Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ФТС РФ от 13.02.2006 N 120 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ТАМОЖНИ"

6. Отдел осуществляет следующие функции:

1) оформляет кадровые решения начальника таможни, подготавливает контракты (трудовые договоры), заключаемые с должностными лицами и работниками таможни;

2) взаимодействует со структурными подразделениями таможни, а также с государственными органами в пределах компетенции Отдела;

3) организует и обеспечивает проведение аттестации должностных лиц таможни;

4) проводит проверку документов и сведений, представляемых гражданами при поступлении на службу (работу) в таможню;

5) готовит предложения о численности таможни в пределах фонда оплаты труда должностных лиц и работников таможни;

6) обеспечивает соблюдение организационно-штатной дисциплины, формирует штатное расписание таможни;

7) осуществляет контроль за соблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации, при приеме граждан на службу (работу) в таможню;

8) формирует кадровый резерв таможни, организовывает работу с кадровым резервом и его эффективное использование;

9) готовит и направляет в вышестоящий таможенный орган материалы, связанные с награждением должностных лиц таможни государственными и ведомственными наградами, присвоением должностным лицам специальных званий и классных чинов;

10) осуществляет исчисление выслуги лет и стажа государственной гражданской службы должностным лицам таможни; подготавливает соответствующие материалы для рассмотрения Центральной комиссией ФТС России по установлению выслуги лет должностным лицам таможенных органов;

11) обеспечивает своевременную подготовку документов в связи с назначением на должность, освобождением от должности (увольнением) должностных лиц таможни;

12) подготавливает материалы, связанные с продлением срока пребывания на службе в таможенных органах сотрудников таможни;

13) осуществляет консультирование должностных лиц таможни по вопросам прохождения службы, обеспечивает их правовую защиту;

14) рассматривает письма, жалобы, заявления организаций и граждан, связанные с кадровыми вопросами;

15) ведет личные дела, трудовые книжки должностных лиц таможни, осуществляет учет численности кадров;

16) подготавливает график отпусков должностных лиц и работников таможни, а также документы, связанные с предоставлением отпусков, ведет учет предоставления отпусков;

17) подготавливает документы, связанные с медицинским страхованием, назначением пенсий, оформлением допуска к работе с секретными документами должностных лиц и работников таможни;

18) оформляет и выдает служебные удостоверения должностным лицам таможни.