в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 21.11.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.11.92 N 39 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 20.11.1992 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.11.92 N 39 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

НАЧАЛЬНИК ЦЕНТРА ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКИХ ДАННЫХ (ЦГМД)

16 разряд

Должностные обязанности. Руководит деятельностью Центра гидрометеорологических данных. Организует работу по созданию, ведению Государственного фонда данных о состоянии природной среды Российской Федерации (Госфонд). Организует и руководит работами по выполнению функций Мирового центра данных Б1 (МЦДБ1), осуществлению международного обмена данными по закрепленным за МЦД-Б1 дисциплинам. Организует методическое руководство работами по ведению фонда данных в территориальных управлениях и научно-исследовательских учреждениях Гидрометслужбы, ведомственный контроль. Обеспечивает создание в Центре информационных баз и эксплуатацию режимно-справочных банков данных о состоянии природной среды по закрепленным видам информации. Организует обеспечение отраслей экономики, предприятий, учреждений и организаций данными о состоянии природной среды. Координирует, организует разработку перспективных и годовых планов в системе Гидрометслужбы по созданию фонда данных на машиночитаемых носителях. Организует анализ состояния работ по ведению Госфонда и на этой основе разрабатывает предложения по улучшению и развитию Госфонда, разработку основных принципов, руководящих и методических документов по ведению Госфонда. Организует в установленном порядке проверку управлений по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды (УГМС), научно - исследовательских учреждений (НИУ), Главного вычислительного центра (ГВЦ) и вычислительных центров (ВЦ) УГМС и НИУ по вопросам ведения Госфонда. Осуществляет контроль за экспертизой ценности документов Госфонда. Вырабатывает основные требования к формам представления и учета данных для включения в Госфонд. Координирует и организует разработку, внедрение и эксплуатацию автоматизированных информационно-справочных систем для ведения фонда данных. Определяет требования к специальным мерам защиты информации при записи данных на технические носители для долговременного хранения. Рассматривает и согласовывает в установленном порядке технические задания учреждений и организаций Гидрометслужбы на создание информационных баз банков данных, разработку технических средств по информационному поиску, управлению, контролю, обобщению и хранению данных. Организует и координирует обмен данными о состоянии природной среды с другими центрами сбора и обработки данных Роскомгидромета, центрами других министерств и ведомств, зарубежными центрами. Заключает договоры на выполнение работ сторонних организаций и учреждений, в том числе Гидрометслужбы (на основе внутрихозяйственного расчета). Организует учет объема и состава документов фонда данных о состоянии природной среды в фондовом каталоге и обеспечение потребителей сведениями о документах Госфонда. Создает условия для хранения, обеспечивает учет поступления и восстановления информации. Обеспечивает эффективность и высокое качество выполняемых работ, разработку мероприятий по совершенствованию использования новых средств, внедрение новых информационных технологий ведения Госфонда. Организует труд работников Центра, принимает меры по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональной планировки и оснащению рабочих мест средствами оргтехники, соблюдению правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком готовит предложения по приему и увольнению работников, поощрению и наложению взысканий. Организует работу по повышению квалификации и подготовке кадров, наилучшему использованию знаний и опыта работников. Обеспечивает правильное применение действующих форм и систем оплаты труда и материального стимулирования, проведение работ по нормированию труда, внедрению прогрессивных норм трудовых затрат. Проводит работу по укреплению производственной и трудовой дисциплины, оказывает содействие рационализаторам и изобретателям. Принимает меры по обеспечению центра необходимым оборудованием и материалами.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, руководящие и технические нормативные документы по вопросам, входящим в круг деятельности Центра гидрометеорологических данных, эксплуатации и обслуживания вычислительной техники, хранилищ, методов и технологий автоматизированных систем сбора, обработки, обобщения и хранения данных, информационно-справочных технологий; руководящие материалы архивных органов, регламентирующие деятельность отраслевого Госфонда; действующую систему классификации материалов и техническую документацию; государственные стандарты на техническую документацию, положения, инструкции и другие нормативные документы по архивоведению; порядок оформления и методы восстановления информации и технических документов; основы экономики, современные методы организации труда и управления; основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы в области гидрометеорологии и автоматизированной обработки данных не менее 5 лет.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.11.92 N 39 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"