в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 25.05.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.11.92 N 39 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 20.11.1992 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.11.92 N 39 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

НАЧАЛЬНИК АВИАМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОГО ЦЕНТРА (АМЦ), ФИЛИАЛА ГЛАВНОГО АВИАМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОГО ЦЕНТРА (ГАМЦ), АВИАМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СТАНЦИИ (АМСГ)

10 - 16 разряды

Должностные обязанности. Руководит деятельностью авиаметеорологического центра, филиала, станции по метеорологическому обеспечению полетов воздушных судов, соответствующих служб аэропортов и решению других задач, вытекающих из требований Государственной системы наблюдений за состоянием окружающей среды. Обеспечивает развитие технической базы центра (станции), внедрение современных методов и средств наблюдения, получения и обработки информации, составление и доведение до экипажей и соответствующих служб аэропорта авиационных метеорологических прогнозов и штормовых предупреждений. Организует работу по эффективному взаимодействию дежурных смен центра, филиала, станции с дежурными сменами подразделений авиапредприятий по управлению воздушным движением, а также подразделений и групп АМЦ, филиала ГАМЦ, АМСГ, добиваясь высокой эффективности решения возложенных на них задач. Осуществляет подготовку и согласование двусторонних договоров с авиапредприятием по вопросам метеообеспечения полетов. Определяет рациональную загрузку подразделений и исполнителей, обеспечивает постоянный контроль за выполнением возложенных работ. Организует работу по повышению квалификации и подготовке кадров, наилучшему использованию знаний и опыта передовых работников, правильному применению действующих форм и систем оплаты труда, укреплению трудовой и производственной дисциплины. Организует работу в области региональных прикладных исследований климатических особенностей обслуживаемых аэропортов и трасс, по испытанию и внедрению новых методов прогнозов опасных для авиации гидрометеорологических явлений. Осуществляет меры по строгому соблюдению режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов, соблюдению безопасных условий труда, законности и порядка.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, относящиеся к деятельности АМЦ (АМСГ); перспективы технического развития организации, технологию производства наблюдений, сбора и анализа информации, методы авиационных метеорологических прогнозов, основное оборудование и метеорологические приборы, правила их эксплуатации; порядок оформления технической документации, составление отчетности; основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

10 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника АМСГ IV разряда по оплате труда <*> - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет;

11 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника АМСГ III разряда - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерных должностях не менее 3 лет;

12 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника АМСГ II разряда - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерных и руководящих должностях не менее 5 лет;

13 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника АМСГ I разряда - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерных и руководящих должностях не менее 5 лет;

14 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника АМЦ (филиала ГАМЦ) III группы - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерных и руководящих должностях не менее 5 лет;

15 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника АМЦ (филиала ГАМЦ) II группы - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерных и руководящих должностях не менее 5 лет;

16 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника АМЦ (филиала ГАМЦ) I группы - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерных и руководящих должностях не менее 5 лет.


<*> Разряд по оплате труда - в дальнейшем разряд.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.11.92 N 39 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"