Последнее обновление: 21.02.2025
Законодательная база Российской Федерации
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи

- Главная
- "ИСПРАВИТЕЛЬНО-ТРУДОВОЙ КОДЕКС РСФСР" (ред. от 21.12.96)

Статья 94. Условия отбывания исправительных работ
Из заработка осужденных к исправительным работам производятся удержания в доход государства в течение срока отбывания наказания в размерах, определяемых приговором суда, и в порядке, установленном статьей 95 настоящего Кодекса.
В течение срока отбывания исправительных работ запрещается увольнение осужденных с работы по собственному желанию без разрешения органов, ведающих исполнением этого вида наказания.
Отказ в выдаче разрешения на увольнение может быть обжалован вышестоящему начальнику.
Время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж.
Осужденные к исправительным работам имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью восемнадцать рабочих дней.
Время отбывания наказания в стаж, дающий право на получение льгот и надбавок к зарплате, не включается.
Лицам, отбывающим исправительные работы, пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам исчисляются из заработка, за вычетом удержаний, назначенных приговором суда.
(в ред. Закона РФ от 12.06.92 N 2988-1; Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)
- Главная
- "ИСПРАВИТЕЛЬНО-ТРУДОВОЙ КОДЕКС РСФСР" (ред. от 21.12.96)