в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 22.12.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.11.92 N 39 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 20.11.1992 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.11.92 N 39 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

НАЧАЛЬНИК ЦЕНТРА ПО МОНИТОРИНГУ ЗАГРЯЗНЕНИЯ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ (ЦМС)

15 - 17 разряды

Должностные обязанности. Руководит всеми видами деятельности ЦМС. Организует систематические наблюдения за состоянием загрязнения природной среды на сети гидрометеорологических станций и постов, на специализированной сети и путем экспедиционных обследований. Организует обеспечение органов государственной власти и управления, предприятий и организаций систематической и экстренной информацией о загрязнении природной среды, а также прогнозами и предупреждениями о возможных резких изменениях уровней загрязнения природной среды. Осуществляет сбор, обработку и обобщение данных о состоянии загрязнения природной среды на обслуживаемой ЦМС территории. Осуществляет методическое руководство оперативно-производственными сетевыми организациями в части соблюдения требований, наставлений и руководств по производству наблюдений за состоянием загрязнения природной среды и лабораторных анализов, сбору и обработке данных. Организует производственную деятельность ЦМС на основе применения методов научно обоснованного планирования, нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, добиваясь повышения качества информации, рационального расходования всех видов ресурсов. Координирует работу начальников отделов и лабораторий, осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по охране труда и технике безопасности при проведении лабораторных работ и эксплуатации оборудования. Возглавляет работы по испытанию новых методов и приборов и внедрению их в практику. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав.

Должен знать: законодательные акты, постановления, положения, приказы, относящиеся к деятельности Центра; наставления и руководства по производству наблюдений за загрязнением природной среды, методы лабораторного анализа; порядок составления предупреждений о резких изменениях уровней загрязнения природной среды и доведения их до органов власти и управления, заинтересованных предприятий и организаций; правила эксплуатации приборов лабораторного оборудования; передовой отечественный и зарубежный опыт в области наблюдений за состоянием природной среды и перспективы развития научно-исследовательских работ в этой области; основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

15 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника центра III группы - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности начальника отдела или специалиста инженерного профиля I категории не менее 2 лет;

16 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника центра II группы - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности начальника отдела не менее 3 лет;

17 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника центра I группы - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности начальника отдела не менее 3 лет.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.11.92 N 39 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"