Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 08.03.93 N 130 (ред. от 18.04.2002) "О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ВОЕННО-УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НАХОДЯЩИХСЯ НА СМЕТНО-БЮДЖЕТНОМ ФИНАНСИРОВАНИИ, НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ"

1. Настоящие условия применяются при оплате труда:

гражданского персонала воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, находящихся на сметно-бюджетном финансировании;

рабочих, библиотечных, клубных и медицинских работников, работников охраны и некоторых других работников, занятых в центральном аппарате, в аппарате округов, флотов, армий, флотилий Министерства обороны Российской Федерации, должности которых не предусмотрены условиями оплаты труда этого аппарата <*>.

<*> Приказ Министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 129.

Условия оплаты труда, предусмотренные настоящим Приказом для библиотечных, клубных и медицинских работников, работников охраны, домоуправлений и других, могут применяться также при оплате труда на хозрасчетных предприятиях (объединениях) и в организациях Министерства обороны Российской Федерации за счет собственных средств этих предприятий и организаций.

2. Общие условия оплаты труда предусматривают:

Единую тарифную сетку по оплате труда гражданского персонала воинских частей;

разряды оплаты труда по должностям (профессиям) гражданского персонала воинских частей;

показатели и порядок отнесения воинских частей и их структурных подразделений к группам по оплате труда руководителей и специалистов;

порядок установления разрядов оплаты труда, размеров ставок и окладов, их повышения, надбавок и доплат;

порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера и оказания материальной помощи;

тарифно-квалификационные характеристики по профессиям рабочих воинских частей.