Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ФТС РФ от 13.02.2006 N 120 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ТАМОЖНИ"

1. Организационно-штатное подразделение регионального таможенного управления (далее - Подразделение) - структурное подразделение кадровой службы регионального таможенного управления (РТУ), созданное для организации и проведения организационно-штатной работы, контроля соблюдения организационно-штатной дисциплины в подчиненных РТУ таможенных органах (далее - таможенные органы региона), а также для координации и контроля деятельности должностных лиц, занимающихся организационно-штатной работой в таможенных органах региона.

2. Подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Таможенным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 21.07.1997 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации", от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, международными договорами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минэкономразвития России, правовыми актами ФТС России, а также настоящим типовым положением об организационно-штатном подразделении регионального таможенного управления (далее - типовое положение).

3. Подразделение непосредственно подчиняется начальнику кадровой службы РТУ и его заместителям.

4. Подразделение возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности приказом РТУ по согласованию с ФТС России. На период временного отсутствия начальника Подразделения его обязанности исполняет его заместитель или другое лицо, назначенное приказом РТУ.

5. Методическое руководство, координацию деятельности Подразделения осуществляет организационно-штатный отдел Управления кадров ФТС России.

6. Основными задачами Подразделения являются:

1) организация и проведение организационно-штатной работы в РТУ;

2) руководство организационно-штатной работой в таможенных органах региона;

3) контроль соблюдения организационно-штатной дисциплины в таможенных органах региона.

7. Подразделение осуществляет следующие функции:

1) разрабатывает, согласовывает, представляет на утверждение начальнику РТУ штатное расписание РТУ, ведет работу по своевременному внесению в него изменений, обеспечивает его хранение;

2) анализирует и обобщает предложения таможенных органов региона и служб РТУ по совершенствованию организационно-штатной структуры и оптимизации штатной численности, готовит справочно-аналитическую информацию по организационно-штатным вопросам для доклада руководству РТУ;

3) готовит предложения руководству РТУ о внесении изменений в штатное расписание РТУ и в штатные расписания таможенных органов региона в установленные сроки с надлежащим обоснованием;

4) ведет базу данных штатных расписаний таможенных органов региона;

5) представляет в установленные сроки в организационно-штатный отдел Управления кадров ФТС России информацию о проводимой работе;

6) контролирует соблюдение организационно-штатной дисциплины в таможенных органах региона;

7) готовит проекты заключений РТУ по вопросам, отнесенным к компетенции Подразделения;

8) контролирует деятельность должностных лиц, занимающихся организационно-штатной работой в таможенных органах региона, и оказывает им консультативную и методическую помощь в работе.

IV. Права Подразделения

8. Для реализации поставленных перед Подразделением задач и выполнения возложенных на него функций Подразделение имеет право:

1)запрашивать и получать в соответствии с установленным порядком у структурных подразделений РТУ и таможенных органов региона необходимую информацию в пределах своей компетенции;

2)осуществлять проверки таможенных органов региона по вопросам состояния организационно-штатной работы и соблюдения организационно- штатной дисциплины;

3) в соответствии с установленным порядком давать рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения, требовать от должностных лиц таможенных органов региона неукоснительного соблюдения требований правовых актов ФТС России в части организационно-штатной дисциплины.

9. Начальник Подразделения:

1) руководит деятельностью Подразделения на основе принципа единоначалия и несет персональную ответственность за организацию и результаты деятельности Подразделения, а также за исполнение программ, планов РТУ и ФТС России, показателей деятельности РТУ и ФТС России в соответствии с компетенцией Подразделения;

2) осуществляет перспективное и текущее планирование работы Подразделения;

3) распределяет должностные обязанности между должностными лицами Подразделения;

4) обеспечивает разработку должностных регламентов (должностных инструкций) должностных лиц Подразделения;

5) вносит в соответствии с установленным порядком предложения о поощрении должностных лиц Подразделения, о применении мер дисциплинарного воздействия;

6) анализирует итоги работы должностных лиц, осуществляющих организационно-штатную работу в таможенных органах региона, и планирует мероприятия по совершенствованию организации их деятельности.

10. Права, обязанности и ответственность должностных лиц Подразделения определяются должностными регламентами (должностными инструкциями), утвержденными в соответствии с установленным порядком.

Работа Подразделения организовывается на основе текущего и перспективного планирования, принципа единоначалия, персональной ответственности каждого должностного лица за состояние дел на порученном участке.

Начальник
Управления кадров
Ю.В.ГЕНЕРАЛОВ

Приложение N 5
к приказу ФТС России
от 13.02.2006N 120