Законодательная база Российской Федерации

"ИСПРАВИТЕЛЬНО-ТРУДОВОЙ КОДЕКС РСФСР" (ред. от 21.12.96)

Исправительные работы отбываются по основному месту работы осужденного. При отсутствии у осужденного работы органы, исполняющие наказание в виде исправительных работ, принимают меры по трудоустройству осужденного.

Приговоры к исправительным работам приводятся в исполнение не позднее десятидневного срока со дня вступления приговора в законную силу либо обращения его к исполнению.

Исправительные работы отбываются в государственных и общественных предприятиях, учреждениях, организациях.

Лица, осужденные к исправительным работам, остаются работать в том же предприятии, учреждении, организации, в которых они работали до осуждения, на прежней должности или работе. Перевод осужденных к исправительным работам по месту работы на другую должность или на работу производится на общих основаниях, предусмотренных законодательством о труде.

(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 04.03.83; Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

Срок отбывания исправительных работ исчисляется месяцами и днями, в течение которых осужденный работал и из его заработка производились удержания. Число дней, отработанных осужденным, должно быть не менее числа рабочих дней, приходящихся на установленный судом календарный срок наказания. Если осужденный не отработал указанное количество рабочих дней и отсутствуют основания, установленные настоящим Кодексом для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней.

В срок отбывания наказания засчитывается время, в течение которого осужденный не работал по уважительным причинам и ему в соответствии с законом выплачивалась заработная плата. В этот срок также засчитывается время болезни, время, предоставленное для ухода за больным, и время, проведенное в отпуске по беременности и родам. Время болезни, вызванной опьянением или действиями, связанными с опьянением, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается.

В срок отбывания наказания осужденным колхозникам засчитывается также время, когда в силу объективных условий им не предоставлялась работа, если общее количество отработанных дней было не ниже установленного по хозяйству для колхозников годового минимума или минимума по отдельным его периодам.

Если в период отбывания исправительных работ осужденный будет подвергнут административному взысканию или заключен под стражу в порядке меры пресечения, то время отбывания административного взыскания и содержания под стражей в срок отбывания исправительных работ без лишения свободы не засчитывается.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

Исправление лиц, отбывающих исправительные работы, осуществляется на основе их участия в общественно-полезном труде. Контроль за поведением осужденных и проведение с ними политико-воспитательной работы осуществляются трудовыми коллективами предприятий, учреждений и организаций по месту отбывания наказания.

Органы, ведающие исполнением этого вида наказания, ведут учет осужденных, разъясняют им порядок и условия отбывания наказания, контролируют выполнение осужденными порядка и условий отбывания наказания и исполнение предписаний приговора администрацией организации, где работают осужденные, проводят с осужденными воспитательную работу, контролируют поведение осужденных, при необходимости направляют их в центры занятости для трудоустройства, принимают решение о приводе осужденных, не являющихся по вызову без уважительных причин, проводят первоначальные мероприятия по розыску осужденных, применяют поощрения и взыскания, а также выдают разрешение на увольнение с работы по собственному желанию в период отбывания наказания.

В отношении осужденных, признанных нетрудоспособными после вынесения приговора, органы, исполняющие этот вид наказания, возбуждают перед судом ходатайство о замене исправительных работ другим, более мягким видом наказания.

Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать установленный порядок отбывания наказания, являться по вызову в органы, исполняющие этот вид наказания. В случае невыполнения этого требования без уважительных причин, осужденный может быть подвергнут приводу.

(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 04.03.83; Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

Из заработка осужденных к исправительным работам производятся удержания в доход государства в течение срока отбывания наказания в размерах, определяемых приговором суда, и в порядке, установленном статьей 95 настоящего Кодекса.

В течение срока отбывания исправительных работ запрещается увольнение осужденных с работы по собственному желанию без разрешения органов, ведающих исполнением этого вида наказания.

Отказ в выдаче разрешения на увольнение может быть обжалован вышестоящему начальнику.

Время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж.

Осужденные к исправительным работам имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью восемнадцать рабочих дней.

Время отбывания наказания в стаж, дающий право на получение льгот и надбавок к зарплате, не включается.

Лицам, отбывающим исправительные работы, пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам исчисляются из заработка, за вычетом удержаний, назначенных приговором суда.

(в ред. Закона РФ от 12.06.92 N 2988-1; Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

Удержания производятся со всей суммы заработка, без исключения из этой суммы налогов и других платежей, а также независимо от наличия претензий к осужденному по исполнительным документам.

Удержания производятся за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца, а при увольнении - за проработанную часть месяца. С лиц, работающих по совместительству, удержания производятся из заработка по каждому месту работы.

Удержания не производятся из пенсий и пособий, получаемых в порядке социального обеспечения и социального страхования, из выплат единовременного характера и не предусмотренных системой заработной платы.

При производстве удержаний из заработка осужденных колхозников в этот заработок включается как денежная, так и натуральная часть их доходов. Натуральная часть доходов, удержанная с осужденных, остается в распоряжении колхоза, а ее стоимость по государственным закупочным ценам перечисляется в доход государства. Удержанные денежные суммы перечисляются в доход государства ежемесячно в день выдачи гарантированной заработной платы. Удержания из доходов в их натуральной части производятся по мере ее поступления и при окончательном расчете - по итогам сельскохозяйственного года.

