Последнее обновление: 04.04.2025
Законодательная база Российской Федерации
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи

- Главная
- "ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ РОССИЙСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ИНКАССАЦИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2002 - 2004 ГОДЫ" (Заключено 25.01.2002)

НАГРАДНОЙ ЛИСТ
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
\r\n
\r\nФамилия, имя, отчество ___________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\nПредставляется к награждению нагрудным знаком "Отличник
\r\nинкассации" за ___________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\nДолжность и место работы _________________________________________
\r\n (указать полное наименование участка,
\r\n__________________________________________________________________
\r\n управления)
\r\n__________________________________________________________________
\r\nПол _____________ Год, число, месяц рождения _____________________
\r\nОбразование ______________________________________________________
\r\nКакими орденами и медалями награжден(а) и дата награждения; какие
\r\nимеет почетные звания и дата присвоения __________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\nКакими ведомственными наградами награжден(а) и дата награждения __
\r\n__________________________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\nДомашний адрес ___________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n
\r\n Краткая характеристика (см. примечание)
\r\n__________________________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n ОЦЕНКА УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
\r\n
Год | Общая оценка | Оценка | Оценка по |
200_ | |||
200_ |
\r\nРуководитель управления (филиала) __________ ____________________
\r\n (подпись) (фамилия, и.о.)
\r\n М.П.
\r\n
\r\nПредседатель выборного
\r\nпрофсоюзного органа __________ ____________________
\r\n (подпись) (фамилия, и.о.)
\r\n"__" ____________ 20_ года
\r\n
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (решение регионального совета начальников управлений инкассации -
\r\n__________________________________________________________________
\r\n филиалов)
\r\n__________________________________________________________________
\r\n
\r\n Протокол N ____________
\r\n
\r\n М.П. Председатель Совета __________ ____________________
\r\n (подпись) (фамилия, и.о.)
\r\n"__" __________ 20__ года
\r\n
\r\n Примечание. При представлении к награждению нагрудным знаком
\r\n"Отличник инкассации" за безупречную и многолетнюю работу в
\r\nкраткой характеристике необходимо указать:
\r\n - на специалиста аппарата управления - конкретный вклад в
\r\nпроизводственную деятельность, организаторские способности,
\r\nуправленческие решения, применяемые в работе управления,
\r\nвзаимоотношения с сотрудниками, отношение к работе, личные
\r\nкачества;
\r\n - на начальника участка инкассации и его заместителя -
\r\nпроизводственные показатели участка (за последние три года
\r\nдинамика роста - объема работ, обслуживаемых клиентов,
\r\nрентабельности участка, выручки), соблюдение требований РОСИНКАС,
\r\nорганизаторские способности, управленческие решения, применяемые в
\r\nработе участка, взаимоотношения с сотрудниками, клиентами и
\r\nорганами местного самоуправления, личные качества;
\r\n - на инкассатора и водителя - характеристика выполнения
\r\nпроизводственных заданий, знание и соблюдение законов и
\r\nнормативных актов Российской Федерации, Центрального банка РФ и
\r\nРОСИНКАС, личные качества, общая оценка профессиональной
\r\nполготовки за последние два года, в том числе специальной
\r\n(инкассации, перевозки ценностей) и стрельбе из штатного оружия в
\r\nсоответствии с требованиями "Инструкции о порядке проверки и
\r\nоценки уровня профподготовки РОСИНКАС ЦБ РФ", введенной Приказом
\r\nРОСИНКАС от 13 апреля 1998 г. N 35.
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение N 6
к Отраслевому соглашению
на 2002 - 2004 годы
- Главная
- "ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ РОССИЙСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ИНКАССАЦИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2002 - 2004 ГОДЫ" (Заключено 25.01.2002)