Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ФТС РФ от 13.02.2006 N 120 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ТАМОЖНИ"

1. Подразделение психологической работы регионального таможенного управления (далее - Подразделение) - структурное подразделение кадровой службы регионального таможенного управления (РТУ), созданное для организации и проведения в РТУ и подчиненных РТУ таможенных органах (далее -таможенные органы региона) психологической работы.

2. Подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Таможенным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 21.07.1997 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации", от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, международными договорами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минэкономразвития России, правовыми актами ФТС России, а также настоящим типовым положением о подразделении психологической работы регионального таможенного управления (далее - типовое положение).

3. Подразделение непосредственно подчиняется начальнику кадровой службы РТУ и его заместителям.

4. Подразделение возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности приказом РТУ по согласованию с ФТС России. На период временного отсутствия начальника Подразделения его обязанности исполняет его заместитель или другое должностное лицо, назначенное приказом РТУ.

5. Подразделение решает возложенные на него задачи как непосредственно, так и через подразделения психологической работы таможенных органов региона (далее - психологи таможенных органов региона).

6. Основными задачами Подразделения являются:

1) координация и контроль деятельности психологов таможенных органов региона;

2) психологическое обеспечение кадровой работы в РТУ;

3) организация деятельности регионального консультативно-методического совета по вопросам психологической работы и совершенствования деятельности психологической службы (далее - РКМС);

4) психологическое обеспечение профессиональной деятельности должностных лиц и работников РТУ;

5) психологическая работа по оптимизации социально-психологических процессов в структурных подразделениях РТУ;

6) оказание психологической помощи должностным лицам и работникам РТУ.

7. Подразделение осуществляет следующие функции:

1) методическое и информационное обеспечение деятельности психологов таможенных органов региона;

2) сбор, анализ, обобщение информации и подготовка отчетных материалов о состоянии психологической работы в таможенных органах региона;

3) планирование и организация повышения квалификации психологов таможенных органов региона;

4) проведение совместно с психологами таможенных органов региона социально-психологических исследований в таможенных органах региона, подготовка по их результатам обзоров и предложений руководству РТУ и таможенных органов региона с целью повышения эффективности управления;

5) проведение профессионально-психологического отбора кандидатов на службу (работу) в структурные подразделения РТУ;

6) участие в процессах расстановки, аттестации, ротации кадров, в прогнозировании профессионального роста и служебного продвижения должностных лиц РТУ;

7) оказание психологической помощи должностным лицам РТУ и таможенных органов региона в адаптации к службе;

8) психологическая работа с кадровым резервом РТУ;

9) психологическое обеспечение управленческой деятельности в РТУ;

10) изучение, анализ, прогнозирование социально-психологических процессов в структурных подразделениях РТУ и таможенных органов региона, выработка предложений и рекомендаций руководству РТУ и таможенных органов региона для оптимизации этих процессов;

11) психологическая работа по профилактике должностных преступлений, происшествий и нарушений служебной и трудовой дисциплины;

12) организация и проведение занятий по психологической и психолого-педагогической подготовке должностных лиц и руководителей РТУ и таможенных органов региона с целью повышения их психологической компетентности;

13) консультирование должностных лиц РТУ и таможенных органов региона по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения;

14) психокоррекционная работа с должностными лицами РТУ и таможенных органов региона;

15) участие в подборе и расстановке кадров психологов таможенных органов региона;

16) формирование и ведение базы данных РТУ и таможенных органов региона по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения;

17) участие в формировании состава, разработке основных направлений и планов работы, организация и проведение заседаний РКМС.

8.Подразделение для выполнения возложенных задач и функций имеет право:

1) проводить индивидуально-психологические и социально- психологические исследования в структурных подразделениях РТУ и таможенных органах региона;

2) вносить предложения руководству РТУ о совершенствовании психологической работы в РТУ и таможенных органах региона, а также по вопросам технического оснащения и оборудования рабочих мест должностных лиц Подразделения и психологов таможенных органов региона;

3) запрашивать у руководителей структурных подразделений РТУ и таможенных органов региона необходимую документацию и информацию в пределах компетенции Подразделения;

4) изучать личные дела должностных лиц РТУ и таможенных органов региона;

5) привлекать психологов таможенных органов региона для выполнения отдельных задач психологического характера;

6) участвовать в научно-практических семинарах и конференциях, посвященных психологическим проблемам;

7) использовать в своей деятельности стандартизированные психологические тесты и методики;

8) обращаться в установленном порядке к другим специалистам по психологической работе за консультациями.

9. Подразделение комплектуется из числа лиц, имеющих высшее профессиональное психологическое образование и соответствующий квалификационным требованиям опыт практической работы в области психологии.

10. Должностные лица Подразделения назначаются на должность и освобождаются от должности приказами РТУ.

11. Подразделение планирует и осуществляет свою деятельность в соответствии с планами работы ФТС России и РТУ.

12. Начальник Подразделения:

1) руководит деятельностью Подразделения на основе принципа единоначалия и несет персональную ответственность за организацию и результаты деятельности Подразделения, а также за исполнение программ, планов РТУ и ФТС России, показателей деятельности РТУ и ФТС России в соответствии с компетенцией Подразделения;

2) осуществляет текущее и перспективное планирование работы Подразделения и контроль за его выполнением;

3) распределяет должностные обязанности между должностными лицами Подразделения;

4) вносит в соответствии с установленным порядком предложения о поощрении должностных лиц Подразделения, о применении мер дисциплинарного воздействия;

5) обеспечивает разработку должностных регламентов (должностных инструкций) должностных лиц Подразделения.

13. Права, обязанности и ответственность должностных лиц Подразделения регламентируются должностными регламентами (должностными инструкциями), утвержденными в соответствии с установленным порядком.

14. Работа Подразделения организовывается на основе текущего и перспективного планирования, принципа единоначалия, персональной ответственности каждого должностного лица за состояние дел на порученном участке.

Начальник
Управления кадров
Ю.В.ГЕНЕРАЛОВ

Приложение N 6
к приказу ФТС России
от 13.02.2006N 120