Законодательная база Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.11.92 N 39 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

13 - 15 разряды

Должностные обязанности. Руководят деятельностью вверенных им отделов и несут ответственность за состояние дел в военизированных службах (ВС) по направлениям их деятельности.

Начальник отдела воздействия и контроля. Обеспечивает выполнение организационно-технических и методических нормативных документов по проведению активных воздействий, анализирует полученные результаты, разрабатывает предложения по устранению недостатков в работе и меры по повышению эффективности воздействий. Организует испытание и внедрение новых и усовершенствованных методов воздействия и подсчета экономической эффективности проводимых работ.

Начальник ракетно-артиллерийского отдела. Обеспечивает постоянную готовность ракетно-артиллерийских комплексов и личного состава огневых точек к воздействию по командам отрядов, организует правильную эксплуатацию, регламентно-профилактические и ремонтные работы на комплексах. Организует испытания, освоение и внедрение новых комплексов ракетно-артиллерийской техники, разработку мер, повышающих надежность, оперативность и безопасность в работе с ракетно-артиллерийскими комплексами.

Начальник отдела радиолокации. Обеспечивает высокую постоянную готовность и работоспособность радиолокационной техники в части слежения за состоянием и развитием процессов в зонах воздействия. Организует правильную эксплуатацию радиолокационной системы (РЛС). Планирует и контролирует проведение регламентно-профилактических и ремонтных работ. Проводит освоение, испытание и внедрение новых радиолокационных средств.

Начальник отдела связи. Руководит работой средств связи по сбору и передаче гидрометеорологической и другой служебной информации во все подразделения ВС, огневые точки. Организует и обеспечивает бесперебойную и качественную работу технических средств, каналов, линий связи, исправное состояние антенно-мачтового хозяйства, строгое выполнение положений инструкции по организации и технической эксплуатации средств радиосвязи в системе Гидрометслужбы.

Начальник отдела аэросиноптики. Обеспечивает все подразделения ВС прогнозом погоды и другими аэрологическими и синоптическими данными. Составляет прогноз градовых явлений.

Начальник планово-экономического отдела. Руководит работами и непосредственно разрабатывает экономические нормативы материальных, финансовых и трудовых затрат, проекты временных и постоянных цен на услуги по хоздоговорам. Проводит экономический анализа деятельности Службы. Разрабатывает меры по устранению потерь и нерациональных расходов. Совместно с бухгалтерией разрабатывает смету расходов по основным видам деятельности ВС. Организует работу по внедрению хоздоговоров и внутреннего хозяйственного расчета. Отвечает за научную организацию труда.

Начальник отдела материально-технического снабжения. Руководит работой по материально-техническому обеспечению ВС. С участием отделов аппарата Службы и военизированными частями определяет потребности в поставке оборудования, приборов, транспортных средств, комплектующих изделий, запасных частей и расходных материалов (на основе лимитов норматива расхода). Заключает договоры на поставки и контролирует их выполнение. Обеспечивает надежное хранение ценностей, доставку их на места. Несет ответственность за укомплектование отделов и подразделений ВС квалифицированными кадрами, их обучение. Организует решительную борьбу за режим экономии материалов, финансов, трудовых ресурсов. Реализует меры по созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдению требований техники безопасности.

Должен знать: законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства России; постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие указания вышестоящих организаций, касающиеся деятельности Службы; научные и организационные принципы активных воздействий на гидрометеорологические процессы, принципы научной организации труда, основы трудового законодательства и охраны труда; методы хозяйствования и управления в условиях рыночной экономики и конкуренции.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы в военизированной службе на инженерных должностях не менее 5 лет:

13 разряд: при выполнении должностных обязанностей в военизированной службе III группы;

14 разряд: при выполнении должностных обязанностей в военизированной службе II группы;

15 разряд: при выполнении должностных обязанностей в военизированной службе I группы.