В случае отмены приговора суда с прекращением дела суммы, удержанные из заработка осужденного, возвращаются ему полностью.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

На администрацию предприятий, учреждений и организаций по месту отбывания осужденными исправительных работ возлагается:

- доведение приговора суда до сведения членов трудового коллектива;

- контроль за поведением осужденных на производстве и в быту и участие в проведении с ними политико-воспитательной работы;

- трудовое воспитание осужденных в духе честного отношения к труду, соблюдения трудовой и государственной дисциплины;

- правильное и своевременное производство удержаний из заработка осужденных в доход государства и своевременный перевод удержанных сумм в установленном порядке;

- уведомление органа, исполняющего этот вид наказания, о примененных к осужденному мерах поощрения и взыскания, о злостном уклонении его от отбывания наказания;

- строгое соблюдение условий отбывания исправительных работ, предусмотренных настоящим Кодексом.

(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 04.03.83; Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

К лицам, отбывающим исправительные работы, администрацией предприятий, учреждений и организаций по месту отбывания наказания применяются меры поощрения и меры взыскания в соответствии с законодательством о труде.

Органы, ведающие исполнением наказания к исправительным работам, применяют к осужденным меры поощрения и меры взыскания.

За хорошее поведение и честное отношение к труду применяются следующие меры поощрения:

- объявление благодарности;

- досрочное снятие ранее наложенного взыскания.

Осужденные, доказавшие свое исправление примерным поведением и честным отношением к труду и обучению, могут быть в установленном законом порядке представлены к условно-досрочному освобождению или к замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания.

За нарушение установленного порядка отбывания наказания применяются следующие меры взыскания:

- замечание;

- выговор.

Осужденный может обжаловать наложенное взыскание вышестоящему начальнику.

В случае злостного уклонения от отбывания наказания лица, осужденного к исправительным работам, органом, исполняющим этот вид наказания, может быть внесено в суд представление о замене в соответствии со статьей 50 Уголовного кодекса Российской Федерации неотбытого срока наказания в виде исправительных работ наказанием в виде ограничения свободы, ареста или лишения свободы.

(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 04.03.83; Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

Наказание в виде обязательных работ исполняется уголовно-исполнительной инспекцией по месту постоянного жительства осужденных на объектах, определяемых уголовно-исполнительной инспекцией по согласованию с органами местного самоуправления.

Осужденные привлекаются к отбыванию наказания в виде обязательных работ не позднее чем через пятнадцать дней со дня обращения приговора к исполнению.

Уголовно-исполнительная инспекция ведет учет осужденных, разъясняет им порядок и условия отбывания наказания в виде обязательных работ, согласовывает с органами местного самоуправления объекты обязательных работ, контролирует поведение осужденных, ведет учет отработанного ими времени и поступление финансовых средств за выполненные осужденными работы.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

В период отбывания наказания в виде обязательных работ осужденные обязаны: соблюдать правила внутреннего распорядка организации, где отбываются обязательные работы, добросовестно работать на определяемых для них объектах и отработать установленный срок обязательных работ; ставить в известность уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места постоянного жительства и о возникших обстоятельствах, препятствующих отбыванию наказания.

Предоставление осужденному очередного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение наказания в виде обязательных работ.

При признании осужденного инвалидом первой или второй группы, в случае беременности осужденной, а также наличия детей в возрасте до восьми лет, достижения женщинами пятидесятипятилетнего возраста и мужчинами шестидесятилетнего возраста либо призыва военнообязанных на военную службу уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление об освобождении их от наказания.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

Срок наказания в виде обязательных работ исчисляется в часах, в течение которых осужденный выполнял эти работы.

Время обязательных работ не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе или на учебе, в рабочие дни - двух часов после окончания работы или учебы, а с согласия осужденного - четырех часов. Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее двенадцати часов. При непредоставлении работы уголовно-исполнительной инспекцией либо при наличии других уважительных причин уголовно-исполнительная инспекция вправе разрешить осужденному проработать в течение недели меньшее количество часов.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

На администрацию организации, где осужденные отбывают наказание в виде обязательных работ, возлагаются контроль за выполнением определенных для них работ, уведомление уголовно-исполнительной инспекции о количестве проработанных часов или об уклонении осужденных от отбывания наказания.

Администрация организации, предоставляющей свои объекты для труда осужденных к обязательным работам, ежемесячно перечисляет уголовно-исполнительной инспекции деньги за выполненные работы по существующим расценкам.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

За нарушение осужденным порядка и условий отбывания наказания в виде обязательных работ уголовно-исполнительная инспекция предупреждает его об ответственности в соответствии с положениями статьи 49 Уголовного кодекса Российской Федерации.

В случае злостного уклонения от отбывания наказания в виде обязательных работ уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд материалы для решения вопроса о замене назначенного наказания наказанием в виде ограничения свободы или ареста в соответствии с положениями части третьей статьи 49 Уголовного кодекса Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

Злостным уклонением от отбывания наказания в виде обязательных работ признаются следующие нарушения:

невыход более трех раз в течение месяца на обязательные работы без уважительных причин, несмотря на ранее сделанное уголовно-исполнительной инспекцией предупреждение;

грубое нарушение трудовой дисциплины более четырех раз в течение месяца;

перемена места проживания без уведомления уголовно-исполнительной инспекции с целью уклонения от отбывания наказания.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)