальник Управления
недвижимости, капитального
строительства и материально -
технического снабжения
Г.В.ПЕРОВА

  • Главная
  • "ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ РОССИЙСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ИНКАССАЦИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2002 - 2004 ГОДЫ" (Заключено 25.01.2002) (ред. от 09.07.2002)