Перефразируя на современный лад известные строчки Маяковского – именно так: в отрасли серьезный кадровый дефицит, не хватает более 100 тысяч специалистов. Самые востребованные – архитекторы, кровельщики и топ-менеджеры, которые готовы работать в новых условиях проектного финансирования.
В России разворачивается «большая стройка» под масштабные задачи Нацпроекта «Жилье и городская среда». Намеченные цели – такие, как возведение 120 млн кв. м жилья в год и снижение ставок до 7,9% - считаются реальными. Но хватит ли квалифицированных кадров? В Минстрое признают, что в России 90% качественных жилых проектов создают иностранные архитекторы и эту ситуацию надо менять. А в Московском государственном строительном университете подсчитали, что за последние 10 лет доля специалистов с профильным высшим образованием снизилась почти в полтора раза. "По разным оценкам, дефицит инженеров-строителей, экономистов и руководителей, других специалистов с высшим профильным образованием в отрасли составляет свыше 100 тысяч человек. Чтобы ликвидировать это отставание в актуальных цифрах приема на первый курс, стране потребуется более пяти лет", - такие данные приводит исполняющий обязанности ректора Андрей Волков в интервью «Российской газете».
Кадровый вопрос стал одним из основных в проекте Стратегии развития строительной отрасли в России до 2030 года, документ разрабатывает Минстрой. У студентов профильных вузов увеличат часы практики, а в школах и колледжах будут больше рассказывать о перспективах профессии. Однако это планы долгосрочные, а сильные кадры нужны отрасли уже сейчас. Какие программы могут быстро восполнить кадровый дефицит?
- На второй поток Архитекторы.рф возлагают еще большие надежды, чем на выпуск 2018 года. По итогам обучения более 20 выпускников, включая тех, кто работал в государственном секторе, были назначены на новые должности или получили повышение. Результаты первой лидерской программы ДОМ.РФ и КБ «Стрелка» высоко оценил президент. В декабре 2019 года новая сотня финалистов приступят к обучению. Как и в прошлом году, участников ждут четыре образовательных модуля. Для всех остальных будет открыто онлайн-обучение на официальном сайте программы архитекторы.рф.
- Запущенная в этом году программа "Профстажировки 2.0" должна стать «студенческим лифтом» для тех, кто готов связывает свою будущую карьеру с ипотечным кредитованием, проектным финансированием и арендным жильем. Организаторы проекта АНО "Россия - страна возможностей" и Общероссийский народный фронт» привлекли в качестве партнера ДОМ.РФ. "Особенность стажировок в том, что начинающие специалисты сразу становятся полноценными членами команды и участвуют в реализации задач компании в масштабах всей страны. Каждый кейс - это реальный бизнес-проект, а не выдуманный пример, поэтому их решение позволит достичь новых целей", - отметил генеральный директор ДОМ.РФ Александр Плутник.
- Для тех, кто настроен серьезно, в Воронежском университете открылась магистерская программа ДОМ.РФ. Через два года обучения выпускники смогут работать в таких областях, как операционная деятельность, кредитование физических лиц, ипотечное кредитование, сопровождение банковских контрактов, проектное финансирование. И при этом будут обладать уникальными знаниями и навыками, ведь их научат работать «с фокусом на новые реалии жилищного строительства». Студенты смогут проходить практику и стажировки в ДОМ.РФ.
Подробная информация о программах - на сайте дом.рф.
