Законодательная база Российской Федерации

"ИСПРАВИТЕЛЬНО-ТРУДОВОЙ КОДЕКС РСФСР" (ред. от 21.12.96)

Наказание в виде обязательных работ исполняется уголовно-исполнительной инспекцией по месту постоянного жительства осужденных на объектах, определяемых уголовно-исполнительной инспекцией по согласованию с органами местного самоуправления.

Осужденные привлекаются к отбыванию наказания в виде обязательных работ не позднее чем через пятнадцать дней со дня обращения приговора к исполнению.

Уголовно-исполнительная инспекция ведет учет осужденных, разъясняет им порядок и условия отбывания наказания в виде обязательных работ, согласовывает с органами местного самоуправления объекты обязательных работ, контролирует поведение осужденных, ведет учет отработанного ими времени и поступление финансовых средств за выполненные осужденными работы.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

В период отбывания наказания в виде обязательных работ осужденные обязаны: соблюдать правила внутреннего распорядка организации, где отбываются обязательные работы, добросовестно работать на определяемых для них объектах и отработать установленный срок обязательных работ; ставить в известность уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места постоянного жительства и о возникших обстоятельствах, препятствующих отбыванию наказания.

Предоставление осужденному очередного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение наказания в виде обязательных работ.

При признании осужденного инвалидом первой или второй группы, в случае беременности осужденной, а также наличия детей в возрасте до восьми лет, достижения женщинами пятидесятипятилетнего возраста и мужчинами шестидесятилетнего возраста либо призыва военнообязанных на военную службу уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление об освобождении их от наказания.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

Срок наказания в виде обязательных работ исчисляется в часах, в течение которых осужденный выполнял эти работы.

Время обязательных работ не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе или на учебе, в рабочие дни - двух часов после окончания работы или учебы, а с согласия осужденного - четырех часов. Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее двенадцати часов. При непредоставлении работы уголовно-исполнительной инспекцией либо при наличии других уважительных причин уголовно-исполнительная инспекция вправе разрешить осужденному проработать в течение недели меньшее количество часов.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

На администрацию организации, где осужденные отбывают наказание в виде обязательных работ, возлагаются контроль за выполнением определенных для них работ, уведомление уголовно-исполнительной инспекции о количестве проработанных часов или об уклонении осужденных от отбывания наказания.

Администрация организации, предоставляющей свои объекты для труда осужденных к обязательным работам, ежемесячно перечисляет уголовно-исполнительной инспекции деньги за выполненные работы по существующим расценкам.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

За нарушение осужденным порядка и условий отбывания наказания в виде обязательных работ уголовно-исполнительная инспекция предупреждает его об ответственности в соответствии с положениями статьи 49 Уголовного кодекса Российской Федерации.

В случае злостного уклонения от отбывания наказания в виде обязательных работ уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд материалы для решения вопроса о замене назначенного наказания наказанием в виде ограничения свободы или ареста в соответствии с положениями части третьей статьи 49 Уголовного кодекса Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)

Злостным уклонением от отбывания наказания в виде обязательных работ признаются следующие нарушения:

невыход более трех раз в течение месяца на обязательные работы без уважительных причин, несмотря на ранее сделанное уголовно-исполнительной инспекцией предупреждение;

грубое нарушение трудовой дисциплины более четырех раз в течение месяца;

перемена места проживания без уведомления уголовно-исполнительной инспекции с целью уклонения от отбывания наказания.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)