Законодательная база Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 14.06.94 N 45 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ХЛЕБНОЙ ИНСПЕКЦИИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

16 - 18 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью инспекции. Организует работу лаборатории Госхлебинспекции, портовых пунктов, государственных инспекторов. Контролирует работу подведомственных и других объектов в рамках компетенции Госхлебинспекции. Рассматривает и утверждает к списанию убыли хлебопродуктов по действующим нормативам. Принимает меры по соблюдению подконтрольными предприятиями, независимо от форм собственности, требований законодательства к качеству выпускаемой продукции, к охране окружающей среды. Ограничивает, приостанавливает или запрещает работу предприятий при выявлении нарушений нормативных требований к соблюдению порядка хранения, обработки и реализации зерна, продуктов его переработки, маслосемян и сырья, технологии производства продукции. Организует работу государственных инспекторов по систематическому контролю качества зерна, маслосемян, муки, крупы, комбикормов и сырья государственных ресурсов при поступлении, хранении, реализации, правильности ведения количественно-качественного учета хлебопродуктов. Обеспечивает выполнение органами Госхлебинспекции задач по своевременному инспектированию зерна, продуктов его переработки и семян масличных культур при экспортно-импортных операциях, проведению лабораторных анализов и экспертиз при арбитраже, защиту законных прав потребителей. Осуществляет надзор и решение в пределах своей компетенции спорных вопросов по качеству зерна, продуктов его переработки и семян масличных культур, используемых на территории Российской Федерации и при внешнеторговых операциях. Организует планирование, составление и своевременное представление отчетности о производственно-хозяйственной деятельности. Принимает меры по обеспечению Госхлебинспекции квалифицированными кадрами, созданию необходимых, безопасных и благоприятных условий для их труда, проводит работу по обучению и воспитанию кадров, способствует развитию творческой инициативы и трудовой активности сотрудников. Обеспечивает правильное применение и сочетание экономических и административных методов руководства, устанавливает размеры надбавок и выплат стимулирующего характера. Обеспечивает соблюдение действующего законодательства Российской Федерации и хозяйственно-финансовой деятельности инспекции.

Должен знать: законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации, регламентирующие деятельность отрасли хлебопродуктов; постановления, распоряжения, приказы, государственные стандарты и другие нормативные документы органов государственной власти и управления, касающиеся деятельности инспекции и подконтрольных объектов; профиль, специализацию и особенности предприятий хлебопродуктов; технологию хранения зерна и продуктов его переработки, производства продукции; ведение учета операций с хлебопродуктами по количеству и качеству; порядок утверждения к списанию убылей по операциям с зерном и продукцией; порядок инспектирования, сертификации хлебопродуктов, проведения арбитражных определений их качества; условия и порядок применения экономических санкций, предъявления предписаний о приостановке выпуска продукции и приостановке работы предприятий; перспективы технического и экономического развития отрасли, отечественные и зарубежные достижения науки и техники по методам определения качества, передовой практике хозяйствования и управления; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; основы экономики, организации труда, производства и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

16 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника управления - главного государственного хлебного инспектора Госхлебинспекции, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

17 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника управления - главного государственного хлебного инспектора Госхлебинспекции, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

18 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника управления - главного государственного хлебного инспектора Госхлебинспекции, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.