Последнее обновление: 20.11.2024
Законодательная база Российской Федерации
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи
- Главная
- "ИСПРАВИТЕЛЬНО-ТРУДОВОЙ КОДЕКС РСФСР" (ред. от 21.12.96)
Раздел VI. ПЕРСОНАЛ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВ, ИСПОЛНЯЮЩИХ НАКАЗАНИЕ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ КОНТРОЛЬ ЗА УСЛОВНО ОСУЖДЕННЫМИ И УСЛОВНО ОСВОБОЖДЕННЫМИ
Лица, работающие с осужденными, должны соответствовать требованиям, установленным законодательством Российской Федерации для служащих органов внутренних дел.
Персонал обязан неукоснительно выполнять законы Российской Федерации, соблюдать нормы профессиональной этики, проявлять гуманность по отношению к осужденным. Несовместимы с работой в органах, исполняющих наказание, жестокие, бесчеловечные или унижающие человеческое достоинство действия, а также непринятие надлежащих мер по отношению к таким действиям.
Статья 117. Ответственность сотрудников исправительных учрежденийСотрудники исправительных учреждений, допустившие жестокие, бесчеловечные или унижающие человеческое достоинство действия, несут уголовную либо дисциплинарную ответственность.
В случае вынесения в течение одного года повторного дисциплинарного взыскания за действия, указанные в части первой настоящей статьи, сотрудник исправительного учреждения подлежит увольнению из органов внутренних дел.
(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)
Статья 118. Правовое положение персоналаРаботники учреждений и органов, исполняющих наказание, а также члены их семей находятся под защитой государства. Неприкосновенность личности, честь и достоинство персонала охраняются законом. Действия должностных лиц и граждан, препятствующие выполнению персоналом своих обязанностей, преследуются по закону.
Персонал вправе предъявлять к осужденным требования, которые основаны на законе, а также применять меры поощрения и взыскания в пределах своей компетенции.
Статья 119. Социальная защита персоналаНа сотрудников органов, исполняющих наказание, распространяется действие статей 30 - 34 Закона РСФСР "О милиции".
Рядовому и начальствующему составу, работающему непосредственно в исправительных учреждениях, следственных изоляторах, транзитных пересыльных пунктах, лечебных учреждениях мест лишения свободы, устанавливается льготный минимальный зачет выслуги лет для назначения пенсии - три дня службы за четыре дня, а в исправительно-трудовых колониях, предназначенных для содержания и лечения инфекционных больных осужденных, - два дня службы за три дня при сохранении за ними ранее установленных льгот.
Рядовому и начальствующему составу засчитывается время учебы на очных отделениях высших и средних специальных учебных заведений в выслугу лет для назначения пенсии из расчета два месяца учебы за один месяц службы.
(в ред. Федерального закона от 21.12.96 N 160-ФЗ)
- Главная
- "ИСПРАВИТЕЛЬНО-ТРУДОВОЙ КОДЕКС РСФСР" (ред. от 21.12.96)