Законодательная база Российской Федерации

"ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ РОССИЙСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ИНКАССАЦИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2002 - 2004 ГОДЫ" (Заключено 25.01.2002)

3.1. Рабочим временем считается время, а течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка Управления, графиком работы и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Правила внутреннего трудового распорядка закрепляются в коллективном договоре в виде приложения.

3.2. Нормальная продолжительность рабочего времени работников Объединения не может превышать 40 часов в неделю. В рабочее время включается время профессиональной подготовки. Режим рабочего времени, его учет регламентируется Положением о рабочем времени, его учете и времени отдыха (Приложение N 1).

3.3. Общими выходными днями для работников Управлений являются суббота и воскресенье при 5-дневной рабочей неделе; воскресенье - при 6-дневной рабочей неделе, если иное не предусмотрено графиками работы. Графики работы утверждаются представителями работодателей в Управлениях по согласованию с представителем первичной профорганизации структурного подразделения или лица, его замещающего. В графики работ в обязательном порядке включаются работники Управлений, работающие в режиме суммированного учета рабочего времени, а также по списку должностей с допустимой продолжительностью рабочего дня свыше 8 часов (Приложение N 2).

3.4. Представители работодателей при снижении объемов работ могут вводить в Управлениях или на их отдельных участках в порядке, установленном трудовым законодательством, режим неполного рабочего времени, а также, по согласованию с профсоюзным комитетом, режим суммированного учета рабочего времени с оплатой труда на условиях, закрепленных в коллективных договорах.

3.5. При возникновении необходимости представители работодателей Управлений могут с согласия председателя профсоюзного комитета или члена профкома, его замещающего, привлекать работников к работе в выходные по графику и нерабочие праздничные дни в случаях, определенных законодательством, с последующим предоставлением отгулов или оплатой труда в соответствии с коллективным договором, но не ниже, чем предусмотрено Трудовым кодексом РФ.

3.6. Профессиональный праздник работников Объединения "День работника инкассации" - 1 августа.