в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 25.05.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.11.92 N 39 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 20.11.1992 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.11.92 N 39 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

НАЧАЛЬНИК ГИДРОМЕТЦЕНТРА (ГМЦ)

15 - 17 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью Центра по обеспечению органов власти и управления, предприятий, организаций, учреждений и населения информацией о сложившихся гидрометеорологических условиях, состоянии водных объектов, сельхозкультур, метеорологическими, агрометеорологическими, гидрологическими и морскими гидрометеорологическими прогнозами, предупреждениями о возникновении опасных и стихийных гидрометеорологических явлений, а также справочными материалами по климату, агрометеорологии, гидрологии, водным ресурсам и морской гидрометеорологии. Разрабатывает планы производства метеорологических, аэрологических, агрометеорологических, гидрологических, морских гидрометеорологических и специализированных (воднобалансовых, болотных, снеголавинных) наблюдений и обеспечивает надежное функционирование и развитие системы этих наблюдений с использованием новых технических средств и технологий. Обеспечивает совершенствование и развитие системы информационного гидрометеообеспечения потребителей путем внедрения современных методов и технических средств сбора, обработки и передачи информации. Изучает эффективность использования органами управления, предприятиями, организациями и учреждениями гидрометеорологической информации, предупреждений о возникновении опасных и стихийных гидрометеорологических явлений и специализированных прогнозов. Организует оперативные испытания новых и усовершенствованных методов метеорологических, гидрологических, морских гидрометеорологических и агрометеорологических прогнозов, новых технических средств производства наблюдений, а также осуществляет внедрение в практику новых методов и приборов. Организует маршрутные обследования (в том числе с применением авиационных и космических методов) состояния сельхозкультур и пастбищ, влагозапасов в почве, снежного покрова, ледовой обстановки на реках, озерах (водохранилищах) и морях, а также районов, подверженных воздействию стихийных гидрометеорологических явлений (наводнений, селевых паводков, схода снежных лавин и др.). Руководит региональными исследованиями метеорологических процессов на обслуживаемой территории (акватории); возглавляет работу по составлению заданий научно - исследовательским учреждениям на выполнение научно - исследовательских работ по совершенствованию методов наблюдений, прогнозов и расчетов. Координирует работу начальников отделов, осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование; представляет предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной дисциплины. Осуществляет организационное и техническое руководство подчиненными сетевыми организациями путем проведения инспекций, анализа материалов наблюдений, поступающей оперативной информации и прогнозов. Организует в установленном порядке заключение хозяйственных договоров Гидрометцентра и сетевых органов с предприятиями, организациями и учреждениями на гидрометеорологическое обеспечение. Изучает и распространяет передовой опыт работы сетевых организаций, внедряет его в практику работы Центра и подчиненных сетевых организаций. Осуществляет меры по улучшению условий труда и быта работников Центра и подчиненных организаций, контролирует соблюдение установленных положений, правил и норм охраны труда и техники безопасности.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов; методические нормативные и другие руководящие материалы по вопросам гидрометеообеспечения органов государственной власти и управления, предприятий, организаций, учреждений и населения, по наблюдениям за состоянием атмосферы, водных объектов, сельхозкультур по составлению прогнозов и предупреждений о возникновении стихийных гидрометеорологических явлений и их доведению до органов власти и управления, предприятий, организаций и населения; перспективы развития на обслуживаемой территории (акватории) промышленности, транспорта, энергетики, сельского и коммунального хозяйства и их требования к оперативной гидрометеорологической информации и справочным данным по климату, агрометеорологии, гидрологии, морской гидрометеорологии; эффективность использования гидрометинформации в производственной деятельности; технические характеристики, назначение, правила эксплуатации основного оборудования, приборов и вычислительной техники; технологию механизированного и автоматизированного сбора и обработки информации, проведения вычислительных работ, подготовки диагностических и прогностических карт; состояние и перспективы развития научных исследований по совершенствованию методов прогнозов и расчетов; передовой отечественный и зарубежный опыт получения, сбора и обработки информации с использованием новых технических средств; основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности начальника отдела или на других руководящих по специальности должностях не менее 3 лет:

15 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника гидрометцентра III группы;

16 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника гидрометцентра II группы;

17 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальника гидрометцентра I группы.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.11.92 N 39 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"