в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 21.11.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.11.92 N 39 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 20.11.1992 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.11.92 N 39 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

ГЛАВНЫЙ СИНОПТИК (ГИДРОМЕТЦЕНТРА, ЦЕНТРА ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ, ГЛАВНОГО АВИАМЕТЦЕНТРА)

13 - 16 разряды

Должностные обязанности. Организует работу Гидрометцентра по анализу оперативной метеорологической, аэросиноптической, радиолокационной, спутниковой информации, составлению краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных прогнозов погоды, предупреждений о возникновении опасных и стихийных метеорологических явлений и резких изменений погоды и их доведение в установленном порядке до органов государственной власти и управления, предприятий, учреждений, организаций и населения; изучает потребности в этой информации и эффективность ее использования в производственной деятельности. Производит анализ оправдываемости прогнозов погоды и эффективности предупреждений о возникновении опасных и стихийных метеорологических явлений. Возглавляет работу по испытаниям новых и усовершенствованных методов метеорологических прогнозов погоды, а также новых технологий автоматизированной обработки оперативной информации и составления прогнозов. Организует подготовку технических заданий на разработку новых и усовершенствованных существующих методов прогнозов и технологий сбора и передачи диагностической и прогностической информации. Руководит исследованиями региональных метеорологических процессов. Обеспечивает внедрение передового отечественного и зарубежного опыта составления метеорологических прогнозов и их доведения до потребителей. Организует работу по повышению квалификации синоптиков и освоению новых методов прогнозов погоды. Участвует в разработке планов обмена метеорологической информацией и прогнозами между прогностическими центрами своего и смежных управлений по гидрометеорологии.

Должен знать: положения, приказы, наставления и другие нормативные документы, регламентирующие порядок и методы составления краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных метеорологических прогнозов, предупреждений о возникновении опасных и стихийных метеорологических явлений и их доведение до органов государственной власти и управления, предприятий, организаций, учреждений и населения; современные методы оценки оправдываемости метеорологических прогнозов и предупреждений; особенности влияния различных метеорологических условий и явлений на производственную деятельность основных отраслей экономики, транспорта, сельского и коммунального хозяйства и их требования к оперативной метеорологической информации и прогнозам; порядок заключения договоров со сторонними организациями на обеспечение их метеорологической информацией; передовой отечественный и зарубежный опыт в области метеорологических прогнозов; технические характеристики автоматизированных систем для сбора и передачи метеорологической информации и составления прогнозов; структурную систему гидрометеорологической службы; основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

13 разряд: (главный синоптик Центра по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды III группы) - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в должности ведущего инженера - синоптика или начальника отдела (руководителя группы) не менее 5 лет;

14 разряд: (главный синоптик Гидрометцентра III группы или Центра по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды II группы) - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в должности ведущего инженера - синоптика или начальника отдела (руководителя группы) не менее 5 лет;

15 разряд: (главный синоптик Гидрометцентра II группы или Центра по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды I группы и Главного авиаметцентра) - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в должности ведущего инженера - синоптика или начальника отдела (руководителя группы) не менее 5 лет;

16 разряд: (главный синоптик Гидрометцентра I группы или Главного авиаметцентра) - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в должности ведущего инженера - синоптика или начальника отдела (руководителя группы) не менее 5 лет.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.11.92 N 39 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"