Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ФТС РФ от 13.02.2006 N 120 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ТАМОЖНИ"

1. Подразделение подготовки кадров регионального таможенного управления (далее - Подразделение) является структурным подразделением кадровой службы регионального таможенного управления (РТУ), созданным с целью подготовки должностных лиц, впервые принятых на службу (работу) в таможенные органы, к выполнению своих должностных обязанностей, повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков должностных лиц таможенных органов в регионе деятельности РТУ (далее - таможенные органы региона), а также для организации и координации деятельности отделов, групп и отдельных должностей по подготовке кадров таможен в регионе.

2. Подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Таможенным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 21.07.1997 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации", от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, международными договорами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минэкономразвития России, правовыми актами ФТС России, а также настоящим типовым положением о подразделении подготовки кадров регионального таможенного управления (далее - типовое положение).

3. Подразделение непосредственно подчиняется начальнику кадровой службы РТУ и его заместителям.

4. Начальник Подразделения назначается на должность и освобождается от должности приказом РТУ по согласованию с ФТС России. На период временного отсутствия начальника Подразделения его обязанности исполняет заместитель или другое должностное лицо, назначенное приказом начальника РТУ.

5. Методическое руководство деятельностью Подразделения осуществляет отдел подготовки кадров Управления кадров ФТС России.

Научное и методическое обеспечение учебного процесса, организованного Подразделением, осуществляет Российская таможенная академия.

6. Основными задачами Подразделения являются:

1) планирование профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров РТУ и таможенных органов региона;

2) организация профессиональной подготовки кадров РТУ и таможенных органов региона по следующим видам обучения:

- первоначальная профессиональная переподготовка;

- повышение квалификации;

- стажировка;

- постоянно действующие тематические семинары;

- краткосрочные целевые семинары;

- сборы и конференции;

3) организация, координация, контроль и методическое обеспечение деятельности отделов, групп и отдельных должностей по подготовке кадров таможенных органов региона;

4) организация приема экзаменов у сотрудников РТУ и таможенных органов региона на получение надбавки к заработной плате за знание иностранного языка.

7. Подразделение осуществляет следующие функции:

1) подготовка плана профессионального обучения кадров таможенных органов региона на год и расчет денежных средств, необходимых для его выполнения, для включения в смету РТУ;

2) обеспечение выполнения планов:

- подготовки государственных служащих в Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей учебных заведениях, Академии народного хозяйства и Финансовой академии в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 года N 983 "О дополнительных мерах по подготовке государственных служащих";

- государственного заказа на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2001 года N 109 "Об утверждении положения о государственном заказе на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти";

- обучения должностных лиц таможенных органов региона в Российской таможенной академии и ее филиалах;

- обучения должностных лиц таможенных органов региона в Подразделении на текущий год;

3) организация мероприятий по обучению кадров в рамках международного таможенного сотрудничества в соответствии с двусторонними или многосторонними международными соглашениями;

4) проверка состояния работы по организации профессиональной подготовки кадров в структурных подразделениях РТУ и таможенных органах региона;

5) контроль проведения профессиональной учебы на рабочем месте должностных лиц РТУ и ее методическое обеспечение;

6) отбор кандидатов из числа выпускников средних учебных заведений, должностных лиц и работников таможенных органов региона для поступления в Российскую таможенную академию и ее филиалы, консультирование по вопросам поступления, формирование пакета документов на каждого кандидата;

7) организация прохождения стажировки в таможенных органах региона профессорско-преподавательским составом Российской таможенной академии и ее филиалов, практики слушателями и студентами Российской таможенной академии и ее филиалов, а также, по разрешению руководителя РТУ (для таможенных органов, находящихся в регионе деятельности Центрального таможенного управления, и таможен, непосредственно подчиненных ФТС России, - по разрешению Управления кадров ФТС России), студентами других вузов, обучающихся по специальности "Таможенное дело";

8) организация работы методического кабинета, формирование библиотечного фонда и определение порядка пользования методическими материалами и учебной литературой;

9) совершенствование форм и методов проведения учебных занятий и самостоятельной работы должностных лиц в процессе обучения, организованного Подразделением;

10) организация занятий с должностными лицами РТУ и таможенных органов региона, проведение методической учебы лиц, осуществляющих преподавательскую деятельность в процессе обучения, организованного Подразделением;

11) участие в комиссиях, связанных с оценкой профессионального уровня подготовки кадров (аттестационных, по проведению квалификационного экзамена для присвоения классного чина, конкурсных и других);

12) разработка проектов договоров с учебными заведениями и преподавателями по вопросам подготовки кадров РТУ и таможенных органов региона;

13) взаимодействие с руководителями структурных подразделений РТУ, Российской таможенной академией и ее филиалами, другими учебными заведениями по вопросам профессионального обучения кадров и привлечения специалистов к преподавательской деятельности;

14) осуществление совместно с должностными лицами структурных подразделений кадровой службы РТУ мероприятий по распределению выпускников Российской таможенной академии и ее филиалов;

15) подготовка отчетов и информации по текущим запросам для учебно-методического отдела региональной подготовки Российской таможенной академии и отдела подготовки кадров Управления кадров ФТС России.

8. Для выполнения возложенных задач Подразделение имеет право:

1) запрашивать в соответствии с установленным порядком и в пределах компетенции Подразделения у структурных подразделений РТУ и таможенных органов региона необходимую информацию;

2) разрабатывать самостоятельно и во взаимодействии с таможенными органами региона предложения о совершенствовании работы, связанной с обучением должностных лиц РТУ и таможенных органов региона;

3) обращаться в соответствии с установленным порядком за разъяснениями по вопросам подготовки кадров и направлять в Управление кадров ФТС России подготовленные в пределах установленной компетенции предложения по вопросам подготовки кадров.

9. Начальник Подразделения:

1) руководит деятельностью Подразделения на основе принципа единоначалия и несет персональную ответственность за организацию и результаты деятельности Подразделения, а также за исполнение программ, планов РТУ и ФТС России, показателей деятельности РТУ и ФТС России в соответствии с компетенцией Подразделения;

2) осуществляет перспективное и текущее планирование работы Подразделения;

3) распределяет должностные обязанности между должностными лицами Подразделения;

4) обеспечивает разработку должностных регламентов (должностных инструкций) должностных лиц Подразделения;

5) вносит в соответствии с установленным порядком предложения о поощрении должностных лиц Подразделения, о применении мер дисциплинарного воздействия;

6) анализирует итоги работы подразделений подготовки кадров таможенных органов региона и планирует мероприятия по совершенствованию организации их деятельности.

10. Права, обязанности и ответственность должностных лиц Подразделения определяются должностными регламентами (должностными инструкциями), утвержденными в соответствии с установленным порядком.

11. Работа Подразделения организовывается на основе текущего и перспективного планирования, принципа единоначалия, персональной ответственности каждого должностного лица за состояние дел на порученном участке.

Начальник
Управления кадров
Ю.В.ГЕНЕРАЛОВ

Приложение N 3
к приказу ФТС России
от 13.02.2006 N120