Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Минпроса СССР от 05.01.77 N 2 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ"

92. Месячная заработная плата педагогических работников учреждений просвещения определяется путем умножения ставки заработной платы на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную норму часов в неделю.

Установленная при тарификации заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года.

Пример I. Учитель II класса национальной школы со средним специальным образованием и стажем педагогической работы 12 лет имеет учебную нагрузку в объеме 26 часов в неделю при норме 24 часа. Его ставка равна 95 рублям. Месячный заработок этого учителя за преподавательскую работу составит:

Пример 2. Заслуженный учитель с высшим образованием и 20-летним стажем педагогической работы имеет в IX - X классах 22 часа в неделю. Месячная ставка учителя за 18 часов в неделю установлена в размере 130 рублей + 10 рублей (увеличение за звание заслуженного учителя) = 140 рублей. Заработок этого учителя в месяц составит:

Пример 3. Руководителю кружка детского внешкольного учреждения (для которого это учреждение является местом основной работы), имеющему высшее образование и 8-летний стаж педагогической работы, установлена нагрузка 20 часов в неделю. Его ставка в соответствии с пунктом 25 Инструкции составляет 100 рублей, а месячная заработная плата будет равна:

Пример 4. Воспитатель детского сада с высшим образованием и стажем педагогической работы 12 лет имеет нагрузку 7 часов в день в круглосуточной группе. Его ставка равна 105 рублей, а месячная заработная плата составит:

93. За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул учащихся оплата педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествовавшей началу каникул.

Лицам, принятым на работу в качестве учителей и преподавателей во время летних каникул учащихся, заработная плата за период до начала учебного года выплачивается из расчета ставки заработной платы, установленной в соответствии с их образованием и стажем педагогической работы.

94. Учителям вечерних (сменных) общеобразовательных школ и отдельных классов работающей молодежи при общеобразовательных школах, где занятия ведутся по учебному плану, рассчитанному на 28 недель, заработная плата выплачивается в течение учебного года, а также за одну неделю до начала и за одну неделю после окончания учебного года. Очередные отпуска предоставляются им пропорционально проработанному времени.

95. Почасовая оплата педагогическим работникам в учреждениях просвещения допускается лишь при оплате за часы, данные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей (преподавателей), продолжавшегося не свыше 2 месяцев, а также при оплате работников предприятий, организаций и учреждений, привлекаемых к педагогической работе. Если замещение продолжалось свыше двух месяцев, то оплата труда педагогического работника производится со дня начала замещения за все часы фактической педагогической нагрузки в порядке, предусмотренном пунктом 92 настоящей Инструкции.

Размер почасовой оплаты определяется путем деления месячной тарифной ставки, установленной за 18 часов педагогической работы в неделю, на 76,2; за 24 часа педагогической работы в неделю - на 101,6; за 30 часов педагогической работы в неделю - на 127,0; за 36 часов педагогической работы в неделю - на 152,4; за 41 час работы в неделю на 173,1.

Пример. Учитель с высшим образованием и стажем педагогической работы 8 лет, которому месячная ставка за 18 часов педагогической работы в неделю установлена в размере 110 рублей, в порядке замещения отсутствующего учителя провел в феврале в VI и VII классах дополнительно 8 часов. Заработок учителя за эти часы составит:

Лица, работающие на условиях почасовой оплаты и не ведущие занятий во время каникул, оплату за это время не получают.

96. Учителям, которым по не зависящим от них причинам не может быть обеспечена полная учебная нагрузка, заработная плата выплачивается в размере не ниже месячной ставки, при условии догрузки до установленной нормы часов какой-либо иной учебно-воспитательной работой, в следующих случаях:

учителям I - III классов общеобразовательных школ, которые не могут вести уроки физического воспитания по состоянию здоровья, а также уроки пения по состоянию здоровья и другим причинам;

учителям I - III классов школ с преподаванием ряда предметов на иностранном языке, учителям национальных (нерусских) сельских начальных школ, которые вследствие своей подготовки не могут вести уроки соответственно иностранного языка, русского языка.

Во всех указанных случаях освобождение от занятий и выплата заработной платы в размере не ниже месячной ставки оформляется приказом по районному (городскому) отделу народного образования с указанием причин освобождения от занятий.

97. Учителям русского языка национальных (нерусских) сельских начальных школ, которым не может быть предоставлена преподавательская работа в объеме 4 часов в день в данной или близлежащих школах, также выплачивается месячная ставка заработной платы.

98. В сельских восьмилетних школах, не имеющих необходимого количества учебных часов по физической культуре для установления полной ставки заработной платы, вводится должность учителя физической культуры с возложением на него обязанностей по организации внеклассной работы по физическому воспитанию учащихся.

В малокомплектных восьмилетних школах, расположенных в поселках лесозаготовительных и сплавных предприятий и химлесхозов Сибири и Дальнего Востока, а также Карельской и Коми АССР, Архангельской, Вологодской, Кировской, Пермской и Свердловской областей, не имеющих необходимого количества учебных часов по иностранному языку для установления полной ставки заработной платы учителя, вводится должность учителя иностранного языка с возложением на него обязанностей по проверке письменных работ и классному руководству. На эти должности назначаются лица, имеющие высшее специальное образование.

Указанным учителям физической культуры и иностранного языка выплачивается полная ставка заработной платы. В том случае, если эти учителя ведут уроки и по другим учебным предметам, им дополнительно оплачивается педагогическая работа за все часы занятий по этим предметам, независимо от объема педагогической нагрузки соответственно по физической культуре или иностранному языку.

99. Учителям и преподавателям, у которых по не зависящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с нагрузкой, установленной им при тарификации, до конца учебного года выплачивается:

в случае, если оставшаяся нагрузка выше установленной нормы за тарифную ставку, - заработная плата за фактическое число часов;

в случае, если оставшаяся нагрузка ниже установленной нормы за тарифную ставку, - тарифная ставка, когда этих учителей и преподавателей невозможно догрузить учебной работой в данной местности;

в случае, если при тарификации учебная нагрузка была установлена ниже нормы за тарифную ставку, - заработная плата, установленная при тарификации.

Пример. Учитель V класса имел 24 часа в неделю. Его нагрузка снизилась до 20 часов в неделю. Заработная плата выплачивается за 20 часов.

Если его нагрузка составила 17 часов, то заработная плата выплачивается за 18 часов.

Учитель V класса имел 16 часов в неделю. Нагрузка снизилась до 14 часов. Заработная плата выплачивается за 16 часов.

В случаях, когда учебная нагрузка во втором полугодии учебного года уменьшается в соответствии с учебным планом, этот пункт Инструкции не применяется.