- Главная
- Юридический словарь
Поиск
Теория Справедливости В Управлении
- теория мотивации, по которой человек субъективно связывает вознаграждение и затраченные для его получения усилия, а тж. сравнивает свое вознаграждение с вознаграждением, полученным другими людьми за аналогичную работу, стремясь ликвидировать свое отставание в уровне вознаграждения.
- Главная
- Юридический словарь