в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 06.10.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Опрос

Приходилось ли Вам участвовать в коррупции (брать или давать взятку) в этом месяце?

да

нет

Поиск

Дела О Взыскании Заработной Платы За Время Вынужденного Прогула

В предмет доказывания включаются следующие обстоятельства:    1) размер заработной платы до увольнения;    2) размер подлежащих взысканию процентов в соответствии со ст. 236 ТК РФ;    3) факт вынужденного прогула и другие обстоятельства, в результате которых у работодателя возникает обязанность по выплате работнику денежных средств;    4) время вынужденного прогула (продолжительность периода, за который работодатель не выполнил обязанность по выплате работнику заработной платы);    5) размер подлежащей взысканию заработной платы за время вынужденного прогула и иные факты в зависимости от конкретных обстоятельств дела.    Необходимыми доказательствами выступают:    - копия приказа о приеме истца на работу ( выписка из приказа о приеме истца на работу);    - копия приказа об увольнении истца с работы(выписка из приказа об увольнении истца с работы);    - копия трудового договора с работником;    - справка о заработной плате истца;    - доказательства, подтверждающие или опровергающие факт вынужденного прогула; иные необходимые доказательства.

Юридический словарь