Законодательная база Российской Федерации

"ИСПРАВИТЕЛЬНО-ТРУДОВОЙ КОДЕКС РСФСР" (ред. от 21.12.96)

Администрация организации, где работают лица, состоящие на учете в исправительных центрах, обеспечивает осужденных работой с учетом состояния здоровья, осуществляет в пределах организации перевод на другую работу, организует получение осужденными начального профессионального образования или их профессиональную подготовку, участвует в создании необходимых жилищно-бытовых условий, применяет поощрения и взыскания, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде.

Администрации организации запрещается увольнять с работы лиц, отбывающих наказание в виде ограничения свободы, кроме следующих случаев:

освобождение от отбывания наказания по основаниям, установленным Уголовным кодексом Российской Федерации;

перевод администрацией исправительного центра осужденного на работу в другую организацию или для отбывания наказания в другой исправительный центр в порядке, указанном в части четвертой статьи 88 настоящего Кодекса;

вступление в законную силу приговора суда, по которому лицо, отбывающее наказание в виде ограничения свободы, осуждено к более строгому наказанию, либо замена неотбытого срока наказания лишением свободы на основании части четвертой статьи 53 Уголовного кодекса Российской Федерации;

невозможность выполнения осужденным данной работы по состоянию здоровья;

реорганизация, ликвидация организации либо сокращение штатов.

(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)