в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 22.12.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.11.92 N 39 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 20.11.1992 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.11.92 N 39 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

НАЧАЛЬНИК ВОЕНИЗИРОВАННОЙ СЛУЖБЫ ПО АКТИВНОМУ ВОЗДЕЙСТВИЮ НА ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ (ВС)

15 - 17 разряды

Должностные обязанности. Руководит в соответствии с законодательством Российской Федерации, приказами, указаниями Гидрометслужбы всеми видами деятельности службы, состоящей, как правило, из 2 - 3 военизированных частей. Обеспечивает полное и высококачественное выполнение заданий по защите сельскохозяйственных культур от градобитий, искусственному увеличению осадков, рассеянию туманов, предупредительному спуску снежных лавин, а также других мероприятий по активному воздействию на гидрометеорологические процессы. Представляет военизированную службу во всех государственных, частных и общественных организациях и учреждениях, в том числе в судебных и арбитражных органах. Разрабатывает дислокацию подразделений службы, перспективные планы развития работ с целью удовлетворения потребностей заказчиков. Обеспечивает эффективное и безопасное проведение работ по активным воздействиям на гидрометеорологические процессы. Принимает меры по оснащению подразделений техническими средствами, улучшающими условия труда и повышающими эффективность и безопасность проведения работ, осуществляет меры по укомплектованию обменного фонда средств воздействия, комплектующих изделий, запасных частей и материалов для обеспечения регламентно-профилактических и ремонтных работ и поддержания высокого уровня готовности службы к воздействиям на гидрометеорологические процессы. Обеспечивает рациональную загрузку подразделений и исполнителей службы, осуществляет меры по укомплектованию ВС квалифицированными кадрами, организует работу по повышению квалификации и подготовке кадров, эффективному использованию знаний и опыта работы передовых работников, правильному применению действующих форм и систем оплаты труда, укреплению трудовой и производственной дисциплины среди личного состава ВС, созданию благоприятных и безопасных условий труда, строгому соблюдению противопожарной защиты, а также экологической безопасности проведения работ. Обеспечивает рациональное и экономное использование финансовых, трудовых и материальных ресурсов, распределяет кредиты на основные виды работ, добиваясь наиболее эффективного их использования. Осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью службы, ведет работу по заключению и выполнению договоров о поставках технических и материальных средств воздействия. Обеспечивает правильное применение принципа социальной справедливости и проявляет заботу об улучшении трудовых и бытовых условий работников службы. Издает в пределах своей компетентности приказы, в том числе по личному составу, распоряжения и директивные указания подведомственным подразделениям в соответствии с задачами и функциями, предусмотренными положениями и уставами о военизированных службах по активному воздействию на гидрометеорологические процессы. Решает все вопросы деятельности службы в пределах предоставленных ему прав на основе принципов единоначалия и коллективного обсуждения важнейших из них, поручает выполнение отдельных функций своим заместителям, другим должностным лицам, обеспечивает строгое соблюдение законности и порядка в деятельности ВС.

Должен знать: законы Российской Федерации, постановления и решения правительства России, а также постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих организаций, касающиеся деятельности службы; научные принципы активных воздействий на гидрометеорологические процессы; перспективы технического, экономического и социального развития службы; достижения науки и техники в России и за рубежом в области активных воздействий на гидрометеорологические процессы; принципы научной организации труда, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; технологию воздействия на гидрометеорологические процессы; основы устройства и правила эксплуатации технических средств воздействия, порядок оформления технической документации и отчетности; основы рыночной экономики, порядок заключения и ведения хоздоговорных работ по воздействиям на гидрометеорологические процессы с заказчиками и поставщиками, а также организацию работ на основе внутреннего и хозяйственного расчета.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно - технических и руководящих должностях в организациях соответствующей профилю работы отрасли не менее 5 лет:

15 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника военизированной службы по активному воздействию на гидрометеорологические процессы III группы;

16 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника военизированной службы по активному воздействию на гидрометеорологические процессы II группы;

17 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника военизированной службы по активному воздействию на гидрометеорологические процессы I группы.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.11.92 N 39 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"