Законодательная база Российской Федерации

"ИСПРАВИТЕЛЬНО-ТРУДОВОЙ КОДЕКС РСФСР" (ред. от 21.12.96)

Исправление лиц, отбывающих исправительные работы, осуществляется на основе их участия в общественно-полезном труде. Контроль за поведением осужденных и проведение с ними политико-воспитательной работы осуществляются трудовыми коллективами предприятий, учреждений и организаций по месту отбывания наказания.

Органы, ведающие исполнением этого вида наказания, ведут учет осужденных, разъясняют им порядок и условия отбывания наказания, контролируют выполнение осужденными порядка и условий отбывания наказания и исполнение предписаний приговора администрацией организации, где работают осужденные, проводят с осужденными воспитательную работу, контролируют поведение осужденных, при необходимости направляют их в центры занятости для трудоустройства, принимают решение о приводе осужденных, не являющихся по вызову без уважительных причин, проводят первоначальные мероприятия по розыску осужденных, применяют поощрения и взыскания, а также выдают разрешение на увольнение с работы по собственному желанию в период отбывания наказания.

В отношении осужденных, признанных нетрудоспособными после вынесения приговора, органы, исполняющие этот вид наказания, возбуждают перед судом ходатайство о замене исправительных работ другим, более мягким видом наказания.

Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать установленный порядок отбывания наказания, являться по вызову в органы, исполняющие этот вид наказания. В случае невыполнения этого требования без уважительных причин, осужденный может быть подвергнут приводу.

(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 04.03.83; Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)