Законодательная база Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.11.92 N 39 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

14 - 15 разряды

Должностные обязанности. Руководит в соответствии с Положением о ЦСОИ всеми видами деятельности Центра. Организует сбор и обработку гидрометеорологической и геофизической информации, в том числе и с искусственных спутников Земли, и передачу этой информации потребителям Министерства обороны Российской Федерации, а также заинтересованным министерствам и ведомствам. Обеспечивает развитие технической базы Центра, внедрение современных методов и средств обработки гидрометеорологической и геофизической информации. Взаимодействует с учреждениями и организациями Гидрометслужбы, Министерством связи Российской Федерации, другими министерствами и ведомствами по вопросам улучшения оперативно-технических характеристик систем связи и передачи данных. Осуществляет оперативное и техническое взаимодействие с центрами Глобальной системы Всемирной Метеорологической Организации по вопросам совершенствования сбора и обработки гидрометеорологической и другой информации о природной среде и климате. Организует работу отделов и других структурных подразделений ЦСОИ, направляет их деятельность на выполнение функциональных обязанностей. Организует финансово-хозяйственную деятельность ЦСОИ на основе применения экономических и административных методов, добиваясь повышения качества и объема представляемых потребителям услуг и информации, рационального и экономного расходования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Принимает меры по обеспечению ЦСОИ квалифицированными кадрами, созданию благоприятных условий их труда. Осуществляет меры по социальному развитию коллектива ЦСОИ; проводит работу по воспитанию кадров в духе сознательного и добросовестного отношения к труду, обеспечению строгого соблюдения государственных интересов, укреплению трудовой и производственной дисциплины. Обеспечивает правильное применение принципа социальной справедливости, сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, а также усиление ответственности каждого работника за порученное дело. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав.

Должен знать: законы Российской Федерации, постановления Правительства России, определяющие основные направления экономического и социального развития Гидрометслужбы; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие документы; перспективы технического развития ЦСОИ, производственные мощности, технологию работ; основы рыночной экономики, порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; достижения науки и техники в Российской Федерации и за рубежом в области сбора и обработки информации и передачи ее потребителям; организацию производства, труда и управления; основы трудового законодательства Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

14 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника ЦСОИ II группы - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет;

15 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника ЦСОИ I группы - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.