в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 10.12.2025

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПРИКАЗ ГТК РФ от 30.04.98 N 296 (ред. от 25.03.99) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ СОТРУДНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ И ВЫПЛАТЕ ИМ КОМПЕНСАЦИЙ"
отменен/утратил силу Редакция от 25.03.1999 Подробная информация
ПРИКАЗ ГТК РФ от 30.04.98 N 296 (ред. от 25.03.99) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ СОТРУДНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ И ВЫПЛАТЕ ИМ КОМПЕНСАЦИЙ"

Выплата надбавки за знание и применение в практической работе иностранных языков

3.58. Сотруднику, по своим функциональным обязанностям применяющему в практической работе иностранные языки, успешно сдавшему экзамены по иностранным языкам, на основании приказа ГТК России устанавливается и выплачивается надбавка к должностному окладу, получаемому по основной или временно исполняемой должности.

3.59. Сотруднику, которому выплачивается повышенный должностной оклад за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, надбавка за знание и применение в практической работе иностранных языков выплачивается с учетом повышенного должностного оклада.

3.60. Надбавка за знание и применение в практической работе иностранных языков сотруднику устанавливается приказом ГТК России со дня сдачи квалификационных или повторных экзаменов с указанием конкретных иностранных языков и сроков, на которые надбавка установлена.

3.61. Сотруднику, не сдавшему повторного экзамена по истечении установленного срока или получившему неудовлетворительную оценку, выплата надбавки прекращается.

3.62. При невозможности сдачи в установленные сроки повторного экзамена по уважительным причинам (командировка, перенос экзамена на более поздний срок, болезнь, семейные обстоятельства и др.) выплата надбавки сохраняется до очередного экзамена, но не более чем в течение 6 месяцев. Основанием для сохранения надбавки является приказ по таможенному органу.

3.63. Сотруднику, окончившему вуз иностранных языков (отделение или факультет иностранных языков вуза) или приравненные к ним курсы иностранных языков, надбавку устанавливают на основании диплома, удостоверения, свидетельства или иных документов об окончании учебного заведения (курсов). Надбавку выплачивают при условии, что с момента окончания учебного заведения (курсов) при оценке "отлично" на выпускных или государственных экзаменах прошло менее трех лет, "хорошо" - менее двух лет, "удовлетворительно" - менее одного года. Срок сдачи повторных экзаменов исчисляют в соответствии со дня выдачи диплома (удостоверения или свидетельства) об окончании учебного заведения (курсов). Надбавку устанавливают со дня вступления в должность, по которой установлена ее выплата.

3.64. Ответственность за правильность выплаты сотруднику надбавки за знание и применение в практической работе иностранных языков несут непосредственные начальники, а также начальники соответствующих кадровых и финансовых подразделений.

3.65. При необоснованном отказе сотрудника, получающего надбавку за знание и применение в практической работе иностранного языка, от его применения в практической работе начальник таможенного органа вправе лишить его этой надбавки.

  • Главная
  • ПРИКАЗ ГТК РФ от 30.04.98 N 296 (ред. от 25.03.99) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ СОТРУДНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ И ВЫПЛАТЕ ИМ КОМПЕНСАЦИЙ"