Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 08.03.93 N 130 (ред. от 18.04.2002) "О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ВОЕННО-УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НАХОДЯЩИХСЯ НА СМЕТНО-БЮДЖЕТНОМ ФИНАНСИРОВАНИИ, НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ"

1. К группам по оплате труда руководителей библиотеки относятся:

а) массовые библиотеки, в том числе библиотеки Домов офицеров, Домов культуры и клубов:

б) библиотеки высших военно-учебных заведений:

в) библиотеки образовательных учреждений:

г) научные, научно-технические и другие специальные библиотеки научно-исследовательских учреждений, Генерального штаба, управлений Министерства обороны Российской Федерации, видов Вооруженных Сил, музеев, театров, Студии военных художников:

д) научно-технические, технические и другие специальные библиотеки предприятий и организаций:

Среднегодовое число читателей и среднегодовое количество книговыдачи определяется исходя из числа читателей и книговыдачи по отчетности в среднем за последние 3 года.

При определении количества читателей и количества книговыдачи в секретных библиотеках военно-учебных заведений выдача одному слушателю (курсанту) литературы, тетрадей и других документов на группы слушателей (курсантов) в опечатанном чемодане (папке) учитывается как один читатель и как одна книга.

При установлении разрядов оплаты труда библиотечным работникам видам Вооруженных Сил Российской Федерации, главным и центральным управлениям Министерства обороны Российской Федерации по согласованию с Главным управлением военного бюджета и финансирования Министерства обороны и Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации разрешается сохранить порядок определения среднегодового числа читателей и среднегодового количества книговыдачи с применением повышающих коэффициентов 2,0 и 1,5 для отдельных библиотек, расположенных в сельской местности, районах Крайнего Севера и районах, приравненных к ним, закрытых военных городках и гарнизонах, а также режимных библиотек и библиотек высших военно-учебных заведений, в которых такие коэффициенты применялись до введения Единой тарифной сетки.

2. Военно-исторические музеи, содержащиеся на самостоятельных штатах, к группам по оплате труда руководителей и специалистов относятся:

При отнесении военно-исторических музеев, имеющих филиалы, к группам по оплате труда учитывается общее количество посетителей и количество экспонатов в целом, включая показатели филиалов.

Количество посетителей и количество экспонатов определяется исходя из среднегодовых фактических показателей их работы, исчисленных за последние три года.

3. Для руководителей и специалистов Домов офицеров, Домов культуры, других клубных учреждений, содержащихся на самостоятельных штатах, кинотеатров и кинозалов культурно-просветительных учреждений, имеющих план по кинообслуживанию зрителей и самостоятельную финансовую смету, впредь до изменения в установленном порядке сохраняются группы по оплате труда, установленные им по состоянию на 1 октября 1991 г.

Другие клубы:

4. Аттракционы в зависимости от технической сложности относятся:

5. Кинопрокатные базы к группам по оплате труда руководителей относятся:

6. Кинопрокатные пункты к группам по оплате труда руководителей относятся:

7. Кинолаборатории видов Вооруженных Сил, воинских частей, военно-учебных заведений к группам по оплате труда руководителей относятся:

При отнесении кинолабораторий к группам по оплате труда в соответствии с указанными показателями учитывается только озвученная кинопродукция, а также кинопродукция, созданная для учебных целей.

За часть принимается 300 погонных метров законченной кинопродукции на 35-миллиметровой пленке или 120 погонных метров законченной кинопродукции на 16-миллиметровой пленке.

8. Отнесение (подтверждение, повышение, понижение) к группам по оплате труда руководителей производится:

а) библиотек:

предусмотренных штатами - командирами воинских частей, начальниками учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации;

содержащихся по штатным расписаниям - начальниками, которым предоставлено право утверждения штатных расписаний;

б) военно-исторических музеев, кинопрокатных баз, кинопрокатных пунктов и кинолабораторий, содержащихся на самостоятельных штатах:

центрального подчинения - Главным управлением воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации;

видов Вооруженных Сил, округов, групп войск, флотов - соответствующими органами по работе с личным составом;

остальных - командирами (начальниками) вышестоящих воинских частей (учреждений) по подчиненности;

в) клубов воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций, а также музеев (кроме предусмотренных пунктом 2 настоящего раздела) - видами Вооруженных Сил, главными и центральными управлениями Министерства обороны Российской Федерации при внесении изменений в штаты, штатные перечни и штатные нормативы.

9. Библиотеки и военно-исторические музеи к соответствующей группе по оплате труда относятся при условии выполнения всех показателей, предусмотренных для этой группы данного типа учреждений культуры (пункты 1 и 2 настоящего раздела).

Например, в Военно-историческом музее флота среднегодовое число посетителей за последние три года составило 122 тысячи человек, а среднегодовое число экспонатов за этот же период - 12 тысяч единиц. В этом случае устанавливается IV группа по оплате труда руководителя музея.

При этом же количестве посетителей, но при среднегодовом числе экспонатов менее 5 тысяч единиц группа по оплате труда руководителей музея не устанавливается, а им устанавливается должностной оклад на один разряд ниже, чем это предусмотрено квалификационными требованиями для руководителей музеев, отнесенных к IV группе по оплате труда.